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EasyAI “노동법2정리” 관련 자료
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"노동법2정리" 검색결과 1-20 / 23,975건

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    고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리
    주제 : 고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 10페이지 이내로 작성-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리 ... 한 규정」(1) 주제(2) 유리한 조건 우선의 원칙(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한(4) 사안 및 대법원 판결의 검토(5) 결론(6) 평가3. 2018다200709 판결 ... 에 대한 개인의견(1) 근로기준법 제94조의 의미(2) 근로기준법 제97조의 의미(3) 판결의 타당성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사용자와 근로자는 근로계약을 통해 상호 권리와 의무
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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    집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    주제: 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리 (서론/본론/결론 작성) + 사견을 붙여 총 10페이지 내외의 논문형식으로 작성집단 ... 적 노동관계법에서 전임자의 권리와 지위I. 서론II. 본론1. 전임자에 대한 근로시간면제제도 적용과 부당노동행위1) 서론2) 근로시간 면제자로서 전임자 관련 판례3) 전임자 및 ... 근로시간면제자 운영과 관련된 쟁점4) 근로시간면제 고시 한도를 초과한 당사자 합의의 효력5) 결론2. 집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론2) 전임자제도의 법적 근거
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    된 조정안의 해석에 관한 조정위원회의 견해제시기간법외노조도 단체교섭의 주체가 될 수 있지만 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 하지 못한다.1. 불이익취급2. 반조합적 계약사유1. 노동 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결 ... , 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신분에 의하여 차별대우를 받지 아니한다."→ 헌법에 명시된 내용이 아니다. (노동조합법 제9조)노동조합 및 노동관계조정법령"근로자
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
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    공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리
    #2. 노동3권2. 노동3권의 법적 성격2) 판례- 헌법재판소는 근로3권(노동3권)을 사회적 보호기능을 담당하는 자유권 또는 사회권적 성격을 띤 자유권이라고 함3. 노동3권 ... 제한, 사용자의 부당노동행위를 제한하는 부당노동행위 구제제도를 입법화한 행위는, 노동3권의 대국가적 효력 중 적극적 효력의 내용임.5. 노동3권의 상호관계2) 판례 : 노동3권 ... 가운데서도 단체교섭권이 가장 중핵적인 권리라고 봄* (p431.5_18) 대법원은 근로3권 중에 단체교섭권이 중핵적 권리라는 입장을 취하고 있음.6. 노동3권의 제한의 법적 근거1
    시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
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    노동법2 핵심정리
    한다.(24-5)근로시간 면제제도와 부당노동행위(24-4항 24조의2 신설)1.근로시간면제제도의 의의 : 노도법은 노동조합의 전임자에 임금지급을 금지하는대신,노조활동과 관련된 시간 ... 로의 이탈 등)로 3분의 2 이상의 요건이 충족되지 않을 때에는 그 시점에서 유니온 숍의 효력은 상실된다.단체교섭창구 단일화 제도와 부당노동행위1.의의:노동조합 및 노동관계조정법 ... 고(24-2) 노조전임자에게 사용자가 급여를 지원하는 경우에는 부당노동행위에 해당한다.(81-4)2.임금지급을 요구하는 단체교섭권의 행사: 노조전임자의 정당한 노조활동을 제한
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.03
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    [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리
    1. 노동법1)노동법- 근로자의 생존권 보장?인간다운 생활?생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? 노사대등/노사자치주의 실현 ... - 근대 시민법에 대한 반성? 근대시민법 (자본주의) 모순 수정 (부정X)? 자본주의 체제 유지, 발전2) 근대시민법 vs 현대 시민법19c근대법수정20c현대법절대소유권상대자유계약공정 ... 과실책임(자기책임)과실무과실책임2. 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03
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    노동법2 정리노트(노동단체법 기초~조합활동의 권리)
    ■ 학습목표1. 노동단체법(집단적 노동관계법)이란 무엇인지를 설명할 수 있다.2. 노동단체법의 법적 근거 및 체계에 대해 설명할 수 있다.3. 노동단체법의 원리 / 이념 / 특징 ... 에 대해 설명할 수 있다.4. 노동3권의 보장취지 및 배경 / 법적 성질 / 의미에 대해 설명할 수 있다.■ 학습순서1. 노동단체법이란?2. 노동단체법의 원리 및 이념3. 노동단체 ... 된 사항, 그러한 단체와 사용자(또는 그 단체)의 관계에 관한 사항 기타 근로자단체와 정부의 관계에 관한 사항 등에 대해서 규율하는 노동법 영역2. 법적 근거근로자는 근로조건의 향상
    시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.06.10
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    노동법2 요약정리(노동법의 체계와 구성 원리~퇴직금제도)
    을 내용으로 하고 있다.2. [근로기준법상 근로자개념의 의의와 판단기준]근로자의 개념은 사용자의 개념과 함께 노동법의 적용범위를 확정하는 데 결정적인 의미를 갖기 때문에 그 적용 ... 1. [노동법의 체계와 구성 원리]노동법이란,자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있고, 노사간의 실질적 평등을 도모하기 위한 목적으로 노동관계를 규율하는 법규범 ... 의 총체노동법의 광의적 구분 - 고용법, 근로조건법, 노동단체법 ⇒ 노동3법위 노동3법은 다시 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법, 노동시장법으로 구분개별적 노동관계법 - 근로조건법
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10
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    노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)
    활동의 정당성 판단(판례)- 대법원 1994.2.22, 선고 93도613 업무방해, 대법원 1992.4.10, 선고 91도3044 업무방해, 출판물에의한명예훼손, 노동조합법위반"노동 ... 음. → 노동조합을 위한 활동Ⅱ. 조합활동 권리의 법적 성격- 조합활동이 근로3권의 정당한 행사로서 이루어진 행위인 때에는 그로 인하여 사용자에게 손해를 입게 하였다고 하더라도 민사 ... 은 그러한 제한이 없음. → 쟁의행위 관련 제한을 받는 행위와 조합활동을 구별할 필요가 있음.- 쟁의행위에 대해 노조법에서는 "파업 ? 태업 ? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그
    시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10
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    동아대학교 고준기 노동법 2학년2학기 요약정리
    특별한 가치로 보장된다.)가 대립하고 있다.(2) 검토노조법상의 유니온샵 제도는 특정 노동조합에 근로자의 가입강제를 허용하는 제한적 조직강제조항으로 근로자의 단결선택권을 침해 ... 및 노동관계조정법 제81조, 2호 단서에서는 사용자가 노동조합으로부터 제명된 근로자에게 해고 전직 및 징계 등 신분상 불이익한 행위를 할 수 없도록 하고 있다.③ 단결선택의 자유 ... 이 될 것을 고용조건으로 하는 경우- 사용자는 근로자가 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분상의 불이익한 행위를 하 루 수 없다.- 현행 노조법은 조직대상 근로자의 3분의 2이상
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20
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  • 자료 표지
    다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)
    권 등 30개 조항으로 구성됩니다. 3 의의 현대 인권 법체계의 기초가 되며, 다문화 인권 보호의 기준이 됩니다.(2) 국제이주노동자권리협약 (ICMW) 보호 대상 이주 노동자와 그 ... 노동자의 가족도 동일한 권리와 보호를 받습니다.a. 대한민국의 다문화 관련 법규 1 다문화가족지원법 다문화 가정의 사회 통합을 돕고 삶의 질을 향상시킵니다. 2 국적법 개정 ... 합니다.4) 국제 인권 규약 1 1948년 국제인권선언(Universal Declaration of Human Rights) 채택 2 1990년 국제이주노동자권리협약 채택 3 2003년
    ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    [ 직업상담사 2급 필기 ] 전과목 요약 요점정리
    직업상담사2급 필기요점정리[ 1.직업상담학 ]*직업상담 < 진로상담- 직업상담은 직업준비시부터, 진로상담은 어린아이부터 은퇴한 70세 이상의 노인을 대상- 직업상담의 목적은 예언 ... 개인주의 - 아들러행동주의현실치료-일치성/진실성-무조건적 긍정적 수용-공감적 이해-명료화-비교-소망-방어체계-칭찬과 격려-즉시성-벨 누리기(단추 누르기)-체계적 둔감법(*?불안) ... 을수록 유리- 모임은 최소화（일주일에 1~2번)- 장기 집단 상담기간 : 3~5일, 단기 집단 상담기간 : 3시간~- ex) 청소년상담*반두라의 자기효능감이론 - 개인, 행동, 환경*정신
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2022.11.09
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  • 자료 표지
    조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점
    은 인사사항을 교섭테이블에 올려 결정해야 할 임의적 교섭대상으로 본다.2. 단체협약의 내용 (인사절차조항 등 문제조항)단체협약의 내용에 관한 문제로는 인사절차조항, 정리해고제한조항 ... 는 유효라고 본다.3. 정리해고합의조항에 관한 문제단체협약에 정리해고는 노동조합과 합의하여 결정 또는 실시한다는 취지의 조항을 두는 경우가 있다. 예컨대‘업무상 재해로 조합원 ... 으나 노동조합이라는 단체는 추상적인 개념이 아니라 법적·사실적 실체이기 때문에 행위자는 개인이더라도 그 책임은 노동조합이 단체에 귀속시키는 ‘보증채무(부종성)설’이 다수견해
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
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  • 자료 표지
    가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)
    했습니다. 이러한 상황에서 어떻게 대응해야 할지 함께 논의해봅시다.2-2) 실제 사례 분석 : 청소년 노동권 침해 2021년 청소년노동인권네트워크 조사 결과, 아르바이트 청소년의 67.5 ... 라인 1 상황 논의 그룹별로 주어진 상황에 대해 깊이 있게 논의합니다. 2 실천 방안 작성 구체적이고 실현 가능한 실천 방안을 작성합니다. 3 발표 준비 작성한 실천 방안을 정리 ... 하여 발표를 준비합니다.2.3 그룹 발표 : 1) 실천 계획 발표 1 발표 준비 각 그룹은 실습 결과를 바탕으로 실천 계획을 정리합니다. 2 발표 진행 그룹별로 논의한 문제와 해결
    ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 노동조합해산신고서
    번호대표자성명생년월일(남/여)주소전화번호(휴대전화번호)설립신고 연월일해산일자해산사유「노동조합 및 노동관계조정법」 제28조제2항 및 같은 법 시행규칙 제10조에 따라 노동조합의 해산 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제7호서식] 노동조합해산신고서노동조합명노동조합의형태단위노조(기업,지역,전국),연합단체, 단위노조의 산하조직주된 사무소의 소재지전화 ... 을 신고합니다.년 월 일신고인(노동조합 대표자)(서명 또는 인)행정관청귀하첨부서류회의록수수료없음처리절차노동조합해산신고서 작성?접수?내용 검토?결재?노동단체카드정리신고인고용노동부(지방
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 노동조합 해산신고서
    」 제17조제2항 및 같은 법 시행규칙 제5조제10호에 따라 위와 같이 노동조합의 해산을 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 날인)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장) 귀하구비서류 ... 회의록 1부수수료없음처 리 절 차노동조합해산신고서 작성?접 수?내용 검토?결 재?노동단체카드정리신고인고용노동부(지방고용노동관서)고용노동부(지방고용노동관서)고용노동부장관(지방고용노동관서의 장)고용노동부 ... ■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식] 노동조합 해산신고서접수번호접수일처리기간 3일신고인성명생년월일(남/여)노동조합 직책전화번호(휴대
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서
    을 수 있습니다.1. 지원동기 및 직무에 대한 관심저는 노동관계법과 인사·노무관리 분야에 대한 깊은 관심을 바탕으로 공공기관에서 공정하고 효율적인 노무관리를 실현하고자 경북지방우정청 ... 노무업무 전문인력(행정주사보) 직무에 지원하였습니다. 대학에서 행정학을 전공하며 노동법과 인사관리 과목을 수강하며 노사관계의 조정과 근로환경 개선이 조직 운영의 핵심 요소라는 점 ... 해결 역량을 바탕으로 노무 관련 이슈를 체계적으로 분석하고 해결하는 능력을 갖추고 있습니다.○○대학교에서 행정학을 전공하며 노동법, 행정법을 심도 있게 학습하였고, 다양한 법률
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06
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  • 자료 표지
    미술학원 및 기관 근로계약서(강사계약서)
    근로(강사) 계약서-______(기관명)______ 강사(근로자) 000 는 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 성실히 준수할 것을 서약하며 아래와 같이 근로계약을 체결한다.1 ... . 직 종 명 : 강사2. 담당업무- 초등부 미술수업 준비 및 진행/ 학부모님 피드백 (대면 및 학원 앱)/ 수업후 정리정돈3. 계약기간- 계약직 : 2023.1월~ 협의4. 근무시간
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서
    을 전공했기 때문에 동료들에게 법적으로 조언을 해주었습니다. 조언을 해주면서 노동문제에 관심이 생겼고 노동법에 대한 관심으로 이어졌습니다. 학부에 돌아와 노동법1,노동법2 과목을 수강 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여 ... 의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서
    은 제가 갈등 상황에서 흥분하지 않고 중립적으로 접근하는 태도를 갖게 된 계기였습니다.대학교에서는 법학을 전공하며 노동법에 흥미를 느끼게 되었고, 이후 공인노무사 자격 취득을 목표 ... 을 다하겠습니다.직무수행계획서1. 응시직위(분야)에 대한 소견경기도교육청 임기제공무원(노무관리업무)은 단순한 노동법 자문이나 사건 대응에 그치지 않고, 교육 현장의 특수성과 공공 ... 적이고, 갈등이 표면화되지 않더라도 심리적 피로감이 누적될 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 노무 이슈는 단순히 노동법 문제를 넘어서 교육 환경 전체에 영향을 줄 수 있기 때문
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13
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2025년 07월 28일 월요일
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