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"금융계열채용" 검색결과 1-20 / 1,358건

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    금융계열의 채용절차와 개인적인 대처방안
    < 직장과 심리학 리포트 #2 >‘금융계열의 채용절차와 개인적인 대처방안’1. 서문 - PB가 되기 위한 초기조건으로써의 금융업 취업.첫 번째 리포트 제출에서 나는 최종목표 ... 사 또한 금융의 범주에 어느 부분 포함되고 있으며 해당 업종에 종하하기 위해 어떠한 자격요건이나 역량이 필요한지 살펴보도록 하겠다.2. 본문 - 금융계열사의 채용과정과 특징.나 ... 면 별로 특이한 것이 없어 보이지만 신입사원 채용에서의 Step 3의 A, Step 5의 B와 같은 두 과정에서 금융계열사의 채용에 관한 독특한 기준을 찾아 볼 수 있다.우선 신입사원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
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    DB Inc 자소서
    형 인턴사원 모집 S/W엔지니어 (보험.금융계열사) 자기소개서 자기소개서 목차 1. 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기와 앞으로 우리 회사에서 어떻게 성장해 나가고 싶은지 서술해 주 ... 흐름을 설계하고 유지하는 엔지니어가 되어야겠다’고 결심했습니다. 특히 DB Inc는 DB손해보험, DB생명 등 금융 계열사 전체의 디지털 인프라를 책임지는 ICT 중추라는 점 ... 서비스를 제공하는 것을 넘어 시스템적 안정성과 혁신을 함께 추구하는 점에서 제가 지향하는 엔지니어의 방향성과 일치합니다. 앞으로 저는 회사의 보험·금융계열 시스템 운영 및 어플리케이션
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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    경희대 취업정보분석 1,2주차 정리 필기노트 (22-1)
    이외의 채용형 인턴, 캠퍼스 리쿠르팅, 해외 채용, 금융권의 핀테크 채용금융 정보 기술의 융합의 핀테크 기술과거 금융업은 대부분 인문사회 계열의 채용 대부분 영업직, crm, 기업 ... 취업관리 1주1. imf 이전대규모 정기공채, 범인형 보통형 인재 무난한 인재, 그룹위주 채용 계열사로 나눠줌imf 이후소수 수시로 공채, 감량 경영, 직무중심 채용으로 돌아섬 ... , 계열사 부서에서 필요한 인원 채용, 낚시형 인재최근 상황정기공채폐지, 상시채용 활성화2, 한국기업의 채용프로세스는 허들방식지원서 자기소개서 통과자만 필기시험 가능 ex 인적성검사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    금융기관론(농협)
    농협금융지주의 계열사이다 . 예금 , 적금 , 신용카드 , 방카슈랑스 등의 금융업무를 맡고 있다 .주 요 업 무현재금융상품 은행업 , 카드 , 보험 , 증권 등 종합금융 기계 및 ... ?idxno=2016101307291866224취업 TIP 한국 주택금융 공사는 스펙초월 채용으로 인턴을 뽑는다 . 스펙초월채용이란 기존의 서류 전형이 아닌 특정한 주제를 가지고 채용전형 ... 사이에서 이들을 연결해 주는 기능을 주로 수행 . 금융기관이란 ?NH 농협이란 ? 대한민국 NH 농협금융지주의 계열사이다 . 예금 , 적금 , 신용카드 , 방카슈랑스 등의 금융업무
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26
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    [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)
    장기불황기 이후기업시스템의 변화 양상지배구조소유(주주)에 대한경영(전문 경영인)의 우위주주 발언권 강화고용시스템정기채용, 장기고용, 연공임금다양한 고용형태, 성과급 등의 도입금융 ... 시스템간접금융 중심직접금융 비중 증가생산시스템도요타시스템모듈러방식의 확산유통시스템유통계열유통계열의 해체기업 간 관계기업집단, 하청계열, 유통계열기업집단 및 계열의 해체 내지는 약화 ... 무기계약으로 전환하는 것으로 비정규 고용에서 분화됐다, 후자는 채용 시점에 근무지, 직종, 노동시간을 한정하는 정사원으로 정규 고용에서 분화된 것이다. 이에따라 기존의 정규-비정규
    방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07
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    경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)
    에 앞서 자신이 취업을 할 때는 자신이 맞는 기업에 지원하는 것이 중요하다. 특히, 인문사회계열 취업자들은 기업의 채용인원 숫자도 중요한데 기업 중 인문, 사회 계열을 상대 ... 적으로 많이 필요로 하는 업종을 선택하는 것이 기업 지원에 있어 효율적이다. 이러한 분야에는 유통, 물류. 금융권(은행, 증권, 보험), 무역 등이 있다. 또한, 같은 인문계열이라도 뽑 ... 하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    반기 신입사원 모집 공고 : 경영지원 부문2) 현대건설 2022년 신입사원 공개채용 공고3) SK바이오 사이언스 2022년 1분기 신입사원 모집 공고 : 금융 부문3. 결론참고문헌 ... : 금융 부문(1) 요구 자격1 : 상경계열의 전공 및 학사 이상의 학력SK바이오에선 지원자들에게 ‘상경계열의 학사’자격을 요구하고 있으며, 이 자격의 충족 정도를 파악하기 위해 ... 다. 나는 지난 시간 경영학개론 과목을 학습하면서 경영에 관련한 여러 지식과 기술을 학습하였고, 인적자원의 채용 메커니즘을 유의미한 수준으로 파악했으므로 이하의 본문에서는 내가 가지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20
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    현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오
    글로벌 금융위기 이후 국내 중소기업은 세계시장에서 기업경쟁력을 확보하기 위해 사업재편이나 신시장 개척 등의 다양한 노력들을 추진하고 있다. 그러나 기업들은 계속되는 내수부진 및 원가 ... 적 조치의 필요성을 이야기해 왔지만 현실적으로 본질적 경쟁력과 무관한 계열사들을 정리하지 않고 한계기업들의 부실이 확대된 후에야 지원을 요청하는 형태가 반복되고 있다. 부실 판단 ... 은 사후적일 수밖에 없고 일시적인 유동성 위기와 근본적인 경쟁력 저하를 명확하게 분별하는 것도 어려운 일이지만, 부실화된 대규모 기업들의 경우 대부분 계열회사들을 통한 지원에 의존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오
    비율은 3%대에 불과하다. 최근에는 금융권에서도 여성 임원 발탁 사례가 늘고 있다. KB금융그룹은 올해 초 계열사 최고경영자(CEO) 7명 중 4명을 여성으로 선임했고, 신한금융 ... 양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 세계에서 유래를 찾아보기 힘들 정도로 빠른 속도로 저출산 ... 이 나온다. 따라서 본 과제에서는 공공기관부터 시작해서 민간기업까지 확산되고 있는 ‘양성평등 채용목표제’에 대해 소개하고, 그 효과성에 대해 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 공공기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    (방송통신대 예측방법론 중간과제물)2000년 1월부터 2021년 12월까지 월별 실업률의 원계열과 계절조정계열을 각각 찾고 다음 문제에 답하시오
    실업률의 원계열과 계절조정계열을 각각 찾고 다음 문제에 답하시오. 1. 실업률의 원계열과 계절조정계열의 작성에 대해 1페이지 이내로 기술하시오. 2. 실업률의 원계열과 계절조정 ... 계열의 시계열도표를 같이 그리고, 특징을 변동요인 중심으로 기술하시오.(5점) 1)시계열도표 2)특징 3)코드 3. 실업률의 원계열과 계절조정계열에 대한 스펙트럼을 같이 그래프 ... 로 표현하고, 그 특징을 시계열의 변동요인과 연계해서 설명하시오.(10점) 1)스펙트럼 2)특징 3)코드 4. 실업률의 계절조정계열의 로그변환계열 및 이를 차분한 계열(로그차분계열
    방송통신대 | 10페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2024.06.17
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    도매상의 유형
    상 2종류의 광범위한 범주로 분류할 수 있다.1/ 완전 서비스도매상이들은 소유, 촉진, 협상, 금융, 위험 부담, 주문, 보관과 같은 수많은 경로활동에 직접 참여한다. 도매상의 약 ... 상의 서비스1) 일반 제품도매상(general merchandise wholesalers): 어느 제품계열에 약간의 깊이를 갖춘 광범위한 제품을 취급한다. 예를 들면, 하드웨어 ... wholesalers): 제품계열 내에 광범위한 제품구색을 갖추었지만 매우 좁은 제품계열을 취급한다. 건강식품 도매상, 해산물 도매상, 자동차 부품 도매상 등이 여기에 속한다.3
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우
    에서 보아않았다. 이 은행의 채용과정에서 벌어진 일이 공정하지는 않지만 회사 내규에 명시되어 공개적으로 그동안 운영되어온 사항이었기 때문이다. 이에 금융감독원에서는 당시 이 은행에게 제도 ... 를 개선할 것만 요구하였다. 이처럼 금융권에서는 공채라는 미명 하에 암암리에 내부적으로 자체 추천 시스템을 운영해왔다. 가장 흔한 방법은 계열사의 전 사장이나 사외이사의 추천을 받 ... 생각한다. IV. 출처 “내가 항공사 인사팀 잘아는데…”, 동아일보, 2014.02.24 VIP, 우수인재... 금융권 채용 '그들만의 추천제', 한국일보, 2018.03.14 공12
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt
    이 하고 싶은 이유 나의 직업 금융 계열 공공기관 - 경쟁을 통해 성과를 내야 함 . - 성과에 따른 인센티브 지급 - 직업의 안정성이 낮음 . - 직업의 안정성이 보장됨 . - 경쟁 ... 보다는 상호작용이 중시 - 성과에 따른 인센티브 X VS 금융 계열과 공공기관 중 고민하던 중 성취욕이 높아 성과를 통한 기쁨과 만족감을 얻는 것은 사실이지만 경쟁 과정에서 많 ... - 지방 공기업은 해당 지역 거주민을 대상으로 채용하는 경우가 많음 . S W O T 해야 할 노력 SWOT 분석을 통한 상황 파악해야 할 노력 입직을 위한 노력 및 준비 학점
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)
    았다. 그러나 이후에도 여전히 공무원 시험에서의 남녀 차별은 존재하며, 이를 개선하기 위해서는 성별 구분 없이 누구에게나 동등하게 적용되는 채용시험 및 승진 시 가점부여 방식 ... 직원 채용 시 일정 비율 이상을 여성으로 선발하도록 하는 할당제다. 공기업들은 매년 신규 인력채용 규모의 35% 이상을 여성으로 뽑고 있지만, 민간기업들의 도입률은 저조한 실정이 ... 를 위해 신입사원 채용 시 특정 성별을 우대하거나 탈락시키는 관행이 없다"고 답했다. 한편, 프랑스 파리정치대학 연구팀은 지난해 8월 발표한 논문에서 '한국처럼 출산율이 낮은 국가일수록
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    돈은 아름다운 꽃이다(감상평)(미래에셋 박현주 회장 자서전)
    한 의문의 끝에 떠오른 회사는 미래에셋 금융그룹이었고 그 회사를 창업하고 성장시킨 사람이 바로 박현주 회장이었다.미래에셋 금융그룹은 다른 업종을 주력 분야로 하면서 금융회사를 계열사 중 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml돈은 아름다운 꽃이다.(미래에셋 금융그룹 박현주 회장 자서전)1. 이 책을 선정한 이유대한민국은 자본주의 경제체제를 취하고 있 ... 이 부동산, 주식, 예금, 채권을 비롯한 다양한 금융상품을 공부하는 시대가 도래하였다. 바야흐로 자본축적이 삶의 원동력 중 하나가 되는 시대가 도래한 것이다.이처럼 자본축적이 과거
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2023.10.11
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    에이트 씽크(이지성, 차이정원) 독후감
    아니라, 인간이 인공지능에게 공감받고 위로받는 일이 실제로 벌어지고 있는 겁니다. 요즘은 코딩도, PPT제작도 인공지능이 다 해주는 시대입니다. 기업도 신규채용을 줄이고 경력직 ... 채용과 동시에 인공지능 프로그램으로 업무를 처리하고 있습니다. 한때 열풍이었던 개발자도 경력자를 선호하고 있습니다. 제가 이렇게 인공지능에게 지시를 내리는 동시에 저 또한 인공지능 ... 하고 또 생각하는 능력을 갖춰서 가능할 수 있었다고 생각합니다. 제가 이런 말을 하는 이유는 애플 주식 보유자이기 때문입니다. 안타까운 것은 우리나라는 인문계열 학과는 취업하기
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2025.02.21
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    와 더불어 성장하는 문화를 위해 KB금융그룹 계열사 소속 인력끼리 교류하고 서로 업무에 대한 정보를 공유할 수 있는 기회를 마련하여 임직원을 대상으로 지원한다. III. 결론 조직 ... 을 받았다. 국민은행은 다음과 같은 조직적 특징을 보인다. (1) 국민은행의 목표 국민은행은 홈페이지에 “최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰받는 평생금융파트너”를 비전으로 공시 ... 하고 있다. 즉 국민은행의 목표는 최고의 인재를 영입하여 끊임없이 업무관련 자기계발로서 성장시키는 것, 항상 정체되지 않고 혁신을 시도하여 기존 금융 패러다임의 변화를 시도하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    에서는 삼성물산-리조트 부문과 호텔 신라 등이 있다. 그중 주력 사업은 반도체와 바이오 사업이라고 할 수 있다. 삼성그룹은 다양한 계열사를 운영하고 있는 만큼 인재 채용에 대한 열정 ... 인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성 ... 의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    사회적 가치 실현사례 - SK 최태원회장
    주간‘ 주도, 카이스트와의 협업을 통한 ’카이스트 SE MBA 과정 통해 사회적 기업가 100여 명 양성‘ 그 밖에 ’SK미소금융재단‘, ’SK행복나눔재단‘ 설립 등 사회적 가치 ... 을 펼치며, SK그룹을 사회적 목적을 추구하면서 영업활동을 수행하는 기업이익을 사회에 환원하고 취약계층을 채용하는 방식으로 사회문제를 해결하는 ‘사회적 기업’으로 도약 ... 기업정신으로 강조하고,1.DBL (경제적 가치와 사회적 가치 창출 동시에 추구) 경영을 펼치기 위해 2018년 주요 계열사들 ‘기업의 핵심가치’ 정관에 적혀 있던 ‘이윤 창출
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2022.06.13
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    인하우스(회사내부) 전략 연구소 설립 방안
    (연간)- 수시 업무. 계열사 요청 이슈에 대한 검토의견 제공. 경제현안 이슈 보고. M&A 등 그룹 TF 프로젝트 지원. 현장업무 지원(5) NH 금융연구소- 연구분야: 산업분석 ... 팀, 금융연구팀- 주요 현황. 근무인력은 소장포함 15명(박사급 6명, 대부분 시니어급으로 구성). 산업분석팀은 증권사 애널리스트 출신 경력자, 금융연구팀은 신입 박사 위주로 채용 ... ): 금융현안, 거시경제 동향- 수시 업무. 계열사 요청 이슈에 대한 검토의견 제공. 경제현안 이슈 보고. 기획전략 TF 프로젝트 지원3. 결론- STX 사례. 과거 STX
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
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2025년 08월 02일 토요일
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