"근무태도 지침"의 검색결과 입니다.

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"근무태도 지침" 검색결과 1-20 / 3,995건

보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요

보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습생 근무태도 관련규정2 ... . 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정 등의 내용을 서술하세요Ⅰ. 서론보육실습을 통해 ... 하는 근무태도 관련규정을 준수함으로서 실습의 목적을 달성하고 나아가 실습기관에 실제적 도움이 될 수 있어야 하는 바, 본 과제에서는 보육실습생 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 살펴보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.14

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다

주제: 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정등의 내용을 서술하세요.1. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 ... 을 제시할 경우=20점2. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 제시한 경우=30점3. 참고문헌이 제시되었을 경우=10점4. 서론, 본론, 결론으로 명확하게 서술 ... 되었을 경우=10점5. 본인의 의견이나 경험이 제시되었을 경우=30점-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침1. 보육실습생의 역할과 자세2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오

[리포트]보육실습보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육실습 ... 의 목적 및 필요성2. 보육실습의 중요성과 의의3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론보육실습은 보육 분야 ... 실습에는 단순히 업무 수행에 그치는 것보다 더 큰 의미와 책임이 따른다. 실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하며, 적절한 태도와 전문성을 갖추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.

보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 하는데 근무태도 관련규정 등의 내용에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육실습의 개념과 운영2 ... . 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론흔히 얘기하는 보육실습이란 앞으로 보육교사가 되고자 하는 학생이 어린이집이나 유치원 등 보육기관에서 직접 ... 할 수 있다. 이러한 요구를 어떻게 지켜내는 가에 따라 보육실습생의 자질도 완성될 것이라 믿는다. 아래에서는 위와 같은 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19

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프리셉터 교육 PPT

- 업무 수행의 지연 - Burnout 우려 - 부정적 평가 시 자존감 저하 - 보상 제공 부족프리셉터의 역할 03 ● Preceptor 자격 태도 지식 “Preceptor” 기술 ... 적인 태도 비 위협적 , 비 판단적 태도 개방적 , 융통성 있는 태도 유머감각 적극적 자기 표현 자원의 효과적 활용 책임감 전문적 동료들에게 존경 받는 존재 임상기술의 숙달 사명감 ... 간호사 교육을 위한 표준화된 교육지침서 개발 preceptorship 관련 명확한 지침 , 규정을 마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

적으로 업무에 임하는 정도15131197협조성정보공유15상사, 동료와 화합하는 정도병원/병동 지침에 대한 수용, 참여 정도습득한 지식 및 정보에 대한 공유15131197근무태도15근무 ... 2018161412전문지식창의력15간호업무에 필요한 전문지식정도업무수행의 분석력/이해력 정도15131197근무수행태도책임성적극성15업무의 수행과 결과에 대한 책임의식 정도자발적이고 의욕 ... 신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

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입사서약서

입니다.근무 태도본인은 근무 시간 중에는 회사의 정책을 철저히 준수하며, 근무지에서는 항상 성실하고 긍정적인 태도를 유지할 것을 서약합니다. 동료 및 상사와의 협력 관계를 중요 ... 입사서약서본인은 귀사에 입사함에 있어 다음과 같이 서약합니다.성실 근무본인은 회사의 방침과 지시를 준수하고, 회사의 목표와 발전을 위해 최선을 다해 성실히 근무할 것을 서약 ... 입니다.규정 준수본인은 회사의 모든 내규, 지침 및 정책을 준수할 것을 서약합니다. 업무와 관련된 모든 지시 사항을 성실히 따르며, 회사의 명예와 신뢰를 손상시키지 않도록 행동할 것

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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에이즈 논문고찰

음태도AIDS 환자를 간호한 경험이 있는 경우 긍정적 태도 증가예방적 행위① 30세 이상 기혼② 책임간호사 직위③ 대학원 졸업자④ 총 근무경력 10년 이상⑤ 환자 간호 후 HIV 양성 ... 간호사들은 AIDS에 대한 지식 및 능력의 습득과 예방적 행위 실행을 준수해야 하며, 근무 기관에서는 ‘AIDS 업무 관련 지침’을 제공하거나 ‘정기적인 AIDS 관련 교육 ... 관계를 형성할 수 있도록 도모해야 한다. 현재 많은 의료기관에서 AIDS 관련 지침을 수립하고, 정기적인 직무교육을 통해 수용적인 태도를 유지하기 위해 노력한다. 이는 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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기본간호기술_병원감염 및 감염관리에 관한 논문소개(관련 논문을 소개하는 형식으로 작성해주시면 됩니다.)

째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 태도로 긍정적인 태도 수준은 7점 만점에 6.45점으로 감염관리 지침을 지키는 것은 중요하다는 문항에 대해 가장 긍정적인 태도를 나타내 ... 을 미치는 요인을 확인하기 위한 서술적 상관관계 연구로 2016년 12월 1일부터 2017년 1월 31일까지 전국 300병상 이상의 8개 종합병원에 근무하는 중환자실 간호사 210명 ... 째는 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 인지도이다. 세 번째 중환자실 간호사의 감염관리 활동에 대한 태도, 네 번째는 중환자실 간호사의 인구사회학적 특성이다. 다음은 중환자실 간호

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[서식][회사서식][행정서식] 계약직 직원 채용계약서 양식입니다.

사항① 본 계약은 계약일부터 유효하며 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 ○○○도 장애인체육회 사무처 지시에 따른다.② 사용자는 계약사원이 계약기간 중이라도 근무태도나 건강이 계약 ... 원(수당 원, 교통비 원)신분?계약직 직원담당업무????근무시간?1일 8시간, 주40 시간 근무(업무 특성에 따라 탄력적 운영)급여지급시기?매월 25일 개인 통장으로 지급나. 기타 ... 업무수행에 부적합하거나 지도자의 활동 지침상 징계사유에 해당할 때는 본 계약을 해지할 수 있다.

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.22

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보건교육) 건강증진 모형이론을 적용한 논문 요약 보고서

Based 위해 Pender가 개발한 도구의 한국어 버전을 사용하여 측정하였다. 여섯째, 대인관계 영향요인이란 타인의 행위, 신념, 태도에 대한 인지를 의미하므로 호중구감소증 관리지침 ... , 간호사로서 경력, 종양 병동 근무경력, 호중구감소증 관리 교육경험, 호중구감소증 관리지침 사용 경험에 따라 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 연령은 사후 검정 결과 40-49세 ... 집단이 29세 미만 집단보다 호중구감소증 관리지침 이행 정도가 높았고, 최종학력은 사후 검정 결과 석사 이상 학위자가 전문학사와 학사 학위자에 비해 높았다. 간호사로서 근무경력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

이 인권과 존엄을 우선시하는 태도로 근무해야 하며, 관리자 역시 일반 기업의 성과 지표와 다른 형태의 성과평가 방식을 검토하게 된다. 가치 지향성이 뚜렷하다는 점은 사회복지조직 ... 적 약자의 안전망 역할을 수행한다. 그렇기에 윤리적 책무와 사회적 책임감이 강조된다. 근무자들은 전문지식만 갖추어서는 충분치 않으며, 대상자를 존중하고 이해하는 태도를 기본 ... 해야 한다.정부 보조금을 받는 기관이라면 행정적 지침과 감사 절차에 부합해야 하고, 민간 기부를 통해 운영된다면 후원금의 투명한 사용을 보장해야 한다. 수혜자는 양질의 서비스를 요구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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인적자원관리_카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기

시키기, 상대방의 관심사에 대해서 이야기하기, 상대방으로 하여금 중요하다는 느낌이 들도록 하기(성실한 태도로)를 제시하고 있다. 특히, 모든 사람이 갖추어야 할 가장 중요한 자질 ... 로 다른 사람에게 진실한 마음에서 우러나오는 관심을 가지는 것이라고 제안한다. 즉, 친구를 사귀고 싶다면 생기있고 열정적인 태도로 사람을 맞이해야 한다는 것이다. 또한, 대부분의 사람 ... 을 잘 들어주는 사람이 되며 스스로에 대해 말하도록 다른 사람들을 고무시키기이다. 현재 필자는 사교육 현장에서 근무하면서 다수의 학생과 학부모들을 만나고 있다. 이러한 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학실습 CASE STUDY

의 DAY, EVENING, NIGHT 업무 04Ⅲ 인적자원관리단계의 간호관리 업무051. 간호전달체계의 종류 052. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정 063. 근무계획표 ... 한다.V38. 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.V39. 간호인력의 근무성적을 평가한다.V40. 간호단위의 간호업무를 기획, 조정, 지휘, 통제한다.V5. 간호사의 DAY ... , EVENING, NIGHT 업무? 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.? 근무조별 유사점으로는 업무 시작으로 병원 내 물품을 확인하고, 전번 근무자로부터 인수인계

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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용모복장태도 평가 지침항목

용모복장태도 평가 지침항목구분평가 항목1용모복장머리형은 단정한가? (적당한 길이, 적절한 머리형)- 어깨까지 내려오지 않는 머리 (긴머리의 경우는 망으로 올림)- 앞머리가 눈 ... 할 때 바르고 예의 바른 언어를 사용하는가? (반말 사용, 호칭)- 대화 중 " 응, 그런데…, 등 무의식적으로 반말을 하는 경우가 있는데 주의 요함12근무태도직원 상호 간 예의 ... 를 지키는가? (고객 앞에서 "~야" 등의 이름 호명)- 고객 앞에서 선배가 후배에게 "~야, ~좀 해라" "~야, 그렇게 하면 되니?" 등의 표현은 하지 않음 -> 000 님, 000 선생님 등의 올바른 호칭과 경어를 사용함13근무태도

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.24

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간호연구방법론 논문경향 분석 및 요약

, 태도와 임종간호수행의 정도의 차이를 확인한다.3) 대상자의 DNR에 대한 윤리적 태도와 임종간호수행과의 상관관계를 확인한다.연구 설계- 종합병원에 근무하는 간호사들의 DNR ... 에 대한 윤리적 태도와 임종간호수행의 관계를 파악하는 서술적 조사연구(양적 연구)이다.대상자- 2015년 3월부터 6월까지 대구경북에 소재하는 4개 종합병원에서 근무하는 간호사 208명 ... 을 향상시킬 수 있는 체계적이고 개별적인 간호중재법 개발 및 기초 교육 자료를 제공하고, 추후 임종간호실천을 돕기 위한 방향을 제시하고자 한다.연구목적중환자실에 근무하는 간호사의 임종 태도

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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교사다움-영유아 교사를 위한 인성 지침서 독후감.

영유아 교사를 위한 인성 지침서 독후감I. 서론병원 어린이집 교사로서 첫 직장에 들어선 저에게, 『교사다움: 영유아 교사를 위한 인성 지침서』는 매우 특별한 의미를 가진 책이 ... 로서의 마음가짐과 태도에 대해 깊이 생각해 볼 수 있었습니다. 특히, 과거 전업주부로서 자녀를 양육했던 경험과 현재 영유아 교사로서 아이들을 대하는 태도 사이에서 균형을 잡아야 한다는 점 ... 가장 중요한 가치 중 하나로 인성을 꼽고 있습니다. 이는 공감, 협동, 배려, 자기조절력, 자아존중감 등의 요소를 포함합니다. 저는 병원어린이집에서 근무하면서 이러한 가치를 어떻게

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

파트장]리더십 유형: 유형 2(높은 구조화, 높은 배려)1. 근무표를 작성하며 어느 정도 연차가 찼고 간호사의 능력도 충분하다고 생각이 된다면 해당 근무의 책임간호사로 지정하는 것 ... 하는 이송요원분들이 자신의 직무에 대한 자부심을 가질 수 있도록 규칙적인 회의 및 인수인계 시간을 갖도록 하고 조직의 형태, 규칙과 지침 등을 정하도록 하였다. 이후 스스로 짠 지침 ... 다고 본다.사례[리더: ㅇ관 ㅇ병동 파트장]리더십 유형: 관계지향형-> 구성원과 잘 어울리는 것을 중요시하고 구성원에 대한 배려와 지원적인 태도를 취한다. 구성원과의 긴밀한 인간관계를 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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간호의 질 향상 관련 논문 통합 요약 보고서

을 확인하는 것이 간호사의 예방활동 프로그램을 개발하기 위해 연구되어져야 한다고 생각된다. 긍정적인 간호근무환경에서 간호사는 낙상예방활동을 잘 이행할 수 있으나, 반대로 열악한 근무 ... 환경에서는 이를 잘 이행할 수 없어서 낙상과 같은 환자안전사고가 더 많이 발생하는 것으로 나타나고 있다. 따라서 의료기관의 낙상예방활동을 위해 간호근무환경을 개선하고자 하는 지속적인 ... 노력은 중요하며, 환자 안전에 민감한 병원간호사의 간호근무환경이 낙상예방활동에 영향 요인임을 확인할 필요가 있다.따라서 요양병원, 응급실, 종합병원, 상급종합병원 등의 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.03

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A+ 간호관리학실습1 case

별로 기본간호 수행 시간 결정※ 교대근무자 업무지침① 근무 시작 및 인수인계는 교대근무별 시업시간 맞춰 시행.② 근로시간 중 업무상의 이유로 휴게시간(점심시간 포함)을 사용하지 못한 ... < 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08 ... 간호 (관급식)② 위생간호⑴ 구강간호(1회/일)⑵ 세발간호(1회/3일)⑶ 목욕간호(1회/주)③ 흡인간호④ 회음부 간호(1회/일)⑤ 욕창간호(자세변경)⑴ 4회/근무조 시행▶ 병동

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30

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