"교섭창구단일화 문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교섭창구단일화 복수노조 성공 노조 공무원 노동조합 단체교섭 복수노조

EasyAI “교섭창구단일화 문제” 관련 자료

+현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 ..등록일 2022.06.21 | 총 15,746자 | 22페이지 | 2,000원
+첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우..등록일 2025.06.17 | 총 4,895자 | 7페이지 | 2,000원

외 97건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교섭창구단일화 문제" 검색결과 1-20 / 352건

교섭창구단일화제도의 쟁점과 문제점 (Legal Issues and Problems of The Single Bargaining Channel System)

The purpose of this research is to review and to clarify the issues and questions regarding the implementation and operation of the Single Bargaining ..

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
노사관계 매뉴얼의 문제점과 내재적 한계 - 복수노조와 교섭창구 단일화절차에서의 시사점을 중심으로 - (A Critical Review of the Industrial Manuals by the Ministry of Employment and Labor)

The paper takes a critical review of the industrial manuals(including guidelines, published rulings and so on) by the Ministry of Employment and Labor..

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

다운로드
복수노조 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조 설립, 사업장 단위 복수노조 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조 문제점, 사업장 단위 복수노조 영향 분석

복수노조의 교섭창구단일화, 복수노조와 교섭제도, 사업장 단위 복수노조의 설립, 사업장 단위 복수노조의 단체교섭권, 사업장 단위 복수노조의 자율교섭제, 사업장 단위 복수노조의 문제 ... 점, 사업장 단위 복수노조의 영향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 복수노조의 교섭창구단일화1. 왜 교섭창구단일화인가?1) 현실적 측면2) 이념적 측면3) 규범적 측면2. 교섭창구단일화의 의미 ... 하는 요섭단위 전체 근로자를 대표하는 지위를 갖는다고 볼 수 있다.2. 교섭창구단일화의 의미는?- 직업적 이해관계의 공통성(동일?유사성)이 인정되는 1개 교섭단위에는 하나의 단체협약

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를

의 비교 (1) 미국의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 3) 공정대표의무 4) 우리나라 노조법에서 교섭창구를 단일화하는 절차를 신설한 것에 대한 해석 III. 결론: 학습 ... 우리나라에서는 노동조합이 단체교섭을 할 수 있게 했다. 그런데 노조법 29조 2가 신설되면서 교섭창구를 단일화하기 위한 절차가 마련되었고, 그 결과로 교섭대표노조라는 개념이 생겨났 ... ) 한석 우리나라의 노동조합제 운영 상황에서 미국식의 교섭대표제의 요소를 가미한 노조법 29조의2 신설은 교섭창구를 단일화하기 위해 노동조합이 사용자에게단일화 배제 동의를 구해야 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 노조 제도의 개요(3) 복수노조 설립의 주요 내용1) 사업 단위 복수노조의 설립2) 교섭창구 단일화 제도(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단2 ... 과목명: 노동법주제: 현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합법상의 노동조합의 기본 내용(1) 노동조합의 조직, 가입

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

다운로드 장바구니
집단적 노사관계법에 대한 고찰

교섭도 이루어지지 못하는 문제점을 내포하고 있었다.?한편, 제정 교원노조법의 교섭창구 단일화 규정은 부칙에서 2001. 12. 31. 까지만 그 효력을 갖도록 규정하고 있 ... 집단적 노사관계법에 대한 고찰(1)논문 분야집단적 노사관계법소주제교섭창구 단일화 제도의 비교 분석 및 개선방안소주제 선정 동기노사관계법에서 복수노조의 허용을 전제로 하는 교섭창구 ... 년 노동조 합법에 각각 도입되었다. 교원노조법의 교섭창구 단일화 규정은 2010년부터는 효력을 상실하였으나, 2020. 6. 9. 개정된 교원노조법에서 다시 교섭창구 단일 화제도

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.10

다운로드 장바구니
산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

로 인한 사측 부담을 덜어주기 위해 만들어진 제도인데 그러나 이 제도는 사실상 복수노조 제도를 무력화시키고, 노동자들 간에 갈등만 키운다는 비판을 받는 상황이다. 이러한 교섭창구 단일화 문제가 복수노조 도입 과정에서의 최대 쟁점으로 부상한 이유이다. ... 가 도입되면서 함께 도입된 제도가‘교섭창구 단일화’라는 제도이다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제29조의 2항에 나와 있는 교섭창구 단일화 절차는 “하나의 사업 혹은 사업장 ... 에 한 가지의 단체협약이 적용되도록 하면서 중복교섭 등 산업현장에서의 혼란을 방지하기 위한 것이라는 것이 교섭창구 단일화에 대한 고용노동부의 설명이다. 그리고 이 제도는 복수노조

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?노조 측에서는 교섭 ... 창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는?교섭창구 단일화 제도는 사업 또는 사업 ... 장 내 사용자와 교섭하기 위해 모든 노동조합이 교섭창구를 단일화해 교섭대표노동조합을 정해야 한다는 것이나, 교섭대표노동조합이 자율적으로 결정하는 기한 내 사용자가 절차를 거치지 않

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
단체교섭 요약정리

지만, 쟁의단도 단체교섭의 당사자가 된다고 본다.2. 사업 내 복수노동조합과 교섭창구 단일화 (1문제): 하나의 사업에 복수의 노동조합이 있는 경우 원칙적으로 관련 노동조합이 교섭창구 ... 를 단일화하여 교섭을 요구하여야 하고 각각 교섭을 요구할 수 없게 되었다.가. 교섭창구 단일화 의무A. 원칙: 조직형태와 관계없이 노동조합이 2개 이상인 경우 교섭대표노동조합을 정하 ... 여 교섭을 요구하여야 한다.: 예컨대 근로자 일부가 기업별 단위노동조합에 가입하고 일부는 산업별 단위노동조합에 가입한 경우에도 교섭창구 단일화를 하여야 한다.: 복수의 노동조합

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

다운로드 장바구니
노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

우례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 단체교섭창구 단일화제도의 문제점 단체교섭권의 제한 - 일방적으로 노동조합에게 단체교섭 창구단일화 의무를 부여 - 복잡한 절차에 의해 상당 ... 한 비용 소모 노노갈등에 의한 단체교섭의 사실상 제한 - 어용노조 잠입 시 단체교섭의 상당한 제한 우려 소수노조의 배제사례 살펴보기 – 단체교섭창구단일화 2 관련사례 - 삼성노조 복수 ... 에 단체협약체결 -2011 년 7 월 19 일에 설립신고증 교부 받은 삼성일반노조는 단체교섭 창구 단일화 절차에 참여하지 못함 . - 단체교섭 창구단일화 조항으로 2 년 동안 단체

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
복수노조

요약- 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용- 교섭창구 단일화 제도 도입- 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련- 공정대표 의무제도 도입3. 복수노조 설립배경복수노조 사업체의 노사 ... 들의 투표를 통해 사용자와의 교섭창구를 단일화하거나 하나의 단체협약을 체결할 수 있다.(1) 미국미국은 전국노동관계위원회(National Labor Relations Board ... 는 복수의 노조가 각자 교섭을 하면서도 단체협약은 단일창구를 통해 진행한다. 하지만 파업 등 단체행동의 경우, 노조의 주도로 결정하고 실행에 옮기는 것이 아니라 근로자 각자의 선택

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

에서 2개 이상의 복수 노동조합을 설립할 수 있도록 전면 허용되었다. 이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조 ... - 복수 노조의 시행으로 근로자들의 단결권이 제한 없이 보장되고, 교섭창구 단일화 정책을 통해 이 확립됨으로써 기존 단일노조의 장점은 살리며 노동자의 단결권은 보장하도록 하였다. ... 는 역으로 복수노조 제도를 이용해 기존 노동조합을 무력화하는 방식의 부당노동행위로 이어질 수 있다.- 노조 교섭창구 단일화 정책에 관한 법령 (노조법 시행령 제 14조의 2

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
비정규직,공무원,교원노동조합

의 단일화 교원노조법 주요사항 정리 2009 년 폐지 But, 2010 년 개정된 일반 노조의 교섭창구단일화 그대로 적용3. 구성원자격 1_ 교원 노동조합의 의의와 특징 교원단체 교원 ... 의 의의와 특징 교원단체 교원노동조합 교섭 단체협약서 작성 교육감 또는 교육과학기술부장관과 교섭 협의 교섭창구 단일화하여 단체교섭 요구 교섭대상 : 교육부 장관 , 시도교육감 ... , 정규직화는 당연한 조건 파업 적극 지지 vs3. 구성원자격 3_ 교원 노동조합의 사례 교섭창구 단일화 조항 전교조 : 2010 년 1 월 교과부에 단독으로 단체교섭을 요구

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

교섭은 계약직 노조와 D시청노조의 교섭요구에서 양 노조의 교섭창구 단일화와 교섭 단일안을 제출했고 교섭요구안을 분류 및 검토하여 예비교섭을 거쳐 본교섭 상견례와 실무교섭을 거치게 됨 ... 에 따라 단체협약에 이를 수 있었다. 복수노조가 교섭에 참여하여 창구단일화에 약 4개월의 시간이 소요되었지만 창구단일화 기간이 상대적으로 짧았다.사측의 단체교섭 원칙과 방향은 시정 ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
공무원 단체교섭의 경험과 과제 - 일반직공무원의 경우 - (The Experience And The Improvement Task Of Collective Bargaining In Korean Government)

들을 종합적으로 분석하는 문헌연구방법을 사용하였다.연구결과로서 중복교섭 해소를 위한 이원적 교섭구조 형성, 교섭창구 단일화의 기준 보완, 교섭범위의 확대, 교섭효력의 담보제도 도입, 부당 ... 2006년 제도화의 법적 토대가 마련된 일반직 공무원의 노사관계의 조기 안정을 위해 단체교섭의 문제점을 검토하고 현실경험적 발전방안을 모색하였다.연구방법은 경험사례연구결과 ... 노동행위 구제명령 이행강제제도 도입, 협의제도의 활용, 당사자의 과제를 공무원단체교섭의 과제로서 제시하였다.그리고 노사당사자에의 제언, 연구의 한계점, 향후연구의 방향을 제시

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ... 이라 생각하며 , 기능적인 업무능력 , 문제해결 능력이 저의 장점입니다 . 자격증 1 자격증 2 자격증 3 자격증 4 자격증 5Ⅰ. 자기소개서 ( 개인 신념 ) Ⅰ . 자기소개 ... ) • 교섭위원 참여 ( 실무교섭 , 본교섭 , 교섭체결 등 ) • 교섭행위 中 상급단체 연결 , 쟁의행위 등 방어 - 노사업무에서 파생되는 개별적 , 집단적인 실시간으로 나타나는 임

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

는데, 누가 임금 안 받아가며 파업하고 싶겠나. 대화 창구가 없다 보니 격렬한 쟁의에 나서는 악순환”이라며 "원청이 교섭에 나와 해당 문제에 대해 얘기하고 협의하면 오히려 파업 등 쟁의 ... 과 하청노조가 대화해 문제를 훨씬 빨리 풀 수 있었을 것"이라며 "대화 창구를 열어 두기만 해도 파업이 훨씬 줄어들 것"이라고 말했다.특수고용,간접고용노동자들의 처우, 열악한 노동조건 ... 산업현장에서 교섭의무, 교섭노조 단일화 등에 관한 소모적 분쟁을 야기할 수 있다”며 “이로 인해 노사관계 질서가 훼손될 우려가 있다”"노조법 개정안에 따르면 사전에 특정할 수 없

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

대표들이 모두 공통의 안건을 통해 의견을 조율하고 상호 동의를 통해 문제를 해결할 수 있다. 또 다른 장점으로는 의사소통 창구를 단일화할 수 있다. 안건을 결정하고 문제를 해결 ... 의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 ... 인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

다운로드 장바구니
중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

더라도 이는 무효이다.Ⅱ. 단체교섭 제도 관련 개편2.1 개별교섭시 성실교섭 및 차별금지 의무 부여우리 단체교섭 체계는 교섭창구단일화가 원칙이나, 자율적 교섭 대표노조는 결정기간 내 ... 자가 임의로 교섭상대방을 선택하여 노사관계 불안정 요인이 된다는 문제가 제기되었다.따라서, 현행 개별교섭 제도는 유지하되, 사용자는 교섭을 요구한 모든 노조와 성실히 교섭하고 차별 ... 의 근거가 없어 현장의 교섭상황 변화에 유연하게 대응할 수 없다는 문제가 제기되었다.따라서, 교섭단위 분리 후 통합 필요성이 제기되는 경우 노사 당사자 일방 또는 쌍방의 신청에 의해

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

갈등이 아닌 노동조합과 노동조합, 사용자 간 갈등이 나타나면서 문제가 더욱 심화되었다. 이와 관련하여 우리나라는 교섭창구단일화 제도를 두고 있으나, 사용자 및 노동조합이 이 ... 를 거부하면서 개별교섭이 이루어지게 되었으며, 노동조합 간 의견조율이 어려워지는 문제가 나타나게 되었다.해당 사례는 직접 경험한 사례로, 우리나라 노사관계의 현실적 어려움을 보여주고 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노사관계 특징2. 노사관계 사례 분석3. 우리나라의 노사관계 문제점4. 우리나라의 노사관계 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기