"구글의아침"의 검색결과 입니다.

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구글의아침 독후감 - 구글의아침 관련 독후감 10건 제공

EasyAI “구글의아침” 관련 자료

+구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감등록일 2024.01.03 | 총 3,422자 | 4페이지 | 1,000원
+구글의 아침은 자유가 시작된다 서평,..등록일 2023.01.02 | 총 6,017자 | 5페이지 | 6,000원

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"구글의아침" 검색결과 1-20 / 944건

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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감작성일자: 2024.1.3지은이: 라즐로 복발행일: 2015.5.14분야: 경영 실무 (켈리최 추천 도서)쪽수: 591쪽목차책소개저자소개직원 ... 은 단순히 ‘교체 가능한 부품’에 지날까요?아래 질문사항들, 누가 결정하나요?최고의 인재만 채용하세요.자기보다 더 나은 사람을 채용하세요.결론책소개이 책은 구글이 어떻게 인재를 채용 ... 하는지에 관한 책입니다.저자소개구글 최고인적자원책임자 CHRO이자 인사 담당 수석부사장입니다.직원은 단순히 ‘교체 가능한 부품’에 지날까요?“내가 좌절감에 휩싸인 이유는, 아무리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.03

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구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

‘구글의 아침은 자유가 시작된다’ Critical Review다년간 여러 회사에서 다양한 문화 경험을 통해 인사 조직의 중요성은 대략 알고 있었지만, 실질적인 인사 업무 수행경험 ... 은 다르겠지만, 사람을 고용하고 관리하는데 많은 비중을 두는 것은 동일할 것이라 생각했다. 이 책에서는 Google이라는 거대한 조직이 어떻게 독특한 기업 문화를 통해 수만명 ... 고 가까울 정도로 어렵다고 한다. 구글은 인적자원 관련 예산 중, 채용에 들이는 비율이 평균 기업의 2배 이상이라고 하며, 상위 10퍼센트 인재에 속하는 신입 직원 채용에 힘쓴다고

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감

구글의 아침은 자유가 시작된다(라즐로 복)2022. 04.11혁신운영팀 이미연“자주의식을 갖고 일 할 수 있는 환경 및 문화를 만들어 가는 혁신운영팀”책의 줄거리를 살펴보면 구글 ... 의 성장에 가장 중요했던 것은 사람이며, 그러므로 인재를 채용하는 부분에서는 최고의 인재를 채용하려고 했으며, 시간과 비용을 아끼지 않았다. 그렇게 채용된 직원들이 구글을 성장 ... 들에게 자유와 재량권을 주는 것이 좋다고 얘기를 한다.그렇지 않다고 생각한다. 왜냐하면 구글 회사는 전 세계 최고의 인재들이 모였기 때문이다.그러므로 직원들 한 명 한 명이 스스로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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구글의 아침은 자유가 시작된다 요약 및 비평

인적자원관리론주제: 구글의 아침은 자유가 시작된다- 목 차 -1.요약2.비평1.요약1) 창업자가 된다는 것뛰어난 팀이나 회사는 한 사람의 창업자에 의해 시작된다. 창업자가 된다는 ... 를 만들어낸다.2) 문화는 아침으로 전략을 먹는다구글문화를 검색하면 다양한 사무실 공간이 이미지로 뜬다. ‘재미’는 구굴직원이 구글 문화를 설명할 때 자주 쓰는 단어다. 대다수 ... 것은 모든 사람에 영향력을 행사할 수 있는 위치에 선다는 뜻이다. 구글이 성공의 유일한 모델은 아니다. 세르게이와 래리는 훨씬 더 많이 좌절했지만 결국 답을 찾아냈다. 톨스토이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)

『구글의 아침은 자유가 시작된다.』라즐로 북 저, 이경식 옮김(2015). 알에이치코리아Ⅰ. 요약1. 인재 채용2. 권한 이양3. 성과 관리 및 측정4. 자유로운 환경 조성 ... 을 위한 원칙Ⅱ. 비평Ⅰ. 요약구글 내부에는 별도의 규칙이나 정책 매뉴얼이 많지 않다. 규칙과 매뉴얼은 직원들에게는 제약요인으로 작용하고 때로는 발전 기회를 제약하는 장애물이 되 ... 기도 한다. 구글이 최고의 성과를 내고 있는 기업이라는데 이견의 여지는 없다. 기업은 직원들로 구성된 조직이라는 점에서 최고의 인재를 영입하고 관리하는 일은 곧 최고의 성과를 내기 위한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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구글의 아침은 자유가 시작된다-라즐로 복-독후감

‘구글의 아침은 자유가 시작된다’는 구글이라는 기업 문화를 소개하는 책이다. 저자는 구글 본사 직원으로서 직접 경험한 내용을 토대로 구글의 조직 문화 및 일하는 방식을 설명 ... 한다. 먼저 회사 분위기부터 살펴보자. 구글에는 정해진 출퇴근 시간이 없다. 다만 출근 시각만 정해져 있을 뿐이다. 또한 근무시간 중 에도 업무 관련 회의나 전화 통화 외에는 개인 용무를 보는 데 제약이 없다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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도서관경영론 - 구글의 아침은 자유가 시작된다 B+

도서관경영론 과제도서명 : 구글의 아침은 자유가 시작된다1. 창업자가. 창업자가 된다는 것1) 도서관 창업자 사서기업은 창업자로 시작하여 점점 성장해간다. 그래서 창업자의 역할 ... 는 어떤 마음으로 일하고 있을까? ‘문화는 아침으로 전략을 먹는다’에서 ‘일에 의미를 부여하라’고 한다. 만약 사서가 아무 의미 없이 이용자를 위해 반복되는 업무를 한다면 어느 ... 한 방법을 도서관에 적용해 보았다. 구글은 영리기관이지만 도서관은 비영리기관이기 때문에 그대로 적용할 수 없어 도서관에 맞게 바꾸었다. 사서가 편하게 일을 하려면 도서관의 신뢰가 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.20

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구글의 아침은 자유가 시작된다

성공한 기업은 기업문화, 성공신화, CEO에 관한 일화 등 그 기업의 모든 것이 많은 사람들에게 회자된다. 그 중에서도 몇 년 동안 주목받은 기업을 꼽으라면 구글을 꼽지 않을 수 ... 없다. 대부분의 사람들이 ‘구글‘ 하면 놀이터와 같은 업무공간을 떠올릴 정도로 구글의 기업문화는 아주 상징적이다. 실제로도 구글의 사업 범위, 실적 못지 않게 그들의 기업문화 ... 에 대해서 많은 보도가 되었고 현재에도 많은 회사들이 닮고 싶어 하는 부분 중 대표적이다.는 구글 최고인적자원책임자인 라즐로 복 부사장이 인간 중심적인 조직문화와 인사관리에 대해 설명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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'구글의 아침은 자유가 시작된다' 감상문

‘나는 이 일을 왜 하는가?’ 대부분의 사람들의 인생의 많은 부분을 일을 하며 보냅니다. 인간이라면 무릇 삶의 이유를 찾기 마련이기 때문에 일에 많은 시간은 쏟는 현대인들은 자신이 하는 일의 의미를 찾으며 그 의미가 크고 대단한 것이기를 원합니다. 세상에는 사람들에게 ..

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.05

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독서 서평, 라즐로 복 의 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』

독서 서평, 라즐로 복 의 『구글의 아침은 자유가 시작된다.』들어가며이 책은 구글 최고인적자원책임자인 라즐로 복 부사장이 인간 중심적인 조직문화와 인사관리에 대해 설명한다. 직원 ... 채용에서 역량 지원, 동기부여까지 모든 영역에서 다년간 구글이 무엇을 배우고 직원을 어떻게 생각하는지 밝히고, 사람을 우선으로 생각하고 일하고 살아가는 방식을 바꾸기 위해 어떤 ... 보다 팀의 조직력을 우선시하는 구글의 태도가 나타난다.16. 끊임없는 작은 실험을 직원 대상으로 실시해라.- 작은 실험은 직원들의 능력을 크게 향상 시킨 다는 것을 알았다.17. 역량개발과 성과관리를 혼동 하지 말라.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감 감상문 서평 라즐로 복

구글의 아침은 자유가 시작된다글로벌 기업에서 일하고 싶은 사람에게 꿈의 직장이 구글이다. 그래서 매년 200만 명이 넘는 구직자가 구글에서 일하기 위해 전 세계에서 도전하고 있 ... 다. 그 중 0.25%인 5000명 정도만 입사하게 된다. 직장으로서 구글의 매력은 무엇일까? 구글이 IT기업으로서 최고의 경쟁력으로 승승장구 하며 성장을 거듭하고 있는 이유는 무엇 ... 일까? 이 책을 통해 이 질문에 대한 답을 찾아보면 작은 힌트라도 얻을 수 있을 것이다.이 책의 저자는 구글 최고인적자원책임자인 라즐로 복 수석부사장이다. 그래서 책의 내용 또한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.06 | 수정일 2021.01.10

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라즐로 복 지음 구글의 아침은 자유가 시작된다 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀 대학생 최우수 독서감상문 독후감

라즐로 복 지음 구글의 아침은 자유가 시작된다 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀 대학생 최우수 독서감상문 독후감세계적인 인터넷 기업 구글의 직장 근무 여건 ... 에 대해 세상을 사는 사람이라면 누구나 한번쯤은 들었을 것이다. 특히나 OECD 조사 결과 멕시코 다음으로 가장 혹독한 근무 시간을 자랑하는 한국의 국민들의 입장에서 구글맨은 그저 ... 부러움의 대상일 뿐이다.구글 기업의 직원을 대하는 방식은 그들만의 독특한 철학에서 비롯된다. 구글은 한국인이 보기에는 저래도 되나 싶을 정도의 재량권을 부여하는데 오히려 그런 분방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.06

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엄마의 말 공부 독후감, 구글의 아침은 자유가 시작된다 독후감, 나는 부동산과 맞벌이 한다 독후감, 슈퍼차이나 독후감

의 관계사이의 신뢰가 중요하단 생각이 들었다.구글의 아침은 자유가 시작된다이 책은 구글 최고인적자원책임자인 라즐로 복 수석부사장이 인간 중심적인 조직문화와 인재 등용의 비결을 공개 ... 한 것이다. 직원 채용에서 역량 계발 지원, 동기부여까지 모든 영역을 아우르는 사람운영 부문을 지휘하고 있는 저자는 지난 15년간 구글이 무엇을 배우고 직원을 어떻게 생각하는지 밝히 ... 그리고 무인자동차에 이르기까지 구글은 지속적인 혁신과 개선의 자기복제 문화 체계를 구축했다. 전문성과 창의성을 갖추고 일에서 최고의 영향력을 행사하는 직원 개개인은 최선을 다해 업무

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.06.05

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[정신간호학] 치료적 의사소통술 대본(교수님 극찬, 치료적 의사소통술 다 적혀있음)

S#. 1 집 (아침)구글 미팅 배경 : ‘모던한 거실’ (엄마, 나, 아빠)‘나’, 한 손엔 영어단어장을 쥔 채로 책가방을 둘러메며 거실로 나옴.부엌에서 분주하게 움직이는 엄마 ... .페이드 아웃.S#. 5 집 (다음날 아침)구글 미팅 배경 : ‘모던한 거실’ (나, 엄마)방에서 나와 눈을 비비며 식탁에 앉는 ‘나’.‘나’를 보는 엄마.엄마밥 먹고 병원 가보자.나뭐 ... 가 흘러내린 안경을 손가락으로 올리며 등장.아빠(호통) 아침 댓바람부터 왜들 이렇게 소란스러워!(‘나’를 쏘아보며) 그리고 너, 엄마한테 그건 어디서 배워먹은 말버릇이야!버르장머리 없

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15

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계속 가봅시다 남는 게 체력인데 독후감

? 계속 가봅시다 남는 게 체력인데? 본문50세에 구글 본사가 있는 실리콘밸리로 떠나 현재 구글 글로벌 커뮤니케이션팀 이사로 재직 중인 정김경숙 씨는 느리지만 작은 성공을 이루 ... 며 꾸준히 성장하는 삶을 살고 있는 ‘구글러’이다. 이 책은 초심을 지키고 좋아하는 일을 계속할 수 있는 힘의 비결을 알려준다. 30년째 일하고 있는 정 정김경숙 씨. 그가 원 ... 시작 30초 만에 벼락에 패했지만 14년 넘게 검도 연습을 하며 7년째 소리를 제대로 내지 못하는 대가를 치르고 있다. 최고령 라인에 진입한 구글러가 될 수 있었던 것은 자신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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건강관리 앱 눔(Noom)의 성공사례 분석

c눔 Noom 서비스서비스 오픈 Google 플레이 스토어에 출시 2014 현재 2011 2012 . 12 한국어 버전 출시 눔 코리아 설립 본격적으로 국내 시장 진출 Google ... 분석 자동 측정 만보기 눔 커뮤니티경쟁 앱 보다 깔끔한 메뉴 구성 및 손쉬운 사용방법을 가지고 있다는 호평을 들음 직관적이고 깔끔한 디자인 매일 아침 사용자에게 맞춤화된 건강관리

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.10.19

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4박 6일 다낭 여행일정표

Silk Marina 리조트 도착체크인휴식 -"2DAY07월 09일(일)"9:00Hoi An Silk Marina 아침조식 -10:30 ~ 12:00Hoi AnMAGIC SPA매직 ... 근처)"베일 웰인원수만큼나옴반세오 세트"https://www.google.co.kr/maps/place/Bale+Well/@15.8786429,108.329958,20.5z/data ... "" 25,000 "반미프엉반미 샌드위치 맛집"https://www.google.co.kr/maps/place/%EB%B0%98%EB%AF%B8%ED%94%84%EC%97%89

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2025.03.16

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[A+ 독후감, 초깔끔] 구글은 SKY를 모른다.(부제 개인이나 가족, 조직에 긍정적 변화를 일으킨 책)

/?구글은 SKY를 모른다.1 - 1(「구글은 SKY를 모른다.」, 이준영, 알투스, 2014. 6월)SKY 출신도 아니고, 영어도 못했지만 구글 최초의 한국인 엔지니어가 된 ... 라는 착각을 하지 말라. 스스로가 행복해야 성공이 온다."라고 말한다. 나도 사회에 있을 때부터 '꿈과 목표'를 정하고 미치도록 집중했었다. 매일 아침 일어나 다이어리에 적힌 꿈과 목표 ... 책에는 저자가 '순탄한 길'과 험준한 길' 사이에서 갈등하는 내용이 나온다. 야후라는 그 당시 최고의 회사에서 일을 하고 있었지만, 구글이라는 이름조차 낯설었으며, 회사 규모

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

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챗GPT 빅 웨이브 독후감

들의 일자리를 빼앗을 것이라는 이야기부터, 구글의 시대는 끝났다는 유혹적인 문구로 독자층 확보나 뉴스나 유튜브 조회수를 늘리려는 사람들이 많다. 발빠른 엔지니어의 연봉이 수억대라는 말 ... 었지만 산업시대로 넘어가면서 일자리가 더 많이 생겼다. 챗GPT가 곧바로 우리 일자리를 빼앗고 마이크로소프트의 빙이 챗GPT를 장착하면서 구글링 시대는 끝났다고 일부 언론은 평가하지만, 내 ... 보완하고 구글링을 해야 한다. 챗 GPT가 검색 영역을 한 번에 빼앗을 수 없다는 얘기다.이 책은 다른 책들과 차별화된 가치를 담고 있는데, 그 중 하나가 형식이 내용을 지배

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.

리더십 효과성을 증진하는 데 초점을 맞추고 있다. 이를 통해 조직 내의 리더십 품질을 향상하고, 조직 성과를 향상하는 데 기여하고 있다.Ⅱ. 본론1. 성공 사례① '구글의 아침 ... 적인 분위기를 조성할 수 있다. 구글의 접근 방식은 직원들을 존중하고 자유롭게 일할 수 있는 환경을 제공함으로써 직원들과의 관계를 강화하고 창의성을 촉진하는 좋은 예시라고 생각 ... 한다.구글은 리더-부하 교환(Leader-Member Exchange, LMX) 이론을 통해 성공을 거둔 기업 중 하나이다. 구글의 조직 문화는 높은 수준의 신뢰와 자율성을 바탕

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.10

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