"근로기준법 6조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 6조" 검색결과 1-20 / 16,765건

[법학과] 2025년 1학기 노동법3 중간시험과제물 공통(헌법 제11조와 근로기준법 제6조)

1. 제1강의 '생각해 볼 문제' 가운데 두번째 문제인 "헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6조의 차별사유는 '한정열 ... 이 비례의 원칙을 적용할 수 있을 것이다.2) 근로기준법 제6조의 차별사유는 '한정열거설'이 다수근로기준법 제6조는 사용자가 근로자에 대해 성, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 차별 ... 라고 한다. 예시규정설은 헌법 제11조 제1항 제2문을 예시규정으로 봄으로써 비례의 원칙 심사기준이 적용되는 “헌법에서 특별히 평등을 요구하고 있는 경우”에 해당하지 않는다고 한다

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.18

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근로기준법 제6조의 사회적 신분의 판단기준과 동일가치노동 동일임금 원칙 적용에 대한 검토 (Examining Social Status Criteria in Article 6 of the Labor Standards Act and Equal Pay for Equal-Value Work)

한국사회법학회 장현진

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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근로기준법 6조 및 노동관계법상의 균등처우

근로기준법 6조 및 노동관계법상의 균등처우Ⅰ. 들어가며근로기준법 6조의 균등처우 관련 내용은 헌법상 11조 평등권에 따라 노동관계법상 차별금지를 할 것을 의미하며 이에는 비정규직 ... 가 초래될 경우,사용자가 기준의 정당함을 입증하지 못하는 한 차별이 인정되게 된다.2) 근기법 6조와 차이이 법에서는 채용에서의 차별도 포함된다는 특징이 있다.2. 남녀차별금지의 내용 ... 기준법에는 해당하지 않는다.2) 입증책임원칙적으로 근로자에게 있다.5. 차별금지의 효과1) 효과위반시 효력은 강행적 효력을 지니며, 벌칙, 양벌규정이 있다.2) 차별금지의 구제차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.13

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[고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

근로시간(배우자 출산휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」 제71조 및 제77조, 같은 법 시행규칙 제123조에 따라 위와 같이 배우자 출산휴가 사실을 확인합니다.확인자 사업장명 ... , 시급 근로자의 경우 해당 급여지급기준에 "○"표시하고 해당 통상임금(주급, 일급, 시급)을 적습니다.※통상임금: 「근로기준법 시행령」 제6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규) 참조 ... 사항① 사업장관리번호② 우선지원대상기업[ ]해당[ ]비해당(「고용보험법 시행령」제12조에 따름)③ 사업장명④ 사업장소재지⑤ 담당자성명:전화번호: (전자우편 주소: )⑥ 근로자성명

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동법3 제1강제6강 강의듣고 헌법 제11조의 성별임금격차 정당한 편의제공의무는 장애차별에서만 문제되는가 이유무엇일까 답하시오00

강의 '생각해 볼 문제'(강의자료실 교안 pdf 참조) 가운데 두번째 문제인 "헌법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수인 반면, 근로기준법 제6조의 차별사유 ... 는 '한정열거설'이 다수라고 하는데, 그러한 차이는 왜 생기는 것일까?"에 대하여 답하시오. 이때 다음 항목이 반드시 포함되어야 함.1. 헌법 제11조와 근로기준법 제6조의 의의2 ... . 헌법 제11조와 근로기준법 제6조가 규정하는 차별금지 사유 종류와 내용3. 과제1)의 질문에 대하 답과제2) 제1강~제6강 강의를 듣고, 제2강의 '생각해 볼 문제'(강의자료실

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 이 인체에 미치는 영향 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 그 밖에 안전 · 보건 관리에 필요한 사항 2 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 ... 다 . 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

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근로계약서(단시간 근로자/시간제 근로자용)

근무일 및 휴무일은 근로기준법에 따른다.6. 급여: 시급 ,000원, 이외의 급여는 근로기준법에 따른다.급여 지급일: (다만 지급일이 휴일일 경우에는 그 전일 지급한다)지급 방법:7 ... . 근로계약서 교부: “사업주”는 계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부한다(근로기준법 제17조 2항 이행).8. 기타 ... :3. 업무 내용:4. 소정근로시간: 일일 시간, (주, 월) 시간. 이외에 필요한 경우에는 근로기준법에 따라 초과근무를 할 수 있다.5. 근무일/휴일: 매주 일 근무, 그 외

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[blue]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... )으로 한다. 제5조 [근무일/휴일] “근로자“의 근무일은 매주 일(또는 매일단위)로 하고 주휴일은 매주 일로 한다. 제6조 [임금조건] 1) 월(일, 시간)급: 원 2) 상여금: 있

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[coral]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... )으로 한다. 제5조 [근무일/휴일] “근로자“의 근무일은 매주 일(또는 매일단위)로 하고 주휴일은 매주 일로 한다. 제6조 [임금조건] 1) 월(일, 시간)급: 원 2) 상여금: 있

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿[gray]

( ), 근로자의 명의 예금통장에 입금( ) 근로계약서 제7조 [연차유급휴가] 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함. 제8조 [사회보험 적용여부] □고용보험 □산재보험 ... □국민연금 □건강보험 제9조 [근로계약서 교부] 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함. (근로기준법 제17조 이행 ... )으로 한다. 제5조 [근무일/휴일] “근로자“의 근무일은 매주 일(또는 매일단위)로 하고 주휴일은 매주 일로 한다. 제6조 [임금조건] 1) 월(일, 시간)급: 원 2) 상여금: 있

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휴일대체(유급, 공휴일) 합의서 (예시문구 포함)

휴일대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)근로기준법 제55조 제2항에 따라,유급휴일과 근로일을 다음과 같이 대체할 것에 동의합니다.기존변경 후휴 일(6월 ... 6일)(6월 5일)근 무 일(6월 5일)(6월 6일)20 . .사업주 : (인)근로자대표 : (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.01

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깔끔한 표준 근로계약서 템플릿 [mint]

[연차유급휴가]연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함.제8조 [사회보험 적용여부]□고용보험□산재보험□국민연금□건강보험제9조 [근로계약서 교부]사업주는 근로계약을 체결 ... 함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함.(근로기준법 제17조 이행)제10조 [근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무] ... 근로계약서※ 본 근로 계약서(이하 “본 계약(서)”)는 아래 당사자들 사이에 체결되었다.사업주사업체명대표자사업장소재지전화번호근로자성명생년월일주소연락처제1조 [근로개시일]근로계약

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.18

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 에는 이를 해지할 수 있다.[개정 2010.6.4. 제10339호(정부조직법)] [[시행일 2010.7.5]]③사용자는 18세 미만인 자와 근로계약을 체결하는 경우에는 제17조 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.영제2조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금) ①「근로기준법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제6호에 따른 평균임금 산정기간 중 ... 된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... ) 삽입 후 귀마개가 잘 부풀어지는가 확인 , 교정하기 (6) 작업 중 귀마개가 느슨해질 시 그때마다 다시 착용하기 스펀지 귀마개 올바른 사용법 (22)청력 보호구 종류와 올바른 사용 ... ·한국보건의료연구원 (4)01. 소음성 난청의 이해 상대방에게 대화 내용을 다시 말해 달라고 부탁하기도 합니까 6 대화하는 사람들이 중얼거리거나 정확하게 말하지 않는 것처럼 느

ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

을 이유로 차별적 대우를 하지 못하고 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다. 근로기준법 제6조의 균등 대우 원칙은 헌법 제11조 제1항의 평등 ... 한 직무를 수행하는 남녀 근로자 간 차별적 임금체계는 근로기준법 제6조에 위반된다고 하였다.균등 대우 원칙은 차별 금지 사유가 제한적으로 규정되어 있지만 판례와 실무에서는 확대 해석 ... 와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).1) 최저 기준으로서 근로기준법2) 근로조건 대동결정의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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건설일용근로자 표준근로계약서

: 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v 체크 ... 함(근로기준법 제17조 이행)제10조【근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무】사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 ... 분)제5조【근무일/휴일】매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)* 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여제6조【임 금

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

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건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

물질안전보건자료 (MSDS) 교육 안전보건팀 / 보건관리자○ ○ ○ 2022.00.00산업안전보건법 제 114 조 ( 물질안전보건자료의 게시 및 교육 ) 물질안전보건자료대상 물질 ... : Data 정보현장 내 관리 기준 6 구 분 관리 방안 반입 전 반입 최소 3 일 전 화학물질 사용계획서와 MSDS 원본 ( 최신 개정본 ) 제출 정기 : 매월 첫째 주 월요일 화학 ... 보건법 시행규칙 별표 6] MSDS 원문 , 경고표지 , 안전보건표지 게시 상태 점검 개인보호구 착용 상태 점검 소분용기 사용 시 가급적 음료병 ( 생수병 ) 사용을 피할 것

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

에 간 연속하여 근로내역이 없을 것6. 최종 이직 당시의 기준기간 동안의 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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아르바이트 표준 근로계약서 양식 심플

조【 퇴 사 】-본 근로계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 본사의 내규에 따르는 것으로 한다.y계약일자 : 20 년 월 일(갑)주 소 :상 호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 :(을)주 소 :주민번호 :성 명 :○ ○ ○ (인)연 락 처 : ... 아르바이트 근로계약서사용자 ○○○은 이하 “갑”이라 칭하고 근로자 ○○○은 이하 “을”이라 칭하며, 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.y제 1 조 ... 【 근무장소 】○○시 ○○구 ○○동 소재 (주)○○제 2 조【 직 종 】-제 3 조【 기 간 】근로계약기간은 20 년 월 일 부터 동년 월 일까지 총 ○개월로 한다.제 4 조【 시

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.09.22

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