"기업의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"기업의 스트레스관리" 검색결과 1-20 / 15,004건

기업체 중간관리자의 직무스트레스와 소진의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과 (Mediating Effect of Psychological Empowerment in the relationship between Job Stress and Burnout of Middle Managers in Organizations)

한국콘텐츠학회 오주리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외식기업 관리자의 진성리더십이 직무스트레스, 직무열의 및 변화몰입에미치는 영향 (The Effect of Authentic Leadership for the Manager of Food Service Enterprise on the Job Stress, the Job Engagement and the Change Commitment)

(사)한국조리학회 정현경, 이선일, 노인균

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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직장 내 스트레스의 다양한 원천과 결과에 대해 알아보고, 기업 한 곳을 선정하여 스트레스 감소를 위한 관리 사례를 조사하시오.

를 이해하며 원인과 대안을 생각하는 것은 산업의 현재와 미래를 위해 필요한 일이라고 이해했다. 현재 산업 흐름에서도 기업마다 스트레스의 심각성을 인지하며 대안을 마련하는 추세인데 ... , 대부분 기업에서도 선진국의 사례를 참고하며 근무 환경을 개선하고 있다. 그런 의미에서 본 과제를 통해 일반적인 직장의 스트레스 원인과 결과를 분석해보고 사례를 찾아 정리하며 산업 ... 부가 폐쇄되는 등의 문제가 그렇다. 또한 자신이 소속된 기업이 인수 및 합병되는 등 일방적으로 조직 환경이 변화한다면 스트레스를 받게 된다.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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(주)국제스트레스관리협회 (보고서 2건)

대표자명	전겸구	사업자번호	847-81-*****	설립일	2017-03-30
기업규모	중소기업	업종분류	기타 교육지원 서비스업
제공처

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성2. 직장 내 ... 로 떠오르고 있다. 직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업 모두에게 중요한 요소이다. 이는 직무 만족도, 생산성, 직원 건강, 그리고 조직 전체의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 이 ... 에서는 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 제출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스 관리의 중요성직장 내 스트레스 관리는 직원과 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

에서 발생할 수 있고, 업무 효율성과 직결된 문제이기에 조직에서는 구성원의 스트레스를 관리해줘야 한다. 따라서 현시대 기업들은 조직 구성원의 스트레스를 예방할 방법들을 연구하고 도입하고 있다. ... 으로 기존의 업무를 재계획하고, 실천하여 평가하는 것이다. 기업에서는 경영혁신을 제품이나 서비스, 새로운 생산공정 라인, 새로운 구조나 관리 시스템 등을 변화시켜 새로운 계획 ... 한 일터로 탈바꿈하게 하고, 지속가능성을 구축, 포용적이고 수평적인 문화를 조정하는 데 효과가 있다고 한다.3. 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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사무직 산업안전보건교육 자료

Presentation 「 산업안전 일반사항 」 인명존중 안전관리의 기본적인 목표는 인도주의 경영경제 안전은 손실관리 차원의 기업경영 기법 사회적 신뢰 안전한 직장은 사회적 신뢰를 확립 ... : 스트레스 2. 근원적으로 제거가 어려움 - 지속적 관리로 질환발생예방 및 최소화 3. 근로자의 자기관리 노력이 매우 중요 - 예방운동 , 체력증진 등 자기관리 능력의 강화 ... Presentation 「 학습목차 」 산업안전 일반사항 1 안전관리자의 책무 2 산업보건개론 3 근골격계질환 4 금연 5 강의순서 0 2 2024 상반기 ( 회사명 )03

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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PPT 템플릿-3 [PPT 템플릿] PPT를 다루는데 미숙한 사람들을 위해 올리는 자료이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

와 서류 몇 장이 놓여 있는 것으로 유명하다 . 드와이트 아이젠 하워 미국 대통령 (34 대 ) 은 책상 위를 4 등분해 관리하는 ‘아이젠하워 법칙’을 만들었다 . 일이 끝나면 종이 한 ... ’을 강조하는 이랜드 스피릿을 통해 정리 정돈을 습관화하고 있다 . 출판사 김영사는 매주 아침 직원 들이 함께 청소하는 시간을 규칙으로 만들었다 . 적지 않은 기업에서 정리를 강조 ... 하는 건 기업의 성장과 직결된 문제 이기 때문이다 . 정리라는 활동을 통해 일의 생산성을 높이고 불필요한 낭비를 제거해 비용도 절감할 수 있다 . 정리 습관은 복잡한 것을 단순

ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.09

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발달장애인의 사회적 기술과 대인관게 PPT 강의안 (117쪽)

훈련 중 B씨는 직장 내 사회적 기술 훈련 프로그램에 참여했습니다. 3 사회적 기술 훈련 후 B씨의 동료 관계가 개선되어 업무 성과가 향상되고 스트레스가 감소했습니다.4) 통계 ... 스트레스 감소 사회적 상호작용에 대한 불안과 스트레스가 감소합니다. 우울감 감소 사회적 고립감이 줄어들어 우울감이 감소합니다. 자신감 향상 사회적 성공 경험을 통해 자신감이 향상 ... 적 통합 수준이 크게 향상됨 2) 사례 연구(2) 기업 직업 적응 프로그램 기업에서 진행된 직업 적응 프로그램을 소개합니다. 프로그램 초점 직장 내 갈등 해결 팀워크 향상 프로그램

ppt테마 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.03

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유통업 사업계획서 템플릿(마사지기 예제)

주요 경영진 현황 부서별 / 직급별 인원현황###### 는 현대인의 건강과 웰빙을 위한 맞춤형 제품과 서비스를 제공하는 기업으로 , 일상 속 피로를 해소하고 건강 관리의 혁신적인 ... 적(Behavioral): -. 라이프스타일 : 건강과 웰빙 추구 , 시간 절약을 중시하는 사람 -. 구매 동기 : 스트레스 해소 , 건강 관리 , 선물용 심리 ... 솔루션을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다 . 우리의 비전은 ' 일상 속 피로 해소와 건강 관리의 혁신적인 솔루션 제공'으로 , 이를 통해 삶의 질을 높이고 더 나은 미래

ppt테마 | 43페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

게임 플랫폼으로 실시간 참여와 경쟁이 가능합니다. Classcraft RPG 스타일의 교실 관리 도구로 학생들의 행동과 학습을 게임화합니다. Badgeville 기업 ... 합니다. 독립적인 생활을 유지하는 데 도움이 됩니다. 정신 건강 대근육 운동은 스트레스 해소와 기분 개선에 효과적입니다. 엔도르핀 분비를 촉진하여 행복감을 증진시킵니다. 팀 운동 도전 ... 게이미피케이션 툴로 다양한 학습 활동을 제공합니다. VR/AR 기술 가상 현실을 통해 몰입도 높은 학습 경험을 제공합니다. 학습 관리 시스템 진행 상황과 성과를 추적하고 관리하는 시스템

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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조직행동론) 스트레스 주제 발표자료

3 : 국내 성공사례 05 스트레스가 조직에 미치는 영향 02 기업 사례 2 : 글로벌 기업들 04 스트레스 관리 전략 프레임 워크 06 스트레스 관리의 ROI 07 2시작하기전 ... 제공 사내 명상실과 요가 프로그램 운영으로 직원 스트레스 관리 삼성생활문화센터를 통한 직원 정신건강 상담 제공 8기업 사례 3 : 국내 성공사례 넥슨 한국교직원공제회 The – K ... %), 의료비 감소 (55%), 근무지연감소 (33%) 주요 개선 영역 기업 경영진 조사 결과 , 스트레스 관리 프로그램은 투자 대비 4~5 배의 경제적 효과를 창출 생산성 손실 방지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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대구대심리학대학원면접시험, 대구대심리학대학원입시문제, 대구대학심리학대학원논술시험, 대구대심리학대학원자소서작성방법, 대구대심리학대학원자기소개서, 대구대심리학대학원입시기출문제, 대구대심리학대학원연구계획서, 대구대심리학대학원입시학업계획서, 대구대심리학대학원지원동기

갈등, 동기 부여 부족, 스트레스 관리와 같은 문제를 해결할 수 있는 방법론에 대해 더 깊이 이해하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 이러한 관심은 제가 심리학이라는 학문을 알게 되 ... 스트레스 요인이 직원의 직무 몰입도와 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 실증적으로 분석할 수 있었습니다. 이 연구 과정은 저에게 심리학의 실질적 활용 가능성을 보여주었으며, 기업 환경에서의 심리학 적용이라는 제 열망을 더욱 확고히 했습니다. ... 상호작용이 기업 성과에 미치는 영향을 처음 접했습니다. 특히 심리학의 기본 원칙이 직장에서의 생산성과 직원 만족도를 개선할 수 있는 가능성에 매료되었습니다. 조직 내에서 동료 간

시험자료 | 369페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.31

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

있는 문제라는 인식이 생겨나면서 국내외 기업들이 직장인들의 스트레스를 원활히 관리할 수 있는 프로그램을 도입하고 있다. 정기적으로 그룹면담을 실행하거나 설문조사를 통해서 스트레스 ... 조직심리학주제: 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 스트레스 해소를 위한 기업들의 노력1 ... 된 승진 경쟁과 구조조정, 연봉제 등으로 서로 경쟁이 치열해지고, 이에 따라 업무상 스트레스가 직장인들의 생명까지 위협하고 있는 실정이고, 더 나아가 기업 경쟁력 역시 떨어뜨리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

는 기업의 인력 유지와 직무 연속성에 큰 영향을 미친다. 이러한 상황에서 조직은 스트레스 요인을 정확히 파악하고, 효과적인 스트레스 관리 방안을 마련하는 것이 필수적이다.조직 내 ... 스트레스는 직원들의 생산성 저하, 이직률 증가, 직무 만족도 감소 등 다양한 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 예를 들어, 2023년 조사에 따르면 한국 내 기업 직원의 약 60 ... 스 중요하다. 개인, 직무, 조직 차원에서 발생하는 스트레스 요인은 각각 다른 접근 방식과 해결책을 필요로 하기 때문이다. 개인적인 요인에 대해서는 개인의 스트레스 관리 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오

며, 이로 인해 심리적 건강은 개인의 삶의 질을 결정하는 중요한 요인으로 작용한다. 직장 내 심리적 건강은 단순히 스트레스 관리에 그치는 것이 아니라, 정서적 안정과 함께 개인 ... 영향을 받고 있다. 이에 따라 심리적 건강 관리는 개인의 만족스러운 직장 생활뿐만 아니라 기업의 전반적인 성과에도 중요한 영향을 미친다. 이러한 이유로 현대 사회는 직장 내 심리 ... 한다. 우선 기업 차원에서 직장 내 상담 프로그램을 제공하는 것이 한 방법이다. 직원들이 스트레스를 털어놓을 수 있는 전문적인 상담 서비스는 심리적 문제를 사전에 예방하고 해결하는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

에 기반을 둔다. 직장에서 발생하는 스트레스는 현대 사회 직장인이라면 누구나 느끼는 것으로 이러한 직장 내 스트레스와 관련해 어떻게 기업에서 관리하고자 하는지 살펴보고자 한다.Ⅱ ... 스트레스가 개인 차원 문제가 아니라 기업의 경쟁력과도 직접적으로 연결되는 문제라는 인식이 퍼지면서 기업 사이에서 종업원 스트레스 관리 프로그램을 도입하게 되었다. 정기적인 그룹 ... 의 스트레스 관리팀을 구성하고 스트레스에 따른 우울증의 발생을 예방하고자 카운슬링 팀을 정규 조직으로 편성해서 운영하기도 했다.메리어트 호텔도 비슷한 목적으로 여러 행동 심리학자를 기업 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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직장내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

충성도가 높아지며, 결과적으로 조직의 전체 성과가 향상된다. 2022년 한 조사에 따르면, 스트레스 관리 프로그램을 도입한 기업의 이직률이 그렇지 않은 기업에 비해 약 20% 낮 ... 년 기준으로, 한국의 대기업 중 약 60%가 직원들의 스트레스 관리를 위한 프로그램을 운영하고 있으며, 이러한 프로그램이 도입된 기업에서는 직원들의 업무 만족도와 생산성이 모두 ... 문제를 일으킨다. 따라서 직장 내 스트레스를 효과적으로 관리하고 대처하는 방법을 찾는 것이 필수적이다. 이를 통해 개인은 건강한 직장 생활을 유지할 수 있으며, 조직은 높은 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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부산대학교 공학작문 및 발표 만다르트 계획표

관심과목 강의 수강 전공과목 복습 철저 주기적인 동호회 및 취미활동 사람 만나는 활동 자주하기 많은 사람들과 대화 최소 1 일 1 회는 집 밖으로 나가기 스트레스 관리 주기 ... 물 섭취 건강관리 하루 10,000 보 이상 걷기 치아 관리 ( 하루 3 번 양치질 ) 6 시간 이상 수면 앉을 때 허리 곧게펴는 습관 취업 자기개발 학교생활 스트레스 관리 직장 ... 자기소개서 미리 작성하기 취업박람회 방문 희망기업 재직자 인터뷰 희망 기업 및 직무 미리 선정하기 취업준비 PT/ 인성 면접 미리 준비 인 / 적성 및 NCS 공부 전공공부

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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조직행동론_중간/기말시험_정리본

)에 초점, 집단(팀)과 조직(기업)도 배제할 수 없음2. 조직행동 / 조직이론 / 인사관리 / 경영전략의 차이조직행동 (미시 + 이론)조직이론 (거시 + 이론) → 조직행동에 많 ... 직장 내 좋은 대인관계 → 높은 직무만족, 낮은 스트레스, 이직사회적 책임 인식 강화4. 관리자 / 조직의 정의관리자는 (타인)을 통해 (목표)를 달성하는 사람조직은 (하나 또는 ... 역할 (조직 대표, 주도적 리더, 대내외 연계)정보관리 역할 (정보 모니터, 정보 배포자, 조직 대변인)의사결정 역할 (창업기업가, 위기관리자, 자원배분자, 대표 협상자)5

시험자료 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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