"노동의 가치론적 규정"의 검색결과 입니다.

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"노동의 가치론적 규정" 검색결과 1-20 / 34,524건

다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

상황 다국적 기업에서 특정 국적 직원들을 외국인 노동자로만 규정하고 무시하는 발언이 있었습니다. 영향 해당 직원들은 차별과 소외감을 느꼈고, 업무 의욕이 크게 저하되었습니다. 결과 ... 에서 베트남 출신 노동자 두 명이 25층 건물에서 추락해 사망했습니다. 원인 열악한 작업 환경과 안전 규정 미비로 인해 사고가 발생했습니다. 영향 이주 노동자들의 안전 문제와 노동 환경 ... 합니다. 보편성 인종, 성별, 국적, 종교 등에 관계없이 모든 사람에게 적용됩니다. 존엄성 모든 인간의 고유한 가치와 존엄성을 인정합니다.3) 다문화 인권의 의미 평등 다양한 문화적 배경

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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노동 연구 비판: 노동의 운동인가 노동력의 운동인가 (A Critique on the Labour Studies)

경상국립대학교 사회과학연구원 장대업

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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USMCA 자동차분야 원산지 규정에 관한 연구 (Legal Review on Automotive Rules of Origin under the USMCA)

(사)한국국제경제법학회 강준하

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[자기소개서] 성우하이텍 인사,노무 공개채용 합격 자기소개서

적인 자동차 회사에서 HR 전문가로 일하면서 인재 확보, 직원 관계, 성과 관리 및 노동 규정 준수를 포함한 HR의 모든 영역에서 견고한 기반을 개발했습니다. 저는 후보자 소싱 및 ... 의 문화를 촉진했습니다. 또한 저는 규정 준수를 보장하고 잠재적인 위험을 완화하기 위해 노동 규정 및 정책을 구현하고 시행하는 일을 담당했습니다.저의 주요 강점 중 하나는 조직의 모든 ... 성을 향상시킬 수 있었습니다.또한 저는 노동법과 규정에 정통하며 해당 분야의 최신 개발 정보를 계속 업데이트합니다. 나는 복잡한 노동 문제를 탐색하고, 노동 조합과 협상하고, 법적 요구

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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충남지방노동위원회 공무직근로자(권리구제지원관) 자기소개서, 직무수행계획서

으로 노동자의 권리를 지켜주는 실질적인 조력자가 되고자 지원하게 되었습니다.2. 생활신조와 가치관저의 생활신조는 ‘작은 일에도 진심을 다하자’입니다. 노동 분쟁과 권리구제 과정 ... 충남지방노동위원회 공무직근로자(권리구제지원관) 자기소개서1. 지원동기저는 사회에 첫발을 내딛으며 가장 크게 느낀 문제 중 하나가 노동 현장의 불평등과 권리의 사각지대였 ... 습니다. 대학 시절 아르바이트 경험에서 근로계약서 작성이 제대로 이뤄지지 않았고, 임금이 지연 지급되는 일을 직접 겪은 적이 있습니다. 당시 제도적으로 도움을 요청할 곳을 찾아보면서 노동위원

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03

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고려대학교경영학대학원입학시험면접, 고려대경영학대학원입학학업계획서, 고려대경영학대학원입학구술시험, 고려대경영학대학원입학자소서, 고려대경영학대학원입학지원동기, 경영학대학원입학기출, 고려대경영학대학원어학능력입학시험, 고려대경영학대학원입학연구계획서,고려대경영학지원서작성,고려대경영학대학원입학기출논문주제

을 다섯가지만 말해 보세요.3) 노동가치설의 시장가격의 근사원인은 어떤 것인가요?4) 경제적 재화의 한계 효용은 어디에 달려 있나요?본질적으로 고려 대상인 한계 단위가 유용성을 가지 ... 는 사람 개인인에 달려 있습니다. 5) 경영학은 어떤 학습 과정이 중요하고 연구과정의 일부인가요?6) 3급 가격 차별은 무엇인가요?7) 현대 경영학의 성격은 어떻게 규정이 되나요?

자기소개서 | 98페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.08.17

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인서울 최초합 법학부 자소서 1번

이내)경찰 동아리에서 ‘하루 15분 뉴스 읽기’ 활동을 하며 ‘청소년 배달 대행 사고’에 관한 기사를 접했습니다. 청소년 배달 노동자 대부분이 근로기준법의 청소년 보호 조항 ... 을 적용받지 못한다는 사실을 알게 되었습니다. 사회적 약자로 규정된 미성년자가 법 제도적 도움을 받지 못한다는 사실이 안타까웠습니다. 이에 정치와 법 수업에서 청소년 근로 보호의 실현 ... 을 위해, ‘교통수단에 따른 배달연령 제한‘과 ’부당 노동행위 업체의 경우 벌금을 부과해 책임성 강화한다‘는 내용의 조항을 만들어 '청소년 배달 대행에 관한 보호법'을 직접 제안

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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한국노동연구원 행정직 최종 합격 자기소개서(자소서)

에 도움이 되고 싶은 일을 하고자 하였습니다. 이런 저의 가치관이 한국노동연구원의 '혁신적 포용국가를 선도하는 노동 연구'이라는 비전과 목표에 이바지하고자 지원하게 되었습니다.입사 후 ... 었습니다. 다음으로 규정 이외의 무리한 요구로 다음 상담 진행에 지연되는 상황도 있었습니다. 업무 특성상 고객의 마음에 이입하여 업무규정을 설명해야 했기에 공감 능력 범위를 확장 ... 성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 400자 입력가능)[자자체의 재정 통계 산출 및 분석]고용과 노동에 영향을 끼치는 사회

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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경상남도의회 임기제공무원 정책지원관 지방행정주사 자기소개서, 직무수행계획서

경상남도의회 임기제공무원 정책지원관 지방행정주사 자기소개서1. 지원동기저는 사회의 공정성과 정의를 실현하는 일에 기여하고자 꾸준히 준비해왔습니다. 특히 노동현장에서 발생하는 다양 ... 한 갈등과 권리침해 사례를 보며, 노동자들이 제도적 장치와 법률적 절차 속에서 올바른 보호를 받을 수 있도록 돕는 역할의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 대학 시절 노동법과 행정학 ... 을 공부하면서 권리구제 제도의 필요성과 지방노동위원회의 기능을 구체적으로 알게 되었고, 졸업 이후에는 민원상담 관련 공공기관에서 근무하며 다수의 민원인을 응대하고 문제 해결을 위한

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03

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취업에 필요한 자기소개서부터 면접요령까지

및 규정을 숙지해야 합니다. 동등한 고용 기회, 작업장 안전 및 공정한 노동 기준과 같은 관련 법률에 대해 잘 알고 있는지 논의하십시오. 규정 준수를 보장하고 법적 위험을 완화 ... 을 위한 면접 요령:사전 준비: 회사의 미션, 가치, 문화를 숙지하십시오. 지원하는 직책을 조사하고 특정 요구 사항과 책임을 이해하십시오. 이렇게 하면 인터뷰 중에 답변을 맞춤 ... 하는 능력을 강조하십시오. 직원 교육 세션 진행, 어려운 대화 촉진 및 프레젠테이션 전달에 대한 귀하의 경험에 대해 토론하십시오.고용법에 대한 지식 강조: 고용 관리자는 최신 노동법

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.17

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일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

자 인터뷰 결과 제조업 인사관리 역량으로 노동법과 인사관리 지식이 필요한 것을 알게 되었습니다. 저는 학기와 병행하며 3년간 노무사 수험공부를 했습니다. 인사 노무 이슈에 관해 관심 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한 ... 유연한 노동력 활용`을 제시했습니다.즉, 과업의 분업을 통해 주부, 학생, 고령 인구 등 사회의 노동을 활용하는 전략을 제시했습니다. 현재는 물류업체(쿠팡)에서 활용하고 있

자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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2019 연세대학교 편입 인문해설

1번 문제제시문 근면의 개념과 범주 근면에 대한 견해 가치 함축성가예술에서의 근면- 우리의 문화유산을 계승 발전시키는 원동력으로 규정긍정적 관점-우리의 문화예술을 계승하고 발전 ... 으로 전제한다.나노동의 근면- 산업사회의 의무를 수용하여 성실하게 일을 하게 되는 것을 근면으로 규정함.부정적 관점- 일부의 고용된 노동자의 지나친 근면으로 나머지 노동자를 실업자 ... 로 전락시키는 문제를 비판함.가치 함축적 근면- 근면함이란 산업사회의 의무를 무비판적으로 수용하여 필요이상의 노동을 하는 행위다일상의 삶에서의 노동- 모든 인간의 일상에 있어서 게으르

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.13

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한국고용노동교육원 교육직(회계) 자기소개서

한 가치를 창출할 것이며, 교육원의 재정적 투명성과 효율성을 높이는 데 기여할 것이라 확신합니다.2. 지원분야의 최신 이슈 또는 트렌드를 고려하였을 때 한국고용노동교육원이 나아가야 할 ... 는 가치는 '책임감'입니다. 저는 어떤 상황에서든 제가 맡은 업무와 역할에 대해 책임을 다하는 것을 중요하게 생각합니다. 한국고용노동교육원의 일원으로서, 이 책임감을 실천하는 것 ... 한 책임감을 바탕으로 사회에 기여하고 싶은 강한 의지가 있기 때문입니다. 이와 같이, 제 삶의 핵심 가치인 책임감을 한국고용노동교육원의 일원으로서 실천하며, 이를 통해 조직의 발전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

아르바이트와 인턴 경험을 통해 노동 현장에서 발생하는 다양한 갈등 상황을 접하면서, 단순한 행정 처리 이상의 세심한 노무 관리가 필요하다는 사실을 배웠습니다. 예를 들어, 아르바이트 ... 을 고려하여 합의점을 찾는 과정을 경험했습니다. 이 일은 짧은 경험이었지만, 제게 노무 업무가 단순한 규정 적용이 아니라 사람들의 신뢰와 권리를 지켜주는 일이라는 점을 깨닫게 해주 ... 는 조력자가 되고 싶습니다. 공정하고 투명한 노무 행정을 통해 신뢰를 쌓고, 나아가 전남대학교가 더욱 건강한 조직 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다.2. 생활신조와 가치관저의 생활

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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인제대학교 사회복지전공대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

11) 사회복지의 법적 개념은 어떤 것이 있나요?• [헌법] 제10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 하였으며, 제31조 ... 는 교육을 받을 권리, 제32조는근로의 권리, 제33조는 노동3권의 보장, 제34조는 생활권, 제35조는 모든 국민은 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 환경권, 제36조는 혼인 ... 과 가족, 보건에 관한 권리를 규정하고 있다. • 특히, 제34조는 사회복지와 직접적으로 관련되는 [헌법]상의 조항으로 복지권에 관한 개념을 규정하고 있는데 여기에는 다음과 같은 6개

자기소개서 | 323페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.20

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

보다 반대로 특별히 보호하는 여성노동의 보호규정은 진정한 남녀고용평등의 실현이라는 측면에서 재검토되고 있는 상황이다. 이러한 재검토의 방식은 여성노동의 보호규정을 임신, 출산, 수유 ... 유형 및 모든 단계의 직업지도, 직업훈련, 고등직업훈련 및 재훈련(제4조), 그리고 해고조건을 포함한 노동조건(제5조 제1항)”에도 적용된다.우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 ... 이 이루어지도록 하여야 한다.”고 규정하여 노동관련에 있어 남녀평등의 의무를 국가와 지단체에게도 부담하게 하였다 . 또한 남녀차별금지및구제에관한법률 제3조에서는 “공공기관 및 사업주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료

. 진에어의 기업 문화와 가치관에 공감하는 이유와, 입사 후 이를 어떻게 실천할 계획인지 서술하시오.5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 본인의 강점과 관련 경험을 구체적으로 기술 ... 를 보호하고 조직의 질서를 유지하기 위한 도구이지만, 결국 그 제도를 움직이는 것은 사람입니다. 저는 다양한 근로 현장을 경험하면서 갈등의 원인이 단순한 규정 미준수가 아니라, 서로 ... 를 보완하는 예방 중심의 노무를 실현하겠습니다.노무사는 규정을 아는 사람보다, 현장을 이해하는 전문가가 되어야 한다고 생각합니다. 저는 사람과 조직의 신뢰를 연결하는 조정자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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이화여자대학교 금융MBA 대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

38) 적대적 MNA와 우호적 MNA의 비교되는 점을 다섯가지만 말해 보세요.39) 노동가치설의 시장가격의 근사원인은 어떤 것인가요?40) 경제적 재화의 한계 효용은 어디에 달려 ... 은 무엇인가요?43) 현대경영학의 성격은 어떻게 규정이 되나요?• 학문의 이론과 실천적 특성은 배타적인 관계가 아니라 보완적인 관계라고 할 수 있다.• 경영학은 실증적 조사방법 ... 자들은 어떤 유영의 수단을 주장하고 있나요?46) 호모외코노미쿠스(homo oeconomicus)와 호모 아젠스를 설명해 보세요.47) 노동수요에 대해 설명하세요.48) 우리나라 재정

자기소개서 | 587페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.03

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서1. 지원동기저는 노동자가 존중받는 사회를 만드는 일이 개인의 행복뿐만 아니라 지역사회 발전에도 직결된다고 믿습니다. 대학 시절 ... 부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 등 다양한 업종의 근로자가 존재하는 만큼, 노동환경 또한 복합적인 특성을 가지고 있습니다. 따라서 노무사의 역할은 단순한 법률 자문을 넘어, 지역 특성에 맞는 정책 수립과 실행

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

화를 입니다. 노동자들의 주인의식을 통해 대중교통의 공공성을 강화하고, 대중교통 이용자들의 편의성을 높이는 데 기여하였습니다. 또한 노동자자주관리기업 추진을 통해 사회적 가치를 지속 ... 1. 면접기초자료 (협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통이야기)2005년 1월 20일 노동자자주관리기업으로 출범*노동자자주관리기업 >>> 노동자들이 직접 기업을 경영 (생산+이익 ... 분배+직접적인 경영참여)*일반적인 주식회사 >>> 경영활동과 생산활동+이익분배가 분리됨 (경영진+노동자+주주)따라서 일반적인 주식회사는 노동자의 직접적인 경영참여와 이익분배에 제한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02

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