"기존의 퇴직금제도 설정"의 검색결과 입니다.

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"기존의 퇴직금제도 설정" 검색결과 1-20 / 1,195건

회계원리 - 퇴직급여제도

가 퇴직금 제도를 설정한 것으로 보하고 지급여부를 결정하게 된다.(2) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 근로자의 노후 생활안정과 소득보장을 위해 재직기잔 중 기업에서 퇴직급여로 지급해야 할 ... 확정기여형의 가입자로, 자신의 부담금을 통해 개인형 퇴직연금제도를 추가로 설정하려는 경우에 가입이 가능하다.⑤ 기업형 퇴직연금(기업형 IRP)개별 근로자가 퇴직연금사업자인 금융기관 ... 과 같은 사회보장 제도만으로는 증가한 노후 생활을 준비하기에 부족하다고 볼 수 있다. 따라서 퇴직급여제도를 통해 근로자로서 직장에 근속하는 동안 퇴직금을 쌓아 이러한 노후 준비를 할

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

제는 직장 이동이 잦은 근로자에게 유리한 제도이다. 자신의 명의로 된 퇴직계좌를 설정하면 이직하더라도 퇴직일시금을 계속 적립할 수 있고 55세 이후부터는 연금 또는 일시금으로 수령할 수 ... 과 장단점을 비교 분석하고, 향후 개선방안에 대하여 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론퇴직 제도에는 크게 법정 퇴직금제와 기업별 퇴직금제 그리고 개인형 퇴직연금제가 있다. 법정 퇴직금 ... 제는 근로기준법 제34조에 의거해서 사용자가 매년 일정액 이상의 퇴직금을 지급하도록 의무화하고 있는 제도이다. 따라서 회사 내규에 의해서 퇴직금 액수가 정해지는 기업별 퇴직금제와는 달리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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고용보험 지원사업

. 고령자 고용연장 지원금 : 2011.1.1 신설한 제도로 정년퇴직자를 계속 고용하거나 정년을 연장하는 사업주에 대하여 지원한다. 대상자별 30만원씩 지원한다.3. 출산육아기고용 ... 여 고용보험에서는 건설근로자 퇴직공제부금 지원금을 지원한다. 이는 건설근로자 퇴직공제회에 임의 가입한 사업주가 연간 납부한 공제부금의 3분의 1에 해당하는 금액을 지원하는 제도이다. ... 배치 등 고용유지조치를 실시하여 고용을 유지하는 경우 임금(수당) 및 훈련비를 지원하는 제도이다.고용유지 지원금의 지원기간은 휴업, 훈련, 휴직은 총 일수를 합하며 당해 보험연도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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기금형 퇴직연금 제도가 성공하기 위한 다섯가지 방안에 대하여

전문기관에 운용을 위탁할 수 있으며, 신탁계약에 의해 출연된 적립금은 근로자가 수익자로 지정되어 퇴직급여 지급 목적으로만 사용이 가능하다. 현재 중소기업 기금형 퇴직연금제도가 도입 ... 과제명 : 기금형 퇴직연금 제도가 성공하기 위한 다섯가지 방안에 대하여본문우리나라의 노령인구는 해마다 급속히 증가함에 따라 고령층의 빈곤 문제가 크게 대두되고 있다. 하지만 국민 ... 연금은 충분한 노후생활을 보장하지 못한다는 지적이 계속해서 제기되어 왔고, 이 문제를 해결하기 위해 정부에서 국가적 차원의 대응방안으로 2005년 12월에 퇴직연금제도를 도입

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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퇴직연금의 모든 것-8페이지

를 합니다.가입 방법과 충당금: 회사의 경우 일정한 금액을 회사에서 충당할 수 있으며, 근로자도 개인적으로 일정액을 추가로 납부할 수 있습니다. 퇴직연금 제도에 가입하려는 경우 ... 가입 방법과 충당금 내용은 중요한 부분입니다. 아래에 각각에 대해 자세히 설명해 드리겠습니다:가입방법:회사 기반 퇴직연금: 일반적으로 회사의 퇴직연금 제도에 가입하기 위해서는 회사 ... 적으로 충당금을 지불할 수 있습니다.개인적인 선납금: 몇몇 퇴직연금 제도에서는 근로자 자신이 추가적으로 선납금을 지불할 수 있습니다. 이 경우에는 임금 공제 또는 직접 납부

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서

의 복지 향상을 위한 제도 운영 및 개선에 기여하고 싶습니다. 특히, 건설근로자의 퇴직공제금 수혜율을 높이고, 제도의 접근성을 개선하는 업무에 관심이 있습니다. 사용자 중심의 행정 ... 성을 높였습니다. 그 결과, 기존보다 30% 이상 빠른 시간 내에 정확한 자료를 정리할 수 있었으며, 장학금 지급 과정의 투명성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕 ... 으로 건설근로자공제회의 행정업무를 더욱 체계적으로 운영하는 데 기여하겠습니다. 특히, 퇴직공제금 관리 및 복지서비스 제공 과정에서 발생하는 데이터를 효율적으로 정리하고 분석

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 차이에 대해 논하시오

)제도개선기1996 ~ 2009? 연금지급개시연령제 도입('96) 및 확대(’01)? 퇴직수당?재해부조금?사망조위금 : 기금→정부부담 전환('96)? 연금산정기준보수 : 최종보수 ... → 퇴직전 3년 평균보수('01)? 기여금 인상 : 5.5% → 6.5%('96) → 7.5%('99) → 8.5%('01)? 연금수지 부족액에 대한 정부 보전금 제도 도입('01 ... % → 14)공무원연금제도는 국가가 사회보험의 취지에 따라 공무원이 퇴직 또는 사망하거나 질병, 폐질 등의 위험에 직면하여 경제적 불안정에 빠질 경우 공무원과 그 가족에게 미리 정한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 휴직하거나근로하지 못한 기간(7) 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인한 휴업 기간3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각 ... 재원을 금융기관에 적립하게 되며, 퇴직 적립금에 따른 금융기관 운용 성과는 회사의 이익이 된다. 확정급여형에 가입한 직원은 기존 퇴직금제도에서 받는 퇴직금액과 일치하게 된다2

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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임금 피크제

퇴직자를 사업장이 재 고용하며 정년 이후부터 임금을 감액해 나아가는 방식을 말합니다. 정년이 57세 이상으로 설정되어 있는 사업장에서 18개월 이상 근무하였으며, 정년퇴직한 이후 ... 계속 고용되거나 퇴직한 지 3개월 이내에 재 고용되며 임금이 감액된 근로자가 이 유형에 해당합니다. 기존에는 55세 이후이면서 정년 이전에 임금을 감액하는 경우에는 피크 연도에 대비 ... 본고차 확산되다가 2006년부터 정부 차원에서 임금 피크제 지원금 제도를 신설하며 함께 시행되어 왔습니다. 임금 피크제가 시행되는 방법은 크게 두 가지로 분류할 수 있습니다. 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

한 기간- 업무 외 부상이나 질병 또는 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오 ... 한 퇴직급여를 적립, 운용하기 위해 퇴직연금 사업자에게 본인 명의의 저축계정을 설정하고 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금을 해당 계좌에 적립하여 연금 등 노후자금으로 활욯할 수 있게 하는 형식 ... 의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액* 사례 : 퇴직금, 휴업수당, 업무상 재해관련 보상급여 등* 제외기간- 수습사용 중의 기간- 사용자의 귀책사유로 인한 휴업- 출산전후

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 개월 근무 후 퇴사 시 1개월분 임금과 총 일수로만 평균임금을 산정한다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오 ... , 운용하기 위해 퇴직연금사업자에게 본인 명의의 저축계정을 설정하고, 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금을 해당 계좌에 적립하여 연금 등 노후자금으로 활용할 수 있게 하는 형식

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

보편주의 원칙에 입각하며, 특정 집단의 자격만 갖추면 소득이나 자산규모에 상관없이 현금 또는 서비스를 제공하는 제도로 우리나라에서는 아동수당, 무상급식, 무상교육, 장수수당 등이 이에 해당한다. 사적소득보장으로는 퇴직금제도, 퇴직연금제도, 개인연금제도 등이 있다. ... 사회적 비용을 증가시키는 결과로 이어진다. 이러한 상황은 기존의 연금제도와 복지 시스템의 한계를 드러내며, 더 이상 개별 가정이나 개인의 책임으로만 해결할 수 없는 문제로 자리 ... 으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도로서 사회보험에는 국민연금, 공무원연금, 군인연금, 사학연금 등이 있다. 국민연금은 연금가입자가 장애, 노령, 퇴직 및 사망에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 기본법에 따른 의무 이행 위한 휴직 근로하지 못한 기간, 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인 휴업기간이 있다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직 ... Retirement Pension) (4점)-직원이 일시금으로 수령한 퇴직급여를 적립, 운용하기 위해 퇴직연금사업자에게 본인 명의의 저축계정을 설정하고 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 정년제도의 종류첫째, 통산 정년제이다. 이는 퇴직금을 받을 수 있는 연령에서 퇴직하는 것으로 퇴직 ... 정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 정년제도의 종류2. 계급정년제 ... 정년퇴직이 필요하다는 입장이므로 일응 수긍된다. 그렇다면 어떤 정년퇴직 제도를 지향해야 하는가. 아래에서는 위와 같은 정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 한 퇴직급여를 적립·운용하기 위해 퇴직연금사업자에게 본인 명의의 저축계정을 설정하고, 퇴직하거나 직장을 옮길 때 받은 퇴직금을 해당 계좌에 적립하여 연금 등 노후자금으로 활용할 수 있 ... 게 하는 형식이다. 회사에서 받은 퇴직금 이외에 직원 본인이 추가납입을 할 수 있으며, 세제혜택까지 추가로 받을 수 있다.3-5해고예고제도 및 적용제외사유해고예고제도는 해고 후 직원

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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영국의 베버리지 보고서에 대한 주요 내용을 요약하여 작성하고 현대 사회복지에 미친 영향에 대해 기술하세요.

영국에서는 엄청난 빈민과 사상자가 속출했고, 전쟁 직후의 상황에서는 기존의 사회보험제도, 구빈제도가 더 이상 힘을 발휘할 수 없었다. 또한 사보험기관의 보험업무 역시 마비 ... 를 정액으로 지급한다. 생존 수준의 정액급여 원칙에서 생존 수준은 음식, 옷, 임대, 연료, 그 외의 품목으로 결정하며 퇴직연금의 경우 최소한 10년 이상의 기간 동안 기여금을 납입 ... 원칙은 모든 사람의 소득, 자산의 정도가 각각 다르다고 해도 기여금, 즉 보험료는 동일하게 납부하고 급여 또한 동일한 수준으로 받는다는 것이다.베버리지는 비기여 제도에 반대하는 입장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

하였다.2012년 7월 이후 신설된 사업장의 경우 근로자퇴직급여제도는 오로지 퇴직연금만 선택하도록 법제화되었음. 하지만 1년 이내에 퇴직연금제를 도입하지 않으면 퇴직금 제도를 설정한 것 ... 이상은 6천263명(12.3%)이었다(국민연금공단, 2020).2. 사적연금제도1) 퇴직연금한국에서는 근로자의 은퇴 후 생활을 보장하기 위하여 1961년 법정 의무제도로 퇴직금 ... 에도 퇴직연금으로도 수급이 가능하게 되었다.그러나 퇴직자의 퇴직금을 기업에서 운영하기에는 여러 가지 어려움이 있었기 때문에 기존에 사내에 적립했던 퇴직금을 외부 금융기관에 적립·운영

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회복지정책 분석 보고서

의 경우는 다른 사업에 비하여 사업별 급여의 종류가 많다. 잦은 제도의 개정으로 인한 홍보미숙과 각 지역의 담당자들에 의한 행정미숙으로 고용안정지원금의 수급에서도 수급요구자인 기업 ... 240일분의 구직급여 등 실업급여 지급4.4 급여의 적절성 분석 : 국가재정에서 노동 조합이 자주적으로 운영하는 실업공제기금에 보조금을 지급하는 임의적 실업보험제도가 1905년 프랑스 ... 은 20조4653억원으로 6295억원의 적자를 기록했다. 기존의 7조3000억원에 달하는 누적적립금도 6조6996억원으로 낮아졌다. 특히 이 손실은 5조원 규모의 공공자금관리기금

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

자 승인 휴업기간이 있다.제외되는 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하도록 규정하고 있다.3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도 ... 가 사전에 확정된 퇴직연금제도. 사용자가 매년 부담금을 금융회사에 적립하여 책임지고 운용하는 방법으로, 근로자는 운용 결과와 관계없이 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령.2) 확정 ... 기여형(DC : Defined Contribution) (6점)- 기업 납입금이 사전에 확정되어 있고, 근로자가 납입금을 직접 운용하여 그 실적에 따라 퇴직급여 수령하는 퇴직연금제도

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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(합격인증 有) 2021년 하반기 건설근로자공제회 일반 6급 합격 자기소개서

방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다. (800자 이내)754/800 (글자 수, 공백 포함)" 건설근로자를 위한 퇴직공제제도 교육"올해 4월 건설 ... 근로자공제회는 개정된 건설근로자 법에 대한 이해도를 높이고 퇴직공제 제도의 안정적인 이행을 위해 회원들을 대상으로 온라인 교육 프로그램을 신설했습니다.과태료 규정, 직접 신고제 및 ... 하는 데 도움이 될 것입니다.하지만, 단순한 교육 동영상을 전송하는 것은 공제 회원들이 자발적으로 퇴직공제 제도에 대한 이해도를 높이는 데 한계가 있을 것입니다. 사업주들은 과태료 등

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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