"기업내부구조"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “기업내부구조” 관련 자료

+기업범죄론_기업지배구조 관련 에세이_..등록일 2024.06.21 | 총 4,940자 | 4페이지 | 2,000원
+인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단..등록일 2024.08.28 | 총 3,028자 | 4페이지 | 2,000원

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"기업내부구조" 검색결과 1-20 / 59,356건

중국 기업의 내부지분구조와 경영성과간의 상관성에 관한 연구 (Shareholding Structure and Corporate Performance in Chinese State-owned Enterprise Reform)

한독경상학회 정명기

논문 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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코스닥기업의 기업지배구조가 내부회계관리제도 검토의견에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Corporate Governance on Internal Accounting Management Systems Review Opinion)

충남대학교 경영경제연구소 곽지영, 오명전

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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지주회사 체제로의 전환이 기업지배구조와 내부거래에 미치는 영향 (Does Holding Company System Affect the Corporate Governance and Related Party Transactions?)

in difference) 계수를 추정한다. 실증분석 결과, 지주회사전환집단 소속 계열사들의 기업지배구조 점수가 통계적으로 유의하게 증가하였으나, 내부거래 비중도 지주회사 체제 ... 본 연구는 지주회사 체제로의 전환이 실질적인 기업지배구조 개선으로 이어지고있는지 여부를 실증적으로 분석한다. 이를 위해서 2005년부터 2017년까지 지주회사전환집단 소속 계열사 ... 로 전환한 후 증가하는 것으로 나타났다. 처치집단을 지주회사와 자․손자회사로 나누어 각각 그에 상응하는 통제집단과 분석한결과, 지주회사전환집단 소속 계열사들의 기업지배구조 개선은 자

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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기업지배구조 관점에서 바라본 내부통제와 기업의 정보보안 - 미국의 논의를 중심으로 - (Corporate Information Security as a Corporate Governance Issue - Focused on U.S. discussions -)

만 아니라 비상장기업에게도 매우 중요한 문제가 되었다. 정보보안은 더 이상 IT 논의에만 머무르지 않고, 기업지배구조 차원에서도 매우 중요한 이슈로 자리매김 하고 있다.이를 반영 ... 이 이어지면서 정보보안 문제는 모든 기업들이 관심을 기울이는 중요 이슈로 부각되었다. 이제 기업의 정보보안(corporate information security) 문제는 상장기업 뿐 ... 하듯 미국에서는 최근 들어 기업의 고객정보 및 데이터 보호와 관련한 소송이 봇물을 이루고 있다. 이러한 소송은 대개 집단 소송과 같은 대규모 소송으로 진행된다. 소 제기 사유는 주로

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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기업지배구조가 내부자거래를 위한 경영자의 이익조정에 미치는 영향 (The Effect of Corporate Governance on Insider Trading and Earnings Management)

하고자 이익을 상향조정하는 것으로 나타난다. 본 연구는 외국인투자자, 기관투자자, 감사위원회와 같은 기업지배구조 특성이 내부자거래에 관련된 경영자의 기회주의적 이익조정을 효과적으로 억제 ... 와 이익조정 간에는 유의한 음(－)의 관계가 나타났다. 이는 내부자거래를 앞둔 경영자의 기회주의적 이익조정 행위를 실증하는 결과이다. 둘째, 기업지배구조의 역할을 분석한 결과 ... 효과적인 한편 내부자 매수거래를 위한 이익 하향조정을 완화하는 데에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다.본 연구는 기업지배구조와 이익조정의 관계를 포괄적인 시각에서 분석

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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분식회계기업의 내부지배구조 특성에 관한 연구 (An Empirical Analysis of the Relationship Between Internal Corporate Governance Characteristics and Financial Statement Fraud)

대한경영학회 김창수, 천미림

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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호텔기업 조리종사원의 내부마케팅이 조직신뢰, 고객지향성과의 구조적 관계 (Internal Marketing of Hotel Companies Cooking Personnel Structural Relationship with Organizational Trust and Customer Orientation)

The hotel corporation is considered a human-oriented industry based on human resources rather than a facility-oriented service that depends on the equ..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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기업범죄론_기업지배구조 관련 에세이_사외이사제도,내부자고발 포함

하면서 경영하는 한국형 기업지배구조 하에서의 기업범죄는 기업내부에서 예방 또는 통제하는 것 이 매우 어렵다고 할 수 있다” 위 의견을 참고하여 국내기업, 특히 대기업 관련 지배구조 및 기업 ... 가 중요한 역할을 합니다. 그러나 현실에서는 지배구조의 취약점과 기업 내부의 부정행위가 여전히 문제로 남아 있습니다.대기업은 많은 자본과 인력을 보유하고 있어, 그만큼의 사회적 영향력 ... 기업지배구조와 기업범죄에 관한 연구에서 다음과 같은 의견이 제시되었다:“[한국에서] 지배주주의 존재는 전문경영자에 대한 감시자로서의 역할을 충실히 수행할 경우에는 기업의 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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코스닥 기업의 지배구조와 횡령 규모의 관련성에 대한 내부통제인력의 매개효과 (A Mediate Effect of Internal Accounting Control on a Relation between Corporate governance and Misappropriation Scale in KOSDAQ)

한국산업경영학회 배한수, 박기석

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 의 방법과 내부육성의 방안이 있다.본고에서는 인력의 외부영입 및 내부 육성의 장단점에 대해 알아보고 특정 기업을 통해 기업 제품과 구조, 문화 등과 연관해 어떠한 인력 유동시스템이 이상 ... 적일지 논해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입 및 내부 육성 비교인력의 확보를 통해 많은 기업이 기업경영에 있어 경쟁력의 원천으로 삼게 되고 이는 인적자원을 중시하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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지방공기업 내부지배구조로서의 이사회 구성과 재무성과간의 상관성 분석: 지방개발공사를 중심으로 (The Composition of Boards of Directors and Financial Performance of Local Public Development Corporations)

한국지방정부학회 원구환

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과

인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 육성 (1) 내부 육성의 장점 (2) 내부 육성의 단점 2. 인력유동 시스템 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회 기업에서는 인적자원 능력이 중요시 되고 있다. 인적자원 ... 을 논하고 특정 기업을 지정하여 해당 기업에 적합한 인력유동 시스템을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점 1) 외부 영입 인적자원 관리에서 외부영입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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장기 기관투자자 투자기간이 기업의사결정과 내부지배구조에 미치는 영향 (The Effect of Investment Horizon of Long-Term Institutional Investor on Corporate Decision Making and Internal Governance in Korea)

한국산업경제학회 황정주, 조경식

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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상황적합이론을 등장 배경, 소유경영자와 전문경영자의 차이, 기업은 소유 및 지배구조를 기준, 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가공리주의윤리관,

와 전문경영자의 장.단점1). 소유경영자 (1). 장점 (2). 단점2). 전문경영자 (1). 장점 (2). 단점Ⅲ. 기업은 소유 및 지배구조를 기준으로 분류된다. 간단히 설명하시오.1 ... . 개인기업2. 공동기업1). 합명회사 2). 합자회사 3). 유한회사 4). 유한책임회사3. 다수공동기업1). 주식회사 2). 협동조합Ⅳ. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가 ... . 또한 그에 따른 기업의 구조와 특성 그리고 파생되어지는 여러 가지 요소를 이해하고 알아야만이 전문경영인로서 위치를 확고히 할 수 있을 것으로 보인다. 가정의 일에서부터 기업

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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내부회계관리제도 운영인력의 특성과 ESG등급간의 관계에 대한 연구：기업지배구조를 중심으로 (A Study on the Relationship between the Characteristics of the Operation Personnel of Internal Accounting Control System and the Evaluation Ratings of ESG：Focus on Corporate Governance)

한국관리회계학회 정동진

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

REPORT주 제:인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합 ... 의 외부 영입과 내부 육성은 각각 장단점을 가지고 있으며, 기업의 목표, 제품, 조직 구조, 문화 등 다양한 요소에 따라 전략적으로 조화를 이루어야 합니다. 외부 영입의 장점은 이미 ... . 삼성전자는 제품의 혁신, 조직 구조, 기업 문화 등 여러 측면에서 외부 영입과 내부 육성 전략을 어떻게 활용하고 있는지 살펴보고, 이를 통해 어떤 인력 유동 시스템이 적합한지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... 외부 인력을 영입하기도 한다. 마지막으로 외부 영입은 기존 직원들에게 위기감을 불러일으켜, 안일한 태도를 경계하게 하는 효과도 있다. 전통적으로 내부 육성을 선호하는 기업 ... 공정을 비롯한 기술 개발과 소프트웨어 등의 측면에서 지속적인 발전이 필요하다. 삼성전자의 기업 구조 및 문화 또한 빠른 결정을 기반으로 한다. 즉, 삼성 전자의 경우 기술 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

인력개발과 활용인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합 ... . 이 레포트에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 중점적으로 논의하고, 특정 기업인 '삼성'을 예로 들어 그 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 어떠한 인력유동 ... 가지 방법, 즉 외부에서의 인력 영입과 내부에서의 인력 육성이 있다. 각 방법은 그만의 장단점을 가지고 있어, 기업의 특성, 목표, 그리고 환경에 따라 적절한 전략을 선택해야 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고 특정 기업을 지정하여 기업의 제품 구조 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오# 목차 ... 하는 방식이 존재하며, 각 방식에는 장단점이 있다. 본 레포트에서는 인력의 외부 영입과 내부 육성의 개념과 장단점을 비교한 후, 특정 기업을 선정하여 해당 기업의 제품, 구조 ... 1. 서론2. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 개념3. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점- 외부 영입의 장점과 단점- 내부 육성의 장점과 단점4. 특정 기업 사례 분석- 선택

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... 이 급변하는 시장 환경에 신속하게 대응할 수 있는 반면, 서비스 산업이나 연구개발 분야에서는 내부 육성을 통한 장기적인 인재 확보가 더욱 효과적일 수 있다. 또한, 기업의 조직 구조 ... .1. 서론현대 기업은 급변하는 경영 환경과 글로벌 경쟁 속에서 인력 확보와 인재 관리가 기업 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있다. 이에 따라 기업은 인력의 외부 영입과 내부 육성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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