"대학병원정규직"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “대학병원정규직” 관련 자료

+학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관..등록일 2022.03.25 | 총 4,048자 | 7페이지 | 3,000원
+노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사..등록일 2021.01.03 | 총 14,288자 | 14페이지 | 1,500원

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"대학병원정규직" 검색결과 1-20 / 1,296건

대학병원 비정규직의 이직의도에 미치는 영향 (Predictors of Turnover Intention among Non-regular workers in University Hospitals)

한국디지털정책학회 양종현

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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임상영양사 대학병원/종합병원 정규직 합격 자기소개서

*서울아산병원 검진센터 정규직1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다. (최소 1,500자 ... 았으나, 밤을 새는 노력을 마다 않으며 우수한 학업 성적을 거두었습니다*서남병원 정규직1. 본인의 성장과정과 성격에 대해 기술하시오저의 성장과정은 ‘자립’, 이 두 글자

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.01

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서울아산병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

"서울아산병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2025.05.08

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삼성서울병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

"삼성서울병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.10

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현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사가 알려주는 자소서 모음 (서울아산병원, 삼성서울병원 등)

"현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사가 알려주는 자소서 모음"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.08

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분당서울대학교병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사

"분당서울대학교병원 물리치료사 합격 자소서 by 현 Big 5 대학병원 정규직 물리치료사"에 대한 내용입니다.

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07

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국립대학교병원, 국립대병원, 대학병원 정규직 자기소개서, 방사선사 자기소개서, 간호사, 임상병리사, 물리치료사

국립대학교병원 방사선사정규직 합격 자기소개서#방사선사#간호사#물리치료사#임상병리사#블라인드채용#3차병원#빅5병원#국립대병원#대학병원OO대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치 ... 는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. (800자 이내)● 사랑과 인술로 고객을 감동시키고 새천년 의학발전을 선도하는 병원 ... OO대학교병원 사명의 핵심인 '사랑', '고객감동', '의학발전'을 병원의 핵심가치로 삼고, 이에 기여할 수 있는 방사선사가 되겠습니다.● 사랑저는 노인일자리센터에서 사회복무요원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25

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병원 비정규직 사무직의 차별과 직무만족에 관한 연구 (Association between Discrimination and Job Satisfaction among Non-regular Office Workers in Hospitals)

본 연구는 병원의 비정규직 사무직을 대상으로 차별과 직무만족의 관계를 분석하였다. 2017년 12월 1일부터 12월 31일 사이에 전국의 7개 대학병원에 근무하는 비정규직 사무직 ... 으로 나타났다. 특히 병원의 경우 여성이 남성에 비해 차별이 높고, 직무만족도가 떨어지는 것으로 분석되었다. 이에 따라 병원에서는 비정규직 여성을 위한 친화적 직장분위기를 만들

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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2025 사회복지실천론 사회복지실천의 전문직화에 관련된 기출문제

, 성장시키는 과정이라고 정의함⑷ 전문직 협회 설립① 사회복지사들간 유기적 협조와 의사소통을 위해 조직화의 필요성 대두② 미국병원사회사업가협회(1918), 미국사회복지사협회(ASSW ... 전문직 교육의 필요성이 대두되었다.㉣ Richmond 여사의 활약으로 1898년 미국 최초의 사회복지 전문인력 양성과정이 설립되었고, 이는 뉴욕사회복지대학으로 발전하였다.㉤ 사회복지 ... 2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설’사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)‘에 관련된 기출문제▣ 사회복지실천의 전문직화(1900~1920년대 전후)1

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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A+ 의료사회사업론(의료사회복지사의 필요성) 발표 PPT

의료사회사업론목차 의료사회복지사 채용의 법적 근거 1 의료사회복지사 정규직 채용 조건 2 의료사회복지사 계약직 채용 조건 3 칠곡경북대학교 어린이병원 4 의료사회복지사 고용 ... 대학 이상 , 사회복지학과 및 관련학과 전공자 , 1 급 사회복지사 자격증 담당업무 : 임상 및 사회사업 기획 사회복지법인 한림화상재단 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사 ... 회복지사 계약직 채용 조건의료사회복지사 계약직 채용 조건 채용현장 업무 부분 자격요건 - 종합병원 사회사업 팀 - 호스피스 완화의료센터 - 정규직과 약간 차이 보조 업무 , 상담

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용 ... 상황을 해결하는 능력을 평가하는 방법이다.상황 면접특정 상황을 설정한 뒤 지원자의 대응 능력이 어떠한지 살펴보는 방법이다.채용의 형태로는 정규직, 비정규직 채용과 아웃소싱이 있 ... 다. 정규직 채용은 말 그대로 정규직으로 채용하는 일반적인 채용의 형태이다. 비정규직 채용은 일정한 기간을 계약하여 근무를 하는 직원을 말한다. 이들은 기간이 정해진 계약직 근무자이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

노조가 10일 오전 파업을 예고한 채 병원 측과 노조가 비정규직의 정규직 전환 이행과 구조조정 중단, 공공 의료 질 개선 등 노조 측의 안을 두고 실무교섭에 들어갔다. 그리고 며칠 ... 을 자리였다. 결국 참다 못한 서울대병원 노조는 2017년 12월 8일 비정규직 1,600명의 정규직 전환을 내세우며 1차 파업에 들어갔다. 1차 파업은 하루로 그쳤지만 12일 2차 ... 다. 앞서 노조가 요구한 1,600명의 비정규직을 정규직전환에 병원이 합의한 것이다. 이렇게 총파업의 막을 내렸고 노사간 합의가 제대로 이행되는 일만 남게 되었다.(다) 서울대병원

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

노동자의 현실은 어떨까요?청소노동자는 간접고용 비정규직에 해당합니다. 대학교, 병원, 공공기관 등에서 일하지만 일하는 곳에서 고용한 것이 아니라 용역업체와 고용관계를 맺고 있 ... 정규직 정규직화를 내세우며 그에 따른 가이드라인을 발표했습니다. 하지만 대학은 국립대 법인이라고 하며 정규직 전환을 무시하고 있습니다. 매년 새로 계약하는 과정에서 문제도 있 ... 내가 살아갈 미래, 그리고 청소노동자- 청소노동자 문제는 나와 동떨어진 것이 아닙니다.한국사회와 노동문제목차1. 노동자의 삶에 관심을 가지다2. 노동 현실을 알아보다1) 비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

한 가톨릭관동대학교 의과대학의 부속병원임. - 근로자의 수 (2020년 기준) : 정규직 880명 (약 70%), 기간제 190명, 파견직 190명 == 정규직이 근로자의 과반수 ... ) 병원 취업규칙 내 비정규직에 대한 유급 병가 의 차별. 4) 차별없는 조직문화 를 구축하기 위해 개선 이 필요. - 이를 받아들여 여러가지 차별 개선 정책 을 내놓기 시작함.(2 ... 를 삭제 함.(2) 비정규 고용관계의 차별에 대한 개선안 3. 유급병가 3) 병원 취업규칙 제 3조 2항에 유급병가 에 대한 조항이 비정규직에게 차별적으로 존재했다. = ' 재직

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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한국의 능력주의 독서감상문

했을 때는 공정이 중요하다는 생각이 들었다. 하지만 책을 읽으며 비정규직 직원을 정규직으로 전환한다는 한 회사의 사례를 들었을 때는, 나도 속으로 ‘그건 불공평한데?’하는 생각 ... 을 가질 수 있었다. 비정규직은 안정적이지 못한 고용상태이므로 이에 대한 보상으로 더 높은 임금을 제공한다. 군대에 가는 청년들에게 사회적 특혜가 아닌, 노동력에 대한 응당한 보상 ... 죽어도 참지 못하는 것은 ‘불공평’이라고 한다. 단순히 공정과 공평에 대해 생각했을 때는 공정이 중요하다는 생각이 들었다. 하지만 책을 읽으며 비정규직 직원을 정규직으로 전환

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06

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논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

하기 위해 대학 졸업을 미루고 있으며, 여러 기업에 지원서를 제출하며 인턴 등의 경험 역시 쌓고 있으나, 회사에서 원하는 신입은 일반적으로 경력직이기 때문에 처음 회사에 들어가 ... 는 문턱을 넘기가 쉽지 않다.청년실업 문제를 해결하는 방안으로 여러 가지를 제시할 수 있다. 첫째, 전반적인 일자리의 질을 올려야 한다. 한국에서 비정규직으로 진입한 뒤에 정규직 ... 하고 있다. 정부는 해당 실업률에 대해 양호하다고 의견을 밝히고 있으나, 취업준비생이 피부로 느끼는 취업난은 ‘양호’하다고 말하기 힘들다. 많은 대학생이 졸업한 후 생기는 공백을 방지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)

(다국적 간호사 수용)∴ 끈질긴 개척정신과 풍부한 창의력- 정규 간호교육과정: 1909년부터 대학과정으로 개설: 전문간호인력 배출ex) 간호연구전문가, 임상전문간호사, 전문간호사 ... : But, 당시 간호학교 → 큰 병원 산하에 설립→ 실습이라는 이름으로 병원에서 봉사∴ 간호교육의 발전을 위해 → 공공기금의 후원→ 소속병원과 분리- 간호사 양성소 ≠ 해당 대학→ 즉 ... 적 의의1. 여성의 직업교육과 전문교육 ? 국가정책2. 여성의료인의 필요성과 역할 인식3. 전문직업인으로서의 간호행위 규명4. 체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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[All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리

를 설치? 간호사, 조산사의 면허제도를 중앙화하였고, 1949년 간호업무에는 적합하지 않았던 간호사면허를 취득하기 위한 검정고시제도를 폐지? 검정고시제도 : 당시 검정시험은 학교 정규 ... 교별도의 간호기록부로 작성하여 보관⑸ 의료인 중앙회는 매년 1회 이상 회원에 대한 보수교육을 종합병원 또는 병원에 위탁하여실시하도록 하고, 보수교육 대상은 의료기관에 종사하는 자 ... 간호고등기술학교 중 초급대학시설 기준령에 해당하는 학교는 대학에 준하는 각종 학교로 승격하여 간호학교로 칭하고, 입학 자격을 고등학교 졸업생 으로 하는 3년제 간호교육과정으로 운영

시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05

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빛이 다가올 때

했고 나는 대학병원 정규직 간호사가 되었다. 룩스에 가지 않는다. -아무리 나이를 먹어도 사람들은 자신이 진정 원하는 바가 무엇인지 제때 알아보지 못한다. 그 사실이 놀랍다.- 남 ... 포크로 케이크를 먹으며 노트북 논문을 읽고 나는 고도 비만 환자를 돌보다 얻은 요통으로 힘들어했지만 다른 정규직 일자리를 초조하게 알아봐야 했다. 개리는 뉴욕에 온 지 2년이나 되 ... 는 사이 언니는 개리와 대화를 나눌 만큼 가까워져 있었다. 언니 보다 스무 살이나 어린 아르바이트 직원이지만 안부를 주고받을 수 있는 사람이 생긴 것은 반가웠다. 이직 준비하는데 정규직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 ... ) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가기혼여성은 결혼과 출산을 했다고 업무에 신경 쓰지 못할 것이라는 이유로 불이익을 주는 회사들이 있다. 육아휴직 후 정규직이 아닌 비정규직으로 복귀하라 ... 다. 그리고 아이들이 줄면 현 존재하고 있는 대학들은 문을 닫아야 하는 처지에 처한다.그리고 학생들이나 젊은 사람들이 줄면서 수혈용 혈액의 부족하게 되면 자연스레 병원환자들에게 영향을 끼치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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