• 통합검색(20,087)
  • 리포트(18,004)
  • 방송통신대(1,035)
  • 시험자료(694)
  • 자기소개서(215)
  • 논문(102)
  • 서식(33)
  • 이력서(2)
  • ppt테마(2)
EasyAI “국가인적자원개발기본계획” 관련 자료
외 9,637건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"국가인적자원개발기본계획" 검색결과 1-20 / 20,087건

  • 교육인적자원개발 정책 평가: 제2차 국가인적자원개발 기본계획의 중간평가를 중심으로 (Evaluating National Human Resources Development(NHRD) Policy Related to Education: A Formative Evaluation for the 2nd National Plan)
    본 연구는 제2차 국가인적자원개발 기본계획(‘06-’10)에 포함되어 있는 교육인적자원개발 정책을 기존 평가체제에 대한 고찰을 통해 도출한 평가 틀에 의거 중간평가하는데 목적 ... 을 두었다. 이 연구에서 교육인적자원개발 정책에 대한 평가는 이들 정책이 속해있는 기본계획의 영역에 대한 평가이며 관련 문헌 및 자료를 분석적으로 고찰하는 형태로 수행되었으며, 개별 ... 정책에 대한 평가가 아닌 기본계획의 영역을 단위로 하는 포괄적 평가를 하였다. 본 연구에서 제시한 정책평가의 틀은 계획, 실행, 성과의 3단계에 포진된 6개의 평가항목과 이들 평가
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 인적자원개발 기본법의 문제점과 개선방안 (Problems of the Framework Act on Human Resources Development and the Amendments Plan)
    을 제시했다. 개정방안으로는 목적, 개념, 국가와 지자체의 책무, 기본계획과 시행계획, 국가인적자원위원회, 지역인적자원개발협의회, 인적자원개발정책책임관, 자체평가 및 특정평가, 국가 ... 이 연구에서는 현재 사문화되어 있는 인적자원개발기본법의 개정방안을 제시하고자 하였다. 「인적자원개발 기본법」의 문제점을 개념, 정책목표, 정책집행수단의 측면에서 분석하였다. 인 ... 적자원개발기본법의 개정방향으로서 기본법적 성격은 유지해야 한다는 점, 개인의 권리를 실현시킬 국가적 책무의 관점에서 개정해야 한다는 점, 사실적 실효성을 갖도록 개정해야 한다는 점
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 인적자원개발 정책의 생애 단계 및 영역별 분포와 그 의미 (The distribution and significance of HRD policies in terms of lifelong stage)
    한국농·산업교육학회 조순옥, 이희수
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.06
  • 예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT
    -복지 -노무 -아동학대신고의무자교육 -장애인식개선교육 -직장 내 성희롱 등 의무교육 -직무교육, 승급교육 -학습공동체 동료 및 원내장학 -자기개발 다양한 연수의 기회 0000 ... 꾸준한 성실함과 강한 책임감 06 원장의 공공성 마인드 함양제4차 중장기 보육계획에 따른 운영계획 0000 어린이집 위탁운영제안서 보육 양육서비스의 질적 도약으로 모든 영유아의 행복 ... 인성 및 전문성 강화 -우수보육프로그램의 개발과 적용 -근무여건 및 직무스트레스 해소방안 -부모와 교직원의 상호권리 존중 원장의 운영관 튼튼한 어린이 •생각하는 어린이 •더불어 함께
    ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03
  • 공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt
    설비 설치 전국 수도종합계획(환경부, 2006) 수자원 장기종합계획(건설교통부, 2011) 1 차 3 차 경상남도 물 수요관리 종합계획(2016~2020) 수립예 정 국가 물수요관리 ... 계획 05. 과업 추진현황 및 계획01 과업의 개요 1. 경상남도 물 수요관리 관련 계획 2. 물 수요관리 국가계획 방향 반영 3. 물 수요관리 주요내용 경상남도 물수요관리종합계획 ... 종합계획( 환경부, 2007) 경상남도 지자체별 수도정비기본계획 수립 창원시 (2014) 진주시 (2010) 통영시 (2014) 사천시 (2010) 김해시 (2010) 밀양시
    ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08
  • 경기 꿈의 학교 사업계획서 예시
    는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 ICT 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · ICT 개발환경 (PC, 전자회로 제작 ... 화, 기술창업을 하고자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 3D 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 3D개발환경 ... 자 하는 학생 메이커 2) 개요도 운영 프로그램 프리 메이킹 꿈의학교 자원 인프라 지원 네트워크 · 물적 자원 인적 자원 학교 지원 기관 지원 · 개발환경 (ICT, 3D 개발
    서식 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제21회 환경영향평가사 자격검정 필기시험 4교시 해설(환경영향평가제도)
    자원장기종합계획공원녹지기본계획개발기본계획도시·주거환경정비기본계획도시교통정비 기본계획III. 주요내용1. 분야별 세부 평가항목 중 일부를 생략하거나 정성평가를 실시할 수 있 ... 구체적인 사항을 정하고 있지 않거나 정량적인 평가가 불가능한 경우 등에는 약식전략환경영향평가 실시 가능Ⅱ. 대상계획정책계획국가기간교통망계획대도시권 광역교통기본계획지하수관리기본계획수 ... 음 ◦ 구체적 입지 없는 계획은 입지 타당성 생략 ◦ 정량평가 불가능한 계획은 정성적 평가 시행2. 절차◦ 의견수렴과 협의요청 동시 진행※ 출처 : 환경영향평가법2. 협의내용관리의 기본취지
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.14
  • 동국대학교 간호학과_지역사회간호학2_중간고사_요약+기출정리
    • MDGs: UN이 설정한 새처년개발목표 • SDGs: 전세계 포괄적(기후포함) 큰 목표 (거버넌스 강조)2. 보건의료체계(지도)의 분류1) 보건의료체계의 유형- 기본시각 ... , 자원분포 계획, 통제 (이용기회는 동일) • 의료기관 공익성↑ • 장점: 모든 사회계층에 보건의료서비스 기회 동일 제공 (but, 실제 ... 보건의료체계의 이해1. 보건의료체계의 개요- 국가가 국민의 보건의료요구(건강권) 충족, 건강수준 향상을 위한 제반 법률, 제도 총칭 (국민 보건의료 형평성 vs 효율성(우리나라
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    미래형 인재 양성에 주력하고 있다. 정부는 ‘국가인적자원개발 기본계획’을 수립하여 미래 산업에 필요한 전문 인력을 체계적으로 육성하고 있으며, 이를 위해 예산 지원 및 정책적 연계 ... 을 운영하고 있다. 정부는 ‘국가인적자원개발 기본계획’을 통해 미래 산업에 필요한 전문 인력을 육성하며, 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부 등 관련 부처가 연계하여 다양한 정책 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론우리나라의 인적자원 개발 및 관리는 국가 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • [a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.
    한 지식을 구축하고 활용하는 것에 초점을 두며 인적자원개발에 필요한 여러 가지 정책을 수립했고 시행 중이다. 우리나라 또한 국가적 차원에서 인적자원개발 시스템을 수립하고 인적자원 ... 다.국가별 인적자원개발 시스템에 대한 비교연구가 미진한 이유는 인적자원 개발의 개념이 가지는 복잡성, 다양성 외에도 인적자원개발의 학문적인 근원을 통해 그 원인을 통해 찾을 수 있 ... 들에게 인적자원개발에서 가장 중요한 주체는 민간이었으며 국가가 직접 나서서 인적자원개발 체계를 개발하고 기획하는 것은 관심의 대상이 아니였기 때문이다.이에 따라 이어지는 본론에서는 미국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24
  • [a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    조직적이고 계획적인 관리활동 체계라고 할 수 있다.인적자원관리는 HRP (인적자원계획), HRD (인적자원개발), HRU (인적자원활용) 등의 3 가지 부분으로 되어 있으나 선발 ... 계획의 필요성과 전략분야 인력 양성을 위한 체제 정비의 필요성이 커지고 있다.(2) 국제 표준에 따른 인적자원관리 및 개발체제의 필요성 증대세계화 추세와 지식기반사회의 도래에 따라 ... 개발 및 자립 기반의 조성을 통한 국가 인적자원의 균형적인 발전을 도모하고 다양한 지역과 계층을 아우르는 인적자원 개발 정책을 통해 생산적 복지를 실현하기 위한 기반이 필요하다.(5
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자
    촉진 전략수립이 필요하다고 판단한 것이다.대한민국의 국가 인적자원개발 기본계획과 연계된 평생학습 분야 실행계획의 마련은 다음과 같은 사회적 배경을 기반으로 하고 있다. 먼저 ... 를 도입하고 운영하기 위한 세부 실행계획이 요구되었기 때문이다. 이러한 필요성을 바탕으로 국가는 2001년에 발표한 「국가 인적자원개발 기본계획」과 연계된 평생학습 분야의 구체 ... 학습진흥 기본계획 (2002~2006)최초의 평생학습진흥 기본계획의 수립 배경은 다음과 같다. ‘지식기반사회=평생학습사회=인적자원개발 시대 도래’의 인식을 기본으로 하여 지식기반사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    기본법에 따르면 인적자원개발국가, 지방자치단체, 연구기관, 교육기관, 기업 등이 인적자원의 양성, 배분, 활용, 유지하며 이와 관련한 사회적인 규범과 네트워크를 형성 ... 등을 계획, 실행, 통제하는 활동을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 인적자원관리를 위해 인적자원개발과 관련한 사례를 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD 개념과 구성요소 ... 까지 포함하는 것과 함께 국가적인 개발 과정에서 구성원의 충분한 참여를 보장받고자 그들의 생산적, 기술적인 기능을 높이는 것까지 포함하는 넓은 범위라고 할 수 있다.우리나라 인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • [과학기술정보통신부] 연차보고서
    국가연구개발혁신법 시행규칙 [별지 제3호서식] (12쪽 중 1쪽)연차보고서보안등급일반[ ], 보안[ ]중앙행정기관명사업명사업명내역사업명(해당 시 작성)전문기관명(해당 시 작성 ... )공고번호총괄연구개발 식별번호(해당 시 작성)연구개발과제번호기술분류국가과학기술표준분류1순위 소분류 코드명%2순위 소분류 코드명%3순위 소분류 코드명%부처기술분류(해당 시 작성)1 ... 성명직위연락처직장전화휴대전화전자우편국가연구자번호연구개발기간전체YYYY. MM. DD - YYYY. MM. DD( 년 개월)단계(해당 시 작성)1단계YYYY. MM. DD - YYYY
    서식 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    개발, 개인 개발 등과 같은 일련의 활동에 관한 비금전적, 금전적인 투자 정도를 인적자원개발 담당자가 인식하는 정도로 볼 수 있다. 인적자원개발 기본법에 따르면 국가, 지방자치단체 ... 된다. Nadler는 인적자원개발을 행동 변화를 위해 설계되고 일정한 시간에 이루어지는 조직화한 일련의 활동으로 본다. McLagan은 훈련과 개발계획된 학습을 통해 개인이 현재나 미래 ... 을 양성, 배분, 활용해 인적자원 가치와 효용을 높이기 위한 제반 활동을 모두 인적자원개발로 말하게 되었고 이는 개인적인 차원의 능력개발과 기업, 지역사회, 국가 수준 인력양성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오
    한다. 5년마다 관계 중앙행정기관의 인적자원개발과 관련된 계획, 시책 등을 종합해 기본 계획안을 작성하고 제7조에 따른 국가 안전 자원위원회에 제출해야 한다.1) 원시적 인간 관리 ... 위해 행하는 제반 활동을 의미한다.정부는 인적자원개발 법의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 인적자원개발에 대한 중장기적인 정책 목표 및 방향을 설정하고 기본계획을 세우고 추진해야 ... , 기술, 태도 등 인간이 지니고 있는 능력과 품성을 의미한다. 인적자원개발이란 국가, 지방자치단체 등이 인적자원을 양성, 배분하고 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을
    하다고 생각하는 것은 제10조 지역사회 자원개발 및 활용으로 국가 및 지방자치단체는 건강한 가정 구현에 기여할 수 있도록 지역사회 자원을 최대한 개발하고 활용해야 한다는 것이다. 자원 ... 도 약해지며 2005년 1월 건강가정기본법이 시행되었다. 건강가정기본법은 건강한 가정생활의 영위와 가족 유지 및 발전을 위한 국민의 권리 및 의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임 ... 법률과의 관계로 국가는 건강가정사업과 관련되는 다른 법률을 제정 및 개정하는 경우에 이 법에 부합되도록 해야 한다는 것이다. 한 가지 법을 제정할 때는 기본이 되는 법에 맞게 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [입문편 92.5점] 국제개발협력 ODA 자격증 입문편 요약정리본
    은 불평등 감소는 세계회로 전 세계 경제가 긴밀히 연결, 개발도상국으로의 투자 증가, 생산시설 이전 등이 활발히 이루어진 결과④ 불평등의 문제점 (3가지)- 기본적인 인권실현 기회 ... 박탈, 상당부분 제한1948년 UN 총회, 세계인권선언 채택-> 인류가 추구하는 보편적 가치로 확고히 정립- 한 사회가 가진 제한적 인적·물적·사회적 자원을 효과적이고 효율적 활용 ... ? 지역의 지도자에 의해 좌지우지되거나 소수의 의견 반영X⑧ 지속가능한 발전- 1992년 브라질 리우데자네이루에서 열린 유엔환경개발회의(UNCED)의 기본원칙인 환경적으로 건전하고 지속
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책 요약
    서비스가 국가에 의해 계획 생산/ 재원 조달은 세금,보험료/국민보건서비스/개인자유 존중/전 국민에게 무상의료 실시(공공보건의료 개념)사회주의형-공산주의 국가형태/의료자원과 의료 ... 서비스의 균등한 분포와 기회 제공/개개인의 의료서비스 선택권은 존재x*3-3표참고*뢰머의 MATRIX 분류-우리나라는 자유기업형 성격이 일부 존재하는 복지지향형 보건자유기업형-자원 ... 건강수명-평균수명에서 질병이나 부상으로 인해 활동하지 못한 기간을 뺀 기간보건의료체계-건강을 증진, 회복, 유지하는 것을 목적모든 공공 및 민간조직, 자원을 조직*3-2 표참고
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    인력개발과 활용● 주제인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발? 인적자원개발이란? 인 ... 적자원개발의 목적? 인적자원개발의 필요성2. 관점에 따른 수준? 개인 수준? 조직 수준? 국가 수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능 ... 개발① 인적자원개발이란우선적으로 인적자원개발이란 무엇인지에 대하여 알아보자, 인적자원개발이란 개인과 집단, 조직의 효율향상을 위한 훈련·개발과 경력개발을 통합하여 칭하는 것으로 계획
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 02일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:12 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감