"노동부조직변화"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동부조직변화” 관련 자료

+[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서..등록일 2025.06.05 | 총 14,959자 | 24페이지 | 6,000원
+전국노동조합협의회의 결성배경과 활동등록일 2022.10.23 | 총 24,453자 | 20페이지 | 5,000원

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"노동부조직변화" 검색결과 1-20 / 37,698건

고용노동부 정권별 조직변화

. 결론 39참고문헌 41Ⅰ.서론고용노동부를 변수에 따라 조직이 어떠한 변화를 보이는지에 대하여 조사하고자 한다. 조원의 대다수가 취업을 앞둔 4학년이라 취업에 대한 정보를 얻고자 노력 ... 으로 가지게 되어 이 조직을 선정하게 되었다.조사방향으로는 우선 고용노동부라는 조직이 정권이 바뀜에 따라 어떤 흐름을 가지고 변화하고 있는지에 대해 조사고, 두 번째로는 고용노동부가 보건 ... 하여 안전사고 예방에 주력하였다.제5장 -노태우 대통령ⅰ.규모1.조직구성원 수와 부처 조직도의 변화1991년 2월에는 그동안 기관별로 각각 별도로 규정하여 왔던 노동부(본부), 노동연수

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.17

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사무직 산업안전보건교육 자료

에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024 상반기 ( 회사명 )08 Presentation 「 산업보건개론 」 근로자가 유해요인에 노출되는 경우 , 노출기준 이하 ... 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준 ( 고용노동부 고시 ) 시간가중평균노출기준 (TWA) 1 일 8 시간 작업을 기준으로 하여 유해 인자의 측정 ... 스트레스에 기인하여 점진적으로 발생하는 누적외상성질환 반복적인 작업동작으로 인한 극히 미세한 근육이나 조직의 손상이 누적되어 나타나는 기능적 장애로서 허리 , 목 , 어깨 , 팔

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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호텔종사원이 지각하는 노동유연성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 마음챙김의 조절효과- (The effect of Laber Flexibility on organizational commitment in hotel Employees - The moderating effect of Mindfullness -)

노동시장의 환경적 변화를 의미하는 노동유연성은 종사원들과 조직성과 차원에서 연구되어 지고 있다. 노동유연성은 변화된 환경에서 필요한 것으로 종사원들의 지각과 결과변수에 영향 ... 수량적 유연성, 임금 유연성은 정(+)의 영향을 미치며, 외부 수량적 유연성은 부(-)의 영형을 미친다는 결과가 도출되었다. 두 번째 호텔종사원의 노동유연성이 조직몰입에 미치 ... 을 미치는지 보고자 한다. 본 연구는 호텔종사원을 대상으로 노동유연성이 조직몰입에 미치는 영향을 실증 분석을 통해 검증하였다. 또한 마음챙김이 종사원의 노동유연성을 조절하는 역할을 하

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

.1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장 ... 의 급속한 변화와 불확실성 증가로 인해 조직은 보다 유연하고 적응적인 인적자원관리 시스템을 필요로 하게 되었다. 둘째, 글로벌 경쟁 심화로 인해 기업들은 차별화된 경쟁우위를 확보 ... 적 인적자원관리는 단순히 인사부서의 역할 변화만을 의미하는 것이 아니라, 조직 전체의 관점에서 인적자원을 전략적 자산으로 인식하고 관리하는 패러다임의 전환을 의미한다. 이는 최고경영진

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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영화산업노동조합의 노동조합 전략(union strategy) 분석: 외적 연합(external allies)을 중심으로 (Analysis of the Union Strategies by FKMWU(Federation of Korea Movie Worker’s Union): Focusing on the External Allies)

노력해왔지만, 프로젝트형 노동시장의 특성으로 인해조직화와 조직의 유지에 있어 어려움을 겪어왔다. 영화노조는 지난 9년간 자신들의조직적 한계를 인지하면서 경제적 환경의 변화, 사용 ... 의 주요 대상은 사회운동조직이나 외부노동조직이 아니라 문화체육관광부를 비롯한 정부부처, 국회 그리고 거대 투자사들이었다. 영화노조는 이들과의연합을 통해서 재원을 확보하고 법안 ... 2005년 12월에 결성된 전국영화산업노동조합(이하 영화노조)은 한국 영화산업의고용구조를 전근대적인 도제식 관행으로부터 좀 더 합리적인 형태의 자본주의적노사관계로 변화시키기 위해

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 발생 원인 및 대상 조직 내 부작용 높은 성과 낮 은 역량 ( 잠재력 ) Low-Performers 낮은 성과 낮은 역량 ( 잠재력 ) Star-player 높은 성과 높은 역량

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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정부조직 내 팀제운영의 실질성과 팀제의 효과성에 관한 연구 (A Study of the Substance of the Team System Operation and the Effectiveness of the Team System in Korean Government)

을 종단적 연구방법과 횡단적 연구방법을 병행하여 살펴보았다. 연구 결과 행정자치부와 조달청은 ‘실질적 팀제’를 실시하고 있는데 반해 기획예산처와 노동부, 건설교통부, 보건복지부 등 ... 적 조직문화가 강화되며 직무만족도가 향상되는 등 긍정적인 변화가 초래될 수 있음을 시사한다. This study classifies government organizations ... 본 연구는 정부조직의 팀제운영의 실질성 여부에 따라 연구대상 팀제시행 부처들을 2가지 유형으로 구분하고, 이를 바탕으로 조직문화와 조직효과성 측면에서 팀제가 정부조직에 미친 영향

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

가 민OO씨가 아니라 바지사장인 남OO씨임)* 파업진행① 우진교통노조 (노) + 우진교통사업주 (사) + 충북지방노동부 (정) >> 노사정이 모여 (협상진행)② 노동조합의 요구조건 ... 에 대해 사측은 돈이 없으니 맘대로 해라 (협상 결렬)③ 총파업 투쟁 실시* 파업위기① 노동조합 지도부의 경험부족 및 전술 부족 (노조원과 노조지도부간의 불신과 혼란)② 파업 ... 청주시청 항의 방문했지만 쫓겨남④ 사업주와 바지사장은 회사를 옹호하는 조합원들과 몰래 만나며 조원원 분열 유도* 새로운 돌파구① 기존 노동조합지도부에 대한 불신으로 투표를 통해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

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호텔종사원의 노동유연성이 이직의도에 미치는 영향: 전환비용의 조절효과 (The effect of Labor Flexibility on Turnover Intention in Hotel Employees: The Mederating Effect of Switching Costs)

노동유연성은 종사원들과 조직성과 차원에서 연구되어 지고 있다. 노동유연성은 변화된 환경에서 필요한 것으로 종사원들의 지각과 결과변수에 영향을 미치는지 보고자 한다. 본 연구 ... 다음과 같은 결과가 도출되었다. 첫째, 호텔종사원의 노동유연성이 이직의도에 미치는 영향관계를 검증한 결과 하위변수 외부 수량적 유연성은 정(+)의 영향을 미치며, 임금유연성은 부 ... 한 영향을 미치는 것으로 알 수 있으며 전환비용은 그들의 노동유연성에 조절을 하는 것으로 나타났다. 그리고 연구결과를 통해 조직적 관점에서의 노동유연성 관리의 필요성을 이론적, 실무

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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건국대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서

분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 정책 간 연결구조의 변화를 중심으로 한 연구, ICT 부문의 정부 개편: 한국 사례를 통한 다단계 요인 분석 ... 과 확산에 관한 탐색적 연구: 5개 세부관리제도 사례를 중심으로 한 연구, 전간기 미국대외경제정책의 변화: 루즈벨트 행정부의 양면게임 연구, 현대 한국의 민주주의와 정치 개혁 ... : 오프라인 서비스 품질과 기술에 대한 신뢰의 역할 연구, 바이든 행정부와 향후 관광정책의 전망 : 관광산업에 미치는 영향과 새로운 변화 연구, 코로나19 시기 제주 노인의 거주형태와 우울감: 사회적자본의 조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.24

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한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서

한국고용노동교육원 부원장 직무수행계획서담당업무- 근로자 및 사업주에 대한 고용노동교육- 고용노동행정에 종사하는 공무원 등 고용노동 관련업무 종사자에 대한 직무교육- 청소년 등 ... 의 양성 및 관리- 고용노동교육 관련 홍보 및 상담- 국내외 고용노동교육 관련 자료수집, 통계작성 및 간행물 발간- 고용노동교육 관련 국제협력- 그 밖에 고용노동부장관, 다른 중앙 ... 습니다.둘째, 취업 지원 서비스의 강화가 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 고용노동부와 협력하여 취업 상담, 직업 적성 검사, 이력서 작성 및 면접 준비 등의 서비스를 제공하며, 이

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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한국출판산업의 유연전문화 연구 (Study on the Flexible Specialization in the Book Publishing Industry)

본 연구는 기술발달로 인한 유연전문화가 21세기 지식정보사회의 중요한 콘텐츠산업으로 인식되는 출판산업에 미친 생산방식 및 노동의 변화에서 나타나는 특성을 살펴보고자 하였다. 이 ... 를 위해 출판산업에서 나타나는 구조변화, 생산방식의 변화 및 노동의 변화 등을 유연성의 관점에서 파악하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 유연전문화에 따른 출판산업 구조분석을 진행 ... 하였다.출판사의 조직구조와 생산방식의 변화를 구조적 측면에서 통시적으로 파악한 결과, 과거에 비해 출판산업에서의 유연성이 더욱 확대되고 있음을 알 수 있었다. 생산의 측면

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28

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해양경찰공무원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향 (Impact of Emotional Labor on Job Burnout Marine Police Officials)

행정의 패러다임 변화로 경찰행정도 민간부분과 마찬가지로 고객중심 민원서비스제도의 개선을 위하여 노력하고 있으며 이로 인하여 서비스제공자인 경찰공무원도 부정적인 요소인 감정노동 ... 공무원과 동일하게 감정노동을 경험하고 있는 것으로 조사되었으며, 감정노동이 직무소진에 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 즉 해양경찰공무원이 지각하는 감정적 부조화가 고갈에 정( ... +)의 영향을 미치며, 또한 감정적 부조화는 냉소에 정(+)의 영향을 미치고, 감정표현의 주의정도는 직업효능감 저하에 부(-)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러므로 감정노동

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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알콜중독자 가정 고찰

/서비스 2) 알코올 관련 정부 정책 ■ 정부조직 및 관련 단체 - 보건복지부, 교육인적자원부, 청보위 및 노동부 등 - 보건복지부 - 보건정책팀, 정신 ... 중독의 영향 신체적 영향 알코올 중독의 영향 정신적 영향 -성격변화 부 정 분 노 자기연민 현실도피 책임회피 알코올 중독의 영향 정신적 영향 -가족 불 안 신경성 질환 역기능 가족 ... 생 희생양 -문제아 문제학생 문제를 일으키는 사람 사회 부적응자 잊혀진 아이 - 순응하는 아이 소외된 아이 고독한 사람 은둔자 귀염둥이 오락부장 익살꾼 나서기를 좋아하는 익살

ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06

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인사관행이 직접고용 비정규직 선택비자발성과 태도의 관계에 미치는 영향에 대한 연구 (An Empirical Study on Theorizing in Human Resource Management for Contingent Workers)

화하고, 한국노동연구원에서 실시한 18차 한국노동패널조사(KLIPS) 자료를 토대로 분석 및 해석하였다. 검정결과, 첫째선택동기의 비자발성은 비정규직 조직몰입 및 직무만족에 부(-)의 효과 ... 는 것으로 분석되었다. 마지막으로, 내부노동시장 요소 중 월평균임금(직무급)은 정(+)의 방향으로, 성과급 제공은 부(-)의 방향으로 비정규직선택동기의 비자발성과 조직몰입 또는 ... 글로벌화된 시장환경과 급속한 기술의 변화는 제품수명주기의 단축과 소비자 기호의 다양화로이어지면서, 조직은 유연성이 요청되고 있다. 기업들은 유연성 강화를 위해 비정규직수를 늘리

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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재일 한국인 야쿠자 활동과 대응방안 연구 (A Study on the Activities and Countermeasures of Korean Residents in Japan as Yakuza Gangsters)

야쿠자조직에서 통용되는 ‘오야붕(親)·고붕(子)’이라는 용어는 노동조직의 오야카타·고카타 관계에서 출발하면서 발전했다. 일본에서 근대 야쿠자조직이 결성된 배경은 법이 미치지 못하 ... 는 노동조직의 하층 노동력 공급을 독점하고 인력중개업의 주도권을 잡아 폭력적인 힘을 필요로 하는 항만과 탄광 등에 공급하면서 성장하였다. 일본 야쿠자조직은 범죄자이면서 합법적 존재 ... 다. 제2차 세계대전 후 일본 내 재일 한국인들은 국내로 귀국하지 못하고 암시장과 범죄조직에 눈을 돌려 군소 범죄조직을 결성해 일본 주변부사회에서 생활하였고, 재일 한국인의 절반

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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준노조의 이해대변 효과성 연구: 조합원의 기대 - 만족수준 비교를 중심으로 (The Study on the Effectiveness of Quasi-union: Comparisons between Contingent Workers’ Union and Quasi-union)

비정규 노동과 노동시장 취약 계층이 증가하면서 이들을 대변하기 위한 노동조직에도 변화가 나타났다. 첫째는 노조 재활성화 측면에서의 비정규직노조의 증가이다. 두 번째는 대안적 노동 ... 운동 측면에서 준노조(Quasi-union)의증가이다. 준노조는 새로운 고용관계 행위자로 노동조합의 역할을 대신하여사회주변부 노동자와 소수 집단의 이해를 대변하기 위해 조직 ... 되었으며, 국내의 대표적 예로는 청년유니온과 알바노조가 있다. 본 논문은 대안적 노동조직인 준노조의 효과성을 검토하고자 비정규직노조와 역할 및 기능을 1) 조직화, 2) 대조합원 서비스

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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한국노동연구원 행정직 최종 합격 자기소개서(자소서)

50자, 최대 400자 입력가능)[변화에 대한 유비무환의 자세]급속도로 변화하고 있는 사회 속에서 노동 관련 정보를 신속하게 수집하여 연구한 결과, 코로나 팬데믹 위기를 신속 ... 수 있었습니다.현재 노동 세계에 디지털화가 가속화되어 고용 시장에 변화가 일어나고 있습니다. 저는 회사와 마찬가지로 이런 변화 속에서 일자리의 양과 질을 높이며 국민이 만족할 만 ... 을 통해 회사와 노동 관련 정보를 홍보할 것이며 부전공인 데이터 프로그래밍 능숙히 다룰 수 있도록 숙련하여 회사의 도움이 되는 일원이 되겠습니다.PAGE \* MERGEFORMAT2

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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전국노동조합협의회의 결성배경과 활동

조직을 중심으로Ⅲ. 4월 혁명기 전국노동조합협의회의 활동1) 4월 혁명기 노동계의 변화2) 대구지역을 중심으로 한 전국노협의 활동3) 전국노협-한국노총의 통합Ⅳ. 전국노동조합협의회 ... 을 지향하였다. 물론 4월혁명기 이전까지 뚜렷한 활동은 없었지만, 4월혁명기 이후 그들은 조직적인 체제로 부두노동조합운동, 교원노동조합운동 등 4월혁명기에 전개됐던 민주적인 투쟁에 지원 ... 조직을 중심으로김기옥 체제의 중앙집행위원회 결의에 대응하여 반(反)김기옥파는 대한노총 조직 내부의 정화가 불가능하다고 판단하여 새로운 노동조합을 계획하였다. 그 결과 1958년

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23

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고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서

고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회 사무국장 직무수행계획서담당업무? 적정한 위원 관리를 기반으로 신속·공정한 재심사사건 처리 지원- 위원 위촉, 심리회의 위원 구성·운영? 재 ... 에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지최근 고용노동부 산업재해보상보험재심사위원회는 산업재해 예방과 근로자 보호 ... 심사사건의 면밀한 검토 및 분석을 통해 재결의 신뢰성 제고 지원- 전문위원 자문 활용, 행정소송 판례 분석? 조직 내 이해관계 조정 및 제반 운영지원 등 조직관리, 유관기관 협업

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10

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