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"남녀고용평등정책" 검색결과 1-20 / 6,278건

  • 여성고용정책 현황과 남녀평등
    여성 고용복지정책의 현황1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질(1) 고용률2015년 통계청 자료에 의하면, 23~25세의 여성 고용률은 63.4%, 남성 고용률은 48.9%이 ... 며 26~28세의 여성 고용률과 남성 고용률은 모두 70.3%이다. 28세 이후부터는 상황이 달라진다. 29~31세의 여성 고용률은 64.3%, 남성 고용률은 85.6%이며 32 ... ~34세의 여성 고용률은 57.3%, 남성 고용률은 90.9%이다. 즉 여성 고용률은 20대 초반부터 오르기 시작하여 26~28세 때 정점에 이른 뒤 29세부터 감소하기 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.28
  • 여성 고용 정책,남녀고용평등법,적극적 조치 (AA),남여평등 외국의 제도,남여고용정책 외국의 제도,OECD 주요국의 여성고용정책
    여성 고용 정책목차 2. 남녀고용평등법 1. 적극적 조치 (AA) 3. 외국의 제도적극적 조치 ( AA:affirmative action) 적극적 조치는 원래 미국사회에서 인종 ... ( 남녀고용평등법 11)외국의 여성고용정책 영국 정부의 여성정책의 두 가지 특징 1. 아동양육보조금 ─ 아동 및 가족정책과의 밀접한 연계를 통한 여성의 고용참여 장벽을 제거 2. 근로 ... action)남녀고용평등남녀고용평등법은 남녀가 동등한 경제생활을 하기 위한 최소한의 제도적 장치 남녀고용평등과 일 . 가정 양립 지원에 관한 법률은 헌법 제 11 조제 1 항의 법앞
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.05.22
  • 여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로
    여성복지론여성의 직장 내 노동 불평등- 남녀고용평등정책을 중심으로.목 차Ⅰ. 서론제1절. 여성의 직장 내 노동 불평등 정책의 필요성 및 목적제2절. 연구의 방법Ⅱ. 본론제1절 ... . 이론적 배경제2절. 남녀고용평등법의 제정제3절. 남녀고용평등법의 문제와 한계점Ⅲ. 결론 및 제언제1절. 결론제2절. 제도적ㆍ정책적 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록제1절. 여성노동법률지원 ... 으로 정책방향을 정하는 것이 합리적일 것이다.(2) 노동시장 진입 후여성들은 앞서, 남녀고용평등법에서 제시한 여성의 권리신장을 위한 정책 때문에 노동시장 진입과정에서 새로운 어려움
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05
  • [양성평등]양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별,정책,양성평등(남녀평등)과 적극적 조치,고용평등정책
    적 조치, 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책 분석Ⅰ. 양성평등(남녀평등)과 교육1. 양성평등교육이란2. 양성평등교육의 목표3. 외국의 양성평등교육1) 미국2) 일본Ⅱ. 양성평등(남녀평등 ... 측면2. 인지적인 측면3. 행동적인 측면Ⅴ. 양성평등(남녀평등)과 정책Ⅵ. 양성평등(남녀평등)과 적극적 조치Ⅶ. 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책1. 삼성전자(주)2. (주)대구 ... 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 정책, 양성평등(남녀평등)과 적극
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책
    고용단계별 여성 차별 실태와남녀고용평등을 위한 정책목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 22. 연구의 구성 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 92) 가부장제 이데올로기 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 103. 외국의 남녀고용평등정책 ... 이 한국 사회에 주는 함의 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 214. 한국사회의 남녀고용평등정책과 한국사회에 주는 함의 ? ? ? 225. 남녀고용평등과 일·가정양립지원을 위한 방안
    리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11
  • 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제
    여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 정책과 양성평등의제Ⅵ. 여성정책남녀고용평등법1. 정책목표와 비전2. 정책수립의 기본 원칙 및 전략1) 시장기능의 강화2) 여성을 넘어선 포괄적 정책3) 사회통합적 정책4) 인간 ... 모두 12가지이다. ① 교육에서의 남녀평등남녀차별의식의 개선에 관한 정책, ② 정책결정과정의 여성참여확대에 관한 정책, ③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책, ④ 여성고용
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 여성복지론 - 복지국가와 여성정책(여성발전기본법, 남녀고용평등법, 모성보호 관련법, 가족법)
    복지국가와 여성정책목차1. 여성발전기본법1) 여성발전기본법의 의의2) 여성발전 기본법의 내용2. 남녀고용평등법3. 모성보호 관련법1) 모성보호 관련법 개정(1) 출산휴가 확대(2 ... ) 유급 육아휴직 신설(3) 출산휴가급여 및 육아휴직급여(4) 남녀고용평등(5) 여성의 연장, 야간, 휴일근로 제한규정2) 모성보호 관련법의 과제4. 가족법참고문헌1. 여성발전기본 ... 의 우월성이 인정될 수도 있다.2) 여성발전 기본법의 내용그동안 여성발전기본법은 실질적인 남녀평등 추진을 위한 ‘적극적 조치’의 도입, 고용에서의 남녀평등 및 모성보호강화, 인전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10
  • [여성차별][남녀차별][성차별]여성차별 분석과 다양한 사례(여성운동, 여성차별, 여성정책, 여성위치변화, 남녀고용평등법, 성차별, 외국 성차별 분쟁조정기구, 면접 여성차별 사례, 성차별에 관한 속담,격언 사례)
    혁명Ⅳ. 남녀고용평등법상 차별 개념의 문제점Ⅴ. 상징적 상호작용 이론에서 본 성차별 원인 및 대안Ⅵ. 외국의 성차별 분쟁조정기구Ⅶ. 각급 학교단계에서의 성차별적 교육실태와 문제1 ... 과 여성의 사회참여를 통한 남녀평등의 실현을 위하여 1987년에『남녀고용평등법』을 제정하였다. 공무원 채용에 있어서는 과거 남녀분리 채용시험에 의해 10~20% 이내로 여성공무원의 채용 ... 여성차별 심층분석과 다양한 사례 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성운동, 여성차별, 여성정책Ⅲ. 자본주의 발달과 여성의 위치변화1. 1차 산업혁명 시기2. 2차 산업혁명 시기3. 3차 산업
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    . 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... balance) 지원 정책남녀 근로자가 경제활동에 참가하는 과정에서 발생할 수 있는 직장생활과 가정생활의 충동을 완화하고자 도입된 정책이다.근로자의 임신, 출산, 자녀 양육기 ... 의 모성보호와 경력단절을 방지하여 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 데 정책의 초점을 두고 있다,일·가정 양립 정책은 노동 정책과 성평등 정책뿐만 아니라 출산 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28
  • [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서
    남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] 적극적 고용개선조치 시행계획서※ 뒤쪽의 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란 ... : )(담당자 이메일 주소: )「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 ... . 남녀인력 활용 수준의 적정성 분석가. 사업별 남녀인력 활용의 적정성 분석나. 남녀인력 활용의 불균형이 심한 경우에는 모집ㆍ채용ㆍ승진ㆍ배치 등 고용관리의 단계별 문제점 분석2. 여성
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 표준이력서(입사)
    요구 가능- 채용하고자 하는 직무의 성격상 특정성이 불가피하게 요구되어 특정성만 채용하는 경우와 남녀고용평등법상 적극적 고용개선조치의 이행을 위하여 여성을 우대하기 위하여 필요 ... 요구 가능주민등록번호는 나이나 성별을 파악할 수 있는 앞자리 번호 2개는 삭제 원칙- 법령상 요구되는 응시연령 상한 확인, 양성평등목표제 등 국가정책 목표달성을 위해 필요한 경우
    이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 대만 여성정책의 형성과 발전: 국가·자본 및 여성운동의 상호작용을 중심으로 (The Formation and Development of Women’s Policies in Taiwan: Focusing on Interaction between State, Capital and Women’s Movement)
    본 연구는 거시적인 관점에서 대만 여성정책의 형성과 발전을 살펴보고, 성별평등공작법을 사례로, 여성정책의 발전과정 중 국가, 자본 및 여성운동 등 제세력이 어떻게 상호작용 ... 에 영향을 미쳐왔다. 민주화 이후 성주류화의 영향하에 정부 내 성평등 전담기구가 설치되고, 이는 여성정책 발전의 전환점이 되었다.군사계엄 시기 국민당정권은 여성을 정치·경제적 동원대상 ... 하는지 그 구체적 메커니즘을 추적하였다.대만의 특수한 역사적 조건 즉 당국체제, 당국자본주의, 여성할당제와 지방자치제 전통, 가족네트워크 및 개방주의 문화 등은 대만 여성정책의 형성
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
    남녀고용평등법직업상담사2급 고용노동관계법규남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률( 약칭: 남녀고용평등법 )[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20521호, 2024 ... . 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀평등한 기회 ... 와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    을 해결하는데 큰 도움이 될 것이다. 인식 개선을 통한 교육, 유연한 근무환경 조성, 다양성 증진을 위한 정책 개발 등이 조합되어야 유리천장을 효과적으로 깨고, 남녀 고용 평등을 실현 ... 에서의 경력 발전과 성과 달성을 촉진하는 데에 효과적으로 작용하고 있다. 또한, 정부나 지자체의 정책적 개입 또한 남녀 고용 평등을 실현하는 데에 매우 중요한 역할을 한다. 정부는 여러 ... 가지 정책을 통해 유리천장 현상을 해결하고, 남녀 고용 평등을 촉진하기 위한 노력을 기울이고 있다. 예를 들어, 여성을 위한 특별한 장려금 제도나 성별에 따른 차별을 금지하는 법률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀고용평등법에 대한 내 생각
    남녀고용평등법에 대한 내 생각 여성 우대 정책이라고 비난을 받을 소지가 있지만 법의 이름 자체는 ‘남녀’의 고용평등을 만들어내는 것이다. 법조문을 보면 대체로 대우를 남녀 ... 을 하고 반대로 남녀고용평등이라는 말이 법에 붙었기 때문에 남성에게도 일이나 가정의 양립을 실현할 수 있는 어떤 여성 특별대우에 준하는 고용 정책이 따로 있어야 하지 않을까 그런 생각까지 하게 되었다. ... 어야 할 것인데 공직을 제외하고 일반 사기업에서 출산 등으로 공백이 생기면 복귀도 어렵고 그렇다는 이야기는 이미 많이 접한 바가 있다. 나는 전체적인 남녀고용평등법이 실제로 사업장
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 부산여성의 여성정책 인지도 조사 (a)
    에 대해서는 거의 모르고 있으며, 알고 있는 것으로는 육아휴직제도, 모자복지법,윤락행위방지법,남녀고용평등법, 성폭력방지법 등 정도이다. 여성정책 관련 법 • 제도의 인 지도는 직업 ... 는 여성일수록, 여성관련단체 등에 참여하고 있는 여성일수록,남녀평등 • 불평등에 관심이 많은 여성일수록 그리고 정부의 평등실천에 관심이 높은 여성일수록 용어 인지도가 높 ... 이 연 구는 부산 거주 여성(295명)을 대상으로 여성정책관련 용어 인지도,법 • 제도 인지도, 할당제에 대한 의식,여성교육에의 참여의지에 대한 실태를 파악하기 위해 실시
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사
    . 남녀평등정책적 해결방안1) 남선생을 고용하는 피아노학원에 지원금 지급하기2) 아버지 육아휴직 활성화3) TV 공익 광고를 통해 남성들도 수다를 떠는 모습을 조명하기3. 남녀불 ... 기도 했다.2. 남녀평등정책적 해결방안1) 남선생을 고용하는 피아노학원에 지원금 지급하기이제, 남녀평등정책적 해결방안에 관해 언급해보려고 한다. 먼저, 남선생을 고용 ... 와 같이 생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 남녀평등이란?Ⅱ. 본론1. 생활 속의 남녀평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.
    율이 증가하여 맞벌이 가구가 증가하면서 부모가 직장과 가정을 양립할 필요성이 더 커졌다고 한다. 일, 가정 양립정책남녀고용평등법을 통해 여성 고용을 촉진하기 위해 고용노동부가 도입 ... 하고 있다. 이 정책남녀 고용 평등을 실현하고 여성의 경제 활동 참가율을 높이며 출산율 저하 문제를 극복하는 것을 목표로 하였다. 현재는 산전·후 휴가제도, 배우자 출산휴가 ... 하였다. 당시 보육은 탁아의 개념으로 이루어졌으며, 이러한 탁아의 개념은 1982년의 유아교육진흥법 제정과 1987년의 남녀고용평등법 제정을 통해 발전하였다. 보육이라는 용어가 본격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 중간고사 족보/시험자료
    에 대한 강력한 조치가 있어야 함-여성의 직업이 남성의 직업에 비해 저평가되는 직무평가제도를 개선하여 동등임금을 추구해야 함-기업의 성평등고용관행을 유도하는 정책도 필요②결과의 ... 정책을 펼치는 국가이다.우리 사회의 각 분야에서 성평등이 제대로 이루어지려면 효과적인 평등정책이 수립되고 실행될 수 있어야 한다.①실질적 정치참여-여성의 입장을 제대로 반영한 여성 ... 권 보장-여성은 정규직보다 임시직, 계약직 등의 비정규직 고용이 많음. 따라서 노동정책으로 여성의 일할 권리 보장-남자만이 생계를 책임진다는 고정관념 탈피. 의식 변화 필요③여성의
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20
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2025년 07월 19일 토요일
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