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"노사분규해결방안" 검색결과 1-20 / 914건

  • 현대자동차노조의 노사분규해결방안
    노사관계론 리포트경영학과 20121317정형창최근의 노사분규●금융노조, 공공운수노조 파업: 성과연봉제를 두고 생긴 금융업계와 공공운수업계의 노사분규.경과 : 17개 은행, 참가자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09
  • 노사분규의 예방과 해결방안
    1 노사분규의 예방과 해결방안2 제 1 절 노사분규의 예방구조 Ⅰ. 노사분규의 의의 Ⅱ. 노사분규의 원인과 유형 Ⅲ. 노사분규의 진행과정 Ⅳ. 노사분규의 예방구조 제 2 절 노사 ... 분규해결과정 Ⅰ. 분규해결의 심리적 원리 Ⅱ. 분규해결의 경로 Ⅲ. 분규예방의 절차 Ⅳ. 노사분규의 종합적 대응 - 목 차 -노사 분규의 의의 노사분규의 원인과 유형 노사 분규 ... 를 예방하기 위한 방법 . 둘째 , 분규가 발생 하였을 때 원만한 해결을 보조 하고 지원 해주는 방법 . 셋째 , 노사의 대립적 구조 자체를 재편성하는 방법 .11 4 . 노사 분규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 노사분규의 예방과 해결방안
    *노사분규의 예방과 해결방안*제 1 절 노사분규의 예방구조 Ⅰ. 노사분규의 의의 Ⅱ. 노사분규의 원인과 유형 Ⅲ. 노사분규의 진행과정 Ⅳ. 노사분규의 예방구조 제 2 절 노사분규 ... 의 해결과정 Ⅰ. 분규해결의 심리적 원리 Ⅱ. 분규해결의 경로 Ⅲ. 분규예방의 절차 Ⅳ.노사분규의 종합적 대응-목 차-노사 분규의 의의 노사분규의 원인과 유형 노사 분규의 진행과정 ... 자제를 예방하기 위한 방법. 둘째, 분규가 발생 하였을 때 원만한 해결을 보조 하고 지원 해주는 방법. 셋째, 노사의 대립적 구조 자체를 재편성하는 방법.*4 . 노사 분규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안
    해 보시오.연습문제 풀이연습문제 풀이5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시해 보시오.노동자 보호 사용자 감시노사 파트너쉽 구축 ... Context연습문제 풀이KORAIL 기업 소개KORAIL 여승무원 문제결론Q A5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시 ... 의 고용은 철도공사의 책임결론비정규직, 외주외탁, 여성노동자와 같은 차별이 심각하다.1.제 3자(정부)의 중재는 노사간의 합의없이는 해결될 수 없다.2.노사간의 평화적 합의가 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 한진중공업사태의 노사입장과 문제점,해결과정 및 이상적 노사분규 해결방안
    목차연습문제 풀이 - 11장 기업 소개 - 한진중공업 한진중공업 사태 기업의 입장 노동조합의 입장 문제점 해결과정 이상적 노사분규 해결방안Ⅰ. 연습문제 풀이Ⅰ. 연습문제풀이10번 ... 적 노사분규 해결방안Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안국가의 해결방안 1) 정리해고법 등 노동자 관련 제도 보완 2) 구조조정에 따른 삶의 '불안정성' 해소 3) 지역 차원의 일자리 ... Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안노조의 해결방안 1) 노사 공종공영과 갈등의 관리 2) 긴장완화와 감정조절 3) 인간관계에서의 의사소통의 정확성 제고Q A{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안
    및 발생원인○분규를 통한 문제해결방식의 관행화노사간의 문제가 대화와 타협을 통해 해결되기보다는 일단 분규를 거친 후 조정이 되는 기존의 악성적인 관행에서 벗어나지 못한다.○개별 ... 현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임 ... 금·근로시간·복지·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.2.노사분규의 문제점○ 노사관계 민주화를 위한 것이 아니라 신자유주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23
  • S&T중공업의 노사분규 대안 제시 및 해결방안
    은 점수 가 나타난 항목 선별, 노사 간 개선 방안 모색 및 해결)상대방의 의견을 좀더 경청하고 이해하려 노력하는 조직 문화 정착시켜야 함경청 성공하는 사람들의 7가지 습관 등 인간관계 ... (대학입학 축하금 50만원에서 100만원, 반 기별 20만에서 50만원으로 2007년부터는 70만원으로 상향 지급)4. 2006년 해결 방법5. S T중공업의 현 위치노사협조 ... 분규 및 협상법과 질서보다는 집단의 힘과 정서에 호소하는 악습흑백선전 및 네가티브 전략2345배분의 문제6. 문제 도출커뮤니케이션의 부족678민주노총의 지나친 개입910노사문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24
  • 노사분규의 개념과 문제점, 해결방안 _ 현대자동차 노사분규를 중심으로
    1. 노사분규의 개념과 문제점노사 분규는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 근로조건(임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고 등)의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이는 노사 간의 의견 차이에서 발생하는 것이므로 노사당사자간 자주적으로 해결하는 것이 가장 바람직하다. 그러나 노사당사자간의 자주적 해결에 일임하는 경우 ... 에는 자주 쟁의행위가 발생할 염려가 있고 장기간 계속될 가능성이 커서 정부에서는 노동쟁의에 대하여 제한을 가하고 있다.노사분규로 인해 쟁의행위가 발생할 수 있는데 쟁의행위는 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16
  • [경영]한국의 노사분규 문제점 및 해결방안
    ..PAGE:1노사분규의 문제점 및 해결방안양 석 균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 노사문제에 대한 해결책Ⅳ. 결론..PAGE:3서론▶ 지난 50년 동안 눈부신 성장 ... 다. 또한 노사분규로 인한 우리나라의 노사분규에 따른 손실일수가 표에서 보는바와 같이 상대적으로 높은 것도 우리가 해결해야할 하나의 과제이다. 이로인한 국내 생산차질금액이 2002년 ... 부부터, 특히 1987년 629 민주화 선언 이후 노사분규가 급격히 늘어나면서 노사관계는 점점 社측이 勞측에 끌려가는 형태로 변하기 시작했다.이는 결과적으로 90년대에 들어서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서
    의 입장차로 인해 갈등이 발생한 사례도 여러 차례가 있었는데, 지난 2021년에는 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싸고 양측이 대립하여 노사분규가 발생한 바 있습니다. 또한 노조의 잦 ... 광역시교육청 노조의 주요 문제점 중 하나는 교육청과의 소통 부족으로 인한 갈등 악화인데, 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싼 2021년 노사 분규 사태에서 양측의 입장차가 컸던 것 ... 로서 이와 같은 교육 현장의 노사 갈등을 해결하고 건전한 노사 문화를 정착시키는 데 기여하고 싶습니다. 저는 갈등 상황에서 양측의 입장을 공정하게 청취하고 원활한 의사소통을 통해 상호
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서
    상호 신뢰 구축과 실리적 해결방안 모색이 가능할 것으로 기대됩니다. 노사 양측의 입장 차이를 이해하고 가교 역할을 수행하여 대화와 타협을 이끌어 낼 수 있을 것입니다. 또한 정부 ... 적인 해결책을 제시함으로써 광주지역 노사관계 발전과 지역경제 활성화에 기여하고자 합니다. 3. 구체적 실천방안 첫째. 주요 현안에 대한 합리적 해결책 마련 광주광역시의 주요 노사갈등 ... ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지 광주광역시는 전통적인 노동운동의 중심지로, 최근에도 노사갈등이 잦은 편입니다. 2021년 기준 광주
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 노사갈등사례와 노사갈등 해결방안
    되어 있는 대표자를 선정하는 해결방안을 통해 노사간의 갈등을 해결할 수 있다. 노사양측³은 노사분규로 인한 피해를 인식하고 자성하거나 노사 양측 모두가 고통을 분담하거나 노사 간 서로 ... 함으로써 합의점을 찾고 분규를 예방하는 것도 노사양측에서 할 수 있는 노사 갈등의 해결방안으로 노사간의 갈등을 원만하게 해결할 수 있다. 또한 노사간의 갈등에서 비롯되어 노사 모두 ... 가 큰 손실을 입은 경험으로 인한 분규 피해에 대한 각성이 노사 양측에서 할 수 있는 노사갈등의 해결방안으로 노사간의 갈등을 해결할 수 있다. 이렇게 과거의 경험을 귀감으로 삼아 무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인1) 긍정적인 특징과 원인2) 부정적인 특징과 원인2 ... . 노사관계 특징과 관련된 사례 분석3. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론역사적으로 노사관계는 18세기 영국에서 시작된 산업혁명과 함께 시작되었다. 당시 ... 노사관계의 특징이 나타나는 사례를 분석한 후 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인1) 긍정적인 특징
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    ) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차1.서론2.본론1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    고 가야 할 핵심과제로 부각되고 있다. 따라서 다음에서는 이러한 노사관계에 대해 정의하고 노사관계의 문제점과 노사관계 해결을 위한 방안을 (협력적 노사관계를 중심으로) 분석 ... 고 표출되는 노사갈등 및 대립은 결국 노사 양측의 인식 및 태도차이에서 비롯되는데 노사 간의 인식차이를 좁힐 수 있는 방안을 모색하는 것이 노사관계 및 노사문제해결의 관건이라고 할 ... 기업들의 과격한 노사분규로 인하여 헐값으로 해외에 매각 되거나 기업의 문을 닫는 사례가 빈번하고 이러한 분규로 인하여 외국인들이 한국 투자를 기피하고 있는 것이 현실이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론노사관계는 경제 발전과 사회 안정에 중대한 영향을 미치는 중요한 관계이다. 노동자와 사용자가 상호작용하는 과정에서 발생하는 이해 ... 적으로 영향을 미치며, 특히 최근 조사에 따르면 약 60% 이상의 산업 분야에서 노사분규가 발생하고 있는 것으로 나타난다. 이와 같이 심각한 현실을 반영하여 본 과제는 노사관계의 지속 ... 가능한 발전을 위한 실질적 해결책을 모색하고자 한다. 문제제기와 주제 선정의 이유는 급격한 경제 변화와 더불어 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 노사간의 효율적인 협력과 상생이 더욱
    방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례 보고서(기업 소개, 노동조합 소개, 노사분규 사례, 결론, 시사점)
    유성기업의 노동조합 및 노사분규 사례학과 학번 이름< 목차 >Ⅰ. 기업 소개 -------------------------------------------------------- ... ----------------------------- p.2Ⅲ. 노사분규 사례 -------------------------------------------------------- ... ------------------------------- p.22. 노사분규 사례 ------------------------------------------------------
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 향상을 위한 제도개선
    프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 에 대한 탄압이 심해짐에 따라 반작용으로 노동쟁의가 공장 점거?경찰서습격 등 폭력성을 띠게 되었다. 해방이전의 노사분규 발생건수 150~200건, 참가인원수 15,000명, 근로자 ... 었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
  • 노사분규 레포트
    관계 영향Ⅲ. 결론1. 노사분규의 원인 및 해결방안2. 제언: 향후 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사분규는 노동관계당사자 중 어느 일방의 이해와 관련된 사항에 대해 각자의 주장을 관철 ... 는 경우가 많기 때문에 노사 모두 상대에 대한 새로운 자세 확립이 필요하다고 생각한다. 이와 더불어 노사분규의 직접적인 원인이 되는 쟁점을 파악하고 다양한 해결책을 모색하려는 노력 ... 르노삼성의 노사분규목차Ⅰ. 서론1. 노사분규의 개념2. 르노삼성자동차 개요 및 선정 이유Ⅱ. 본론1. 르노삼성자동차의 노사분규 전개 과정2. 주요 쟁점 상황3. 운영현황 및 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    과정2. 현대자동차 노사 분규의 문제점 및 특징3. 현대자동차의 향후 과제4. 노사분규에 대한 해결 방안 제시III. 결론IV. 참고문헌I.서론노사분규(Industrial ... 사용자는 노동자의 의견을 듣고, 본인들이 허용할 수 있는 선에서 해결책을 제시하는 등 조속한 노사분규 해결을 위해 노력한다. 그러나 노동자의 지나친 요구는 곧 불합리성을 의미 ... 민국 자동차 산업을 대표하는 "현대자동차"의 노사분규 사례를 살펴보고 해당 기업의 사용자가 이를 해결하기 위해 어떠한 과정을 거쳤는지 알아보고자 한다.회사 개요현대자동차의 역사현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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2025년 12월 01일 월요일
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