"단체교섭 문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

집단적 노사관계 노사관계론 노사의 역할 조선대 노동법 노사관계성공사례 공무원 노동조합 노동문제 사례 노사분규 노사 분쟁 사례

EasyAI “단체교섭 문제점” 관련 자료

+[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제..등록일 2021.05.07 | 총 3,986자 | 3페이지 | 2,000원
+[교사교육] 교섭제도의 문제점, 교..등록일 2014.10.14 | 총 5,142자 | 7페이지 | 1,500원

외 2,954건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체교섭 문제점" 검색결과 1-20 / 7,283건

공무원단체교섭제도의 문제점과 개선방향 (Issues and Perspectives in Public Collective Bargaining in Korea)

This paper has analysed various problems and issues in public collective bargaining system under current law, and proposes some legislative alternativ..

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
[노사관계론]우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안

우리나라 단체교섭의 문제점과 극복방안1. 우리나라 단체교섭의 문제점노동조합은 본래 자본주의체제의 질서를 유지하는 틀 속에서 그 존재 의의가 있으므로, 조합을 통한 단체교섭도 노사 ... 우리나라의 단체교섭은 대화와 타협보다는 노사 간의 대결구도 하에서 갈등과 혼미를 거듭해 왔다. 이러한 우리나라의 단체교섭의 문제점을 노동조합, 사용자, 정부 측의 문제점으로 나누 ... 어 살펴보겠다.먼저 노동조합 측의 문제점으로는 첫째, 단체교섭제도에 대한 이해가 부족한 점을 들 수 있다. 우리나라에서는 현재 단체교섭을 노사가 대립하여 투쟁하는 일종의 대립의 장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
공무원노조의 단체교섭 구조 개선에 관한 연구- 지방공무원의 근무조건 결정 구조의 문제점과 개선방안을 중심으로 - (A Study on the Improvement of Collective Bargaining Structures of Public Officials' Labor Unions‐Focusing on problems and improvement plans for decision‐making structure on local government officials’)

하며 모두 265명이 존재한다.정부교섭대표는 단체교섭의 당사자로서 공무원노조의 단체교섭 요구에 응할 의무를 부담하고 부당노동행위 등 책임의 주체가 될 수 있다는 점에서 중요한 의미가 있 ... 혁신처장이 갖는 법적 지위와 교섭 범위(권한), 특히 지방공무원의 근무조건 결정 구조와 관련한 문제점과 개선방안을 제시해 보고자 하였다.인사혁신처장은 행정부를 대표하는 지위에 기해 ... 는다. 본고에서 문제의식을 갖게 된 부분은 바로 이 부분이다. 공무원노조법은 공무원노사관계에서 단체교섭에 응하여야 하는 정부교섭대표로 인정될 수 있는 유일한 징표로서 교섭 요구사항에 대하

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
[교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점

교섭제도의 문제점목차1. 정책형성 과정상의 원인?1) 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용2) 이원화 정책의 문제점2. 단체교섭 일반론의 교육부문 적용에 따른 한계1) 단체교섭 이론 ... 개관(1) 단체교섭의 개념(2) 단체교섭의 기능과 특징(3) 단체교섭의 일반적 절차2) 단체교섭 일반론 적용의 한계?(1) 기능적 측면에서의 검토(2) 교섭 절차상의 문제점3 ... 원화 정책의 문제점그러나 정부의 이원화 정책은 다음과 같은 문제점을 안고 있었으며 결국 전문직 교원단체의 강한 반발에 밀려 결국 실패하고 말았다. 따라서 교섭을 교원노조로 단일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[교사교육] 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점, 교섭제도의 주요내용, 교섭단위의 문제, 교섭범위의 제한, 교섭합의 사항 효력의 한계

교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점목차1. 교섭제도의 주요내용1) 단체교섭 당사자2) 단체교섭 시기3) 단체교섭의 범위4) 단체교섭의 효력5) 단체교섭의 절차2. 교원 단체 ... 의 교섭 절차는 교섭안의 사전 요구, 실무협의를 통한 사전 준비 그리고 본교섭 진행으로 요약할 수 있다.2. 교원 단체교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제교원지위법이든 교원노조법이 ... 교섭 제도의 문제점1) 교섭단위의 문제?2) 교섭범위의 제한3) 교섭합의 사항 효력의 한계4) 이원적 교섭구조의 문제5) 법적?행정적 기반 미흡?1. 교섭제도의 주요내용우리 나라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[교사교육] 한국 교원단체 활동의 현황과 문제점, 교원단체의 단체교섭, 교원․교원단체의 정치활동

한국 교원단체 활동의 현황과 문제점목차1. 교원단체의 단체교섭2. 교원?교원단체의 정치활동1. 교원단체의 단체교섭교원단체가 수행하는 중요한 기능 중의 하나는 정부와의 단체교섭 및 ... 에서 개관하여 본 한국교총과 교원노조의 단체교섭에 관한 차이를 비교해 보면 과 같다. 이러한 우리 나라 교원단체의 단체교섭과 관련하여 제기될 수 있는 문제점은 다음과 같다.첫째, 우리 ... 만교단위의 단체활동과 교섭을 인정하지 않고 있는데, 공립학교는 고용이나 근로조건이 교육청 단위로 결정되기 때문에 시?도 단위까지 교원노조를 조직하는 현행 제도에 큰 문제점은 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

다운로드 장바구니
[단체교섭]단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례와 과제 분석

단체교섭(단체교섭권)의 배경과 기능, 단체교섭(단체교섭권)의 의의와 보호, 단체교섭(단체교섭권)의 방법, 단체교섭(단체교섭권)의 문제점, 선진국의 단체교섭(단체교섭권) 사례 ... 권)의 문제점1. 일반적인 문제점1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의2) 일본에서의 경험2. 단체교섭 과정에서의 문제1) 전제조건의 고집2) 타결월실시조항의 고집3) 편의제공 차별3 ... 존시 예상되는 문제점에 대한 지적은 주로 경영계로부터 제기되었고, 일부 학자들도 그러한 문제점에 동의를 표하기도 하였다. 그 내용은 노조의 단체교섭력의 약화와 기업별 노사관계체제

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.15

다운로드 장바구니
[사회과학]단체교섭의 대상에 대한 문제점

7장. 한국 단체교섭의 문제(단체교섭의 문제점)1. 한국의 현실2. 단체교섭제도의 문제3. 단체교섭과 관련된 최근 이슈제8장. 단체교섭의 대상의 여부제9장. 결론단체교섭의 대상 ... 에 대한 문제점제1장. 서론Ⅰ.서론단결권과 단체교섭권, 단체행동권 등 이른바 노동3권은 헌법 제33조에 명시된 헌법적 권리)로서, 공무원과 주요 방위산업체에 종사하는 일부 근로자 ... 이 노동조합과의 교섭에 불응하는 경우에는 단체교섭은 그 기능을 전혀 수행할 수 없게 된다. 노조법은 이 점에 착안하여 단체교섭을 적극적으로 보호, 조장하기 위하여 특별히 사용자의 교섭

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28

다운로드 장바구니
우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향

§ 목 차 § 단체교섭의 의의 단체교섭의 내용 단체교섭의 유형 우리나라의 단체교섭 주요 국가의 단체교섭 사례 문제점 및 개선방향 단체교섭의 의의1. 단체교섭의 정의단체교섭 ... 고용인의 근로조건에 관한 사항과 기타 고용관계에 있어서 피고용인의 지위에 관하여 노동조합과 사용자가 대등한 위치에서 쌍방적으로 결정하게 된다.⑵ 단체교섭은 이 자체가 목적이나 귀결점 ... 의 과정이다. 단체교섭을 통하여 단체협약이라는 규범을 탄생시키게 되며, 이 단체협약이 목적이며 귀결점이고 단체교섭은 이러한 목적을 향해 나가는 일련의 과정이다.⑶ 마지막으로, 단체교섭

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

다운로드 장바구니
단체교섭제도와 노사협의제도의 차이 및 현행 문제점

단체교섭제도와 노사협의제도의 차이 및 현행 문제점Ⅰ. 들어가며단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 교섭하는 행위 ... 의 협의하는 제도로서 협력적 노사관계로서의 성격을 가진다.이러한 단체교섭과 노사협의는 모두 집단적 노사관계의 영역으로서 중요한 의의를 갖는다는 점에서 공통점을 가지나 양자는 서로 다른 ... 에 이바지 하고 있다. 이러한 양제도의 특성과 상이점을 명확히 이해하는 것은 노사관계의 전반적인 이해를 도울 것이다.Ⅱ. 단체교섭제도와 노사협의제도의 관계1 대립적 노사관계와 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

다운로드 장바구니
복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

의 단체교섭권Ⅵ. 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제Ⅶ. 사업장 단위 복수노조의 문제점1. 일반적인 문제점1) 우리 노동관계법 개정과정에서의 논의2) 일본에서의 경험2. 단체교섭 과정 ... 되었고, 일부 학자들도 그러한 문제점에 동의를 표하기도 하였다. 그 내용은 노조의 단체교섭력의 약화와 기업별 노사관계체제하에서 사용자에 의한 영향력의 증대, 노노간의 갈등으로 인한 노조분열과다. ... 복수노조의 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조의 설립, 사업장 단위 복수노조의 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조의 문제

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
[인사관리, 노사관계] 우리나라 단체교섭의 문제점과 대안 , 노사협력의 사례

우리나라 단체교섭의 문제점과 대안1. 우리나라 단체교섭의 문제점①우리 나라 단체교섭의 전반적인 문제점첫째, 현재 노조가 결성된 사업장 수는 96년 기준으로 약 4000개 정도이 ... 하 하였다.이렇게 전반적인 문제점들 외에도 우리나라 단체교섭의 대부분을 차지하는 기업별 교섭에 대해서도 알아보자.②기업별 교섭에 따른 문제점가. 단체교섭우리 나라와 같이 기업단위 ... 별 임금교섭의 문제점을 완화시킬 수 있는 대안으로, 단체교섭의 방법에 있어서 생산 내지 서비스 활동이 매우 유사하고 여러 가지 표준화될 수 있는 조건을 가진 기업들 을 묶어서 업종

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

다운로드 장바구니
[노사관계] 단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안

단체교섭 및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안차 례I. 단체교섭 제도의 의의11. 단체교섭의 정의12. 단체교섭의 기본자제1II. 쟁의행위 방법 및 종류21 ... 99. 원칙에 입각한 법 집행9Ⅴ. 결 론9참고문헌11《단체교섭및 쟁의행위 과정에서 노사의 행태상의 문제점 및 조정방안》Ⅰ. 단체교섭 제도의 의의1. 단체교섭의 정의○ 단체교섭이란 ... 은 단체교섭을 진행시키는데 있어서 가장 중요한 자세이다사용자측경영측의 입장에 있는 자가 단체교섭에 관련된 문제에 대한 의식이나 의사의 통일이 회사의 경영목표에 부합되도록 행동할 수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

다운로드 장바구니
택배회사를 대리점 택배기사에 대해 단체교섭의무를 지는 사용자로 인정한 중앙노동위원회 판정의 의미 (Meaning of the decision of the National Labor Relations Commission that recognizes the delivery company as an employer with a collective bargaining obligation concerning the delivery drivers belonging)

하였다는 점에서 그 의미가 크다.다면적 노무제공관계에서 단체교섭이 활성화되기 위해서는 교섭창구단일화 절차의 문제점이 입법적으로 해결되어야 한다. 그 입법 방향은 헌법이 보장하는 단체교섭 ... 최근 중앙노동위원회는 택배회사가 대리점 택배기사의 노동조합법상 사용자임을 인정하고, 택배회사가 택배노조의 단체교섭 요구를 거부한 것은 부당노동행위에 해당한다고 판정하였다. 이 글 ... 판정 내용은 헌법상의 단체교섭권 보장의 의미를 적극적으로 고려하였다는 점, 단체교섭의무를 지는 논거와 단체교섭의무 인정 여부의 판단기준을 제시하였다는 점, 구체적인 사건에서 단체교섭

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

다운로드
공무원 단체교섭의 경험과 과제 - 일반직공무원의 경우 - (The Experience And The Improvement Task Of Collective Bargaining In Korean Government)

2006년 제도화의 법적 토대가 마련된 일반직 공무원의 노사관계의 조기 안정을 위해 단체교섭의 문제점을 검토하고 현실경험적 발전방안을 모색하였다.연구방법은 경험사례연구결과 ... 노동행위 구제명령 이행강제제도 도입, 협의제도의 활용, 당사자의 과제를 공무원단체교섭의 과제로서 제시하였다.그리고 노사당사자에의 제언, 연구의 한계점, 향후연구의 방향을 제시 ... 들을 종합적으로 분석하는 문헌연구방법을 사용하였다.연구결과로서 중복교섭 해소를 위한 이원적 교섭구조 형성, 교섭창구 단일화의 기준 보완, 교섭범위의 확대, 교섭효력의 담보제도 도입, 부당

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
공동사용자 개념과 산별노조 단체교섭 평가 - 백화점면세점판매서비스노동조합 사례를 중심으로 (The Evaluation of Industrial Collective Bargaining Based on the Concept of Joint Employers : The Case of the Korean Department Stores and Duty-Free Shops Sales Service Workers’ Union)

이 논문은 공동사용자 개념을 토대로 진행된 백화점면세점판매서비스노동조합의 단체교섭의 성과와 한계를 평가하고, 향후 보다 진전된 산별교섭을 추진하기 위한 정책 과제를 살펴보는 데 ... 점·면세점 사업주의 권한이라는 점을 확인하는 성과를 거뒀다. 이 논문은 2023년 백화점면세점판매서비스노동조합 단체교섭의 성과와 한계에 대한 평가를 토대로 공동사용자 개념을 활용 ... 하여 백화점·면세점 노동시장 이중구조 개선을 목표로 하는 산업별 단체교섭의 필요성과 구체적인 정책 과제를 제시한다. This paper aims to evaluate the

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
자영업자 단결권과 단체교섭권에 대한 유럽(연합)의 규율* (European approaches to regulations for the self-employed at the crossroad of labour law and competition law)

의 급증과 맞물려 일정한 범위의 1인 자영업자에게 단체교섭권을 보장해줄 수 있는제도적 개선, 즉 노동법과 경쟁법과의 경합 문제를 일종의 행정입법적으로 조율하는 작업에 착수했고 2022 ... 권을 보장하는 것이 유럽의 대체적 규율 경향이라는 점을 확인하였다. 특히 단체교섭권의 인적 적용범위를(신중하게) 확대해 가는 유럽의 모습은 2018년 대법원의 ‘학습지교사’ 판결71 ... 이 논문은 유럽에서 자영업자의 단결권과 단체교섭권이 어떻게 보장되고 규율되는지에 대해서 살펴보았다. 먼저 자영업자의 단결권은유럽 국가별로 상이하지만 대체로 법인되고 있는 편인 데

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
원청의 하청업체 노동조합에 대한 단체교섭의무- 대우조선해양 중노위 판정을 중심으로 - (Prime Contractor’s Collective BargainingObligations to Subcontractor Labor Unions: Focusing on the Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Labor Dispute)

되는 다양한 쟁점(원청과 하청노조 간 단체교섭의 법적 성격과 교섭 방식 등)도 함께 다루었다는 점에서 의의가 있고, 원청을 단체교섭 석상에 앉히는 것까지는 성공하였다는 점에서 하청 ... 았던바, 각종 법적 책임에서 벗어날 수 있었다.이러한 문제점을 개선하기 위해 학계에서는 그동안 많은 논의가 이루어져 왔으며, 최근에는 노동위원회 및 1심 법원에서도 원청이 하청 ... 노조에 대하여 단체교섭의무가 있음을 인정하는 판정 및 판결을 내놓기도 하였다. 이 글에서는 원청의 하청 노조에 대한 단체교섭의무를 인정할 수 있는지에 대하여 그동안 학계에서 논의

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
원청 사업주의 단체교섭 당사자로서의 사용자성에 관한 검토 (A Review on the employer status of the prime contractor as a collective bargaining party)

에도 중앙노동위원회 결정과 하급심 판결을 소재로 활발한 연구가 이루어지고 있다. 본 논문에서는 법원 판결과 중앙노동위원회의 법리를 분석하고 이론적 도달점을 점검하면서 단체교섭의 사용자성 ... 었던 판단기준의 추상성의 문제는 거의 극복되었다. 둘째, 규범적 효력을 중핵으로 하는 단체협약의 체결을 통한 근로조건의 규율이라고 하는 협약자치의 관념은 단체교섭의 당사자로서의 사용 ... 2022년 6월 대우조선해양 하청 노동자들이 격렬하게 파업을 진행하고, CJ대한통운사건 중앙노동위원회 판정 이후 단체교섭의 당사자로서의 사용자를 넓게 인정하는 중앙노동위원회 판정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

다운로드
전문직 교원단체의 조직 및 운영 실제에 관한 분석 (Analysis on the Organization & Management Practices of Professional Educational Association)

의 방법을 활용하였다. 연구결과: 전문직 교원단체는 다음과 같은 문제점을 지닌 것으로 분석되었다. 첫째, 지역별· 직능별 조직이 통합된 다층적 조직구조로 인하여 전국·시도·분회 조직간 ... 연구목적: 이 연구는 전문직 교원단체인 한국교원단체총연합회의 조직 및 운영 실제를 조직 및 기구, 규모 및 기능, 단체교섭 활동 등의 내용을 중심으로 살펴보고자 하였다. 연구방법 ... 국민 홍보기능 미약. 다섯째, 교원단체의 교섭 합의내용 이행의 실효성 미흡. 여섯째, 교원단체의 정치적 위상 및 영향력 저하. 논의 및 결론: 전문직 교원단체의 발전을 위해서

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기