"노동관계전문가"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “노동관계전문가” 관련 자료

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+현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 ..등록일 2024.04.06 | 총 6,545자 | 8페이지 | 2,000원

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"노동관계전문가" 검색결과 1-20 / 48,952건

[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 전문성, 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경, 노동관계전문가(공인노무사)의 법률서비스, 노동관계전문가(공인노무사)의 직업전망 분석

노동관계전문가(공인노무사)의 전문성, 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경, 노동관계전문가(공인노무사)의 법률서비스, 노동관계전문가(공인노무사)의 직업전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동 ... 관계전문가(공인노무사)의 전문성1. 심사절차에서 전문적인 대리인으로서의 활동1) 노동위원회의 사건대리2) 근로복지공단의 심사청구대리3) 산업재해보상보험심사위원회의 재심사청구대리4 ... ) 노동관서의 진정사건 대리5) 기타 행정심판청구 대리2. 공인노무사의 노동사건 전문성과 법적 소양Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경Ⅳ. 노동관계전문가(공인노무사)의 법률

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동 ... 관계전문가(공인노무사)의 특성Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 역할Ⅳ. 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황Ⅴ. 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제1. 노동소송사건에 대한 ... 등에 의한 분쟁해결에 한계가 존재할 수밖에 없다.Ⅱ. 노동관계전문가(공인노무사)의 특성산업사회, 지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화?확대와 함께 사용자와 근로자간의 고용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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[공인노무사][노동관계전문가]공인노무사(노동관계전문가)의 정의, 공인노무사(노동관계전문가)의 의의, 공인노무사(노동관계전문가)의 법률, 공인노무사(노동관계전문가)의 자격 분석

공인노무사(노동관계전문가)의 정의, 공인노무사(노동관계전문가)의 의의, 공인노무사(노동관계전문가)의 법률, 공인노무사(노동관계전문가)의 자격 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공인노무사(노동관계 ... 전문가)의 정의Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 의의Ⅳ. 공인노무사(노동관계전문가)의 법률Ⅴ. 공인노무사(노동관계전문가)의 자격Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공인노무사에게 소송대리권한 ... 하고 유지함에는 노동전문 변호사나 공인노무사와 같은 노동관계전문가의 법률서비스가 중요한 역할을 한다. 그들은 노동법과 노사관계에 관해 전문적인 지식과 경험을 가지고 있어 노사가 법과 원칙

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[공인노무사][노동]공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선방안 분석

공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공인 ... 노무사(노동관계전문가)의 업무Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 활용Ⅳ. 공인노무사(노동관계전문가)의 임금Ⅴ. 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선 방안1. 관련 법률의 개정 ... ,Ⅲ. 공인노무사(노동관계전문가)의 활용노동관계전문가가 바람직한 쟁의문화의 인프라에 해당한다 하여, 그 활용방안을 모색함에 있어 법제도를 통해 강제적으로 활용하려는 방식은 오히려

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

에 처한 노동자를 위해 다양한 대응방식을 채택하고 있으며, 노사관계 전문가는 이러한 노동자의 입장을 반영하여 노사관계를 풀어나가야 한다. 노사관계 전문가는 기술혁신이 노사관계의 한 ... 처럼 노동시장 전반의 분야에 대해서, 4차 산업혁명으로 인한 디지털 기술혁신으로 인해 노동시장에서의 일자리 감소 여부를 둘러싸고 여러 논란이 제기되지만, 노사관계 전문가는 노사관계 ... 4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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역사의 연구.PPT

의 시련: 노동(CALLING) 노동 : 하느님 형상의 실현 노동(직업) : 인간존재의 방식 노동 상실 : 존재가치 상실 - 인간과 자연과의 관계가 틀어지고 창조질서가 무너짐 - 노동 ... (軍神 : 법) · 전쟁로보트 · 노예발육정지문명의 특징 전문화 : 융통성 상실, 도태, 경쟁심 고취몽골인 : 걸음마가 시작하면 말 타기 훈련폴리네시아인, 에스키모 : 카약 전문가 ... 스파르타인 : 전쟁전문가제우스와 헤라의 자식대장장이가 된 헤파이스토스아프로디테와 아레스 불륜조루증의 사나이 헤파이스토스헤파이스토스가 의미하는 것은 무엇일까?인간정신 특질 : 융통

ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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전문직 자아개념과 감정노동의 이직의도에 미치는 영향: 여성아동병원 간호사 사례를 중심으로 (Impact on the Degree of Labor turnover of Professional Self-concept and Emotional labor: A Case of Female Children’s Hospital Nurses)

만 이직의도에 정의관계로 유의하게 나타났다. 연구 결과를 토대로, 여성아동병원 간호사처럼 전문성을 지니며 감정노동이 강한 조직구성원의 이직의도를 낮추기 위해서는 전문가로서의 자부심 ... 대상으로 실증분석을 하였다. 분석결과 전문직자아개념과 감정노동간의 관계에서는 전문직자아개념의 구성요소 중 업무만족감만 감정노동과 통계적으로 유의한 결과로 나타났다. 전문직 자아개념 ... 과 이직의도간의 관계에서는 전문직 실무업무에 대한 자부심과 업무만족감이 이직의도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 감정노동과 이직의도간의 관계에서는 감정노동중 표면행위

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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정신건강 전문가의 감정노동이 소진에 미치는 영향 - 회복탄력성의 조절효과 - (Effects of Emotional Labor on Burnout for Mental Health Professional - Moderating Effects of Resilience -)

는 예측 불가한 행동이나다양한 문제에 노출되면서 감정노동과 소진을 경험한다. 따라서 본 연구에서는 정신건강 전문가의 감정노동이 소진에 미치는 영향을 살펴보고, 이 관계에서 회복탄력 ... 최근 정신질환자 살인, 흉기 난동 사건 등으로 인해 정신건강영역에 대한 국가 책임성이 강조되고 있다.이에 정신건강에 대한 어려움을 호소하는 대상자와 대면하는 정신건강 전문가 ... 성 조절효과를 검증하고자 한다. 주요연구결과는 다음과 같다. 첫째 감정노동이 높아질수록, 회복탄력성이 낮을수록, 근무경력이 길수록, 정신건강전문요원인 경우, 최종학력이 높을수록, 급여

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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알콜중독자 가정 고찰

치료를 시작할 시기 24점 이상 전문가와 상담이 필요 *춘천알코올상담센터 AUDIT (알코올 사용장애 판별검사) DSM-IV에 의한 알코올남용, 알코올의존 알코올 남용(abuse ... - 알코올 남용 및 중독 국립연구소 ․치료세팅 - 입원세팅 - 중간집 - 외래세팅 재활프로그램4단계 - 해독 - 재활 - 사후보호 - 재활 예방 ※약물중독 전문가 훈련과정(3,6 ... ,9,12개월)연수 ⇒알코올중독전문가 양성 5) 외국의 알코올 중독 관련 프로그램 관련법, 정책, 프로그램/서비스 가계도 및 생태도 ct2 18 ct1 41 ct3 16 ct4

ppt테마 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04 | 수정일 2025.01.06

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ILO 기본협약의 비준과 집단적 노사관계법 개정안 분석 (An Analysis on Ratification of ILO Fundamental Conventions and Legislative Bills of Collective Labor Relations Laws)

는 집단적 노사관계법 개정(안)은 당초 노동계는 물론 노동법제 전문가들의 기대 수준에 비해서 여러 가지 측면에서 부족한 것으로 평가될 수 있는 한계를 지니고 있다고 하겠다. 그러나 ... ILO 기본협약을 비준함으로써 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 실질적으로 보장하는 노동관계 입법의 기본방향은 집단적 노사자치를 실현할 수 있도록 법・제도 특히, 정부의 과도 ... 한 통제 내지 개입을 최소화하고 예방하는 접근법이 바람직하다. 우리가 경험했던 과거 노동관계법제의 입법적 연혁이 이러한 지표를 명확히 제시하고 있기 때문이다. President

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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2025년 장애인인식개선교육

· 고용 전문가와 함께 다양한 장애인 고용 대책 마련 장애물 없는 생활환경 (Barrier Free) 자체 인증 제도를 각 사업장에 도입 상담심리사를 상주시켜 직무갈등 , 대인관계 ... 으며 , 나라마다 장애의 범위가 다르다 . UN 장애인권리협약 전문 (e) 항 장애는 진화하는 개념이며 , 손상을 가진 사람과 태도적 , 환경적 장벽 사이에서의 상호작용에서 유래 ( 사회 ... .으로서 장애인의 고용에 필요한 비용 또는 기기 ② 고용노동부장관은 장애인인 사업주가 장애인을 고용하거나 고용하려는 경우에는 해당 사업주 자신의 직업생활에 필요한 작업 보조 공학

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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인공지능 AI가 일자리를 대체하는 현실_미래 노동시장의 변화와 대응 방안에 관한 연구

%), 판전환이 가속화되면서 데이터 활용 능력을 가진 전문 인력에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있음을 보여준다.흥미롭게도 전통적인 육체노동 분야에서도 새로운 기회가 창출되고 있 ... 저숙련 노동자만의 문제가 아니라, 의사, 변호사, 회계사 등 고학력·고소득 전문직까지 포함하는 광범위한 영향을 의미한다. 특히 주목할 점은 기존의 기술 발전과 달리 AI는 비반복 ... 사이언티스트, AI 엔지니어, 머신러닝 전문가 등의 수요가 급증하고 있다.기업 차원에서 AI 도입 결정은 주로 비용 절감과 효율성 향상을 목적으로 이루어진다. 한국고용정보원 조사

논문 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.18

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고용분쟁해결의 ADR식 접근방법 (ADR Approach to Employment Dispute Resolution)

있도록 법원과 노동위원회의 개편이 필요하고 ADR전문가를 양성하는 것이 시급하다. There is a trend that major countries have ... 적으로나 사회적으로 더 만족을 주고 효율적이기 때문이다. 우리나라의 고용분쟁해결로서 노동위원회의 부당해고와 차별시정제도가 ADR방식을 일부 활용하고는 있으나 제도적 이유와 전문인력부족 ... 이유 등으로 매우 미흡한 실정이다. 본 연구에서는 현재 노동위원회제도와 법원의 틀을 고려하여 새로운 ADR식 고용분쟁해결 체계로서 영국모형과 유사한 고용재판소-ADR기구 혼합모형

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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조선족 입주 가사노동자의 고용주와의 관계에 관한 질적연구 (Migrant Chinese-Korean Domestics’ Relationship with Employers: An Ethnographic Study)

속성으로부터 고용주와의 위계는 뚜렷하여 조선족 가사노동자는 보이지 않고 귀먹은 존재라는 점에서 예속성을 내포하고 있다. 그러나 인간으로서의 존엄에 대한 심리적 공격을 비껴가 ... 는 기제가 있음을 밝히고 그 의미를 분석하였다. 마지막으로 가사노동, 특히 조선족이모의 입주가사노동이 전문화된 노동으로 인정받지 못하는 문제들에 대하여 논의하였다. Many Korean ... 본 연구의 목적은 시간제 가사서비스가 전문화와 세분화되고 있는 추세에서 다시 입주 가정부 형태로 한국의 중산층 가정에서 가사･육아서비스를 하며 살아가는 중국동포 여성의 한국 가정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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도시의 집적도가 임금노동자들의 초과노동시간과 임금보상에 미치는 영향 (The Effect of Agglomeration Economies on Wage Workers’ Overtime and Wage Compensation)

시간의 임금보상효과를 검토하였다. 노동시장은 직업에 따라 분화하지만, 산업에 따라 그 과업이 달라 불완전대체관계를 갖는다는 점에서 집적의 경제를 ‘지역-직업’ 단위의 노동자밀도 ... 하였다. 한국표준직업분류코드의 다층적 구분방식으로 전문가집단, 화이트칼라집단(서비스, 영업직 등), 블루칼라집단(기술공, 조립공 등), 단순노무집단으로 나누어 분석을 진행한 결과 4 ... 이 연구는 한국노동패널자료(KLIPS)를 활용하여 집적의 경제(agglomeration economics)가 임금노동자들의 초과노동시간에 미친 영향과 집적의 경제로 인한 초과노동

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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국내 창작 노동 중개형 플랫폼의 노동자 관점의 융합 연구 (Integrated research from the perspectives of the creator on the domestic brokerage-type creative labor platform)

에 대한 공정한 보상이 필요하다. 넷째, 숙련된 전문가와 신진 창작자의 구분, 창작 노동의 종류와 난이도에 따른 세부적 구분이 필요하다. 다섯째, 창작 노동이 다른 분야와의 협업이나창작 ... 보고서, 해당 웹사이트, 경제정보지 리뷰 등을 참고하였다. 연구 방법은 유로파운드의 리서치 방법론을 참고하여 창작자와 의뢰자의 고용관계, 노동패턴, 관계형성 세 가지 측면으로나누 ... , 창작자의 전문성과 난이도에 따른 구분 없이 운용되고 있었다. 셋째, 저작물에 대한 창작자의 권리 보호가 전혀 이루어지지 않고 있다. 넷째, 노동의 규모에 비해 플랫폼의 수수료

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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경북대학교 예술사회학 A+ 기말고사 자료

①방법론계에 의존하는 비정규 노동 시장↑-양극화: 슈퍼스타와 평범한 구성원-재능 차이만이 아닌 승자독식 원칙-슈퍼스타는 ‘흥행 보증’?예술가 노동자 선언-“우리 예술 노동자들은 ‘예술 ... 예술가들의 사망으로 불거진 예술 활동의 사회적 가치 인정과 예술가들의 노동자성에 대한 논의 확대(예: 예술인 복지법, 예술인 고용보험 제도, 예술인 권리 보장법 등)→예술인 소셜 ... 부 교향악단)에 기부하면 세금 공제준독립 예술 의회를 통해 지원, 예술 전문가 패널예: 영국(현장 전문가 평가 시스템 구축)/국가는 재정을 지원하고, 의사결정은 분야 전문가가 하

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12

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광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

화에 기여하고 싶은 열망에서 이 직무에 지원하게 되었습니다. 개인적으로는 노사관계 전문가로서의 경력을 쌓고 싶었지만, 무엇보다 광주광역시의 오랜 노사갈등 문제 해결에 동참하고 싶 ... 에 이르렀지만, 장기간 분규로 인한 피해가 컸습니다. 광주시와 노동계는 노사민정협의회, 노사상생 프로그램 등을 운영하며 노사관계 개선을 모색하고 있지만 노사 간 입장차가 커 성과 ... 는 제한적이라는 한계가 있습니다. 일각에서는 노동계의 과도한 투쟁성과 정치화 경향, 기업의 노조 기피 경향 등이 문제라는 지적도 있는데, 저는 광주광역시의 노사갈등 해소와 노사관계 선진

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

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특성화 전문대학생의 고용가능성과 현장중심 교육과정 및 학습몰입의 구조적 관계: 특성화 Ⅲ유형 최우수 전문대학을 중심으로 (The Structural Relationships among Employability, Field Based Curriculum and Learning Engagement of Specialized College Students)

본 연구는 특성화 전문대학생의 고용가능성과 현장중심 교육과정 및 학습몰입의 구조적 관계를 구명하는데 그 목적이 있었다. 이 연구의 모집단은 전체 특성화 전문대학생이며 목표 모집단 ... 은 특성화 전문대학육성사업(Ⅲ유형)에서 최우수 평가를 받은 2개의 전문대학 재학생을 선정하였다. 자료의 수집은 목표 모집단을 대상으로 1주일 간 진행하였으며, 각 대학의 전공 계열 ... 식 모형을 이용하여 분석하였으며, 구체적인 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 특성화 전문대학생의 고용가능성과 현장중심 교육과정 및 학습몰입 간의 인과모형의 적합도가 모두 양호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

하나이기 때문입니다. 비정규직 노동자들은 경제적으로 취약한 위치에 있으며, 근로 환경 개선과 기본적인 권리 보장을 위한 지원이 필요합니다. 저는 장기적으로 노동 분야의 전문가가 되 ... 울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서담당업무임용분야임용등급인원근무기간직 무 내 용비정규직 노동자 지원센터 전문인력지방시간선택제 임기 ... 제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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