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+문자 분류, 이차방정식의 근 구하기,..등록일 2024.06.16 | 총 1,652자 | 7페이지 | 2,500원

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"근로여부" 검색결과 1-20 / 25,547건

기간제 상한 제한 규정(제4조)의 ‘근로의 권리’ 침해 여부 (Verfassungswidrigkeit der Begrenzung der Befrsistung in KTzBfG)

최근 헌법재판소는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함) 제4조(기간제근로자의 사용) 규정에 대한 헌법소원청구사건에 대하여 공개변론을 개최한 바 ... 가 있었다. 기간제법 제4조는 기간제 근로계약관계가 함부로 남용되면 사실상 해고제한법리를 형해화하는 위험이 발생하는 바, 이를 막기 위하여 기간제 근로계약 존속기간의 상한을 2년 ... 으로 정해 둔 것인데, 그 결과 기업 측은 위와 같은 기간제법 제4조 상의 상한 규정 때문에 해당 근로자를 더 사용할 수 있는 상황임에도 불구하고 근로계약관계를 종료하게 된다는 점

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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성별에 따른 고령자의 근로 여부, 근로소득 및 일자리 만족도의 결정요인 (Determinants of Employment, Earned Income, and Job Satisfaction among Older Adults by Gender)

한국노년학연구회 양은모, 배호중

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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기초연금 수급여부가 노인의 근로소득에 미치는 영향 (The Effect of Basic Pension Receipt on Elderly's Earned Income)

한국국정관리학회 허수정, 박희란

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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성인 근로자의 흡연 여부에 따른 당류 섭취 현황 연구 (Study on Sugar Consumption of Adult Workers According to Smoking Status)

(63.4%)로나타났다.성인 근로자의 흡연 여부에 따른 식습관 및 식행동의 차이를 분석한 결과, 비흡연군의 경우 ‘여유있게 천천히식사를 한다’, ‘곡류 음식을 매끼 먹 ... 본 연구는 직장생활을 하고 있는 성인 근로자를 대상으로조사하였으며 수집된 자료는 SPSS(version 23.0) 통계분석을 이용하여 분석하였다.조사대상자는 총 500명이 ... 형태의 경우 ‘사무관련직’이 251명(50.2%), ‘생산단순직’이 249명(49.8%)로 나타났으며, 흡연 여부의 경우 ‘흡연군’이 183명(36.6%), ‘비흡연군’이 317명

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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휴일근로에 대한 시간외 근로의 중복 할증 여부에 대한 판례 고찰 (Case Reviews on How the Premium Pay Shall be Calculated When an Employee Worked Overtime Hours on a Holiday)

Recently, it is becoming an issue whether each of the additional pay rates for overtime work and holiday work should be separately added to the employ..

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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유아체육교육 강사의 근로자성 인정 여부 (A Study on Recognition of Nature as Employees for Physical Education Instructor for Children)

에서 핵심요소들을 지표로써 추출한 다음, 이를 토대로 계약의 성격 내지 근로자성 인정여부를 결정하고 있다. 이때 핵심지표는 이른바 지휘명령관계를 토대로 한 인적 종속성(‘사용종속 ... 최근 근로자성을 둘러싸고 다양한 소송들이 제기되고 있으며, 법원은 구체적인 사실관계를 종합적으로 고려해, 근로자성을 적극 인정하는 경향에 있다. 본 연구의 대상인 T사 역시 지난 ... 에서 강사들의 근로자성이 인정된 바 있다.본 연구는 노동법의 출발점이자, 오랜 논쟁의 주제라 할 수 있는 근로자 개념과 관련하여, 유아체육교육 강사에 대한 T사의 최근 판결들을 기초로 대

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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골프장 캐디의 근로자성 인정 여부에 관한 법적 검토 (A Legal Review of whether the Caddie is a Worker or Not)

The question of whether or not a labor provider’s legal status is a worker under the labor law, has been discussed for a long time. That issue will co..

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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근로자의 숙련향상 여부에 대한 위계적 로지스틱 회귀분석 (Hierarchical Logistic Regression Analysis on The Decision to Improve the Skills of Workers)

이 연구는 근로자의 숙련향상 여부에 영향을 미치는 개인 수준 변수와 기업 수준 변수의 영향 관계를 파악하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 한국직업능력연구원에서 조사 ... 여부는 숙련이 유지된 근로자에 비해 향상된 근로자가 약 2배 이상 많은 것으로 나타났다. 숙련향상 여부에 따라 집단을 구분하여 특성을 분석한 결과 숙련 수준이 유지된 집단에 비해 ... 하는 ‘HCCP’의 Ⅱ차WAVE의 1차년도 자료를 활용하여 다층모형을 적용한 위계적 로지스틱 회귀분석(Logistic Regression)을 실시하였다. 분석 결과 기업 근로자의 숙련향상

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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위임직채권추심인의 노무제공관계 실태와 근로기준법상 근로자성 여부 (The labor relation status of the delegated claims collectors and its position as employee under the Labor Standard Law)

직채권추심인의 근로자성 여부에 관해 검토하기로 한다.대법원 판결은 인적 종속성(사용종속관계)에 터잡아 유형론적 방법에 입각하여 개별 징표를 나름대로 제시하여 열거한 다음, 구체 ... 적 사안에서 계약의 형식과 관계없이 실질적으로 근로관계 존재 여부를 파악하고 있는 태도를 유지하고 있다. 그리고 근로자가 종속적 관계에서 사용자에게 근로를 제공하는지 여부를 좀더 실질 ... 위임계약에 터잡은 위임직채권추심인의 근로기준법상 근로자성 판단과 관련하여 법원의 판단 기준에 대해 검토한 다음 본 연구가 대상으로 하고 있는 신한신용정보 사건 등을 중심으로 위임

논문 | 49페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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임대주택 거주여부가 저소득층의 근로활동에 미치는 영향에 관한 연구 (The effect of the public housing on low income people’s working status)

본 연구는 임대주택의 거주여부가 저소득층의 근로활동에 미치는 영향을 분석함으로서 자활 측면에서 임대주택 정책의 제도적 발전방안을 마련하는데 있어 그 기초자료를 제공하는 것을 목적 ... 으로 한다. 복지패널 1차년도에서 9차년도 자료를 활용하여 임대주택의 거주여부가 저소득층의 근로활동에 미치는 영향에 대해 분석한 결과, 임대주택의 거주여부는 저소득층의 근로활동 ... 에 부정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타나고 있었다. 또한 남성의 경우 임대주택 거주여부는 근로에 부정적인 영향을 미치고 있었으나 여성에게 있어서는 영향을 미치지 않는 것

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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근로여부에 따른 약물오남용과 우울, 주관적 건강상태, 건강행태와의 관련성 (Relationships among Depression, Self-rated Health, Health Behaviors and Drug Abuse by Job Status)

Purpose: This study was performed to investigate the present condition of drug abuse and its association with depression, self-rated health and health..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

채용과인사에관한법률과실무리포트? 학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부⇒“학습지 교사는 근로기준법상의 근로자에 해당하지 않는다.”근로자성의 징표는 사용·종속관계 ... 이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... 에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는, 1)업무의 내용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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공동주택 경비원의 감시적 근로자 승인여부에 관한 연구 (A Study on Whether Security Guards in Apartment Houses are Approved for an Employee Engaged in Surveillance Work)

경비원에 대하여 감시적 근로자 승인이 적절한 지 여부에 대하여 문헌연 구, 관련 법령 및 판례 등을 중심으로 연구하였다. 공동주택 경비원의 경우 경비업무 외 관리업무를 규칙 ... 에 의하여 공동주택 경비원은 경비업무 외에 관리업무도 수행할 수 있게 되었다. 나아가 공동주택 경비원이 감시적 근로자로 승인받게 되면 「근로기준법」의 근로시간, 휴게, 휴일 에 관한 ... 적으로 자주 수행함으로써 그 시 간이 전체 업무 중 상당한 비중을 차지하고 전체 업무 강도가 낮다고 보기 어려운 경우에 해당한다고 볼 수 있다. 따라서 공동주택 경비원은 감시적 근로자

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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제조업 근로자의 업무상 뇌심혈관질환 승인여부에 영향을 미치는 요인 (Influencing Factors in Approving Cerebrovascular and Cardiovascular Disease as Work-Related Disease of Workers’ in Manufacturing Sectors)

목적: 본 연구는 2008년 7월 1일 산재법 개정이후 제조업 근로자가 뇌∙심혈관 질환으로 업무상 질병 요양 신청한 사례들을 분석하여 업무상재해 승인여부 현황을 알아보고, 업무 ... 상 재해 승인여부에 영향을 미쳤던 요인들을파악하여 보다 합리적인 인정기준 마련에 기여하고자 하였다.방법: 2010년도에 전국 6개 지역 업무상질병 판정위원회(서울, 경기, 부산 ... , 대전, 대구, 광주)에서 심의한 뇌심혈관 질환 2,780건 중에서 교대근무자, 사인미상자,근무시간의 기록이 부실하거나 근거가 없는 경우를 제외한 제조업 근로자 359건을 연구대상

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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한국 생산직 근로자의 초과근무 여부가 건강관련 삶의 질에 미치는 영향 (The Effects of Overtime Work on Health-Related Quality of Life of Korean Blue-Collar Workers)

한국융합학회 박윤희, 채덕희, 김수희

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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건설현장 근로자의 안전모 착용 여부 검출을 위한 컴퓨터 비전 기반 딥러닝 알고리즘의 적용 (Application of Deep Learning Algorithm for Detecting Construction Workers Wearing Safety Helmet Using Computer Vision)

한국안전학회 김명호, 신성우, 서용윤

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.05.10

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구 파견근로자보호 등에 관한 법률에서 고용간주규정의 위헌 여부 (The Review of the Constitutionality of the Former Act on the Protection, etc, of Temporary Agency Work (Legal fiction of Employment))

안암법학회 김희성

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족도의 관계 : 청년층의 집단별 차이에 관한 비교 (The Relationship between Regular/Irregular Workers and Job Satisfaction : The Comparison of Group Differences among Young Workers)

연구는 정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족도의 관계에 대해 실증적으로 분석하였다. 특히, 노동시장에 처음 참여하거나 상대적으로 경험이 적은 청년층의 경우 전체 연령층의 비정규직 ... 반면, 최종학력, 필요한 기술수준, 전공 일치도가 높은 집단의 경우에는 정규직/비정규직 여부가 직장만족도에 영향을 미치지 않았다.본 연구는 정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족 ... 최근 노동시장의 유연성 확대와 단기적인 비용 절감이란 측면에서 비정규직 근로자가 확산되고 있으며, 정규직과 비정규직 근로자 간의 차별 문제가 큰 이슈가 되고 있다. 따라서 본

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[생활법률-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 재판상 이혼 허용여부에 관하여 '유책주의'와 '파탄주의'를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점) 2. '근로기준법' 상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)

상 이혼 허용여부에 관하여 ‘유책주의’와 ‘파탄주의’를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점)2. 「근로기준법」상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도 ... 에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)목 차I. 서론II. 본론[문제 1] 재판상 이혼 허용여부에 관하여 ‘유책주의’와 ‘파탄주의’를 구분하고, 우리 대법원의 태도 ... 에 대하여 설명하시오. (15점)1) 재판상 이혼 허용 여부의 유책주의2) 재판상 이혼 허용 여부의 파탄주의3) 대한민국 대법원의 이혼 허용여부에 대한 태도[문제 2]「근로기준법」상

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.09

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베이비부머의 주관적 건강상태, 우울, 삶의 만족도의 관계: 근로여부에 따른 다중집단분석 (Self-Rated Health, Depression, and Life Satisfaction of Babyboomers in Korea: Multiple Group Analysis according to Their Work Status)

한국산학기술학회 송인욱, 원서진

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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