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+노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동..등록일 2023.02.05 | 총 1,760자 | 3페이지 | 4,000원
+법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기..등록일 2021.04.11 | 총 11,818자 | 12페이지 | 7,000원

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"노동기본법" 검색결과 1-20 / 73,373건

일하는 사람의 노동기본법 (The Fundamental Labor Rights Act for Workers)

한국사회법학회 박은정

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

노동조합과 노동기본법노동조합의 노동쟁의 행위? 파업(strike): 노동조합의 조합원들이 집단적으로 노동의 제공을 거부하는 쟁의행위? 태업(sabotage): 기반이 취약한 노동 ... 나 또는 조합원의 다수가 표지판을 들고 노동쟁의의 진행을 사용자와 일반 대중에게 알리고, 다른 노동자들도 동조하여 작업장에들어가지 말 것을 호소하는 것(4) 노동기본권의 제한(헌법 제 ... 내용을 침해할 수 없다."? 기본권을 제한할 수 있는 사유와 제한방법 및 제한의 한계를 명시함3) 노동조합(1) 노동조합의 기본개념? 임금과 근로시간 등과 같은 근로조건에 대하

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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외국인 노동문제 개선을 위한 입법적 검토 - 외국인 노동기본법 제정 방안을 중심으로 - (A Legislative Study on the Solving of the Labor Problem of Foreign Workers)

연구는 이러한 노동문제에 대해 단편적이고 개별적인 조치만 검토할 것이 아니라, 기존의 외국인근로자에 대한 노동법제를 재정비하고 개선해야 한다는 문제의식하에 가칭 ‘외국인 노동기본법 ... ’을 제정하여 외국인근로자에 대한 체계적인 보호와 외국인근로자의 노동을 활성화하는 방안을 입법론으로 제시하였다. 외국인 노동기본법은 외국인근로자에 대한 기본적 인권과 평등 ... 권, 노동3권, 주거권의 보장을 기본원칙으로 하며, 외국인근로자에 대한 노동정책의 기념이념과 방향을 정하고 있다는 의미에서 ‘기본법’, 외국인근로자의 인권의 보장과 침해를 금지하는 ‘인권

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.1. 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여 ... 해질서를 전제로 하고 그것을 수정하면서도 결국은 자본제 법질서에 포섭되는 것이다. 따라서 자본주의를 부정하는 사회에서는 여기서 말하는 노동법은 존재하지 아니한다.2. 노동기본권근로

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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선원의 노동기본권과 근로조건에 관한 선원법과 해사노동협약의 비교분석 (A Comparative Analysis between the Seafarer's Act and Maritime Labour Convention with respect to Seafarer's Labor Fundamental rights and Working Conditions)

서울시립대학교 서울시립대학교 법학연구소 신동윤

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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다면적 근로관계 규율의 준거로서 근로자공급 ― 스페인 노동기본법 제43조를 통한 시사점 ― (Cesión de trabajadores como la autoridad de la regulación sobre la descentralización productiva)

effecto legal y la responsibilidad de cesión de trabajadores en claro. 서울대학교노동법연구회 노동법연구 권영환

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8 ... . 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자9. 노동위원회1. 노동법,노동기본권노동법-근로자들의 근로관계를 규정하고 근로자들의 생활을 향상하려고 만든 법규를 통틀어 이르는 말.노동기본권 ... -근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 헌법이 정한 기본권.2.근로자,사용자근로자-근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람. 비슷한 말로 일꾼, 노동자 등이있다.사용자-일정

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)

매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]구분현행법정의성희롱양성평등기본법 제3조제2“지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감 ... (구강, 항문, 도구 등 이용)가 있다.2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시 ... 은 각 지표별 통계 및 지표의 특성에 대한 정보를 국민이 사용할 수 있도록 조치해야 한다. 양성평등법 제53조(국회 보고) 제1항에 따라 여성가족부장관은 양성평등정책 기본계획, 시행

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

하며 합리적이라는 인간관’과 ‘계약자유의 원칙’을 기본 원리로 하는 반면, 노동법은 ‘자본주의 체제의 구조상 근로자는 사용자에 비하여 경제적 사회적 약자라는 인간관’을 기초로 한다 ... 하는 방식으로 노사 간의 관계를 규율한다. 노동법은 법령뿐 아니라 노사자치규범도 노동법의 법원으로 인정한다. 노동법은 자본주의 체제와 시민법의 기본원칙인 소유권보장, 계약자유, 과실 ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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이른바 ‘노란 봉투 법’과 기본권충돌 – 노동3권의 확대와 손해배상청구권의 축소를 담은 법률안에 대한 헌법적 평가 – (So-called ‘Yellow Envelope Act’ and Conflict of Constitutional Rights — Constitutional Evaluation of the Bill containing the Expansion of the Three Labor Rights and the Reduction of the Right to Claim)

한국헌법학회 이준일

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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교원노조법의 쟁점에 대한 비판적 고찰 -교원의 노동기본권을 중심으로- (교원의 노동기본권을 중심으로)

한국교육행정학회 이일권

논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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[방송통신대 법학] 노동법의 원리와 기본원리

제목 : 노동법의 의의와 기본원리목 차Ⅰ. 서설Ⅱ. 노동법의 의의1. 노동법의 개념(1) 의의(2) 학설i) 인격적 종속설ii)경제적 종속설2. 노동법의 특수성(1) 노동의 비 ... 저장성(2) 공법과 사법의 교차(3) 구체성과 다양성(4) 노사자치주의의 실현 등의 특수성3. 노동법의 경향Ⅲ. 노동법의 기본원리1. 근로자 보호의 필요성2. 노사자치의 존중3 ... 에 끊임없이 변화하고 있는 것이다.따라서 이러한 노동법이 가진 의의와 기본원리에 대해 알아본다면 노동법이 탄생하게 된 계기와 나아갈 방향, 보호하려는 가치를 알 수 있을 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.08

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노동단체법과 노동기본권

노동단체법과 노동기본권1주노동에 대한 사회적 인식노동에 대한 교육의 부재 – 유럽의 경우 초·중등교육과정에서 노동법률관계에 대해 교육. 교과과정에 모의 단체교섭 포함 노동조합 ... 시장법) – 사용자와 근로자의 직접적 근로계약관계 전 단계. 직업안정법, 고용정책기본법, 근로자직업능력개발법 등 노동법 1 강의 – 집단적 근로관계법노동법의 법원(法源)헌법 – 성문 ... 에 대한 강경 이미지 파업에 대한 보수언론의 부정적 보도 태도 대학직원노조 파업에 대해 학생회가 대립적인 태도를 취한 예와 학생회가 비정규직 조합원과 함께 투쟁한 예노동법의 의의(종속

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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[노동법][노동기본법]노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석

노동법과 노동기본법, 노동법과 비정규직보호입법, 노동법과 근로조건악화, 노동법과 정리해고, 노동법과 기업변동, 노동법과 노사정위원회, 노동법과 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동법 ... 과 노동기본법Ⅲ. 노동법과 비정규직보호입법1. 파견허용업무의 전면적 확대(네가티브 방식)2. 파견허용기간을 2년에서 3년으로 연장하고 ‘직접고용 간주규정’을 삭제한 것Ⅳ. 노동법 ... 해 보인다. 노동법의 복잡성은 그 원리적 다양성뿐만 아니라, 기본적으로 규율대상의 다양성에 기인하고 있는 것으로 생각되기 때문이다. 여기서 규율대상의 다양성이라 함은, 노동법

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

이다.1) 사유제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의체제를 규율하는 근대시민법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙2) 노동력이라는 상품의 특수성3 ... 정권과 자본이 추진하고 있는 노동법 개악의 면면을 그간 진행된 노동기본권의 후퇴에 더하여 살펴보자면 노동보호를 원천적으로 봉쇄하고 노동입법 자체를 무력화 또는 없애고자 하는 시도 ... 와 억압으로부터 자신의 생존권을 지키기 위한 투쟁 과정에서 노동법이라는 특별한 법을 쟁취했다.② 노동자의 인간다운 삶을 다룬다는 점에서 노동법은 기본적으로 진보적이다.③ 현실

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 파업 사례, 노동기본권(근로기본권)의 개혁 과제 분석

노동기본권(근로기본권)의 중요성, 요건, 노동기본권(근로기본권)의 노동법, 국가별 제도, 노동기본권(근로기본권)의 구조조정, 노동기본권(근로기본권)의 파업 사례, 향후 노동기본 ... 권(근로기본권)의 개혁 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동기본권(근로기본권)의 중요성Ⅲ. 노동기본권(근로기본권)의 요건Ⅳ. 노동기본권(근로기본권)의 노동법1. 자본주의사회에서 노동자 ... 들을 보호하기 위한 법이다2. 투쟁의 산물이다3. 노동법의 양면성Ⅴ. 노동기본권(근로기본권)의 국가별 제도1. 덴마크2. 아일랜드3. 이탈리아4. 핀란드5. 스웨덴6. 영국Ⅵ. 노동기본

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

근로기본권(노동기본권)의 역사, 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기준법, 근로기본권(노동기본권)의 구조조정, 근로기본권(노동기본권)의 투쟁 사례, 향후 근로기본권(노동 ... 투쟁 이후 개정)5. 노태우 정권6. 김영삼 정권 이후Ⅲ. 근로기본권(노동기본권)의 요건Ⅳ. 근로기본권(노동기본권)의 교육Ⅴ. 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법1. 근로기준법 ... 사업장에 고용된 근로자도 적용이 되는가6. 외국인 불법취업자(체류자)도 근로기준법이 적용되는가Ⅵ. 근로기본권(노동기본권)의 구조조정1. 인력감축2. 민영화?해외매각3. 경영혁신

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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[노동법, 노동기본권]노동법(노동기본권)

기본권이라고 하며, 노동자의 특유한 권리이므로 노동기본권이라 한다.근대국가의 초기에는 자유권적 기본권만을 보장했으나 시민법질서를 기반으로 하는 자본주의사회가 시민법적 자유와 평등 ... Ⅰ. 서설노동기본권이란 근로자의 생존권 확보를 위해 헌법이 보장하는 근로의 권리, 단결권·단체교섭권·단체행동권 등의 총칭이다. 우리나라 헌법 제32조 1항에서 근로의 권리를 선언 ... 함과 동시에, 헌법 제33조 1항에서는 노동3권을 보장하고 있다. 이와 같은 헌법상의 노동기본권 보장은, 국민의 재산권 보장(헌법 제23조 1항)과 함께 근로자에 대하여 그 생존

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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사회복지법의 법적 위치 노동력을 갖지 못한 취약계층, 개인이 한 개인으로서 생활에 필요한 여러 가지 조건의 확보를 국가에 대해 요구할 수 있는 생존권 혹은 복지권이 기본적인 인권

사회복지법제사회복지법의 법적 위치는 노동자와 그 가족에 대한 생활문제로 시작하여 노동력을 갖지 못한 취약계층의 생활문제로 옮겨졌으며, 이러한 과정을 통하여 개인이 한 개인 ... 않도록 법적인 체제를 가질 필요가 있는 것이다.아래의 본론에서는 과제 출제의 내용 기준에 의거하여, 사회복지법과 타법의 관계를 헌법상에서 이르는 기본권 및 인권을 중점적으로 더 ... 가 가지는 가장 기본적인 이념인 ‘평등’을 실시하며, 인간으로서의 삶에 대해서 논의하고, 또 사회보장법에 대한 타당성을 제시하기 위한 사회책임은 사회복지법을 이루는 근간이며, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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[법적 성격][법률]IPTV의 법적 성격, 인터넷방송의 법적 성격, 사회적기본권의 법적 성격, 생존권적 기본권의 법적 성격, 공동사무의 법적 성격, 노동조합의 법적 성격 분석

IPTV의 법적 성격, 인터넷방송의 법적 성격, 사회적기본권의 법적 성격, 생존권적 기본권의 법적 성격, 공동사무의 법적 성격, 노동조합의 법적 성격 분석Ⅰ. IPTV의 법 ... 적 성격Ⅱ. 인터넷방송의 법적 성격Ⅲ. 사회적기본권의 법적 성격1. 프로그램 권리설2. 법적 권리설1) 추상적 권리설2) 구체적 권리설3) 복합설4) 제도 보장설Ⅳ. 생존권적 기본 ... 권의 법적 성격1. Weimar1) Carl Schmitt의 이론2) Lehmanm의 이론2. Bonn기본법하에서의 논의1) Bockenforde의 이론2) Ramm의 이론Ⅴ. 공동사무

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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