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EasyAI “군가산점제발전방향” 관련 자료
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"군가산점제발전방향" 검색결과 1-20 / 307건

  • 우리나라 사회복지의 발전방향 ) 여성복지
    이 바로 군복무 가산점 문제다. 20대 남성의 가장 큰 고민거리를 말하라면 모든 남성들이 주저 없이 군복무를 꼽는다. 군 복무 기간은 최대 36개월에서 현재의 18개월로 단축되지만 군 ... 가산점 제도였으나 이는 이화여대 교수와 학생 2,000여 명의 헌법소원을 동해 위헌 결정이 났으며 2001년 군 가산점 등 군 복무 보상 제도의 폐지를 가져온다. 이는 남성 ... 우리나라 사회복지의 발전방향여성복지우리나라 사회복지의 발전방향- 노인복지, 여성복지 중 1가지 선택하여 작성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 인권 성장과 복지제도2. 여성 복지
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)
    양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)Ⅰ. 서론우리나라는 양성평등 실현을 위하여 여러 가지 제도를 시행하고 있다. 그중에서 군 ... 가산점제도(이하 가산점제)는 남성에게만 주어지던 병역의무 이행에 따른 혜택을 여성에게도 부여함으로써 실질적인 성 평등을 이루려는 취지로 1999년 헌법재판소로부터 위헌 결정을 받 ... 한 문제점을 해결하기 위해 정부 차원에서도 다양한 노력을 기울이고 있다. 대표적인 정책으로는 ‘여성발전기본법’ 제정 및 시행, ‘양성평등기본법’ 제정 및 시행, ‘남녀고용평등과 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... 한 차별을 받지 아니한다’고 정하고 있는데, 제대군인에 대한 가산점제도는 이러한 헌법 규정을 위배하고 있다고 볼 수 있다. 또한 헌법 제25조에서는 ‘모든 국민은 공무담임권을 가진다 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우하는 현행
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    학대예방경찰관 APO 직무수행계획서
    응시자격 요약서(학대예방)성 명□ 응시자격 해당사항( )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가로 가산점으로 인정되지 않으므로 위 ... 의 응시자격 중 본인에게 유리한 자격요건 한 곳에 선택할 것 학사 학위 + 석사 학위 + 경력 2년의 경우? 석사학위는 별도로 가산점 4점이 인정되므로① 「학사+석사」 선택 시 ... , 가산점 불인정② 「학사+경력」 선택 시, 가산점 4점 인정따라서, ② 학사+경력 선택이 유리□ 응시자격 관련 학위(해당사항 있을 경우에만 기재)학위명전공명발급기관명취득일※ 학위
    자기소개서 | 4페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학]A+자료 건강보험수가체계의 현황에 대한 보고서
    과제(1) 질병군별 포괄수가제도의 의의질병군별 포괄수가제를 간단히 정의하면, 의료서비스의 양과 질에 관계없이 질병군(또는 환자군)별로 미리 책정된 정액진료비를 병 · 의원에 지불 ... 개 질병군 포괄수가제를 실시하였고, 2013년 7월부터는 종합병원 이상급까지 확대해서 시행하고 있다.②신포괄수가제 시범사업보건복지부에서는 보건의료기본법 제44조 제1항에 따라 정부 ... 의 부담은 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 그러나 국민의료비는 지속적으로 증가할 것으로 예측되고 있으며, 이는 소득 수준의 향상을 비롯해 의료수가의 증가. 의료기술의 급속한 발전
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!
    등을 종합하여 분류함으로써 진료비 지급을 정하는 방식② 종류 : 질병군별 포괄수가제, 일당 및 방문당수가제, 신포괄수가제③ 증가하는 병원비 지출과 건강관리비용을 통제하기 위한 ... 급을 대상으로 맹장·탈장·치질·백내장·편도·제왕절개·자궁부속기수술 등 7개 질병군 포괄수가제를 실시하였고, 2013년 7월부터는 종합병원 이상급까지 확대해서 시행하고 있다.2. 신 ... 간호관리학 과제-포괄수가제&간호관리료 차등제-목 차1. 간호포괄수가제① 정의, 종류, 의의② 우리나라 포괄수가제의 현황③ DRGs 제도④ 수가제도와 간호의 영향2. 간호관리료
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등과법 기본권의 기초이론 병역의무와 성평등 평등권 침해에 대한 헌법재판소 헌재의 해석상 법리상 모순00
    경력을 시작할 수 있습니다. 이는 남성에게는 기회 비용으로 작용합니다.일부 기업은 남성에게 병역 의무를 이유로 가산점을 부여하거나, 병역 이행 여부를 중요한 평가 요소로 삼아 여성 ... 에게 불리하게 작용하기도 합니다. 과거 병역 의무를 이행한 남성에게 채용 과정에서 가산점을 부여했던 제도가 헌법재판소에 의해 위헌 판결(1999년)된 바 있습니다. 이는 성평등 원칙 ... 와 연집중되지 않도록 포괄적이고 성평등 접근이 요구됩니다.4. 여성 군 간부 비율 증가와 성 역할 변화법리적 관점에서 병역의무와 관련된 평등권 논의는, 헌법 제11조의 평등권 조항
    방송통신대 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16
  • [병원경영학 3학년 A형] 보수지불제도 중 신포괄수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오
    기관별 평가와 모니터링을 통해 기관별 정책가산율을 산출한 후 질병군별 포괄수가에 곱하여 기관별로 각각 다른 질병군별 수가를 적용한다.2) 포괄 및 비포괄 대상신포괄수가제는 포괄 대상 ... 를 지불하는 방법으로는 행위별수가제, 봉급제, 인두제, 포괄수가제, 총액예산제등이 있다. 이중 어느 방법을 채택하느냐에 따라 의료인들의 진료형태가 크게 달라진다는 점에서 진료비 지불 ... 고 의료기술 발전을 유인하지 못해 신포괄수가제 도입이 필요함을 주장했다.우리나라 신포괄수가제는 보건의료기본법 제44조제1항에 따라 정부의새로운 진료비 지불방식에 대한 시범적용을 위해
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    세상읽기와논술 2공통 개혁신당대표는 2024년 1월 29일 경찰해양경찰소방교정직렬에서 신규공무원 병역수행의무화하겠다는 병역제도공약본인의 입장논술하라00
    로 전환하는 게 ‘정예 강군’을 육성하는 길이란 설명이 있다. 모병제로 전환하면 군 가산점을 둘러싼 젠더 갈등, 군 인권 문제 등이 해결될 것이란 기대도 있다.그렇다면 모병제 전환 ... 다.전술한 바와 같이 사회적으로 인구 감소로 인한 군대갈 남성의 부족으로 인하여 여성보병제가 그 대안으로 부상하고 있다. 단지 자원입대자에 한하여 여성의 군복무를 할 수 있도록 하 ... 며, 그에 대한 대책으로 월급보장과 가여성가산점 적용 등 여러 가지 조항을 신설해야할 필요성이 제기되고 있다. 사회가 양성평등의 흐름으로 흘러가고 있는 시점에서 여성모병제의 실시도 검토
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준
    있다.Ⅱ. 인사전문가 입장으로 본 인사시스템의 비판적 및 발전방향현재 군무원 기준으로 가장 많은 인원이 있는 육군은 군 감축과 더불어 군부대 해체로 인해 혼란스럽다. 심지어 병 ... 합격자가 너무 많아 여성할당제를 주기 힘들다면, 현직자를 대상으로 이직을 하기 전에 여성들에게만 약간의 혜택을 더해주는 특별가산점을 주었으면 한다. 특별가산점이란 것은 보너스라던가 다. ... 5가지 주요기능1. 확보2. 개발3. 유지·활용4. 평가5. 보상Ⅱ. 인사전문가 입장으로 본 인사시스템의 비판적 및 발전방향Ⅲ. ‘확보’ 단계 바탕으로 구직자 입장에서 본 입사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07
  • [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    법률을 제정하고 군가산점제, 호주제 등 차별적 법률을 개선하면서 사회의 인식 개선을 촉구하였다. 이와 함께 여성에 대한 폭력 방지 및 처벌 여성기업인, 농어업인, 과학기술인 지원 ... 적용되는 여성할당제와 가산점제가 있을 때마다 형평성에 대한 이슈가 제기되고 있다. 이는 성별간의 혐오 담론에 불을 지피고 있어서, 각종 사회 갈등과 이러한 상황에서 여성 지원책 ... 의 양성평등정책 양상과 개선방향1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1, 서론양성평등은 사람이 살아가는 모든 영역에서 남녀가 똑같은 권리와 책임, 기회를 누리는 것을 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 지역사회간호학 동래구보건소 국민건강증진종합계획 HP 2020
    는 사회구축을 위한 비전 , 목표 , 중심과제 및 세부과제 제시제 3 차 국민건강증진종합계획 수립방향 Health plan 2020 적용 행정계획으로 이론적 근거 미흡 Health ... 혼재 장기적 인구경제사회문화 변화 고려 ▶나 . HP 2010 평가 통한 HP 2020 방향 설정 계획수립 과 정 중점과제 목표제 3 차 국민건강증진종합계획 수립방향 Health ... 지역사회간호학 2 실습 동래구보건 소 국민건강증진종합계획 HP 2020Ⅰ 국민건강증진종합계획 Health plan 2020제 3 차 국민건강증진종합계획 Health plan
    리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.
    여성복지론우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전 방향을 서술하세요.우리나라의 여성복지를 실태에 대한 의견을 피력하기에 앞서 여성복지의 개념부터 서술 ... 관련 법 개정(1997)? 남녀고용평등법 2, 3차 개정(1995, 1999)? 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1998)? 군 가산점 폐지(1999)출처 : [네이버 지식백과 ... 제정 운동? 호주제 폐지 운동? 영유아보육법 제정(1991)? 일본군위안부 생활 안정지원법 제정(1993)? 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 법률 제정(1994)? 여성발전기본법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.06.16
  • 병원경영학 E형 ) 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오(20점)
    2002년에는 7개 질병군에 대한 포괄수가제가 시범 도입되어 점차 확대되었고, 2009년부터는 포괄수가와 행위별 보상 방식을 혼합한 신포괄지불제도의 시범사업이 현재까지 진행중이 ... 는 신포괄수가제를 도입하기 시작하였다.우리나라의 신포괄수가제는 2009년부터 시작하여 현재 559개 질병군에 대해서 적용되고 있는 대규모 시범 사업이다. 일본은 1만엔을 기준으로 했 ... 하게 의료 기술 및 약물 등을 포함할 수 있는 유연성 있는 업데이트 메커니즘이 필요하다. 이를 통해 우리나라 의료비 지불 제도는 의료 서비스의 질적 개선과 경제적인 부담 완화를 동시에 추구할 수 있는 방향으로 발전할 수 있을 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    군별 가격, (장)과잉진료 감소/(단)서비스 질 저하- 일당수가제 : 입원1일-외래방문1일당 가격, 외래급여 책정 시 사용- 인두제 : 가입자-보건서비스 제공, (장)건강증진 ... 성 : 이익창출부서, 질높은간호, 전문직발전, 간호서비스 대체로 의료비절감- 간호관리료 차등제(등급으로 가산), 간호간병통합서비스, 행위별간호수가(30개)수 업 내 용 : 3-1절 ... 한 역할+능력으로 분류->인적자원관리 활동의 근거4. 직무평가 : 각 직무의 상대적인 가치를 결정->승진, 가산점경영압박해소(비용최소화), 의료의 질보장으로 만들어짐- (장)비용최소
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1~2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을 기술한 후 (15점) 2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오.
    조짐에서도 남녀로 나누어서 유불리를 판단을 하게 된다. 즉, 여성할당제 폐지 혹은 군 가산점 부활 같은 이슈에는 남성들은 적극적이게 환영 의사를 밝히고며 여성들은 지난해의 3분기 ... 고 있다라는 것이다. 따라서 취업도 안 되는데 군가산점은 폐지되어지고 여성 할당제로 인해서 남성들의 취업이 더 안되고 있다라는 관점이다. 실제로 장기간 이어진 노동시장 경직화와 산업 ... 다. 이는 위와 같은 조사에서 남성 32.6%는 젠더갈등 원인으로 '여성들의 지나친 우대요구', '여성할당제 등 여성우대정책', '남성 군복무에 대한 보상부족'을 꼽아 여성과 남성
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((복지정책사례A+)) 치매국가책임제의 이해 교육자료-복지국가 역할 기능 확대 사례 - 파워포인트자료
    확대에 따른 사례와 문제점 , 개선방향 토론 치매국가책임제 진행 현황 및 국민건강보험공단의 역할 문재인 케어 주요정책 ‘ 치매국가책임제’에 역할수행을 위한 역량강화 치매 국가책임 ... 심화 10제 3 차 국가치매관리계획 수립 이 전 주요 정책 내용 (~2015) 1. 치매가점제 운영 치매증상이 있는 경우 등급판정 시 가점을 부여하여 등급조정 2. 장기요양 5 등급 ... 노인돌봄서비스 중단 등에 따른 민원발생 주 ‧ 야간보호 서비스에 대한 이용 욕구 저조 이용 가능한 인프라 부족 등으로 미 이용 A. 현 실태 및 문제점 B. 개선방안 인지지원등급자
    리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.25
  • [a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.
    여성들이 다수 노동현장에 투입되고 징용자가 증가함에 따라 여성 노동자에게도 적용되었고, 광부의 가입기간을 가산하고 국고 부담 증대 등의 문제점을 개선함에 따라 1944년에 후생 연금 ... 는 상황이다. 보건복지부 등 관련 부처들은 참여복지 5개년 계획에 이와 같은 고령화 추세에 대비한 노인복지정책방향을 설정하였고, 인구 고령사회 대책팀에서 저출산 고령사회 대응 ... 다. 이에 따라 본론에서는 현재 우리나라 노인복지정책의 실태에 대해 알아보고, 그에 상응하는 외국의 노인복지정책을 찾아보고 우리나라에 적용했을 시의 문제점과 시사점에 대해 알아보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • [공모전] 경남형 남북교류협력 정책 아이디어 공모 1차합격작품
    }으로 약 11만명의 일자리를 창출 할 수 있을 것으로 예상된다. 또한 젠더갈등해소를 위한 강사?상담사 등의 직업군, 무역관련 직업군, 신재생관련 직업군 등 다양한 일자리창출을 기대할 수 ... □ 농수축산 □ 문화예술 □ 보건복지?의료□ 기타( )제 안 명‘계획도시’ 경남 창원시의 특성을 살린 북한도시 5대 인프라 구축제안아이디어요약(30자 이내)‘계획도시’ 경남 창원 ... 시의 노하우를 전수하여 활발한 남북교류협력을 유도하고 북한의 지역발전 불균형 해소에 기여하고자 함.위 내용이 사실임을 확인하며, 상기와 같이 참가신청서를 제출합니다.2020년 월
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책
    보험군 가산점제도는 여성혐오주의의 씨앗이 되었다. 남성들이 병역의 의무를 지는 동안 여성들은 사실상 아무런 국방의 의무도 지고 있지 않다는 것이다.이처럼 한국의 군대제도는 단기 ... 해 볼 때 국가적 낭비가 아닐 수 없다. 반면 여성의 경제활동참가율을 매년 5%씩 제고한다면 2030년까지 전체 노동력의 상당한 증가를 가져올 수 있다. 이러한 한국사회의 발전을 돕 ... 성을 검토해 볼 것이다. 먼저 현재 여성이 부담하는 국방의 의무에는 어떤것이 있는지 조사해 보았다.먼저 헌법 제39조 1항에서는 【모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18
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2025년 07월 19일 토요일
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