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"근로기준법 주요 내용" 검색결과 1-20 / 11,144건

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    제18대 국회에 제출된「근로기준법」개정안 주요내용의 분석과 검토 (The Analysis and Review for Bills on the Labor Standard Act of the 18th National Assembly)
    노동법이론실무학회 진명구
    논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09
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    근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
    근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용목차근로기준법I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념II. 법의 주체 및 적용대상자III. 근로기준법의 주요 내용1. 의의 및 필요 ... 된 계약을 의미한다(동법 제2조).III. 근로기준법의 주요 내용근로기준법의 내용 중 여성근로자의 보호와 관련된 내용을 살펴보면 다음과 같다.1. 의의 및 필요성연혁으로 볼 때 각국 ... 법은 1953년 5월에 제정되어 1953년 8월부터 시행, 2010년 6월 10일 개정 시행되고 있다.개정의 주요 내용은 근로계약을 체결할 때에 사용자로 하여금 근로조건에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.18
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    [근로기준법][근기법]근로기준법(근기법)의 추진배경, 근로기준법(근기법)의 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판
    근로기준법(근기법)의 추진배경과 경과, 근로기준법(근기법)의 개안악요지, 근로기준법(근기법)의 주요내용, 근로기준법(근기법)의 비판 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로기준법(근기법)의 추진 ... 배경과 경과1. 법개정 추진배경2. 법개정 추진경과Ⅲ. 근로기준법(근기법)의 개안악요지Ⅳ. 근로기준법(근기법)의 주요내용1. 기본방향2. 월차휴가를 폐지하고, 생리휴가를 무급화3 ... 를 준다.노사 서면합의에 의해 연장근로?야간근로?휴일근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다.Ⅳ. 근로기준법(근기법)의 주요내용1. 기본방향◈ 노사정위원회 논의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
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    [근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석
    근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석Ⅰ. 근로기준법과 근로자1 ... 에 따라서 근로자성이 달라지는가4) 계약의 명칭에 따라 달라지는가Ⅱ. 근로기준법개정의 역사1. 근로기준법시행령 제정(1954. 4. 7. 대통령령 제889호)1) 제정이유2) 주요골자2 ... . 근로기준법시행령 제정(1997. 3.27. 대통령령 제15320호)16. 제1차 개정(1998. 2.24. 대통령령 제15682호)1) 개정이유2) 주요골자17. 제2차 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06
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    근로기준법의 적용 대상과 관련된 주요 내용 및 판례 검토
    근로기준법의 적용 대상과 관련된 주요 내용 및 판례 검토1. 근로기준법의 적용 대상근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 전면 적용된다(제10조 제1항 ... 본문). 근로기준법은 대한민국의 국민 간에서의 고용계약에 의한 근로인 이상 그 취업장소가 국내이거나 국외임을 가리지 않고 적용된다. 대법원 1970. 5. 26. 선고 70다523 ... normal state)적으로 보아 5인 이상이 되는 경우에는 근로기준법 적용대상이 된다. 대법원 1987. 7. 21. 선고 87다카831 판결근로기준법은 “상시 4인 이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
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    청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)
    을 권리 자유권 개인이 신체적 구속이나 외부 간섭 없이 자신의 의사를 표현하고 행동할 수 있는 권리 평등권 모든 사람은 법 앞에서 평등하며 차별을 받지 않을 권리인권의 주요 내용 ... 의 안전에 대한 권리를 가진다. 3 법 앞의 평등과 사법적 보호 모든 사람은 법 앞에서 평등하며, 차별로부터 보호받을 권리가 있다.세계인권선언 핵심내용 (계속) 1 사상, 양심, 종교 ... 중세 자연법 개념 등장 2 근대 유럽 인권 개념 발전 시작 3 제2차 세계대전 이후 인권의 전 세계적 인식 (1). 역사적 발전 과정(2) 주요 역사적 사건 마그나 카르타
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
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    산업안전교육 01충돌 및 차량계 하역운반기계 건설기계
    : 코일철판 , 파이프 등 휴대용 공구 : 망치 , 햄머 등 2 . 주요 충돌 재해나 . 주요 충돌 재해 예방 방법 지게차 충돌 지게차 전방 시야 확보 및 근로자 출입 통로 확보 작업 ... 교육과정 (12H) 이수 의무라 . 법 개정사항 3. 1) 작업별 안전대책 ( 지게차 ) 운전자격 기준 : 2021. 01. 16. 시행 「 건설기계관리법 」 적용을 받지 않는 지 ... 현장 작업자를 위한 충돌 및 차량계 하역운반기계 · 건설기계 산업안전교 육01 – 충돌 재해 개요 02 – 주요 충돌 재해 03 – 1) 작업별 안전대책 - 지게차 03 – 2
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    ASG그라우팅 시공계획서
    이 의심되는 근로자 ( 제 2 차건강진단 대상자 ) #1. 건강관리구분 2) 건강진단 결과에 따른 조치계획Ⅳ. 보건 관리계획서 구분 사후관리조치 내용 (1) 0 필요없음 1 건강상담 ... 철도 ㈜ 시 공 사 OO 건설 협 력 사 OOOO ㈜ 공 사 기 간 2019 년 00 월 ~2020 년 00 월 설 계 개 요 공 법 : ASG Grouting 시공 공수 : 2 ... 케이 ( 월 , 금 30 분이상 ) *보호구 취급과 사용에 관한 사항 *무재해 추진운동 내용 *사고사례 전파 교육훈련 *안전보건 표지에 관한 사항 *표준안전작업 방법내용 *안전장치
    ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제
    '의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27. 노동조합이 파업을 할 수 있는 조건은 무엇인가?28. 근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오. ... 의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오
    자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09
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    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    하는 것이 핵심입니다.14. 근로자의 연차휴가와 관련된 주요 법적 요구 사항은 무엇인가요?근로자의 연차휴가는 근로기준법에 의해 보장되는 중요한 권리입니다. 근로기준법에 따르면, 1년 ... 자의 권리를 적절히 조율하는 능력이라고 생각합니다. 특히 노동법, 근로기준법 등 관련 법령에 대한 깊은 이해는 기본적으로 요구되며, 이를 현장에 맞게 적용하는 능력이 중요합니다. 또한 ... 해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    [강력추천] 산업안전기사 과년도 기출문제복원
    Ⅰ. 제1과목_산업재해 예방 및 안전보건교육1. 산업안전보건법에서 요구하는 '산업안전보건관리자'의 주요 업무는 무엇인가?① 산업안전 및 보건 관리② 근로자의 노동시간 관리③ 근로 ... 에게 안전 장비 제공④ 정기적인 안전 점검 실시7. '안전보건위원회'의 주요 역할은 무엇인가?① 근로자의 급여 관리② 근로자의 복지 관리③ 안전보건 관리 기준 설정 및 조정④ 근로자 교육 ... 8. 산업안전보건법에서 사업주가 근로자에게 제공해야 하는 '안전보건교육'의 내용에 포함되지 않는 것은?① 사고 후 보상 절차② 작업장의 위험 요소 파악③ 근로자 건강 관리 방법
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.27
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    (A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법이 의미하는 근로자의 개념2. 노동조합 및 노동관계 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 국내 노동법 체계에서 핵심적인 지분을 차지하고 있다. 근로기준법은 근로자의 기본적 근로조건을 보장하는 것 그리고 더 나아가 안전하고 공정 ... 보호라는 공통점 또한 가지고 있다. 따라서 본문에서는 우선 한국 근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법 간의 공통점과 차이점을 제시하고 더 나아가 판례 등을 통해 상세히 논의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오
    하고 발전하도록 하는 것을 원칙으로 한다. 생활보호법 폐지와 함께 제정된 국민기초생활 보장법은 급여 대상자 범위를 근로 능력의 판단 기준인 나이에 따라서 설정한 것이 아니라 소득인정액 ... 1. 주요 내용국민기초생활 보장법 1조에서는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 시행해 이들의 최저 생활을 보장하며 자활을 도와주는 것을 목적으로 보호 대상자가 장애인, 임산부 ... 교과목명 : 사회복지정책론 우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주요 내용2. 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    하는 자세가 저의 차별화된 성실함입니다.3. 주요실적 및 세부내용생산직 근로자 연차/시간외 누락 방지 시스템 개선ERP와 수기 기록이 상충되며 연차 정산에서 민원이 빈번했습니다. 이 ... [2025년]아모텍 총무팀, 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 및 ... ) 자격 준비 중 → 인사모듈 자동화 및 정산 이해도 확보? 직업상담사 2급 필기 통과 → 근로자 상담 및 고충처리 역량 확보 목표? 산업안전보건교육 이수 경력 다수 → 안전과 법
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    노동법 기출문제
    적 제재만을 부과할 뿐 사법상 효력에는 영향이 없다.4. 근로기준법의 적용범위에서 제외되는 경우로 올바른 것은?① 상시 4명 이하를 사용하는 소규모 사업장② 가사사용인③ 주식회사 ... 기준구속력이 없다74. 파견근로자 보호법상 ‘불법파견’으로 보는 기준은?① 파견허가 사업주 미등록② 사용사업주의 직접 지휘감독③ 계약기간 1년 초과④ 파견사업 수수료 과다⑤ 파견근로 ... 자치단체 민원76. 노동법상 사용자 개념에 포함되지 않는 것은?① 근로계약 체결자② 실질적 지휘자③ 사업경영 담당자④ 노조위원장⑤ 법인 대표자77. 산업안전보건법상 사업주의 주요
    시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06
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    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    다. 이런 관점에서 보면 근로기준법 제2조제5호에 언급된 내용이 일치하기 때문에 근로기준법에 규정된 내용이 단체협약에서 다루는 내용과 동일하다고 해석할 수 있다.절차현행 노동조합법 ... 된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적 요건목적성노동조합법 제1조는 단체교섭이 '근로조건의 유지·개선 및 노동자 ... 없도록 법으로 제한돼 있어 단체교섭권이 기본적 사회적 권리라는 의미다.근로기준법 기준의 단체교섭근로기준법은 개별 노사관계에 관한 법률로, 사업주와 근로자 간 자율적 근로계약 체결
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    경기도 임기제공무원 현장 건설기술자 조사운영요원 (건설정책과) 자기 소개서, 직무수행계획서
    을 침해하는 주요 문제입니다.근로계약 검토 및 개선 경험: 현장의 근로계약서를 검토하며, 등록기준에 부합하지 않는 계약 내용을 시정하고 개선안을 제시한 경험이 있습니다.법적 자문 및 ... 지원: 근로계약 위반 문제에 대해 기술자들에게 법적 지원을 제공하고, 건설사가 등록기준을 준수하도록 지도하였습니다.근로환경 개선 기여: 근로계약 검토 결과를 바탕으로 근로환경을 개선 ... 성을 높이고 공정한 환경을 조성하기 위해 선도적인 역할을 하고 있습니다. 특히, 현장 기술자의 적법한 배치와 근로기준 준수를 확인하는 일은 건설산업의 건전한 발전과 도민의 신뢰를 얻
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.29
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    휴가의 주요 내용출산전후휴가는 여성 근로자가 출산 전후에 신체적 회복과 아이의 출생 준비 및 초기 양육을 할 수 있도록 보장된 휴가이다. 우리나라의 현행 법령에 근거하면, 근로기준법 ... 활용 면에서 여전히 많은 문제점이 존재하고 있으며, 법적·제도적 개선이 필요한 상황이다. 이에 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용을 설명 ... 안정성 확보에 기여를 한다. 모성보호제도의 주요 내용으로는 출산 전후 휴가, 육아휴직, 임산부의 건강 보호를 위한 근로 시간 단축, 직장 내 성차별 금지 및 임신·출산을 이유로 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오
    안전하게 운영될 수 있도록 하는 데 목적을 두고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지시설의 설치 기준, 운영 절차, 평가 기준 등을 규정하고 있으며, 사회복지시설 내 근로자의 권리 ... . 본론2-1. 서울시 사회복지시설 운영에 관한 조례1)목적과 주요 내용2)문제점3)개선점2-2. 서울시 아동복지지원 조례1)목적과 주요 내용2)문제점3)개선점3. 결론4. 참고문헌 ... 조례의 주요 내용을 분석하고, 이를 바탕으로 발생할 수 있는 문제점과 개선점을 논의하고자 합니다. 이러한 분석을 통해 현재의 사회복지 정책을 보다 효율적으로 개선할 수 있는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
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    조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리
    를 명확히 하고, 근로계약서에 이를 상세히 명시해야 합니다. 이는 법적 분쟁을 예방하는 데 도움이 될 것입니다.통상임금 기준이 되는 임금 항목을 체계적으로 정비하고, 소송 가능성을 최소화하기 위한 법률 검토를 진행해야 합니다. ... 하겠습니다.1. 사건의 배경조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다 ... . 과거에는 이러한 상여금이 고정성을 결여한다는 이유로 통상임금에서 제외되는 경우가 많았습니다. 통상임금은 초과근로수당, 연차수당, 퇴직금 등 각종 수당 계산의 기준이 되기 때문
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25
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2025년 11월 19일 수요일
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