"낮은접근동기적강도"의 검색결과 입니다.

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"낮은접근동기적강도" 검색결과 1-20 / 2,310건

낮은-접근 동기적 강도와 의미

낮은-접근 동기적 강도와 의미긍정적 감정과 의미긍정적 감정은 다른 많은 관련 요인들에 덧붙여 MIL에 대한 판단을 예측한다. 실험실에서 PA가 측정되든 생성되든 관계없이 이것 ... 관점에서 볼 때, 동기적 강도가 낮은 감정은 성공적이거나 실패한 목표 추구에 따라서 발생한다. 이런 이유로 그것들은 쉽게 접근 가능한 획득(행복)한 의미 원천 및 다음에 설명 ... 이 실패한 목표 또는 목표 추구로부터의 분리를 촉진시키는 낮은-접근 감정이라고 제안한다. 만성적인 슬픔으로 특징지어지는 상태인 우울증과 MIL의 관계가 광범위하게 조사되었다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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학습심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

이 강화됨③ 자극 일반화의 결과④ 습관형성의 억제요인6. 헐의 체계적 행동이론에서 ‘습관강도(habit strength)’는 무엇에 의해 결정되는가?① 동기의 강도② 보상의 빈도와 일관 ... 제시 실험④ 강화의 정서적 효과 측정27. 헐의 학습공식 sEr = f(sHr × D)의 의미는?① 습관강도와 동기의 상호작용에 의해 반응 강도가 결정된다② 강화의 누적량이 학습량 ... 으면 학습이 불가능하다④ 동기가 낮을수록 학습이 강화된다52. 손다이크의 ‘소거의 법칙(Law of Disuse)’이 시사하는 내용은?① 자극의 반복이 학습을 약화시킨다② 자극과 반응

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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동기적 강도

은 것으로 간주된다. 중요한 것은 모든 감정들이 즉각적인 목표지향 행동을 고취시키는 않는다는 점이다; 실제로 많은 감정들은 동기적 강도가 낮은 상태로 존재한다(예, 만족, 슬픔 ... 의 대상이 보다 현저해질 때 더 강해진다. 동기적 강도가 낮은 감정은 종종 그것이 성공이든 실패든 관계없이 목표 달성을 위한 시도가 이뤄진 후에 발생한다. 이러한 감정들은 선호 ... 적으로 회피한 이후에 그의 정서적 상태는 동기적 강도가 감소할 것이며, 또한 그는 안도감을 경험할 가능성이 높을 것이다. 이러한 감정은 동기적 강도는 낮지만, 회피 동기 시스템

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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소비자행동론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

이 아닌 것은?① 경제학적 접근② 심리학적 접근③ 생리학적 접근④ 철학적 접근8.문제 인식 단계에서 ‘자극적 불일치’란 무엇을 의미하는가?① 소비자가 의식하지 못하는 동기② 외부 요인 ... 은?① 낮은 관여도② 높은 관여도와 정보처리 동기③ 반복 노출④ 시각적 자극 중심60.‘주변경로(Peripheral route)’에 해당하는 광고 전략은?① 제품 기능 비교 중심 광고 ... (involvement)가 높을수록 소비자는 일반적으로?① 정보탐색을 줄인다② 구매를 즉흥적으로 한다③ 신중하게 대안을 평가한다④ 단순 자극에 의존한다7.소비자행동 연구의 주요 접근방법

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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강도사범의 특징과 수사요령을 설명하세요.

은 주로 경제적 동기에서 비롯되며, 자주 반복적으로 범행을 저지르는 경향이 있습니다. 또한 강도범죄는 다양한 형태로 발생할 수 있어 유형별 특성을 파악하는 것도 필요합니다. 본 리포트 ... 과정에서 타인의 고통에 무감각해지는 경우가 많습니다. 이와 같은 무감각은 반복적인 범행을 가능하게 하는 심리적 기제로 작용합니다.또한 강도사범은 낮은 자존감과 높은 불안 수준 ... 을 통해 자신을 증명하고자 하는 동기로 작용할 수 있습니다. 강도범죄를 통해 일시적으로나마 자신의 능력을 확인하고, 이를 바탕으로 자존감을 높이려는 심리가 작용하는 것입니다.강도사범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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독학사 2단계 심리학 동기와 정서

제공, 접근 혹은 회피 행동 낳음통증관문통제이론통증 조절, 내인성 아편제(엔도르핀) 조절감각제한자극 탐색활동자극조건 높거나 낮으면 최적 유지 위해 동기 활성화대립과정이론자극 ... 활력(강도), 방향(목적), 지속성(인내) + 원인유전본능, 동기화되면 동기 감소 위해 프로그래밍 행동, 변화 감지되면 행동 활성학습헐, 고전적 조건형성, 도구적 조건형성, 관찰 ... 이 존재한다.동기는 접근경향성과 회피경향성을 포함한다. 흥미 VS 고통동기연구는 사람들이 원하는 것을 밝혀준다. 생물적 보편성 VS 사회적 요구동기는 지지 조건이 필요하며 동기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.24

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비만자를 위한 운동처방 프로그램을 작성하시오

아집니다. 따라서 비만자를 위한 운동 프로그램은 이러한 신체적 특성을 고려하여 저강도에서 점진적으로 설계되어야 하며, 개인의 신체 상태에 맞는 맞춤형 접근이 필수적입니다.2. 비만자 ... 쿼트, 런지, 레그 프레스 (낮은 강도)상체 운동: 앉아서 하는 덤벨 운동, 밴드를 이용한 어깨 운동코어 근육: 바닥에서 하는 플랭크, 크런치 변형각 운동은 초기에 10-12회 반복 ... 퇴근 시 일부 구간 걷기TV 시청 중 광고 시간에 가벼운 스트레칭휴식 시간에 짧은 산책중요한 것은 일관성과 점진적 접근입니다. 작은 변화들이 장기적으로 큰 건강 개선으로 이어질 수 있습니다.7. 심리적 지원 및 동기 부여 전략

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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[A+]여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지 분석

과 동기 부여가 잘 이루어지고, 스트레스와 갈등이 효과적으로 관리된다면 같은 기술력으로도 훨씬 높은 성과를 낼 수 있다.IT 업종의 특징 중 하나는 빠른 변화와 높은 업무 강도라 할 것 ... 하다. 예로 들자면은 보상 구조, 업무 분담, 역할 배분 등에서 심리학적 접근을 활용하면 직원들이 스스로 동기화되고, 업무 효율이 높아진다.그 담으로 스트레스 관리와 직무 만족도 제고 ... 과 보상을 제공하면 동기와 몰입도가 훨씬 높아진다. 또한 산업심리학적 접근을 통해 직무 재설계(Job redesign)를 수행하면, 업무가 직원에게 과도한 부담이 되지 않고, 흥미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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광운대학교 인간심리의 이해 중간고사 1~5강 족보

기피성향 = 기피동기 * 실패 가능성 * 부적인 유인가성취경향성은 두 대립된 경향의 강도의 차이높은 성취동기를 가진 사람은 중간수준의 난이도를 가진 과제를 선호,낮은 성취동기를 가진 ... 와 득된 동기적 측면을 의미한다③인지적 요소인간의 기대, 목표, 신념, 태도 등이 동기를 결정한다2. 동기이론3) 현대동기이론현대 이론들은 어느 한 가지 접근으로 제한하기보다 몇 ... 가지 이론적 접근을 통합적으로 수용함① 기대가치 이론성취동기 이론을 앳킨슨이 기대가치 이론으로 적용 발전시킴성공접근성 =성취욕구 * 과제 성공 가능성 * 성공했을 때의 유인가실패

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.06.11

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매슬로우의 욕구 5단계 이론과 앨더퍼의 ERG 이론을 설명하고, 매슬로우 이론이나 앨더퍼 이론 중 하나를 선택하여 자신을 분석하시오

을 동기부여 할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악하였다. 충족된 욕구는 새로운 욕구가 나타날 때까지 동기로서의 힘을 상실하며, 일반적인 사람의 욕구는 균등한 강도를 갖 ... 다는 것이다. 결국 ERG이론은 매슬로우나 허즈버그의 이론보다 경영자들이 동기에 더욱 적용가능하고 현실적 접근을 가능하게 해준다. 즉, 만족-퇴행 및 좌절-퇴행의 요소를 모두 포함하고 있어서 조직의 인간행동을 더욱 잘 이해할 수 있게 해준다. ... 의 자아실현 욕구와 존경욕구에 해당한다고 할 수 있다. Alderfer의 ERG이론의 기본원리는 욕구좌절(needs frustration), 욕구강도(needsstrength), 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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동기와 스포츠 행동과의 관계

(need), 욕구(want)이다.”라고 하여 동기와 행동에 따른 방향, 강도, 지속성과의 연관을 주장하였다.스포츠 분야에서 동기와 관련된 연구에서는 Sage(1977)가 제시 ... 한 동기의 정의가 주로 활용됐다. Sage(1977)에 의하면 동기란 노력의 방향과 강도로 정의된다. 노력의 방향이란 특정한 사람이 특정 상황이나 행동을 추구하고 그곳으로 다가가 ... 에서의 동기는 일반적인 접근과 다소 차이가 있다. 즉, 일반적으로는 동기를 내적동기 또는 외적동기라는 이분법적 관점에서 접근하는 것이 보통이다. 그러나 스포츠 상황에서는 동기를 내적동기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

함ㆍ리더십이란? 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력1) 특성론적 접근방법 : 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로 일반인 ... 조직관리극변하는 현대사회에서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처하기 힘든 시대가 되었고,모든 조직에서는 조직목표 달성 내지 조직의 경쟁력 강화를 위하여 구성원의 동기 ... 를 향상시키고자 많은노력을 기울이고 있다.이에 현대사회 조직에서는 구성원들의 동기를 유발시키기 위하여 동기이론을 토대로 다양한 보상책이나평가방안을 마련하여 운영 중에 있으며, 짧은 시간

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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3주 1,2강에서 지적장애의 특성과 상담 방법에 대해 학습했습니다. 지적장애의 원인 및 강도에

교과목명 : 특수아상담 3주 1,2강에서 지적장애의 특성과 상담 방법에 대해 학습했습니다. 지적장애의 원인 및 강도에 따른 지원체제를 설명하고, 지적장애 상담 시 유의점에 대해 ... 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애 원인2. 강도에 따른 지원체제3. 지적장애 상담 시 유의해야 하는 부분Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지적장애라는 명칭은 용어 자체가 가진 ... 적, 사회적 기술을 측정하는 적응 행동 검사에서 한 영역 점수 혹은 전체 영역 점수가 평균이거나 표준편차가 낮은 사람이다. 우리나라 보건복지부에서는 이러한 지적장애인을 정신발육이 항구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

지 않는다. 즉 고전적 조직 이론에서는 종업원이 자기 문제를 스스로 결정할 능력이 없다고 보기 때문에 작업 동기가 낮아지며, 직무에 대한 불만족이 높아 결과적으로 생산성이 낮아지 ... 게 해주려는 동기에서 조명환경에 영향받지 않고 열심히 일하게 되었다’ 라고 답했다. 이러한 대답을 듣고 Roethlisberger와 Dickson은 조명 강도와 같은 물리적 작업 ... 행동의 미시적 측면에서 동기유발 이론과 리더십이론이 중심이 되는 행동과학적 접근과 거시적 측면을 중심으로 조직의 공식적 측면과 비공식적 측면의 상호작용을 다루는 조직행동 이론의 기틀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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지적장애의 정의와 발생원인 그리고 지원유형

장애아의 특성?성격과 동기 특성-사회적인 관계형성이 부족하고 실패의 경험이 많음-타인과 상호작용하기를 경계하는 경향을 보임.-친숙하지 못한 과제를 수행 할 때에는 낮은 목표를 보인다 ... / 주의력결핍& 과잉행동장애/ 특정학습장애/ 운동장애) 중 하나로서 지능이 비정상적으로 낮아서 학습 및 사회적 적응에 어려움을 나타내는 경우를 뜻한다. 표준화된 지능검사에서는 평균 ... 적 접근(자신의 환경에서 사회적으로 적응에 실패한 사람으로 봄/ 지적장애인이 보이는 일반적이고 보편적인 “사회적 행동”에 초점을 둠)?임상적 접근(의학적 발달로 인해 지적장애인이 갖

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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높은-접근 동기적 강도와 의미

높은-접근 동기적 강도와 의미목표 달성의 측면에서 의미를 개념화하는 것은 또한 접근 동기적 강도가 높은 감정들(긍정적, 부정적)이 MIL과 어떻게 관련될 수 있는지 추측할 수 있 ... 게 해준다. 목표 이전의 PA(예, 투지, 욕구)와 분노(목표 이전 유형의 부정적 감정)는 모두 접근 동기적 강도가 높다.앞선 우리의 논의를 고려할 때 우리는 이러한 감정들이 의미 ... et al. 2006). 그러나 분노의 높은-접근 동기적 특성으로 인해 좌절과 목표 차단이 분노의 일반적인 원천이기 때문에, 분노는 의미 추구와 관련될 가능성이 높다(Frijda

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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범죄심리학 기출문제

적 동기2. 고전적 범죄심리 접근법의 한계로 가장 적절한 것은?① 객관성의 결여② 생물학적 요인 과소평가③ 통계적 일반화의 부족④ 실험적 검증의 과잉⑤ 사회적 요인 과대평가3. 실증주의 ... 으로 옳지 않은 것은?① 피해자와의 관계 단절 후 발생② 반복적 접근 시도③ 피해자에 대한 과도한 집착④ 성적 동기가 항상 존재⑤ 통제 욕구가 포함26. 실종자의 공간적 행동 패턴 ... 적 반응 강도 측정③ 심박수 조절④ 호흡률 조절⑤ 뇌손상 평가29. Hare의 범죄예측기법(PCL-R)은 무엇을 측정하기 위한 도구인가?① 충동성② 정신병질③ 공격성④ 사회적 낙인

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

강도와 같은 물리적 작업 조건보다 인간의 직무 동기와 같은 사회, 심리적 조건이 더 중요하다는 결론을 내렸다. 즉 종업원의 조직이나 직무에 대한 태도, 동정적이고 이해심 많은 감독 ... 에게는 높은 임금을, 그렇지 못한 자에게는 낮은 임금률을 적용하면서 생산량에 비례해 차별적인 성과급을 지급하는 것이다. 당시에는 출석 및 근무년수 기준으로 성과급을 지급했기 때문 ... 관리기법은 노동자에게 엄격한 직무설계와 철저한 감독, 차별적 성과급, 높은 직무 스트레스로 높은 노동강도가 심화하는 부작용이 발생한 것이다. 그리고 작업을 분해해 단순반복작업을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영학원론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

01. 현대 경영학에서 ‘조직 내 인간을 합리적 존재’로 본 전통적 접근법은?① 행동과학적 접근② 고전적 접근③ 시스템적 접근④ 상황적 접근02. 테일러의 과학적 관리법의 가장 ... 핵심적인 원리는?① 표준화된 절차② 인간의 자율성③ 리더의 직관적 판단④ 감정적 동기부여03. 페이욜(Fayol)의 일반관리이론에서 제시한 관리 기능에 포함되지 않는 것은?① 계획 ... atisficing)’란 무엇을 의미하는가?① 최선의 대안 선택② 충분히 만족스러운 대안 선택③ 모든 정보의 완전 분석④ 위험 회피적 의사결정07. 조직문화의 강도가 높을 때 기대되는 효과

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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건강체력 요소 중 두 가지 이상을 선택하여 학습자 본인의 현 상태를 기준으로 운동처방과 단기목표, 장기목표의 체력단련 프로그램 작성해보기

의 체력 수준과 건강 상태에 맞춰 최적화된다. 이는 안전하고 효과적인 체력 향상을 위한 필수적인 접근 방식이다. 단기 목표는 초기 동기 부여와 체력 향상의 기반을 마련하는 데 중요 ... 목표의 설정은 운동 프로그램의 성공을 위해 필수적이다. 단기 목표는 동기 부여를 제공하고, 개인이 진행 상황을 모니터링할 수 있게 해준다. 장기 목표는 지속 가능한 건강한 생활 ... 구체적인 방안을 마련할 수 있을 것이다.II. 본론1. 현재 체력 상태 분석 및 개선 필요성현재 나의 체력 상태는 중간 수준의 근력과 낮은 유연성을 갖고 있다. 근력 측면

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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