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"국민은행파트타이머" 검색결과 1-20 / 65건

  • 리브엠 매니저 (Liiv M 매니저) 최종합격 자기소개서, 자소서, 국민은행 파트타이머 자소서
    자기소개 (500자 이내)전공과목인 ‘금융기관론’ 수업을 듣고 은행에 관심이 생기게 되었습니다. 관심을 토대로 ‘KB국민은행 대학생 홍보대사’에 지원하였고, 합격을 하여 최선 ... 하였습니다.경력사항 (500자 이내)KB국민은행 대학생 홍보대사, 신용회복위원회 기자단과 같은 금융권 대외활동 경험을 하였습니다. KB국민은행 홍보대사 활동에서 두 차례 개인 활동 ... 우수자로 선정되었고 종합 우수 1등 팀이라는 성과를 얻었습니다.KB국민은행 홍보대사 활동 중, 상권 활성화를 위해 소상공인과 협력하는 활동에서 적극적으로 행동하였습니다. 소상공인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    KB국민은행 은행원 첨삭자소서
    에서 한자, 숫자 등이 잘 기재되어 있네요. 호기심을 불러일으킬만한 소제목이라 생각됩니다.9개월간 국민은행 파트타이머로 일하면서 동료 파트타이머들과 (협업해 나갔고,) 협동을 통해 신규 ... KB국민은행 - 은행원 자기소개서 항목귀하를 소개하여 주십시오[ 200자 이내]귀하가 경험한 일 중 '소개하고 싶은 경험'을 약술하십시오.[ 200자 이내]귀하에게 '하루(1일 ... )'의 자유시간과 금전적 여유가 있다면 무엇을 하고 싶으며 그 이유를 약술하십시오.[ 200자 이내]KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까
    자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    에서의 차별최근 국민은행과 하나은행 등에서 여성 지원자들의 면접 점수를 조작해 남성 지원자들의 면접 점수보다 낮게 만들어 탈락시킨 일이 큰 이슈가 되었었다. 결국 이들 기업이 선호했던 건 ... 가 많을수록 성별의 임금격차가 크게 나타나는데 우리나라는 여성 시간제 일자리인 여성 파트타이머가 훨씬 많기 때문에 이런 차별이 두드러지게 나타나는 것이다.3) 승진마지막으로 승진
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 가족건강간호학 기말] 1.아동학대가족 2.미혼부모가족 3.양육기가족
    .③ 역할구조맞벌이 부부이며, 은행원이었던 아내는 출산 후 퇴직을 하고 은행에서 파트타이머(주 3회 18시간)로 근무 중이다. 아내가 대부분의 가사와 육아를 담당하고 있으며, 남편 ... 과 어적 가족형태에서 벗어났다는 이유로 차별받고 있다. 실제로 보건사회연구원 연구(2017년)를 보면 국민의 90.5%가 전통적인 가족 이외의 가족 형태에 대해 편견이나 선입견을 갖 ... 에게만 지급되며, 아동연령과 관계없이 5만원만 지급된다는 문제점이 있다. 또 미혼모의 부모가 미혼모의 자녀양육을 거부하고 있어도 부양의무자인 부모가 경제적 능력이 있는 경우 국민기초
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.10 | 수정일 2021.05.12
  • 농협은행 최종합격 자소서
    , 농협은행 입행 준비를 위해 13번의 농협은행 계약직과 파트타이머 지원서를 넣었습니다. 농협은행 개인고객부에서는 면접까지 볼 수 있었으나 아쉽게 문턱에서 떨어지고 말았습니다. 그렇게 ... 국민경제의 균형 있는 발전에 기여함을 목적으로 합니다. (1000byte)(일반분야) 4-1. 농협은행의 목적을 달성하기 위하여 본인이 지원한 지역 및 분야에서 미래의 농협은행 ... 2019 상반기 농협은행 6급 자기소개서1. 농협은행 입행을 준비하기 위하여 본인이 일정기간 동안 꾸준히 노력하고 있는 일이 있다면 무엇인지, 그렇게 노력하고 있는 이유와 그
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2019.12.23
  • 인사관리 및 노사관리의 과제
    원화된 인사시스템 구축다원화 된 인사시스템을 구축하기 위해서는 정규직뿐 아니라 프리랜서, 파트타이머, 아르바이트 등 다양한 고용형태에 적합한 인사제도를 개발할 필요가 있다. 특정 ... 성과급제도입 사례로는 삼성생명이 2002년 딜러와 펀드매니저 등 자산운용 전문 직군을 분리하여 시장가치를 보상하는 직무성과급제를 도입하였다. 우리은행은 2007년 3월에 영업점 창구 ... 를 담당하는 매스마케팅직군과 사무직군 및 콜센터의 CS직군에 대해 정규직으로 전환하는 대신 직군별 직무의 중요성에 따라 급여를 차등하는 직무급제도입을 합의하였다. 이를 계기로 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 국민은행 인적관리,업무,채용,교육,관리
    ..PAGE:1국민은행..PAGE:2INDEX은행 업무채용 정보인재 관리제도..PAGE:3은행 업무1..PAGE:4은행 업무예금 업무송금 업무환전 업무대출 업무..PAGE:5채 ... 로 구분자점검사전담자파트타이머흔히 신입직원이라 불리우며,학력, 연령 및 전공에제한없이 지원 가능..PAGE:7채용정보 (전형절차)..PAGE:8채용정보 (전형절차)..PAGE:9인재관리 제도3..PAGE:10복리 후생
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 고양이카페 사업계획서 Report 자료
    고양이관리 매니저 1 명 파트타이머 2 명 ( 또는 여러명 ) A B 근무 시간 자 유 주 5 회 / 하루 8 시간 근무 역 할 재고관리 , 서비스관리 회계장부관리 , 프로모션 ... 필수 바리스타 자격증 우 대 2 ) 인력계획 3. 운영 방안 사장 2 명은 대부분의 시간을 출근 , 주업무 로 고양이를 관리하는 매니저를 고용 , 2 명 또는 여러명의 파트타이머 ... 는 사람들이 많아지고 있다 CAFÉ KIMYAONG ( 카페 김야옹 ) 27 - 22 . 시장 환경 분석 외부 시장 환경 산업 환경 및 경쟁환경 소비자 분석현재 우리나라는 국민소득
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2015.10.14
  • 2015년 하반기 롯데카드 자기소개서
    점점 위축되었고, 같이 근무하던 사원 및 파트타이머들에 비해 저조한 실적은 저를 더욱 더 작아지게 만들었습니다. 이를 극복하기 위해 제가 가진 문제점을 분석하기 위해 노력 ... 이 있습니다. 그 중 카드산업의 근본적인 존재 이유는 바로 신용을 통한 거래에 있습니다. 이것은 신용창출이 주목적인 은행, 미래의 불확실한 사건에 대비하는 보험과는 다른 카드 ... 로 인한 산업의 공멸을 초래한다고 생각합니다. 산업이 무너지게 되면 결국 정부가 나서야 하는 상황이 발생하게 되고 그 재원을 다시 국민의 주머니에서 조달하게 되는 악순환이 일어나
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06 | 수정일 2016.04.07
  • 국민은행,대구은행,인사제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    되는 특정업무를 수행. ③ 사무기타인력: 국민은행의 필요에 따라 특정한 업무를 수행. ④ 기타 ㉠ 내부통제점검자: 영업점 등에서 내부통제업무 등을 수행 ㉡ 파트타이머: 일시적으로 증가 ... KB 국민은행목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 국민은행 소개 및 인사제도 2. 경영전략(국민은행 / 대구은행) 3. 리스크 관리(국민은행 / 대구은행) 4. 마케팅 전략(국민은행 ... / 대구은행)Ⅲ. 결 론1. 조사동기Ⅰ. 서론 1. 조사동기Ⅰ. 서론1. 조사동기대한민국 최고의 은행 브랜드 '국민브랜드'의 이미지를 대표하는 국민은행은 시중은행 중 가장 많
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 비정규직 입론
    , 파트타이머를 말합니다. 보너스, 사내복지혜택, 퇴직금을 받지못하는 열악한 대우속에서 일하며 계약기간이 만료되면 더 이상 일할 수 없습니다. 1997년 외채로 인한 외환위기 ... 1. 제안측 입론(1~2쪽) * 실제 입론을 하듯이 구어체로 서술해 주세요.논제비정규직 채용은 바람직하다.? 논의의 배경 :. 1997년 IMF로 인한 외환위기로 종금사, 은행 ... %~9%에 육박했습니다. 김대중 정부에 들어와서 금모으기등 국민의 자발적인 구제노력으로 외환빚을 갚고 나서 기업은 경영의 어려움을 호소하면서 비정규직 비율을 차츰 늘려가게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2013.11.20
  • KB국민은행 텔러(공채) 합격 자소서
    하였습니다.누군가를 이해, 설득하고 그로부터 신뢰를 얻는 능력은 경청하는 습관에서부터 발전한다는 것을 배웠습니다.비록 학생신분의 파트 타이머였지만 고정고객을 확보해왔습니다. 주저 없이 Eye ... [사람, 관계 속에 함께하는 KB국민은행의 민들레]주변에서 흔히 볼 수 있는 민들레 꽃. 따뜻한 온실이 아닌, 척박한 환경 속에서도 꽃을 피우고 결실을 맺습니다. 그 결실은 다시 바람 ... 을 배웠습니다. 틈틈이 서비스업계 아르바이트를 지속해오며 경청하는 습관을 길러왔고, 한국은행의 경제통계국에서 조사원으로 일하면서 조직력과 Office job에 대해 배웠습니다. 또한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.22
  • 2010년 상반기 국민은행 인턴 합격 자소서
    면, 보기와 달리 성깔도 있고, 끈기도 있다고 말씀하십니다.-군 전역후, 이마트 파트타이머를 할 때의 일입니다. 저의 담당PM 이셨던 분이, "xx씨는 이런일이 어울릴 것 같지 않 ... "입니다. 국민은행의 각 지점은 사람인생의 축소판입니다.한살배기 어린아이부터, 어르신들 까지 찾는 매장입니다. 농협인턴으로서 일할 당시, 은행에서 일하기 위해서, 이들을 위한 베품 ... %라고 합니다.국민은행의 명품인재가 되기위한 이번 인턴쉽지원은 물론, 앞으로의 인턴쉽 활동은 저에게 중요한 기회가 될 것입니다.인턴 활동 계획서# 이번겨울 방학? 대충 인턴이나 해서 돈
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.24
  • 한국의 비정규직 실태와 개선 방향
    한 대우를 조사하고 이에 대한 해결책 을 모색하기로 함 그래서2. 비정규직 개념 및 도입배경비정규직 이란 비정규직 ( 非正規職 ) 은 정규직에 속하지 않는 파트타이머 , 계약직 ... 정규직 근로자에 대한 대우를 개선할 인센티브가 부족6 . 비정규직 문제의 해결방안 ( 네덜란드 모델 )네덜란드 파트타이머가 전체 근로 자 의 33% (OECD 최고 ) BUT ... 정규직 노동자의 임금차별 영향분석한국 비정규직 근로자 부당 대우 내용 비정규직 근로자 들에 대한 교육과 경력개발관리 x - 다수의 은행 , 보험회사 : 고객과의 접점 부서 근무인력
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 여성노동, 신자유주의, 부르디에의 구별짓기에 대하여
    직종, 판매업, 서비스업 등에서 파트타이머로 주부가 비교적 용이하게 취업할 수 있는 분야가 증가하였다. 사용자측에서는 주부가 비교적 용이하게 취업할 수 있는 분야가 증가하였다. 사용 ... 을 보조하는 기능을 수행하게 되었다.파트타임 취업이란 고용형태는 정규취업에 비해 노동시간이 단시간이라는 것을 기본성격으로 하고 있지만, 여성 파트타이머의 경우에는 가정 내의 역할 ... 까지 계속 취업하는 사람은 소수에 불과하다. 일반적으로 여성은 주로 저임금을 받는 비숙련노동자로 파트타임 취업인 경우가 많다. 이는 젠더에 의해 취업유형이 규정되고 있음을 나타내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • [창업절차] 창업(사업)의 절차
    . 종업원- 종업원 예상인원수 및 동원방법을 고려한다.- 파트타이머를 쓰는 법을 배운다.7. 사업형태- 개인사업인가 법인사업인가- 유한회사인가 주식회사인가- 법인의 경우 설립등록 준비 ... 공증나) 주주확정 및 출자의 이행다) 설립등기라) 법인설립신고Ⅲ. 공장의 설립절차 및 준비서류Ⅳ. 기타 국민건강보험공단 및 노동부 신고사항창업절차1) 창업의 계획단계창업의 계획단계 ... 및 절차를 알아본다.8. 은행거래- 은행거래, 수표, 어음 등에 대한 공부를 한다.9. 세금- 세금에 대해 공부한다.2) 회사설립 및 사업자등록 절차제조업을 기준으로 창업의 일반
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.03
  • 존 큐 감상문
    고, 서민층들은 혜택을 받을 수 없을 가능성 또한 있기 때문이다.영화에서 덴젤워싱턴, 존 큐 아키볼트는 한 기계회사의 파트타이머 직원으로 서민층에 속하는 사람이다. 영화 초반에 은행 ... 다. 보험회사는 당연히 지출비를 줄이기 위한 것이지만, 사람의 생명과 연관된 사업이기에 양심적이고, 국민에게 정당하게 사업을 해야 할 것이다.존의 결심 또한 대단하다. 인질극을 말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
  • 국민은행 기업분석 및 채용정보
    국민은행 기업분석목차 3 . 사회공헌 및 윤리경영 4. 인재상 5. 채용정 보 1. 국민은행 연역 , 조직도 2. 경영비전 및 핵심가치01.11.01 - 국민 · 주택 합병은행 ... , 국민은행으로 새 출발 02.08.30 – 총 자산 300 조원 돌파 03.05.30 - 국민신용카드 합병계약 체결 03.12.12 – 완전 민영화 04.06.02 - 방카슈랑스 ... 에서 상담업무 등을 수행 지원직 : 본점 , 지역본부 , 지원센터 등에서 사무업무 등을 수행 기타 내부통제점검자 : 영업점 등에서 내부통제업무를 수행 파트타이머 : 일시적으로 증가
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 국민은행 기업분석(2010년 상반기작성)
    ?국민은행?1. 기본정보업종 : 국내 은행취급품목 : 예금, 대출, 인터넷뱅킹대표자 : 강정원설립일 : 2001.11.01기업형태 : 외부감사법인, 외국인투자기업(말레이시아 ... )소재지 : 서울 중구 남대문로2가 9-1 국민은행본점빌딩지점 : 국내 1,132 국외 5 (작년 12월말 기준)국내 순위 : 1위해외 순위 : 74위조직구성 : 11그룹, 17본부 ... 경영- 자원재활용 및 그린에너지 사용- 은행 내 환경정책 및 목표 수립- 기후변화에 대한 공공적 역할 수행3)브랜드 시그니처- 따뜻한 회색은 국민은행의 성장과 높아진 선진성을, 밝
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 은행권 취업전략
    은행권 취업하기 국민은행 기업분석목차 3 . 사회공헌 및 윤리경영 4. 인재상 5. 채용정 보 1. 국민은행 연혁 , 조직도 2. 경영비전 및 핵심가치 6. 국민은행 인사담당자 ... 가 말하는 은행 입사시험 Tip01.11.01 - 국민 · 주택 합병은행 , 국민은행으로 새 출발 02.08.30 – 총 자산 300 조원 돌파 03.05.30 - 국민신용카드 합병 ... 자 : 영업점 등에서 내부통제업무를 수행 파트타이머 : 일시적으로 증가된 업무에 대하여 보조업 무 등을2. 채용프로세스 모집시기사무기타인력 직무별 인력수요 등을 고려하여 모집시기
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.31
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2025년 06월 29일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감