"근로기준법 22조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 취업규칙 건강보험법 산업장 케이스 한부모가족지원법 급여규정 방통대 생활법률 중대재해처벌법 영화를통해세상

EasyAI “근로기준법 22조” 관련 자료

+취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (..등록일 2024.10.20 | 총 6,626자 | 6페이지 | 2,500원
+운영규정(방문요양, 방문목욕) 202..등록일 2024.11.23 | 총 37,029자 | 49페이지 | 150,000원

외 1,959건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법 22조" 검색결과 1-20 / 4,662건

근로기준법 22조의 강제저금의 금지 규정 검토

근로기준법 22조의 강제저금의 금지 규정 검토1. 관련규정근로기준법 22조에서는 사용자는 근로계약에 부수하여 강제저축/저축금관리 규정하는 계약을 체결하지 못한다라고 규정하여 사용 ... 자의 근로자 임금등에 대한 강제저금 금지를 법규화하고 있다.2. 규정의 취지위와 같은 법 규정의 취지는 사용자가 근로자의 의사와 관련 없이 강제저축을 하게 하고, 그 반환을 어렵 ... 게 하는 경우 근로자는 자신의 의사에 반하여 회사에 구속되는 결과를 가져오게 되므로 이를 방지하기 위한 것이다.또한 강제저축을 인정하게 할 경우 근로자의 임금 부분인 저축금이 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

다운로드 장바구니
직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소 ... 근로자에게 정신적 고통을 준 행위로 불법행위를 구성하므로 피고(직장상사)는 민법 제750조에 따라 그로 인하여 원고들(직원들)이 입은 정신적 손해를 배상할 책임이 있다”고 판단 ... 후배 직원이 이를 시행하지 않자 업무상 갑질 행위를 함.22※유튜브 동영상 확인후 다운로드로 시청각 교육 자료 사용행위자디자인 팀장피해자디자인 직원행위장소사업장 내11행위자팀장피해자

ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

다운로드 장바구니
건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이 ... 하는 작 요령 - 그 밖에 근로자의 건강장해 예방에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 22 7) 용기 등 • 허가대상 유해물질을 운반하거나 저장하는 경우에 그 물질 ... 이 인체에 미치는 영향 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 그 밖에 안전 · 보건 관리에 필요한 사항 2 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표

ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

다운로드 장바구니
야간근로, 휴일근로 동의서 (여성근로자)

야간근로 및 휴일근로 동의서회 사 명성 명생년월일부 서직 급상기 본인은 근로기준법 제70조에 따라야간근로(22시~06시) 및 휴일근로에 대하여 동의합니다.20 . .(근로자 성명) (인)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서

’에 깊은 보람을 느꼈기 때문입니다. 대학에서 보건학을 전공하며 산업 보건 및 환경위생 과목을 수강하였고, 특히 산업안전보건법 시행령 제22조가 규정하는 보건관리자 업무와 중대재해처벌 ... 겠다”는 각오로 근무하겠습니다.첫째, 산업안전보건법 시행령 제22조 이행계획을 수립하여 매 분기별 보건관리 이행 현황을 전산화된 대시보드를 통해 모니터링하겠습니다. 위험도 평가, 건강진단 ... 에 적합하다고 판단하는 이유저는 보건학 전공자로서 산업안전보건법 시행령 제22조에 따른 보건관리자 업무와 중대재해처벌법령의 보건관리 의무를 체계적으로 학습하였으며, 현장 경험을 통해

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 근로기준법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법근로기준법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20520호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기출제 ... 된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적 ... 보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.영제2조(평균임금의 계산에서 제외되는 기간과 임금) ①「근로기준법」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1항제6호에 따른 평균임금 산정기간 중

시험자료 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

취업규칙 불이익 변경 판례 발제문 (대법원 1997.8.26.선고 96다 1726)

의 강제, 근로자의 의견 청취나 동의 등에 대하여 규제를 가하고 있다. 근로기준법 제 93조 (취업규칙의 작성, 신고) 에 따르면, 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용 ... 5309호로 제정되기 전의 것) 제28조 ( 현행 근로기준법 제34조 참조), 제95조 제1항 ( 현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[2] 구 근로기준법(1997. 3. 13 ... . 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제95조 제1항 (현행 근로기준법 제97조 제1항 참조)[3] 구 근로기준법(1997. 3. 13. 법률 제5309호로 제정되기 전의 것) 제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 직원의 임금을 삭감하지 아니한다. ⑨ 대표자(또는 관리책임자)는 임산부 등 여성 직원에게 근로기준법 제65조에 따른 도덕상 또는 보건상의 유해 ... ·위험한 직종에 근로시키지 아니한다. 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) ① 대표자는 임신한 여성 직원이 「모자보건법」 제10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간 ... 의 목적) 제6조 (계약방법) 제7조 (기관과 수급자의 권리와 의무) 제8조 (서비스의 내용과 서비스이용에 관한 사항) 제9조 (급여제공기준) 제10조 (서비스제공 시 유의사항) 제

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

이나 근로기준법 등에서 여성 및 아동을 보호하고 있다.제26조에서는 교육의 권리를 명시하고 있다. 해당 조문에 따르면 모든 사람의 교육 기회를 보장하기 위한 의무교육이 이루어져야 하 ... 적 권리로 발전하였는데, 오늘날 많은 국가들이 사회보장체계를 통해 국민의 인간다운 생활을 보장하고 있고, 이는 국제법에서도 필수적 권리로 실현되고 있다. 또한 제22조는 사회·경제 ... 위한 노동조합의 결성 및 가입 권리를 가지게 된다. 실제로 우리나라의 경우, 헌법을 통해 직업선택의 자유를 명시하고 있으며, 근로기준법을 통해 근로자에 대한 부당한 근로조건

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로기준법상 근로자와 노동조합법상 근로자

이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”을 ‘근로자’로 정의하고 있다. 입법 취지를 살펴보면 근기법 제1조는 “현법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장 ... 와 관련하여 개별적 근로관계법의 기본법이라 할 수 있는 근로기준법과 집단적 노사관계법의 기본법인 노동조합 및 노동관계조정법에서 각자 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있다.근로기준법(이하 ... 이 근로의 권리를 실현하고 인간의 존엄성을 보장받을 수 있도록 국가는 입법의무를 가지는데, 이로 인하여 근로자의 기본적 생활 보장을 위하여 근로조건의 기준을 정한 ‘근로기준법’이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건관리자 예상 직무 관련 면접 질문 자료

란?- 산업안전 보건법 제 22조에 의거하여 해당 사업장의 유해환경으로부터 작업자를 보호하는 역할@ MSDS 뜻 & 풀이- 물질안전보건자료- 화학물질을 안전하게 사용하고 관리하기 ... 의 지시 등 관계 수급인 근로자의 작업 행동에 관한 직접적인 조치는 제외한다.( 제 63조 )@ 유해위험물질 안전 관리 방안-> 폭발성 물질 : 종류 다른 것 함께 두지 않 ... 보건 관리자 직무 면접 예상 질문 List목차질문 목록1. 작작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처방법2. 방독면과 방진면의 차이3. 선임 기준4. 산업재해 조사표 제출 기간

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

표시한다.3) 화학물질의 분류·표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 [고용노동부고시 제2023-9호, 2023. 2. 15., 일부개정]이 고시는 「산업안전보건법」 제104조, 제 ... 까지 약 23년간 해당 사업장의 설비 수리 작업을 수행하였다. 2013년 02월 22일 다발성골수종을 진단받고 2018년 06년 01일 다발성골수종을 사인으로 사망하였다. 근로자의 유족 ... 하여 산업 재해보상 보험법에 따른 요양급여를 신청하였다. 근로자는 기계 수리과 및 공무과에 재직하며 약 16년간 정비 작업을 수행하며 벤젠에 노출된 것으로 판단된다. 따라서 산업 안전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진한다.?☞㉯제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “피보험자”란 다음 각 목에 해당하는 사람을 말한다.가. 「고용보험

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를

으로 이해할 수 있다. 예를 들어, 우리나라에서는 근로기준법을 통해 근로자의 건강과 생활을 보장하고 있고, 이를 위반하는 경우 법을 통해 처벌이 이루어지고 있다. 이를 통해 노동자의 기본 ... 의 휴식 및 건강에 대하여 근로기준법이나 산업안전보건법 등을 통해 명시하고 있다. 이는 근로자가 충분한 휴식을 가질 수 있도록 함으로써 국민을 보호하고 행복을 추구할 수 있도록 하 ... 다. 여성과 아동 역시 구체적인 법률을 통해 보호하고 있는데, 근로기준법에서는 여성에 대한 지원을 명시하고 있고, 아동복지법 등에서도 이러한 사회복지의무를 제시하고 있다. 이러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법

] 법령순으로 정리하고 법조문에 기출제된 문제와 답을 정리 하였습니다. 제1조(목적) 이 법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상 ... 기준법」에 따른 “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금” 또는 “평균임금”을 결정하기 어렵다고 인정되면 고용노동부장관이 정하 ... 사회복지사1급 사회복지법제론 산업재해보상보험법 ( 약칭: 산재보험법 ) 산업재해보상보험법 [시행 2025. 1. 1.] [법률 제20523호, 2024. 10. 22., 일부개정

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16

다운로드 장바구니
41. 취업규칙(표준)

참조)- 무기계약근로자: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 및 시행령 제8조 참조- 기간제근로자, 단시간근로자: 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조(근로조건 ... 기준법 제20조, 제21조, 제22조 참조)[선택] 수습기간을 반드시 설정하여야 하는 것은 아니지만 수습기간을 설정하는 경우는 그 기간을 명확히 규정하도록 함☞ (참고) 수습기간 ... 표 준 취 업 규 칙2016. 3.◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성?변경할 때는 근로기준법 등

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.

세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.1. 서론세계인권선언문은 인류가 지켜야 할 보편적 인권의 기준을 제시한 문서로, 1948년 ... 시키는 중요한 요소로 작용한다. 근로자의 권리를 보장하기 위해 정부와 고용주는 일정한 기준을 설정하고, 이를 준수해야 한다. 예를 들어, 법적으로 정해진 근로 시간과 휴식 시간을 준수 ... 인권선언문은 총 30개 조항으로 구성되어 있으며, 각 조항은 인간의 존엄성과 평등을 바탕으로 다양한 권리를 규정하고 있다. 특히 제22조에서 제27조까지는 사회적, 경제적, 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

, 필요하다고 인정하면 고용노동부장관이 따로 정하는 바에 따라 지급할 수 있다. ④제1항에도 불구하고 수급자격자가 「근로기준법」 제79조에 따른 휴업보상, 「산업재해보상보험법」 제52 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기관의 장이 제43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.5. “보수”란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

다운로드 장바구니
2022년 장기요양제도변경(+노무)

22 년 장기요양제도 설명회목차근로기준법 제 60 조 사용자는 1 년간 80 퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15 일의 유급휴가를 주어야 한다 . 개정 2012. 2. 1. 사용 ... . 3. 31.근로기준법 제 61 조 사용자가 제 60 조 제 1 항 ㆍ제 2 항 및 제 4 항에 따른 유급휴가 ( 계속하여 근로한 기간이 1 년 미만인 근로자의 제 60 조 제 ... 사업장도 예외없이 적용 항목 근로조건 명시 ( 근로기준법 제 17 조 ) : 근로계약서 작성은 필수입니다 . 5 인 미만 사업장이라도 사용자는 임금 , 소정근로시간 , 주휴일

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그 ... - 목 차 -Ⅰ. 사례보고서 (산업간호) 21. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관 22. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력, 업무 및 배치기준 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기