"국내단체교섭사례"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “국내단체교섭사례” 관련 자료

+단체교섭과 국내 사례등록일 2014.10.08 | 총 3,615자 | 6페이지 | 1,000원
+<경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사..등록일 2021.01.12 | 총 18,964자 | 17페이지 | 2,000원

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"국내단체교섭사례" 검색결과 1-20 / 1,281건

단체교섭과 국내 사례

사례1. 국민은행의 복수노조2. 국민은행 노사의 단체교섭과 그 관행단체교섭1. 단체교섭의 정의와 성립상의 필요조건단체교섭이란 노동자가 단결하고 집단적인 조직을 통하여 사용자 또는 ... 는데, 이것은 우리나라 단체교섭의 성격의 후진성을 단적으로 나타내는 특징이라고 말하지 않을 수 없다.사례많은 사례가 있었지만 그 중에서도 대표적이고 유명한 국민은행의 사례를 연구해 보았다.1. 국민은행의 복수노조 ... 단체교섭1. 단체교섭의 정의와 성립상의 필요조건2. 단체교섭과 노동쟁의권3. 선진국 단체교섭의 특징4. 우리나라 단체교섭 제도의 특징5. 우리나라 단체교섭의 문제점과 향후 과제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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[A+ 레포트] 경북대 행정학부 갈등협상론 사례 분석 과제

•현대자동차와 현대자동차 노조의 임금 협상은 국내 노사 협상의 가장 대표적인 사례입니다.• 본 사례 분석의 주제는 현대자동차와 노조의 2023년 임금 및 단체 교섭 협상입니다 ... .• 사기업의 대표적인 노사 협상 과정과 결과를 갈등 협상의 관점에서 분석하고자 합니다.노조, 2023년 임금 및 단체 교섭 협상(이하 임단협) 요구안 제시협상 상견례 진행17차 교섭 ... , 노조의 임단협 결렬 선언 및 파업 예고, 준비 돌입19차 교섭, 사측의 기본급 10만 1,000원 인상 골자의 제시안 전달 → 노조 거부

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.01

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노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 ... 삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다. 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 ... 을 제고하고, 근속승계를 인정한다.-경영참가현재 제직중인 정규인력은 58세까지 정년을 보장하고, 국내공장 생산물량의 2003년 수준을 유지한다. 이에 따르게 제반시설과 연구시설

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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양면게임이론

은 잠정적인 합의를 위한 각국 대표들 간의 교섭단계인 Level1과 각국 대표들의 전략과 Win-Set을 결정하기 위한 정부와 국내사회 세력 및 이익집단들 간의 교섭 및 협상 단계 ... 인 Level2로 구분할 수 있다.국제협상의 담당자는 타국의 대표와의 교섭에서 국가이익의 극대화를 위해 노력해야 하는 동시에 합의의 결과가 국내적으로 수락될 수 있도록 국내집단 ... 에서 Win-Set이 커지면 대외협상의 타결 가능성은 한결 커진다고 할 수 있다. 실례로 한국-칠레 FTA 협상 사례를 통해 이를 살펴보면 협상이 진행됨에 따라 포도, 사과 등 국내

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02

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복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

REPORT복수노조의 실패 사례 보고【목차】Ⅰ. 서론? 복수노조란 무엇인가?? 복수노조의 장단점Ⅱ . 본론? 국내에서 5년 이내 발생한 노조의 실패 사례1. 복수노조 악용, 교섭 ... 생각했기 때문이다. 따라서 본문에서는 복수노조의 시행으로 인한 국내 실패 사례를 다루고자 한다.? 국내에서 5년 이내 발생한 노조의 실패 사례1. 복수노조 악용, 교섭권 침해 ... 에서 2개 이상의 복수 노동조합을 설립할 수 있도록 전면 허용되었다. 이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

조합에 관한 논의는 주로 국내 기업 사례나 공공 부문 사례, 국제 노동기구에서 강조하는 보편적 권리에 초점을 맞추는 경우가 많다. 그런데 현대의 거대 정보기술 기업들이 여러 국가 ... 쉬운 상황에서, 조직적 힘을 발휘하여 근로자 입장을 관철하려고 노력한다. 그 핵심 기능 중에는 임금과 복지, 근로 조건 개선을 위한 단체 교섭, 근로자 간의 연대 의식을 키우고 서로 ... 단계에서부터 전통적 형태의 단체 교섭권 확보를 최우선 목표로 삼지 않았다. 기존에 일반적으로 알려진 방식처럼 모든 직원을 단일 교섭 단위로 묶어 임금을 일괄 인상하거나 단체협약

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

을 부추겼었다. 그러나 이후 러다이트 운동 등 근로자의 인권을 확대하기 위한 활동이 이루어졌고 국내의 경우 1980년대 후반 6월 항쟁 및 노동운동을 통해 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 제 33조 1항에 명시되어 있다. “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라는 조항에서 단결권은 곧 노동자들이 단체 또는 연합 ... 이루어지는 것이 일반적이다.(2) 노동조합의 사례국내에는 대표적으로 거대한 2개의 노동조합 총연맹 또는 노총이 존재한다. 한국노동조합총연맹 또는 한국노총과 전국민주노동조합총연맹

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

이 가능했던 이유1) 단체교섭의 측면2) 경영참가제도의 측면3. D시청의 노사협력 사례를 통한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사용자와 종업원의 교섭에 있어 오늘날의 근로자참가제도의 효시 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상 ... 는 단체교섭제도라고 할 수 있다. 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체와의 협의로 윈윈의 조직을 꾸려나가기 위해 반드시 필요한 의사소통의 수단인 단체교섭제도와 경영참가제도를 성공적으로 활용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

다. 본론에서는 노사관계에 큰 장애가 되는 부당노동행위제도의 개념과 역사, 구제제도의 의의와 절차를 설명하고, 국내에서 큰 파장을 일으킨 부당노동행위 사례의 개요와 결과를 살펴보 ... 에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해 ... , 단체교섭에 대해서는 노사의 자율적인 교섭노력을 존중하는 입법태도를 취하고 있다. 특히 단체교섭의 거부가 법적으로 금지되어 있는 프랑스와 스페인의 경우 일반적 교섭거부가 금지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

적 지위를 향상시킨다는 중요한 의미가 있다. 우리나라는 헌법을 통해 노동자의 기본적 권리를 명시하고 있으며, 이를 실질적으로 보장하는 노동3권인 단결권, 단체행동권, 단체교섭권을 명시 ... 50% 지급과 상여금 지급 등을 합의하며 투쟁을 종결하게 되었다. 그러나 이를 계기로 단체교섭에서 사용자 측이 주도권을 가지게 되었으며, 노동조합은 수동적인 태도를 보이며 노사 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

단체 등 규제로 인한 비용, 조직 및 기업의 수익 활동 제한, 정부의 다양한 구제 등으로 나누었다. 이를 참고하여 경영 환경에 잘 대응한 기업 사례(삼성전자), 경영 환경에 잘 대응 ... 에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께 ... 시켜 노동자의 분노를 사는 일이 없어야 할 것"이라고 입장을 밝혔다.여기에 대우조선해양 노조가 내세운 기본급 인상도 단체교섭 타결에 걸림돌로 작용할 가능성이 크다. 지난해 이미 한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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한국 근현대사(20세기 우리역사) 기말고사 문제(서술형)

들이 하나로 모여 공동의 목표를 위해 협력한 대표적인 사례였음. 이 단체의 결성은 중경 임시정부가 통일전선을 성립하고자 했던 의지와 노력이 일부 실현된 결과로 볼 수 있음.한국광복군 ... 1a 좌우익 통일전선에 의해서 만들어진 독립운동단체 이름을 5개 쓰시오.신간회, 조선민족혁명당, 건국준비위원회, 전국연합진선협회, 조선독립동맹, 한국광복군b 신탁에 대한 미국 ... , 소련, 중경임시정부(세력), 국내좌익, 국내우익의 입장을 서술하시오.미국: 신탁을 길게 가져야하며 연합국 대표로 구성된 집행위원회가 통치권을 가짐. 신탁통치를 통한 한반도의 안정

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

이 있다. 경제적 기능은 단체교섭을 통해 근로자의 근로조건을 개선하는 기능이다. 정치적 기능은 특정 법률의 제·개정을 촉구하거나 정치적 발언권을 행사하는 기능이다. 공제적 기능 ... 한다.② 집행기능단체교섭단체교섭으로 근로조건의 유지와 개선을 추구한다.경제활동근로자 임금이 적절히 소비될 수 있도록 보호한다.정치활동경제적 목적 달성을 위해 정치적 활동을 한다.③ 참모 ... 라고 정의한 웹 부부(Sidney and Beatrice Webb)의 관점이 반영된 것이라고 볼 수 있다. 한편 Webb은 노동조합의 기능을 입법활동, 단체교섭, 상호보험으로 분류

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직 ... 되어 있는 대표적인 사용자 단체로 예전의 전경련이 그 이름을 바꾸어 구성되어 있는 사용자단체이다. 회원으로 속해있는 회사들은 국내의 대기업들이 지속적으로 가입하면서 세력을 키우고 있 ... 에서 정부와 노동 정책에 대한 간담회 및 산업발전을 위한 정책 건의를 진행하는 모습도 보이고 있다. 국내 유수의 대기업들이 가입되어 있는 사용자단체이기에 조직적으로 활동하는 영역이 넓

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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노사관계론 ) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오

노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례 ... 협상의 개념2.1.2 상호 이익 협상의 특징2.2 르노 삼성 자동차의 상호 이익 협상 및 이유2.2.1 노사 관계 변천에 따른 단체 교섭권의 역할2.2.2 법률과 원칙을 이용한 노무 ... 함으로써 모를 위한 최선의 대안을 채택하는 기법이다. 보통 Win-Win 단체 교섭, 통합적 교섭, 협력적 교섭, 원칙 교섭, 최선의 교섭 등이라고 불리기도 한다.2.1.2 상호 이익

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

민국 헌법에서는 근로자의 권익을 보호하기 위해 노동3권을 보장하고 있다. 노동3권은 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 단결권은 근로자가 근로조건의 개선 및 유지를 위해 단 ... 결체에 가입하고 해당 단결체를 보호할 수 있는 권리를 뜻한다. 단체교섭권은 근로자 단체가 사용자와 교섭할 수 있는 권리이며 단체행동권은 근로자 단체가 사용자에 대항하여 단체 행동 ... 을 보호하고 신장하는 일이라 할 수 있다.전통적인 분류에 따르면 노동조합의 기능은 3가지로 구분된다. 첫째, 경제적 기능이다. 노동조합의 중심과제는 단체교섭과 경영 참가 등 근로조건

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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(A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

자이다. 노동조합 및 노동관계조정법상이 제1조(근로자의 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모한다) 및 제5조 ... 집단적으로 근로자의 권리를 종합하고 대변할 수 있는 대상으로 서술하고 있다.3. 외국의 사례국내 근로기준법과 노동조합 및 노동관계법을 살펴본 후 한국에서만 이러한 경향이 있는 것인지 ... (National Labor Relations Act)조항을 살펴보면 직종을 불문하고 사용자에게 고용된 자를 근로자로 인정하고 있었으나, 근로자의 단체교섭권 등 근로자의 단체행동을 규정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리

를 분권화된 방식으로 운영하여 왔는데 이는 노동법 ? 노동조합 구조 ? 단체교섭 형태 등이 국가별로 서로 달라 중앙집권적 방식으로서는 효율적 운영을 기대하기 어려웠기 때문이 ... 은 임금을 받고 더 좋은 환경에서 일하며 안정적으로 직장을 유지하려고 한다는 점에서 국내노동자와 다를 바 없지만 자신의 직장이 외국기업이라는 점에서 나타나는 우려 역시 없지 않 ... 다. 특히 국제적 이동성이 높은 다국적기업이 노동조합에 대항하기 위한 수단으로 생산지를 다른 지역이나 다른 나라로 이전해버리겠다는 위협(threat)을 통하여 노동조합의 영향력과 교섭

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

. 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 근로자 ... 의 원천은 산업화 이후 끊임없는 노동운동의 역사를 바탕으로 형성된 노동력, 구체적으로는 노동기본권으로서 단결권, 단체교섭권, 단체를 들 수 있다.Ⅱ. 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 ... 경쟁력을 높이기 위해서는 현재의 노사관계 개선이 필수적이라는 것이다. 따라서 본 보고서에서는 국내 노사관계의 특징 및 특징 형성의 원인에 대하여 살펴본다. 그리고 간접적인 사례

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)목차:I. 서론II. 단체교섭이란III. 바람직한 상호이익협상IV. 구체적 사례V. 결론VI. 참고 ... 상호이익협상을 정리하겠다. 그 뒤 그 성공사례인 우정사업본부의 협상을 다루고, 그 성공요인들을 서술하도록 하겠다.II. 단체교섭이란1. 단체교섭단체교섭은 노동조합이 가지는 핵심 ... 단위의 항운노조가 항운노련과 함께 참여한 사례가 있다.4. 효과적이기 위한 절차1) 노동조합의 준비노동조합은 명료한 요구안을 작성하여야 한다. 단체교섭을 위한 이 안은 배경의 설명

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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