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"기간제 근로자의 고용" 검색결과 1-20 / 20,887건

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    대전지방고용노동청 기간제근로자 (통계조사관) 자기소개서
    대전지방고용노동청 기간제근로자 (통계조사관) 자기소개서1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주 ... 시기 바랍니다.대학 시절 지역사회 조사 프로젝트에 참여했을 때, 일부 조사 대상자가 설문 참여를 거부하는 상황을 겪었습니다. 처음에는 제 성격상 조급함이 드러나 설득이 원활히 이루어지지 않 ... 았습니다. 하지만 문제를 방치할 수 없다고 판단해, 응답자에게 조사의 필요성과 목적을 다시 설명하며 여러 차례 대화를 시도했습니다. 단순히 설문만 요청하는 것이 아니라, 조사 결과
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 자기소개서
    서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 자기소개서1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험저는 학부 시절 통계학 관련 ... 프로젝트를 수행하면서 데이터 오류 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 당시 공공데이터를 활용해 지역별 고용 현황을 분석하는 과제를 맡았는데, 수집된 데이터의 형식이 제각각이라 분석 ... 대학 시절 학과 내에서 진행한 지역 고용 현황 조사 프로젝트에서, 저는 팀의 조율자 역할을 맡았습니다. 조사 과정에서 팀원 간 의견이 갈려 갈등이 생겼습니다. 일부 팀원은 대면 설문
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.01
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    서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 자기소개서와 면접자료
    서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험2 ... 이 같은 문항을 다르게 해석하면서 발생하고 있었습니다. 저는 이 문제를 줄이기 위해 설문 문항별 해석 기준을 정리한 안내서를 새로 제작했습니다. 예를 들어, 고용 형태나 근속 기간 ... 된 사례이전 근무지에서 외부기관과의 협조가 필요한 통계조사 업무를 진행했던 경험이 있습니다. 당시 저는 지역 고용 관련 통계자료를 수집하는 담당으로 참여했습니다. 조사 대상이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02
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    2025년 서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 직무 합격 자소서
    [2025년]서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관)직무 합격 자기소개서[목차]1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결 ... 위해 저는 좌절하기보다 ‘직접 발로 뛰자’는 긍정적인 접근 방식을 제안했습니다. 팀원들과 함께 도서관, 카페, 식당 등을 직접 찾아다니며 설문 취지를 설명했고, 응답자들의 부담 ... 한 태도임을 배웠습니다. 통계조사관 업무에서도 조사 대상자와의 면담, 응답 거부 상황 대응, 조사 일정 변경 등에 있어 친절하고 유연한 응대가 필수입니다. 저는 밝은 인상과 긍정적인 말투, 그리고 공감을 기반으로 원활한 소통을 이끌어내는 자신이 있습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.09
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    중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서
    중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서1. [공정성과 중립성] 공정성과 중립의 자세를 갖고 상황을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있 ... 한 프로젝트에 참여했던 경험이 있습니다. 당시 주요 업무는 근로자 지원 프로그램 신청서를 검토하고 데이터베이스에 입력하는 것이었으며, 서류의 누락이나 입력 오류가 발생하면 지원 대상 ... 을 요청한 상황이 발생했습니다. 해당 사례는 대상자의 상황이 긴급하고 안타까웠기에 인간적인 연민이 들었지만, 규정을 준수하지 않으면 형평성 문제가 발생할 수 있었습니다.우선 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16
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    2025년 서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관)직무 합격 자기소개서[목차]1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결 ... 했습니다.저는 지역 고용센터와 청년카페, 도서관 등 청년층이 많이 모이는 장소를 직접 찾아가 설문 취지를 설명하고, 응답자에게 설문을 쉽게 이해할 수 있도록 문항을 축소·간결화한 버전 ... 아 표본을 확보하기 어려웠습니다. 다른 팀원들이 중도 포기를 고민할 때 저는 “조사자가 먼저 진심을 보여야 응답자도 마음을 연다”는 생각으로 직접 현장을 찾아가는 방식을 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.09
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    2025년 서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]서울북부고용노동지청 기간제근로자(통계조사관)직무 합격 자기소개서[목차]1. [적극적 문제해결] 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결 ... 을 마무리해야 한다는 입장이었고, 봉사자 측에서는 여건상 하루 일정이 너무 빡빡하다는 불만이 이어졌습니다. 저는 양측의 입장을 모두 이해하고 조율할 수 있는 중재자 역할을 자처 ... 의 상황이 발생할 수 있습니다. 저는 이처럼 타인을 배려하면서도 설득력 있는 커뮤니케이션 능력으로 원활하게 업무를 조율할 수 있습니다.4. 기타 직무 관련 장점] 지원자의 장점 소개저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.09
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    통계청 원주사무소 2025년 하반기 지역별고용조사 기간제 근로자 업무보조원 자기소개서
    통계청 원주사무소 2025년 하반기 지역별고용조사 기간제 근로자 업무보조원 자기소개서1. 과거 경력 관련 내용저는 다양한 조사 활동과 행정 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 책임감 ... 겠습니다.2. 지원 동기 및 포부저는 공공의 신뢰를 바탕으로 국가 통계를 생산하는 통계청의 업무에 기여하고자 이번 지역별고용조사 기간제 근로자 업무보조원에 지원하게 되었습니다. 학업 ... 조사는 고용정책과 복지정책 수립의 근거자료로 활용되는 중요한 조사라는 점에서, 그 신뢰성과 정확성을 높이는 데 보조 인력의 역할이 결코 작지 않음을 깨닫게 되었습니다.제가 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
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    통계청 원주사무소 2025년 하반기 지역별고용조사 기간제 근로자조사관리자와 입력내검원 자기소개서
    통계청 원주사무소 하반기 지역별고용조사 기간제 근로자조사관리자와 입력내검원 자기소개서1. 과거 경력 관련 내용저는 그동안 다양한 조사 및 현장 경험을 통해 통계 조사원으로서 필요 ... 하고자 이번 지역별고용조사 기간제 근로자에 지원하게 되었습니다. 특히 지역별 고용조사는 노동시장 현황을 파악하고 지역 맞춤형 일자리 정책을 마련하는 중요한 자료로 활용됩니다. 정확한 통계 ... 을 꺼리거나 바쁜 일정을 이유로 참여를 거절하는 경우가 많았습니다. 저는 단순히 질문을 던지는 것에 그치지 않고, 통계가 지역 정책과 생활 개선에 어떻게 반영되는지 쉽게 설명하며 신뢰
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 기간제 근로자의 고용기간 제한
    기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. 기간제법 ... 갈등이 심화될 것으로 우려된다.이처럼 기간제근로자에 대한 고용기간제한 문제는 비정규직 근로자와 기업간의 이해관계가 맞물린 가운데 노-사뿐만 노-노 갈등까지 야기시키고 있다.이 ... 에 고용기간제한 문제와 관련된 기간제법에 대해 알아보고 그 문제점을 파악한 후 비정규직법 개정문제에 대해 논의해보고자 한다.2. 기간제 근로자의 의미와 현황(1) 의 미비정규직의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18
  • 기간제 근로자의 고용기간제
    REPORT『기간제 근로자의고용기간 제한』- 비정규직 문제, 좋은 예와 나쁜 예 -과 목 명 : 노사관계론담당교수 : 권기홍 교수님제 출 일 : 2010.05.24학 과 : 독어 ... . 비정규직 문제1) 비정규직의 정의2) 한국 비정규직의 대두배경3) 기간제 근로자의 고용기간 제한4) 한국 비정규직의 문제점5) 한국의 비정규직과 노사관계Ⅳ. 개선방안- 사례 3 ... ' 에 이어 '기간제 근로자의 고용기간 제한' 이라는 주제로 두 번째 과제를 수행하게 되었다. 이 주제는 기간제 근로자라도 좋으니 독일어 교사로서 한 번 일 해보기라도 했으면 좋겠다고 염원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 기간제 근로자의 고용기간 제한
    노사관계론기간제근로자의 고용기간 제한비정규직법 제ㆍ개정안 관련기간제 근로자란?일반적으로 말하는 비정규직 근로자는 고용관계의 차이의 다양화에서 나타난 것으로 정규직 근로자에 대비 ... 제 근로자는 단기간근로계약으로 인하여 고용이 불안정하고 정규직 근로자에 비해 열악한 근무조건에서 일하는 경우가 많다. 이러한 이유로 이들을 보호하기 위한 『기간제법』이 제정 ... 범위를 대폭 축소해야 한다. 둘째, 동법 제5조에서 기간의 정함이 없는 근로계약의 체결에서 기간제 근로자를 우선적으로 고용하도록 사용자에게 노력의무를 규정하고 있다. 노력의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 2025년 장애인인식개선교육
    은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액 ... 을 위한 내용 등 - 업종별 우수 기업 장애인 고용 사례와 같이 장애인 근로자 채용 확대를 위한 내용 등 ③ 법 제 5 조의 2 제 4 항에서 “대통령령으로 정하는 사업주”란 상시 고용w} ... ( 제 2 조 ) 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자장애의 정의 및 장애의 유형 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 우리나라
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
  • 韓国における期間制勤労者と雇用調整 (Fixed-term Contracted Workers and Employment Adjustment in Korea)
    한일경상학회 裵海善
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 근로계약의 기간」에 대한 일고찰 (A legal study of the problems of "time period" in labor contract)
    서울대학교노동법연구회 강희원
    논문 | 60페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2025년 12월 01일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감