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+기업조직의 유효성(효율성, 유연성, ..등록일 2020.01.31 | 총 2,293자 | 6페이지 | 2,500원
+[기업경영] 조직균형이론, 경영유효성..등록일 2019.12.03 | 총 1,435자 | 3페이지 | 2,000원

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"기업조직의 유효성" 검색결과 1-20 / 10,942건

공기업 조직구성원의 직무순환 인식이 조직유효성에 미치는 영향 (Effects of Job Rotation of Public Employees on Organizational Effectiveness)

한국콘텐츠학회 류호훈, 조동혁

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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호텔기업의 조직풍토가 종사원의 조직신뢰 및 조직유효성에 미치는 영향 (The Effects of Hotel Corporate Organizational Climates on Employees' Organizational Trust and Organizational Effectiveness)

This study is focusing on the dyadic relationship of hotel employees' organizational trust and organizational effectiveness, and is trying to testify ..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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호텔기업 종사원의 스케줄 유연성과 조직유효성의 관계 (The Relationship of Hotel Employees' Schedule Flexibility and Organizational Effectiveness)

본 연구는 호텔기업 종사원의 스케줄 유연성과 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동, 이직의도) 간의 관계에 대해 알아보고자 하였다. 서울 시내에 위치한 9개 특1급 호텔 ... 는 방면에 더욱 관심을 기울여서 근무 스케줄을 적절히 배치한다면, 기업 운영에 있어 더 높은 직무만족과 조직유효성을 얻게 되고 호텔의 지속적인 발전에 기여할 수 있을 것이 ... 의 직무만족과 조직몰입 사이에 유의한 정(+)의 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 종사원의 직무만족과 조직시민행동 사이에 유의한 정(+)의 영향관계가 있는 것으로 나타났

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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패션기업의 조직문화, 심리적 임파워먼트 및 조직유효성에 관한 연구 (The organizational culture, psychological empowerment, and organization efficiency in fashion companies)

복식문화학회 이은진

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔기업의 펀 경영이 조직유효성에 미치는 영향 (The Effect of Fun Management of Hotel Enterprises on the Organizational Effectiveness)

This study is to analyze how to impact on organization effectiveness by fun management. In order to research, from August 15th to September 15th in 20..

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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공기업의 윤리경영이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effect of Ethics Management on the Organization Effectiveness in Public Enterprises)

글로벌경영학회 이욱진, 조동혁

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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기업의 무형식 학습이 조직 내 커뮤니케이션을 매개로 조직유효성에 미치는 영향 (The Effects of Informal Learning on Organizational Effectiveness with the Mediation of Communication in Corporate Settings)

중앙대학교 Human Engagement Institute 송연지, 박지혜

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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벤처기업 CEO의 기업가정신, 구성원의 임파워먼트와 벤처 조직유효성의 상호관계 (Relationship among CEO's Entrepreneurship, Empowerment of Members and Organizational Effectiveness in the Korean Firms)

한국중소기업학회 박상용, 김연정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외식기업의 사회적 교환 관계, 임파워먼트, 조직 유효성의 관계 연구 (The Relationship between Social Exchange, Employee Empowerment, and Organizational Efficiency in the Foodservice Industry)

동아시아식생활학회 류인평, 조의영, 전효진

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.06

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호텔기업의 지적자본이 임파워먼트 및 조직유효성에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Hotel Enterprise Intellectual Capital on Empowerment and Organizational Effectiveness)

한국관광학회 박종철, 안대희, 장병권

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계 (An Analysis of Structural Relationships Between e-Learning Company CEO's Ethical Leadership, Task-oriented Organizational Culture, Learning Organization Level, and Organizational Effectiveness)

한국인력개발학회 강영환, 최은수

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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제조업 중소기업의 기업가정신이 조직유효성에 미치는 영향: 기술혁신을 매개효과로 (The Effect of Entrepreneurship on Organizational Effectiveness in Small and Medium-Sized Manufacturing Companies: The Mediating Effect of Technological Innovation)

본 연구는 제조업 중소기업 종사자의 기업가정신이 기술혁신을 매개로 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해, 가설을 총 2가지로 구성하여 검증하였다. 가설 검정 결과 ... 였다. 다만, 제품혁신은 기업가정신과 조직유효성의 관계를 매개하지 않는 것으로 나타났다.본 연구는 제조업 중소기업의 조직유효성에 영향을 주는 선행요인들을 확인하여 학문적·실무적 시사점 ... 업 중소기업을 표본으로 기업가정신이 기술혁신을 매개로 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 연구 결과를 제공하였다. 또한, 실무적인 관점에서 제조업 중소기업이 종사자의 직무

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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기업가적 시장지향성과 조직유효성·경영성과 간에 혁신성·고객지향성의 매개효과 (The Mediated Effect of Innovativeness and Customer Orientation among Entrepreneurial Market Orientation, Organizational Effectiveness and Business Performance)

본 연구는 기업가지향성, 시장지향성, 혁신성, 고객지향성 간의 인과관계와 경영성과에 미치는 영향을 살펴보고자, 기업가·시장지향성과 조직유효성·경영성과 간에 나타나는 혁신성과 고객 ... 유효성과 경영성과에 긍정적인 영향을 나타냈다. 다섯째, 본 연구의 핵심이라 할 수 있는 혁신성과 고객지향성이 기업가적 시장지향성과 조직유효성·경영성과 간에 매개효과를 보였다.이 ... 성이 기업가지향성과 혁신성·고객지향성 간에 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 셋째, 기업가적 시장지향성이 혁신성과 고객지향성에 긍정적인 영향을 나타냈다. 넷째, 혁신성과 고객지향성이 조직

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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공기업에서의 조직문화 유형 지각이 조직유효성에 미치는 영향 : 협력적 노사관계의 매개효과 (The Influence of the Perception of Organizational Culture Types on the Organizational Effectiveness in Public Enterprises: Mediating Effect of Cooperative Labor-Management Relations)

대한경영학회 김태성, 허찬영

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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CDP의 지향성에 따른 경력 닻(Career Anchor)과 경력유효성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 -서울시내 특급호텔 기업을 중심으로- (A Study on Influence of Organizational Effectiveness through Career Anchor and Career Effectiveness According to the Direction of CDP (Career Development Program))

한국호텔외식관광경영학회 심영국, 서원석

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.05.08

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한국 호텔기업의 루키즘 지향(Lookism-oriented) 고용과 조직유효성의 관계 연구: 조직공정성의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Relationship between Lookism-oriented Employment and Organizational effectiveness in the Korean hotel Companies: Focusing on the Moderating Effects of Organizational Justice)

The purpose of this study was to evaluate how employees perceived lookism-oriented employment which involves the concept of ‘beauty-oriented Korean cu..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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서비스기업 종사자의 심리적 임파워먼트와 조직유효성 이 직무성과에 미치는 구조 관계 연구 (A Study on the Structural Relationship in Job Performance due to Psychological Empowerment and Organizational Effectiveness of Employees in Service Corporations)

한국호텔리조트학회 김홍길

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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사회적기업 종업원의 직무동기가 조직 유효성에 미치는 영향 - 민주적 의사결정의 조절효과 - (Employee Motivations, Organisational Committment and Organisational Citizenship Behaviour in Social Enterprises - Moderating Effects of Democratic decision making practices -)

할 수 있고, 자기결정이론(Self determination theory)은 사회적기업 종업원들의 직무동기와 조직 유효성 관계를 설명하는데 유용한 틀을 제공할 수 있다. 이에 본 ... 를 조절하였으나 외재적 동기와 투사적 동기와 조직 유효성 간 조절효과가 나타나지 않았다. 사회적기업가들은 종업원의 내재적 동기를 강화시키기 위한 다양한 비금전 인센티브 등이 중요 ... 사회적기업에 대한 전 세계적 관심은 다양한 영역에서 확산되고 있으며, 우리나라 역시 사회적기업에 대한 정책적, 실무적 및 학문적 관심이 증가하고 있다. 그럼에도, 기존연구는 조직

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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최고경영자의 리더십 유형, 조직문화 유형 및 조직유효성에 대한 실증분석 - 중국 3개 지역 기업을 중심으로 - (A Study on the Executive's Leadership, Organizational Culture and Organizational Effectiveness: An Empirical Analysis with the firms in three Areas of People’s Republic of China)

한국외국어대학교 국제지역연구센터 이상윤

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계: 의사소통 풍토의 조절효과 (The Relationship between Job Stress of Employees Working at Foreign Invested Firms in Korea and Organizational Effectiveness: The Moderating Effect of Communication Climate)

본 연구의 목표는 한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계에서 한국 내 외국인 투자기업 의사소통 풍토의 조절 ... 효과를 규명하는 것이다. 이를 위해 한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스가 직무만족과 조직몰입에 부(-)의 영향을 미친다는 가설과 한국 내 외국인 투자기업의 의사소통 풍토 ... 가 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입 간의 부(-)의 관계를 약화시킨다는 가설을 설정하였다.본 연구에서 설정한 가설 검증을 위해 인적자본기업패널 조사 자료를 활용하여 한국 내 83개

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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