"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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+[인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필..등록일 2021.05.07 | 총 2,656자 | 6페이지 | 6,000원
+NAFTA(북미자유무역협정)등록일 2024.09.05 | 총 3,014자 | 5페이지 | 2,000원

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"노동분쟁조정" 검색결과 1-20 / 5,536건

해외노동분쟁조정제도

해외 노동분쟁조정제도김 종 헌)목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 국가별 노동분쟁조정제도1. 미국의 노동분쟁조정제도2. 영국의 노동분쟁조정제도3. 독일의 노동분쟁조정제도4. 일본의 노동분쟁조정제도 ... 거나 중재단을 구성하여 중재안을 제시하는 것을 말한다.* 조정인과 중재인은 사용자와 노동조합의 동의하에 ACAS에 의해 지명을 받게 된다.2) 영국의 권리분쟁 조정절차① 알선전치주 ... Ⅲ. 해외 분쟁조정제도의 시사점Ⅰ. 서오늘날 노사분쟁은 다양한 방식으로 해결되고 있다. 노사간 자율적 교섭에 의하여 해결될 수도 있고, 법원의 소송을 통하여 해결될 수도 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

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★★★(A+) 노동쟁의(노동쟁의 의미와 조정과 중재 그리고 노동쟁의의 절차흐름도)<노동쟁의,쟁의행위,노동쟁의조정,조정,중재,노동쟁의절차,긴급조정,노동쟁의의조정,노동분쟁,노동쟁의조>

노동쟁의1.노동쟁의란?노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금,근로시간,복지,해고,기타등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. (노동조합 ... 및 노동관계조정법 제2조 제5호)2.쟁의행위란?파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영 ... 을 저해하는 행위를 말한다.(동법 제2조 제6호)3.노동쟁의 조정노동쟁의에 중립적이고 공정한 제3자가 조정위원이 되어 노사 간의 의견을 충분히 듣고 상대방의 입장을 이해하여 타협

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.31

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[노동분쟁조정제도][노동분쟁조정]노동분쟁조정제도의 의의, 노동분쟁조정제도의 유형, 노동분쟁조정제도의 현황, 문제점, 노동분쟁조정 사례로 본 노동분쟁조정의 새로운 모색, 노동분쟁조정제도의 보완 대책

노동분쟁조정제도의 의의, 유형과 노동분쟁조정제도의 현황, 문제점 및 노동분쟁조정 사례를 통해 본 노동분쟁조정의 새로운 모색 그리고 노동분쟁조정제도의 보완 대책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 노동분쟁조정제도의 의의Ⅲ. 노동분쟁조정제도의 유형1. 분쟁해결의 방식에 의한 구분1) 판정적 분쟁해결2) 조정적 분쟁해결3) 중재(arbitration)에 의한 분쟁해결2. 분쟁 ... 해결의 주체에 의한 구분1) 법원에 의한 노동분쟁의 해결2) 행정기구에 의한 노동분쟁의 해결3) 사적 조정기구에 의한 노동분쟁의 해결Ⅳ. 노동분쟁조정제도의 현황Ⅴ. 노동분쟁조정제도

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.10

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[노동분쟁][노동분쟁조정제도][미국 노동분쟁조정제도]노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석

노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동분쟁의 대상1 ... . 일반적 판단기준2. 개별적 판단기준1) 임금2) 근로시간3) 복지4) 해고5) 기타 대우 등 근로조건Ⅲ. 노동분쟁조정제도의 의의Ⅳ. 한국의 노동분쟁조정제도1. 노동위원회2. 노동위원 ... 회의 역할과 기능1) 심판2) 조정과 중재Ⅴ. 미국의 노동분쟁조정제도Ⅵ. 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안1. 협의기간의 설정2. 조정과 재판제도의 연계3. 조정기구의 개방참고문헌

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.12

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[노동분쟁조정제도]노동분쟁의 유형, 노동분쟁대상의 해당 여부와 노동위원회의 노동분쟁조정 현황, 직장내 노동분쟁조정제도 및 노동분쟁조정제도의 한계 그리고 노동분쟁조정제도의 개혁 과제 분석

노동분쟁의 유형, 노동분쟁대상의 해당 여부와 노동위원회의 노동분쟁조정 현황, 직장내 노동분쟁조정제도 및 노동분쟁조정제도의 한계 그리고 노동분쟁조정제도의 개혁 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... 쟁의 대상에 해당되는 경우1) 관련 행정해석2) 관련 판례2. 노동쟁의 대상에 해당되지 않는 경우1) 관련 행정해석2) 관련 판례Ⅳ. 노동위원회의 노동분쟁조정 현황1. 노동위원회 ... 의 조정기능에 의한 분쟁해결과 분쟁현황1) 개황2) 조정신청대상3) 조정기간2. 노동위원회의 심판기능에 의한 분쟁해결과 분쟁현황1) 부당노동행위사건의 현황과 그 처리2) 부당해고사건

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.20

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[양성평등]성차별(남녀차별, 여성차별)과 노동위원회,남녀차별개선위원회, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 분쟁조정기구,교육, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진,임금,채용,배치 분석

성차별(남녀차별, 여성차별)과 노동위원회, 남녀차별개선위원회, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 분쟁조정기구, 교육, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진, 임금, 성차별(남녀차별 ... 회의 권한1) 남녀차별개선위원회의 기능2) 준사법적 기능3) 조정적 기능4) 교육적?지도적 기능5) 입법관련 기능Ⅲ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 분쟁조정기구1. 조직구조2 ... 적 분쟁해결프로그램은 다음과 같은 3가지 핵심적 원칙에 기초하고 있다: 합의가 이끌어질 때까지 모든 단계에서 이루어지는 자발적 참여; 모든 관련당사자와 조정관의 비밀심의; 양측에 중립

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26

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노동쟁의조정 대상의 재검토 (Rethinking The Objects of Labor Disputes Mediation)

노동쟁의가 발생하면 분쟁을 평화적으로 해결하여 당사자에게 손해 발생 또는 확대를 회피할 수 있도록 노동위원회에 의한 조정이 의무화되어 있다. 그러나 판례나 노동위원회는 조정대상 ... 적 노동관계에 관한 사항에 대해서 정당한 파업은 할 수 있으나 노동위원회에 의한 파업예방 내지 평화적 분쟁해결을 목적으로 한 쟁의조정서비스는 제공할 수 없는 부당한 결과가 발생하게 된다 ... 과 같이 판례상 정당한 교섭사항 또는 정당한 쟁의행위가 목적으로 할 수 있는 사항이라고 하더라도 쟁의조정의 대상이 될 수 없게 된다. 결국 판례나 노동위원회의 실무에 따르면 집단

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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노동위원회 화해제도의 성공요인 (Success Factors of the Reconciliation Process of the National Labor Relation Committee)

고 화해성공에 영향을 미치는 심리적, 사회적 요인을 추출하는데 주안점을 두었다. 본 연구에서 파악한 성공요인은 다음과 같다. 첫째, 조정인은 모든 분쟁에 대해 조정이 가능하다는 믿 ... 본 연구는 노동위원회에서 최근 활발하게 운영하고 있는 화해제도의 성공률을 더 높일 수 있는 방법을 찾아보고자 하였다. 그래서 화해제도의 법률적 측면이나 제도운영 측면은 논외로 하 ... 음을 가져야 한다. 둘째, 당사자의 감정 문제에 유의하고, 적극적으로 경청을 하고 속마음을 파악하여 그것을 바탕으로 양측이 수용가능한 조정안을 만들고 제시하여야 한다. 셋째, 심문

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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경기도 개방형직위 법무담당관 지방서기관 자기 소개서, 직무수행게획서

, 임대차분쟁조정위원회 운영 등의 업무는 사회적 약자의 법률 접근성을 높이고, 실질적인 법률 보호를 제공하는 중요한 역할을 합니다. 저는 그동안 법률 실무를 수행하면서 이러한 공공 ... 경험하였습니다. 임대차 분쟁, 노동 문제, 행정 처분 관련 상담을 진행하며 법률이 실질적인 해결책을 제공할 수 있도록 도와야 한다는 점을 배웠고, 이후 법무 실무에서 이러한 경험 ... 지대에 있는 취약계층을 대상으로 무료 법률 상담을 진행한 경험이 있습니다. 임대차 분쟁, 노동 문제, 행정 처분 이의신청 등 다양한 법률 문제에 대해 상담을 제공하며, 법률 지원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.21

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공인노무사 직무수행계획서

대응 업무에 그치지 않습니다. 오히려 분쟁이 발생하지 않도록 시스템을 사전에 설계하고, 노동조합과의 협의를 구조화하며, 공공성과 업무효율을 동시에 고려한 조직 운영의 자문 ... 내 노사 분쟁은 대개 정보 부족, 의사소통 단절, 규정 해석의 차이에서 비롯됩니다. 이를 해결하기 위해 저는 정기적인 노동법 해설 및 적용 사례 공유, 교육공무직·기간제 교사 대상 ... 는 제도 개선 이전에 반드시 필요한 ‘불신 해소의 인프라 구축’이라고 생각합니다. 3) 노동법 교육의 연 4회 정례화 및 교원 대상 시나리오형 법률 워크숍 운영 노무 분쟁의 상당수

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.23

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

성을 절감하며 노무사라는 직업에 매력을 느끼게 되었습니다. 노동자의 권리 보호, 근로 환경 개선, 노동 분쟁 해결 등의 분야에서 활동하는 노무사는 단순히 법적 서비스를 제공하는 것을 넘 ... 있는지를 배웠습니다. 이 과정에서 노동법에 관한 관심이 더욱 커졌고, 실습을 통해 노동 관련 분쟁 해결의 중요성과 그 방법에 대해 많이 배우게 되었습니다.또한, 노동 관련 인턴십 ... 하는 것입니다. 저는 노동법의 전문성을 바탕으로, 기업과 근로자 간의 갈등을 해결하는 역할을 할 것입니다. 특히, 노동 분쟁 해결이나 근로기준법 위반과 관련된 사건에서 법적 조치

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

과 공공기관을 대상으로 근로계약 검토, 임금 체계 분석, 노동 분쟁 조정 업무를 지원하였습니다. 특히 ○○기업의 근로시간 조정 문제를 해결하는 과정에서 실질적인 경험을 쌓았 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 의 인사·노무 관리, 근로계약 검토, 노동법령 준수 여부 확인, 노사 관계 조정 및 근로 환경 개선 등입니다. 공공기관에서의 노무 관리는 단순한 인사 행정이 아니라 조직의 안정성과 근로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

. 이를 위해 근로자와 사용자 양측과의 면담을 통해 갈등의 원인과 주요 사항을 명확히 하고, 법적으로 가능한 해결책을 모색합니다. 분쟁이 해결되지 않으면, 노동위원회나 중재기관을 통해 ... 이 중요합니다. 또한, 분쟁이 발생했을 경우에는 대화를 통해 해결하려는 자세가 필요합니다. 갈등을 해결하는 과정에서 법적인 절차를 따르되, 노동조합의 의견을 충분히 반영하고, 양측 ... 한 주제가 되고 있습니다. 노무사는 이제 단순히 법적 분쟁을 해결하는 역할을 넘어서, 기업의 인사 전략과 조직 문화에 대한 조언을 제공하는 역할도 맡게 되었습니다. 노동법을 지속

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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세요. 18) 최근의 금융위기가 경제학과 정책에 미친 교훈은 무엇인가요?19) 중국과 미국 사이의 무역 분쟁이 세계 경제에 미치는 영향을 어떻게 평가하십니까?20) 지속가능한 발전에 기여 ... 하는 경제정책의 중요성에 대해 어떻게 생각하십니까?21) 글로벌 금융 시스템에서의 부도 가능성에 대비한 정책적 대응 방안은 무엇인가요?22) 국제 경제 협력과 정책 조정의 중요 ... 안정성에 미치는 영향을 어떻게 평가하십니까?30) 현대 사회에서의 노동시장 동향과 이에 대응하는 정책적 개입에 대해 어떻게 생각하십니까?

자기소개서 | 289페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.18

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미국 노동분쟁의 ADR 절차와 시사점 (The ADR Procedure and Implication of Labor Disputes in the United States)

위원회는 준상근조정위원이 교섭단계부터 적극적으로 참여한다거나, 지방노동위원회가 자치단체의 협력을 이끌어 노동계 출신의 대안적 분쟁해결 전문가를 투입하는 노력을 하고 있다. 따라서 ... 우리나라는 노동분쟁, 즉 구제신청 전과 후 과정에서 대안적 분쟁해결을 활성화하기 위한 구체적인 업무 절차가 확립되어 있지 않다. 특히, 노동분쟁의 대안적 해결방법을 통일적이고 ... 일관되게 적용할 수 있는 특별법이 마련되어 있지 않은 가운데 그 신청 주체, 절차와 내용 등이 노동조합 및 노동관계조정법 또는 노동위원회법에 산재되어 있다. 그럼에도 불구하고, 노동

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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법무법인 태평양 송무업무 자기소개서

을 가라앉히고 법적 절차를 따르기로 결정하셨고, 이후 노동위원회를 통한 조정 절차로 원만한 합의를 도출할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 상대의 입장을 경청하고, 이를 논리 ... ★합격 자기소개서 법무법인 태평양 송무업무 자기소개서 1. 법무법인 태평양 송무팀에 지원한 동기 대학교 재학 중 민사소송법 수업을 들으며 분쟁 해결의 과정과 논리를 깊이 있 ... 실체적 정의를 구현하는 과정에서 큰 보람을 느꼈습니다. 법무법인 태평양은 국내외를 아우르는 다양한 송무 사건을 수행하며, 복잡한 분쟁에서도 탁월한 전략과 치밀한 준비로 높은 승소

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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경희대학교 일반대학원 국제통상금융투자학과 학업계획서

, 보통교부세의 지역균형수요와 사회복지균형수요의 산정방법 및 효과 분석 연구, 한국노동조합이 임금분배에 미치는 영향 연구, 한국과 미국의 농어업분야 무역조정지원에 관한 연구, 재료 판매 ... 의식과 고객행동의도에 미치는 영향 연구, 인권 및 노동자 권리 보호를 위한 통상정책의 국제통상법적 쟁점 연구 : 미국의 '위구르 강제노동 방지법'을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶 ... 분쟁 사례에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 새로운 한·러관계와 러시아 한인들의 경제·사회연구: 연해주를 중심으로 한 연구, 블록체인 기술이 무역거래관행에 미치는 영향

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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국제 상사분쟁의 새로운 경향 : 중국, 싱가포르, 미국의 Med-Arb(조정-중재) 하이브리드의 출현과 함의 (New Trend of International Commercial Dispute Resolution: Emergence of Hybrid(Med-Arb) and its Implication)

로 노동분쟁을 비롯한다양한 분야에서 조정-중재(Med-Arb) 하이브리드가 사용되면서 조정의 유연성과 중재의구속력을 결합하고자하였다. 최근 미국의 미국중재협회(AAA)에서 조정인과 ... 최근 국내와 국제 상사관계의 분쟁해결은 승패를 가리는 소송보다는 당사자 자치 원칙에의거하여 유연하게 진행할 수 있는 조정과 중재 등의 대체적 분쟁해결(ADR)의 이용률이점차 증가 ... 다. 현재 중재나 조정 단일 수단으로 해결하기에는 분쟁의 복잡성 문제가 있으며, 중재는소송처럼 고비용화되어지고, 조정은 합의의 구속력이 없는 등의 문제가 남아있다. 이에 중재와조정 등

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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개별적 노동분쟁 해결제도에 관한 일고찰 (An Individual Labor-related Dispute Resolution System: Focusing on the Japanese Case)

되게 되었으며, 그 결과 2001년에는 노동행정기관에 의한 개별분쟁의 조정적 해결을 목적으로 한 「개별노동분쟁해결촉진법(이하 「개분법」이라 함)」이 제정되었고, 2004년에는 개별 ... 에서도 일본의 「개분법」과 같은 개별적 노동분쟁해결에 관한 통합법을 제정한 다음, 이를 전제로 개별적 노동분쟁에 대한 상담기능과 조정기능을 강화할 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해서 ... 되는 바와 같이, 개별적 노동분쟁의 경우에는 충분한 상담한 통한 쟁점정리와 조정만으로도 상당부분 해소될 수 있을 것으로 기대된다.둘째, 기존 노동위원회제도의 개편을 통하여 알선기능

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경희대학교 일반대학원 글로벌비즈니스학과 학업계획서

적 연구, 한국의 친환경 포장에 대한 소비자 태도와 행동 연구, 국제무역 관점에서의 EU 탄소국경조정제도 분석 연구, 중소·중견 물류기업 ESG 경영 이행 가이드라인에 관한 연구 ... , 국제도시로의 발전을 위한 여수시 국제화전략 연구, 노동과 무역의 연계 강화와 노동법 해석 - 국제적 보편성 획득의 필요성을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소무역 ... 가 경제성장에 미치는 영향 분석 연구, 한-중 사드 분쟁이 제주 크루즈 시장에 미치는 영향에 관한 연구, 한국제조기업의 전략적 글로벌 공급체인관리(SCM)와 시장성과: 주요 트렌드와 유연성을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.06

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