"기업의 퇴직준비 교육의 필요성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

재무설계 노인복지론 평생교육의 이슈 기아 PT면접 질문 21세기 인재상 사회복지 취업리더십 원광대 기업가 노인 빈곤 노인복지론 요약

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의 퇴직준비 교육의 필요성" 검색결과 1-20 / 3,486건

판매자 표지

원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트

)의 개념이 필요 3. 대학 내에서의 기업가정신 -대학 기업가정신이란 대학이 주체가 되어 창업, 산학협동연구, 특허, 라이센싱, 창업지원, 국가/지역경제발전, 교육혁신 등 내외적인 ... 정학간 유사점과 차이점을 비교해 볼 필요가 있다. -> 대학 기업가정신 촉진을 위한 정부 정책에 대한 연구와 노력 필요 6. 대학의 미션과 유형에 따라 어떤 형태의 기업가정신 ... (law and entrepreneurships): 다양한 학문과의 융합 시도-법학과 기업가정신의 융합, 관련된 교육 및 연구, 정보교류 및 확산과 정책 형성 -소수자 및 여성

시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

여 구체적으로 준비하고 대응하는 자세가 필요하다.Ⅱ-2. 퇴직준비 교육퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있 ... 을 받지만 공무원이 아닌 계층은 재취업이나 창업지원 프로그램이 주로 지원된다. 따라서 위와 같은 문제점이 도출된 이유에 대해 살펴볼 필요가 있다.Ⅱ-4. 퇴직준비 교육의 문제점1 ... . 퇴직준비 교육에 대한 인식 부족퇴직에 대한 준비는 근로자 개인의 몫이며 기업의 이익과는 무관하다는 인식이 팽배하여 근로자의 장기적인 생애설계에 초점을 맞추기보다는 단기적인 회사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노후의 사회적응교육에 대하여 기술하시오

있는 기반을 마련한다.본 보고서는 정년퇴직 이후 노인들의 사회적응교육이 왜 필요한지, 그리고 이를 어떻게 구체적으로 실행할 수 있는지에 대해 알아보고자 한다. 이를 통해 노인 개인 ... 적으로 대비하는 교육이 필요하다.나. 노후 사회적응교육의 필요성첫째, 경제적 측면에서 노후의 사회적응교육은 필수적인 요소로 부각된다. 사람들은 퇴직 이후 소득 급감이라는 현실에 마주하게 되 ... 되어야 한다.실제 사례로는 일부 지방자치단체나 민간 교육기관에서 퇴직 예정자 혹은 신중년 세대를 대상으로 한 ‘미리 준비하는 노후설계 과정’을 운영하기도 한다. 여기서는 재무설계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오

을 적극적으로 준비하는 기회가 될 수 있는 것이다. 퇴직준비 평생교육은 고령근로자 만이 아니라 젊은 근로자들에게도 필요하다. 이직이 일반화된 고용관행에서 근로자들은 자신들의 이직 ... 과 전직을 위해 항상 준비하는 기회가 요구되었다. 또한 퇴직준비 평생교육은 기업은 경력개발 프로그램과 함께 운영함으로써 젊은 근로자들의 직업생활을 새롭게 준비시키는 계기가 될 것이 ... 자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 퇴직준비를 위한 평생교육 언론보도2. 퇴직준비를 위한 평생

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.

적인 퇴직관리를 위해서는 개인, 가족, 기업, 정부 등 다양한 주체들이 협력하여 종합적인 전략과 방안을 마련해야 한다. 이러한 전략은 재정적 준비, 건강 관리, 사회적 교류 촉진 등 ... 여러 측면을 포함하며, 이를 통해 노년기의 삶의 질을 높이고, 사회적 비용을 절감할 수 있다.첫째, 개인 차원에서는 퇴직 전 충분한 재정적 준비가 필요하다. 이는 은퇴 자금 마련 ... 하게 은퇴할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 이는 재직 중에 퇴직 준비를 할 수 있도록 교육과 상담을 제공하고, 은퇴 후의 재정적 안정성을 보장하는 연금 제도를 강화하는 것을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 국내외 퇴직준비교육의 실태 조사해보기.

여러 가지 연구들이 수행되어 왔다. 일반적으로 퇴직 준비교육은 노인에게 요구되는 교육 내용의 전반이 총체적으로 포함하고 있으며 유언이나 기타 상속 등의 법률상식까지 생활에 필요 ... 한 실제적이고 실질적인 것들이 중심이 되어 있다.지난 90년대부터 우리나라에서도 이러한 퇴직 준비 교육에 대한 관심이 점차 커지고 있다. 현재 국내에서 퇴직준비교육 프로그램을 운영 ... 에서는 앞서 서술한 고령화 현상으로 인해 은퇴이후의 시간이 20~30년까지 증가되었다. 이러한 상황 속에서 퇴직 이후에 삶을 준비하기 위한 퇴직준비교육의 중요성이 더욱 커지게 되었다.이어지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

다운로드 장바구니
평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) 포스코 그린라이프 프로그램포스코는 2001년 10월부터 국내 기업 중 정년퇴직 예정 직원을 대상으로 퇴직 준비 교육을 처음 실시 ... [노인교육론]퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색- 목 차 -1. 들어가며……………22. 국내 퇴직준비 프로그램 현황……………2가. 퇴직준비프로그램의 개념나. 국내 퇴직준비 ... 다른 생활을 시작해야 하는 인생의 전환점이 되고 있다.2016년 보건복지부의 보고서에 따르면 우리나라 성인의 약 90%는 노후준비의 필요성을 인식하고 있지만 약 72%가 퇴직준비

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사 ... 습니다.특히 근로감독 대비 인사규정 점검, 4대 보험 신고 내역 정비, 퇴직연금 운영 점검 등 사전 자가 점검 프로세스를 구축하여, 외부 감사에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비 ... 한 것은 입퇴사 프로세스 규정화였습니다. 입사 시 필요 서류 제출, 계정 발급, 초기 교육 등 필수 절차가 명확히 매뉴얼화되어 있지 않아 부서별 편차가 컸습니다. 이에 저는 입사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

기업은 직원 숫자가 여유 있지 않으므로 갑작스럽게 사람이 그만두면 업무 공백이 생기는 경우가 많으므로 미리 준비하고 관리하는 것이 필요하다. 그리고 기존 직원들에게 퇴직 이후 ... 이나 명예퇴직을 추진하려면 노조나 사회적 마찰을 최소화하기 위해 미리 퇴직관리를 준비하는 것이 중요하다.다국적 기업은 국내 기업과 달리 정규직보다는 계약직으로 근무하는 구조가 많 ... 적인 퇴직 관리 제도를 운영하기도 했다.일본 기업들은 생산성 저하 등으로 비자발적 퇴직이 필요한 경우 단계적 퇴직관리를 적용했다. 먼저 1단계에는 직원 개개인의 역량에 맞는 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

존리의 금융문맹 탈출 요약, 정리(표 이용)

을 추가하여 투자- 노후준비, 이직 방지- 미국의 금융업 성장, 새로운 기업 탄생- 기업의 자금조달 비용 낮아짐- 원금보장형 상품- 퇴직연금법, 제도 정비 필요- 근로자 교육 및 인식 ... %씩 20~30년 투자하면 노후 준비 가능- 사교육: 공부와 부자는 연관성 X- 사교육비 지출할 돈을 주식이나 펀드 투자→ 창업자금2. 401(K) 플랜과 미국의 금융 경쟁력미국의 퇴직 ... 도록 조치를 취해야함.- 퇴직연금, 연기금, 부동산, 사교육비가 부동산으로 투자되어야 함.한국주식이 프리미엄으로 거래되는 날은 온다(필요한 사항)1. 퇴직연금 제도의 전환이 필요함2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

에서 모두 이득이라는 견해도 존재한다.둘째, 준비되지 않은 갑작스러운 퇴직은 가정경제에 큰 부담을 준다. 회사에 다니면서 자녀 교육비, 주택 자금 등을 충당하며 50대 중후반까지 직장 ... 다. 예전에는 50대 전후에 퇴직을 하고 노후를 준비하는 것이 일반적인 삶의 패턴이었지만, 이제는 의료 기술의 발달과 건강에 대한 관심 증가로 인해 기대수명이 크게 늘어나고 있다. 그 ... 실제로는 그보다 훨씬 이른 시기에 퇴직을 맞이하는 경우도 존재한다. 예측 가능한 나이에 정년을 맞이한다면 개인은 퇴직 이후를 계획적으로 준비할 수 있지만, 실제로는 갑작스럽게 직장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

인력 교육이 필요하다. 이는 퇴직관리의 중요한 부분이며, 이를 통해 조직은 지속적인 성장과 발전을 이어갈 수 있다. 퇴직관리는 임직원의 직무 만족도와 조직 내에서의 삶의 질 향상 ... 적인 관리 전략은 기업의 성공에 있어 중요하다. 첫 번째로, 리더십은 조직의 성공에 있어 핵심적인 요소다. 리더는 조직의 비전을 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 전략을 개발 ... 하고, 적절하게 그들의 퇴직을 관리하는 것이 중요하다. 퇴직관리는 이러한 과정을 원활하게 진행하고, 임직원의 은퇴 후 삶의 질을 향상시키는 역할을 한다. 세 번째로, 기업은 자금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

여가’는 국민 개개인의 삶의 질에 영향을 미치는 요인임이 확실한 만큼 더 이상 한국에서 ‘여가

을 정부차원에서 운영을 하여서 모든 국민을 대상으로 퇴직 이후의 여생을 생산적으로 준비를 할 수 있는 교육적 지원이 필요하다. 교육의 대상은 중소기업의 퇴직예정자 혹은 개인사업장 ... 어야 하는 것이다. 기존의 퇴직준비 교육 프로그램은 대기업 혹은 공무원을 중심으로 운영이 되고 있고 보편화가 되어있지 않아 국민 다수를 포괄한다고 보기가 어렵다. 따라서 퇴직준비교육 ... 이다. 따라서 노인이 여가시간을 개인의 역량 강화 그리고 사회참여를 촉진하는 과정으로서 활용을 할 필요가 있다.?6) 인생 이모작 준비 교육이 장려되어야 한다. 인생 이모작을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

고령사회를 대비한 체계적인 퇴직 준비와 노인을 대상으로 하는 평생교육의 제도화가 필요하다. 이에 따라 본론에서는 현재 운영되고 있는 퇴직준비 프로그램를 조사하여 프로그램을 분석해 보 ... ·은퇴 지원교육 전용 사이트에서 8시간 이상 필요한 과목 선택 수강·개설과정 퇴직준비, 사회공헌, 미래설계,은퇴설계, 은퇴설계융합과정공무원연금공단에서 운영 중인 퇴직준비 프로그램 ... 프로그램 분석4) 독일 퇴직준비 제도 분석5) 국내 퇴직준비 제도 개선방안 탐색3. 결론4. 참고문헌 및 자료과 목 명노인교육론제 출 자제 출 일1. 서론현재 한국 사회는 베이비붐

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

하고자 하는 일련의 조직관리 활동이다. 주로 퇴직자나 퇴직예정자들이 재취업을 할 수 있도록 기업이 제공하는 일련의 서비스 프로그램을 일컫는 Out placement를 퇴직관리로 이해 ... 한다.2) 퇴직관리 중요성기업이 직운을 해고하면 여러 가지 부작용이 생긴다. 기업의 입장에서는 숙련된 직원을 잃게 되는 셈이지만, 기업보다는 해고를 당하는 직원 쪽에서 입는 타격이 더 ... 때문이다.기업이 퇴직관리를 하게 되면 기업은 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄일 수 있게 된다. 구조조정, 정리해고를 하는 과정에서 예상되는 갈등과 진통을 줄일 수 있고, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지

50세 이상, 70세 미만인 미취업상태 퇴직인력이다. 세부 조건은 전문인력을 필요로 하는 사회적 기업, 비영리단체, 공공기관 등에서 재능을 활용할 수 있는 해당분야 경력 3년 ... 가 될 수 있다. 이처럼 긍정적인 노년기를 위해 필요한 것 중 하나가 노년교육이라고 할 수 있다. 최근에는 고령화와 고령화 문제를 해결하기 위해 고령자의 자립능력이 강조되는 사회 ... 봉사활동 지원 사업을 시행하였다. 금빛평생교육봉사단은 평생교육자원봉사자로 퇴직자를 활용하는“퇴직자 인적자원활용+평생교육+자원봉사”의 새로운 연계모델을 통해 지역사회 평생학습을 활성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

예정자 사회적응교육 프로그램을 운영하였으나, 현재는 거의 전무한 상태다.이상에서 살펴본 내용을 종합해 보면 중장년층의 전직 및 퇴직 준비 프로그램 미비 , 중소기업의 지원서비스 미흡 ... [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육목차[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육1) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 현황2) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육 ... 의 실태3) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 문제점4) 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육의 정책과제* 참고문헌[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육1) 중장년 및 중도퇴직

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요

누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요.-목 차-1. 자신 ... 이나 배우자가 퇴직할 때를 대비하여 사전에 어떤 준비가 필요한지를 논하기2. 참고자료누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비 ... 하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요.1. 자신이나 배우자가 퇴직할 때를 대비하여 사전에 어떤 준비가 필요한지를 논하기평생직장 개념이 사라짐에 따라 우리사회 많은 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

다운로드 장바구니
인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차

풍부한 경험, 지식, 기술 소유잘 준비된 창업 지원 제도2. 손쉬운 프랜차이즈 창업 선호퇴직 후 삶에 대한 준비 부족창업 실패에 대한 두려움▶ 창업 실패의 원인주변의 무관심 ... → 퇴직 후 삶에 대한 준비 부족 → 짧은 창업 준비 기간 → 창업 실패▶ 창업 생존율음식점 창업 5년 후 30% 이하만 생존▶ 베이비부머 세대의 현 상황1955 ~ 1963년(한국전쟁 ... ▶은 적다.2) 진취성 : 성공적인 기업가는 새로운 기회를 한발 앞서 포착한다.▶ 초경쟁의 시대시장 변화에 참여하려는 적극적인 행동(Proactiveness)이 필요▶ 현대그룹

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

인원 감축이 필요할 때 사용하는 제도이다. 최근 들어 고령화 추세 및 노동시장 유연화 등으로 인하여 각 기업들은 직원들의 평균연령이 높아지고 있어 인력 구조조정 차원에서 명예퇴직 ... 로 직무능력 향상 교육과정을 개설하여 퇴직 예정자들의 역량을 강화시키는 것도 좋은 방법일 것이다. 여섯째로 은퇴 이후 삶 설계지원 시스템을 도입하여 퇴직준비 단계에서부터 사후관리 ... 한 퇴직 제도는 국가나 기업마다 차이가 있지만 일반적으로 다음과 같은 세 가지 유형으로 구분된다. 첫째, 정년제도로써 연령정년 또는 근속정년이라고도 하며, 법적으로 정해진 나이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기