"근로자대표제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표제도" 검색결과 1-20 / 25,247건

근로기준법상 근로자대표 및 서면 합의 제도 (The Workers' Representative and Agreement in Writing of the Labor Standards Act)

한국노동법학회 도재형

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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노동법상 근로자대표제도에 관한 법적 검토 (Legal Review on the Labor Representative System under the Labor Act)

노동법이론실무학회 박소민

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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독일 노동법 상 근로자대표제도 ― 독일 경영조직법 상 종업원평의회제도의 이념적 배경과 기능을 중심으로 ― (Betreibsrat und die Betreibsverfassungsrechtssystem für die Demokratisierung im Betriebs im deutschen Arbeitsrecht)

한국비교노동법학회 권혁

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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일본의 노사위원회 제도에 관한 일고찰 - 근로자대표제도 개선에 관한 노사정 합의문 발표를 계기로 - (A Study on Labor-Management Committee System in Japan - With the announcement of the tripartite committee agreement on the improvement of the workers' representative system -)

고려대학교 법학연구원 차동욱

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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사업장 자치, 노사협의회와 근로자대표 (Review for the Labor-Management Council system and the Workers’ Representative System focusing on the Principle of Workplace Autonomy)

이 글은 근로기준법의 근로자대표와 근로자참여법의 노사협의회를 ‘계약법을 넘어’ 사업장 자치를 승인하고 있는 현행 노동법 체제 내에서 평가해 보고자 하였다.먼저 근로자대표제도 ... 의 의미, 현행 근로자대표제도의 연혁과 필요성 그리고 사업장자치적 측면에서 근로자대표제도의 문제점에 대하여 살펴보았다. 그리고 현행 근로자대표제도의 문제점은 결국 1953년 근로기준법 ... 을 통해 도입된 근로자대표제도가 1997년 부활하였지만 지금까지 근로자대표가 필요한 본질적인 이유에 대해서는 우리나라의 법이 심도 있게 접근하지 못하고 있다는데 있다고 보았다. 여러

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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노사협의회에 대한 최근 연구성과 및 향후 연구과제: 노동조합의 대체재와 보완재 논의를 중심으로 (Recent Researches and Future Directions on Works Council with a Focus on Its Role as Substitute or Complement for Labor Unions?)

우리나라 노동조합 조직률이 10% 수준에서 상당기간 정체상태를 보임과 함께 글로벌 차원에서도 대다수 국가에서 조직률이 하락함에 따라, 비노조 근로자대표제도(non-union ... representation system)로서 노사협의회제도의 효용을 탐색하려는 연구가 꾸준히 주목받고 있다. 이러한 노사협의회는 대표적인 근로자대표제도로서 근로자의 이익을 대변 ... 내지 ‘works council’을 키워드로 국내학술지 발표논문 18편, 국제학술지 발표논문 45편을 검색하여 노사협의회제도에 대한 연구 성과를 살펴보았다. 2000년 이후 발표

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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중소기업 일터혁신의 성공적인 추진과 정착 요인에 관한 연구 (Requirements for Successful Promotion and Settlement of Workplace Innovation with SMEs in Korea)

개발, 노동조합을 포함한 근로자대표제도의 적극적인 태도와 역할, 정부와 대기업의 지원 활용 등에 대해 설명하였다. 둘째, 정부의 입장에서는 성공사례의 홍보와 확산, 업종과 지역단위 ... 하고 성공적으로 정착시키기 위해서 필요한 사향을 크게 세 가지로 구분하여 정리하였다. 첫째, 일터혁신 주체의 입장에서 CEO의 인식전환과 소통활동, 근로자의 일터혁신 참여․협력과 자기 ... 최근 기업들은 자동화, 로봇, 빅데이터, 사물인터넷 등으로 대표되는 제4차 산업혁명으로 인해 생산 분야만이 아니라 마케팅, HR 등에서도 근본적인 변화를 요구받고 있다. 대기업

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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근로자참가제도의 신동향과 과제 (New Trend and Tasks of Workers' Participation in Management in Korea)

This paper aims to study of new trend and tasks of workers' participation in management in Korea. In this paper, 'workers' participation' means only '..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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근로자대표 관련 근로기준법 일부개정법률(안)에 대한 소고 (A small consideration on the partial amendment of the Labor Standards Act (draft) related to worker representatives)

근로자대표제도는 근로기준법을 포함한 노동법령에서 서면합의 및 의견청취의 주체로서 확대되어 왔다. 특히 낮은 노동조합 조직률, 고용형태의 다양화 등으로 인해 전통적인 근로조건 결정 ... 규정이 없어 그 기능을 제대로 수행하지 못하고있다.경사노위(Economic,Social&labor Council)는 2020년 10월 16일 ‘근로자대표제도 개선에 관한 노사정 ... 합의문’의 성과를 발표하였으며, 이후 정부는 2023년 3월 6일에 경사노위 합의문을 토대로 근로자대표제도와 관련한 근로기준법 일부 개정법률안을입법 예고하였다.그러나 정부의 근기법

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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독일의 사업장 차원에서의 공동결정 제도와 시사점 (Implication of the German Co-Determination System in Workplace)

다. 이러한 상황에서 노사협의회는 단체협약 제도를 보완하는 실질적인 임무를 수행하는 대안이 될 수 있는데, 그러기 위해서는 우선 근로자의 대표성이 있는 조직이 있어야 한다. 즉 ... 독일의 사업장평의회는 사업장조직법에 따라 근로자의 대표로 구성되어 집단적 근로 조건이나 일반적 인사정책에 대하여 상당한 공동결정 권한들을 가지고 있다. 경영상의 사항에 대해서 ... 들을 가지고 있다. 독일의 사업장평의회는 노동조합의 단체협약을 보충하는 범위에서 근로자의 권리를 보호하고 참여와 자율성을 보장하는 제도 로서 역할을 하고 있다. 우리나라에서의 근로자

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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근로기준법 제62조 연차유급휴가 대체의 쟁점과 입법적 보완 방안 (The study of the issues and legislative complements of the substituting system for annual paid leave)

근로기준법 제62조의 연차유급휴가 대체 제도는 근로자들의 인식과 활용도가 매우 높다. 그러나 근로기준법 제62조는 매우 함축적이고 추상적으로 규정되어 있고 체계적인 해석론도 정립 ... 되어 있지 않다.이 연구에서는, 연차유급휴가 대체 제도를 운용함에 있어서 최초 입법 당시의 상황과 달리 현재에는 휴가 취득 일수 확대보다는 근로자의 시기지정권을 더욱 실질 ... 인 근로자 대표, 서면합의 등의 의미와 법적성질에 대하여 비교적 상세히 분석하고자 하였다. 구체적으로는 대표이론 적용을 통해 근로자 대표의 권한을 규명하였고, 근로자 대표의 민주

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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근로자대표제의 문제점과 법적 개선방안 (Problems of the Workers’ Representative System and Legislative Improvement)

하였다. 근로자대표제는 제도 도입에 따른 현장의 혼선을 최소화하기 위하여 현행 노사협의회를 활용해야 한다. 또한, 공정한 참여 기회의 부여, 의견수렴 기능의 강화, 선출자격･선출방법 ... 현행 근로기준법, 산업안전보건법 등은 ‘근로자대표’를 선임해 사업장내 근로조건의 변경･결정 주체가 될 수 있도록 운용하고 있다. 또한, 현행 근참법은 상시근로자 30명 이상인 ... 는 제기능을 수행하기에 미흡하다. 근로자대표는 개별적 노동법에서 통일된 규정이 없고, 용어도 상이한 개념으로 사용해 체계를 갖추고 있지 못하다. 또한, ‘노사협의회’는 사업장내 개별

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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판매자 표지

기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

기간제 근로자목차 기간제 근로자란? 기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률 기간제근로자의 현실적인 문제 차별시정제도 및 특징 한국철도공사의 성과금 ... 을 확립함으로써 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함 을 목적으로 한다기간제근로자의 현실적인 문제기간제근로자 차별시정제도 『기간제및단시간근로자보호등에관한 ... 를 받고 제도시행일 이후 지급기준을 확정하여 지급한 성과금에 대한 판단 사건개요 철도공사는 기간제 근로자들에 대해 회사의 각종규정에 적용하지 않고 직제상의 정원에 포함하지 않고 있

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서

며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다. (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 7일신고내용사업명(사업장명)사업자등록번호(법인등록번호)대표자 성명업종(주산품)상시 근로자 수 명노동조합원 수 ... 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조 ... )[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.의견청취일또는 동의일년 월 일「근로자퇴직급여 보장법」 제13조ㆍ제19조 및 같은 법 시행규칙 제2조

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

신고인(사업장 대표) (서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하신고인첨부서류1. 폐지한 퇴직연금제도의 퇴직연금규약2. 퇴직연금제도 폐지에 대하여 근로자대표의 동의를 받 ... 하는 경우 또는 가입자가 두 제도에 가입되는 기간을 서로 달리하여 운영하는 경우는 해당하지 않습니다.)10. “제도 폐지일”란에는 근로자대표의 동의를 받아 퇴직연금제도를 폐지하기로 정한 ... 날을 적으며, 이 신고서는 폐지일부터 1개월 이내에 제출해야 합니다.11. “동의일”란에는 퇴직연금제도 폐지에 대해 근로자대표의 동의를 받은 날을 적습니다.12. “제도 폐지일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동시장 이중구조 심화와 비정규직 관련 법제도의 입법론적 개선 방향 (Reform of irregular employmentslegalsystem in korea)

는 근로자 참여제도의 확대재편을 고려할 수 있다. 근로자대표의 기능과 지위를 실질화하고, 이러한 근로자대표 선출에 비정규직과 정규직이 동등한 권한을 가지도록 함으로써, 명실상부 ... 이 필요하다. 비정규직 근로형태가 고용유연화에도 유리하고, 비용절감에도 유리한 고용형태로 방치해 두어서는 안된다. 그 밖에도 비정규직 근로자를 위한 근로자참여제도메커니즘 재편이 요구 ... 된다. 비정규직 근로자 문제를 실질적으로 해소하는 데에는, 비정규직 근로자들이 자신의 의사를 개진할 수 있는 제도적 메커니즘 구축이 필요하다. 이를 위한 방안으로서 현재 형해화되어 있

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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한국 노인돌봄 일자리와 중국동포 이주노동자 연구: 제도를 중심으로 (A Study on Elderly Care Labor Market and Korean-Chinese Migrant Workers in Korea: Focused on Regulatory Policy)

노동자의 유입이 가장 용이한 구조임이 분석되었다. 연구결과와 같이 본 연구는 한국 노인돌봄 영역에서 중국동포로 대표되는 이주노동자를 유입시키는 제도의 특징을 분석하였다. This ... 본 연구는 한국 노인돌봄 영역에서 중국동포 노동자로 대표되는 이주노동자들이 일하고 있다는 점에 주목하여, 중국동포 이주노동자들이 노인돌봄 일자리로 유입되는 구조를 관련 정책 ... 과 제도를 중심으로 분석하고자 하였다. 본 연구는 첫째, 이주정책의 변화와 노인돌봄 제도의 발달 과정에서 중국동포 이주자의 노인돌봄 노동에 대한 규정이 어떻게 변화하였는지 살펴보

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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명예산업안전감독관제도 실태와 활성화방안: 제조업, 건설업, 운송업을 중심으로 (The Current Situation and the Revitalization Plan of the HonoraryIndustrial Safety Inspector SystemFocused on the Manufacturing, Construction, and Transportation Industries)

감독관 제도 활성화를 위한 정책적 시사점은 다음과 같이 5가지 사항으로 요약된다.첫째, 근로자대표에 의한 명예산업안전감독관 위촉이 이루어지도록 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 ... 산업재해예방활동에 대한 근로자의 참여와 지원을 촉진하기 위하여 명예산업안전감독관 제도가 1995년 7월 노동부 행정지침으로 도입되었고, 이후 1996년 12월 산업안전보건법 개정 ... 이 설립되어 있지 않은 사업장의 근로자대표 선출방법과 절차, 그리고 그 절차에 하자가 있는 경우에 대하여 산업안전보건법 등 관련 법령에 구체적으로 규정.둘째, 명예산업안전감독관이 산업

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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플랫폼 노동자의 불안정성 완화를 위한 법적 지위 규정 방안 (Alternatives of Defining Legal Status for Alleviating Precarity of Platform Workers)

본 연구의 목적은 최근 전 세계적으로 확산되어 온 플랫폼 노동자의 불안정성을 해소하기 위해, 노동·사회보장법 적용의 근간이 되는 근로자성 인정 방안을 고찰하고, 제도 정비를 위한 ... 시사점을 도출 하는데 있다. 이를 위해 플랫폼 노동자 보호를 위한 다양한 법적 지위 규정 방안을 살펴보고, 대표적인 국가의 사례를 불안정성 완화 정도를 중심으로 비교·분석 ... 하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 프랑스는 기존의 근로자 규정을 완화·적용하고 있으며, 미국 캘리포니아주는 모든 플랫폼 노동자를 우선적으로 근로자로 추론하고 입증의 주체를 사용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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우리사주조합 조합원의 법적 지위에 관한 소고 (A Study on the Legal Status of the Member of Employee Stock Ownership Association)

‘우리사주조합제도’는 근로자의 경제ㆍ사회적 지위향상과 노사협력 증진을 도모함을 목적으로 한다.제도의 취지에 따른다면 우리사주조합에 가입할 수 있는 다른 회사의 근로자의 가입 허용 ... 하고 있다. 제도 도입의 취지는 약간씩다르지만 상법은 물론 자본시장법과 근로복지기본법에서 제3자의 신주인수권을 허용하거나 강제한다. 제한 없는 제3자의 신주인수권 허용은 자칫 남용 ... 조합이 설립되어 있음을 주식청약서에기재하고 이러한 사항을 등기하도록 개정하여야 한다.우리사주조합원의 의사가 조합의 대표자를 통해서 이루어지는 경우 조합원의 의사를 공시하고 이

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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