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"넥센타이어열린경영및투명경영" 검색결과 1-14 / 14건

  • 노사관계론,넥센타이어,넥센타이어노사관계,넥센타이어열린경영및투명경영,노사문제,노사관계,투명경영,열린경영
    년 노조 설득 끝에 노조 합병창조적 조직혁신 Simple, speedy 한 조직 운영 조직문화 선진화 및 사무혁신 핵심 인재의 조기 확보 및 육성4. 信노사문화 _ 열린경영 투명 ... 노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] 양산공장에서 생산 근로자들이 매월 1 회씩 제안 발표대회 실시 공장 근로자들과 여러 방법으로 소통 실시 ... 경영진 제안 우수자를 뽑아 시상 매년 전사원 대상으로 경영설명회 , 노사합동 워크샵 , 현장 노사간담회 등을 운영4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    하였다업평화상을 받기도 하였다.(2) 상호신뢰를 형성하는 열린 경영투명경영넥센타이어는 법정관리 종결 이후 실추된 회사의 이미지를 제고함과 동시에 경영의 정상화를 위해 매년 최고경영 ... REPORT노사협력삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교1. 노측의 임금인상에 대한 폭을 사측에서는 어떤 기준으로 판단해야 하는가?2. 사측의 경영적자를 노측 ... ) 노사 협력 실행 배경 및 결과넥센타이어는 지속적인 성장으로 1995년에 수출 11억불 탑 수상을 기록하였으나, 1996년 1월 모기업인 우성 그룹의 방만한 경영으로 인해 최종
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    를 개최하는 등 구체적인 부분에서 열린경영투명경영을 실천하고 있다.그리고 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 ... 의 문화를 창출하여 수평적 노사관계를 형성하기 위해 실천에 돌입했다.이라는 테마로 신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영의 첫 단계인 ‘열린 경영 투명경영’에서 출발하고 있 ... 다. 법정관리 종결 이후 실추된 회사이미지 제고와 경영정상화를 위한 경영 혁신이 일차적인 과제였기 때문이다. 이는 동시에 초일류 우량기업으로 도약하고자 하는 넥센타이어의 포부가 담긴
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기○ 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 분야에 정통한 전문인을 양성 ... 대상을 비롯해 경영종합대상, 교육기관 대상 등 총 9개 부문을 심사해 시상한다. 특히 이번에 넥센타이어가 수상한 교육프로그램 대상은 체계화 된 교육프로그램으로 임직원들이 글로벌 ... 를 형성하는 열린 경영○ 신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영의 첫 단계인 ‘열린 경영’, ‘투명경영’에서 출발하고 있다.○ 법정관리 종결 이후 실추된 회사이미지 제고와 경영
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 넥센타이어경영상의 이점을 통한 성공적인 기업경영
    넥센타이어를 통해 알아본 성공적인 기업경영목 차 Part 1 넥센타이어 기업소개 Slide 3 Part 2 넥센타이어 경영상의 강점 Slide 5 Part 3 강점 1. 정규직 ... 100% Slide 6 Part 4 강점 2. 기술개발 Slide 8 Part 5 강점 3. 국내에서 승부 Slide 10 Part 6 강점 4. 열린경영 , 투명경영 Slide ... 12 Part 7 결론 Slide 14 Part 8 역할분담 Slide 15 Part 9 Q A Slide 16넥센타이어 기업소개 사업종류 타이어 및 튜브 제조업 취급품목 타이어
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2014.05.20
  • 인사관리 성공사례 조사, 성공사례와 효과,인적자원관리, 인사관리, 인사이동 성공사례
    하고 정례적인 노사협의회, 노사간담회, 투명경영설명회를 개최하는 등 구체적인 부분에서 열린경영투명경영을 실천하고 있다.넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로 ... 창출하는 ‘투명경영’, 생산성을 향상하고 지식근로자 양성 및 개인경쟁력 확보를 위한 ‘인적자원 개발’ 등을 골자로 신노사문화운동이 그것이다.신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영 ... 의 첫 단계인 ‘열린 경영’, ‘투명경영’에서 출발하고 있다. 법정관리 종결 이후 실추된 회사이미지 제고와 경영정상화를 위한 경영 혁신이 일차적인 과제였기 때문이다. 이는 동시에 초
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.16
  • 노사관계론,넥센타이어,노사문화,고용,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    노사간담회 등을 운영4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] ◇현장경영 통한 ‘소통’ … 협력적 노사관계 구축 “무엇보다 넥센타이어 ... 문화 선진화 및 사무혁신 핵심 인재의 조기 확보 및 육성4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] 각 사업부문별 강사제도를 통한 전달교육 ... ONE-STOP 관리 제도 ( 현장 불만사항 즉시해결 ), 노사간부 워크샵 실시4. 信노사문화 _ 열린경영 투명경영 [ 제도개선 / 참여 경영 / 작업환경개선 ] 양산공장에서 생산
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 경영전략
    넥센 타이어경영전략1.스피드경영철학“타 조건이 비슷하다면 경영자의 빠른 추진력이 기업의 승패를 좌우한다”- 6개월에 한번씩 신제품 출시 (타기업에 비해 4배가량 빠름)2. 열린 ... 경영,투명경영-매년 경영전략 워크샵 실시중장기비전과 경영계획공유, 기업현재상황을 설명, 의경수립등-임직원,노동조합,주주와 고객 모든 이해관계자에게 회사의 상황과 경영성과를 공개 ... ..PAGE:1704사례3.글로벌경영70%수출시장성과, 해외브랜드인지도중국시장: 중국 내 단일 타이어 공장으로는 최대규모
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.17
  • 넥센타이어경영전략
    구체적인 부분에서 열린경영투명경영을 실천하고 있다.(3) 글로벌 경영넥센타이어는 국내보다 수출시장에서 더 성과를 내고 있다. 매출 비중도70% 가까이 된다. 현재 수출국이 120 ... 넥센타이어경영전략목차* 넥센타이어경영전략Ⅰ. 넥센타이어의 설립과 발전Ⅱ. 122개국의 나라가 인정한 세계를 달리는 우리 타이어 넥센1. 넥센 타이어의 스피드경영2. 열린 ... 경영, 투명 경영3. 글로벌 경영1) 중국시장 현황2) 북미와 유럽지역을 기반으로 한 수출4. 품질경영Ⅲ. 미래의 국내 1위 세계 1위의 타이어 회사 넥센을 생각하며1. 국내 1위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14
  • 금호타이어 역량모델
    다 . 리스트에 있는 기업은 상위 40 여 개 뿐이었는데 금호타이어는 40 위 안에도 들지 못 했다 . 금호타이어 근로자들이 경영진에 가장 요구하고 있는 것이 바로 공정성과 투명성일 것이 ... 를 선정하게 되었다 .개관 2 우리가 ‘ 금호타이어 ’ 하면 일반적으로 떠오르는 이미지는 ‘ 형제 싸움 , 워크아웃 , 강성 노조 , 무리한 M A, 경영불합리화로 인해 한국타이어 ... 관리와 개발의 중요성이 강조된다 . 이런 상황에서 금호타이어경영진은 인적자원들을 어떻게 관리하고 그들을 다시 고무시킬지 한 번 생각해보며 프로젝트를 시작하게 되었다 . 또한 나
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 인적자원관리사례
    ’, 생산성을 향상하고 지식근로자 양성 및 개인경쟁력 확보를 위한 ‘인적자원 개발’ 등을 골자로 신노사문화운동이 그것이다.(1)인적자원개발에 대한 역량키우기 노력넥센타이어는 열린경영 ... 세계 최고의 생산성을 갖추게 하는 밑거름이 됐다.2) 사례-2 넥센타이어넥센타이어는 1942년 흥아타이어 공업사를 설립한 이후, 1991년에 미쉐린 코리아 타이어경영권을 인수 ... 을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 분야에 정통한 전문인을 양성하는 것은 기업의 공통 과제이다.넥센타이어는 자사의 비전을 실천
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 노사관계 우수 기업사례
    회를 개최하는 등 구체적인 부분에서 열린경영투명경영을 실천하고 있다.○ 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추 ... 및 당기순이익이 증가 되었으며 정부 경영평가에있어 상위권으로 도약하는 계기가 되었다.세 번째 우수 기업으로는 넥센타이어(주) (Nexen Tire)에 대하여 조사해보았다. 넥센 ... 의 문화를 창출하여 수평적 노사관계를 형성하기 위해 실천에 돌입했다.이라는 테마로 신노사문화 추진내용을 살펴보면 기업 운영의 첫 단계인 ‘열린 경영 투명경영’에서 출발하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 노사관계 성공사례
    넥센타이어 노사 성공사례 경영학과수정 및 발표 : 이지숙 - 팀원역할분담 인터넷 자료 : 정성렬 , 한현진 신문 · 사설 자료 : 김문수 , 박석신 파워포인트 준비 : 신이현 ... ’ 의 슬로건 ’90 년 이후 18 년간 임단협 무분규 타결 - ’00 년도와 ’06 년도 노사문화 우수기업 선정 상호신뢰를 형성하는 ‘ 열린경영 ’ ‘ 투명경영 ’ - 매년 전직원 참여 ... 경영전략 워크샵 - 투명한 회계처리 및 투명경영성과 공개노사관계 화합요인 갈등원인 갈등해결과정 노사관계 화합요인 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기 - 생산직 근로자도 관리직
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13
  • 현대건설의 윤리경영
    에 의한 공감대 형성 반복적이고 일상적인 교육이 제공되고 있는가 ?인사 감사 재무 및 사업 윤리경영시스템 3C 사회투명성제고 업종별 기업윤리 협의체 구성 타업종 기업과의 네트워크 및 ... 및 적용 경영사례1965 년 우리나라 최초로 해외 건설 사업착수 태국 진출 , 파타니 나라티왓 고속도로 수주 1968 년 경부고속도로 준공 1986 년 고리 원자력발전소 3,4 ... ( 준수여부 감독 조직 ) Consensus by Ethic Education ( 윤리경영 교육에 의한 공감조성 ) 윤리 투명 경영 3 대 실행요소2.1) Code of conduct
    리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22
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2025년 08월 03일 일요일
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- 작별인사 독후감