"교섭준비"의 검색결과 입니다.

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"교섭준비" 검색결과 1-20 / 5,783건

[단체교섭][단체교섭 단계][단체교섭 진행][단체교섭 방식]단체교섭의 개념, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 현황, 단체교섭의 준비, 단체교섭의 단계, 단체교섭의 변화 추세, 단체교섭의 진행, 단체교섭의 방식 분석

단체교섭의 개념, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 현황, 단체교섭의 준비, 단체교섭의 단계, 단체교섭의 변화 추세, 단체교섭의 진행, 단체교섭의 방식 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 단체교섭 ... 의 개념Ⅲ. 단체교섭의 목표Ⅳ. 단체교섭의 현황Ⅴ. 단체교섭의 준비Ⅵ. 단체교섭의 단계1. 준비기 2. 교섭요청3. 1차교섭4. 적극교섭5. 강력교섭6. 마무리7. 평가와 반성Ⅶ. 단체 ... 성(서 과기노조 위원장은 37개 기관장과 개별적으로 협약을 체결하여야 하기 때문에 연중 교섭에 매달리고, 기관의 실무자도 연중 교섭준비와 관련된 업무가 과중한 형편이다. 또한 교섭

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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산별교섭시 단체교섭의 준비/진행/체결 절차

산별교섭시 단체교섭의 준비/진행/체결 절차1. 산별교섭에서의 단체교섭의 준비1) 사전 협의 사항산별교섭시 단체교섭을 원활하게 진행하기 위해서는 교섭준비 단계에서 교섭당사자가 교섭 ... 협약을 적용받게 되는 대상자의 명단을 요구하여 이를 확인해야 하고 노동조합은 사용자에 대하여 공개할 자료의 종류 및 제공방법 등을 제시하는 등 교섭준비를 하여야 한다.4) 교섭의제 ... 시 단체교섭은 교섭준비 단계에서 정한 절차에 따라 진행하되, 이와 같은 절차를 정하고 있지 않은 경우에는 일반적인 관례대로 상견례와 제안 설명, 요구안과 대응안 검토의 순서로 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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노사협약서

와 조합은 각각 간사 1명을 두어 교섭에 필요한 사전준비, 교섭 진행사항 기록, 교섭 후 사후조치 등을 취하게 하여야 한다. ... 【교섭단체】회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제2의 노동단체도 인정하지 아니 ... 한다. 단, 교섭권을 위임할 때는 그러하지 아니한다.제3조 【조합활동의 보장】회사는 조합원의 자유로운 조합활동을 보장한다.제4조 【전임 및 전임자의 처우】회사는 조합의 임원, 간부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

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노동조합과 사용자간 단체교섭 절차(법령별 구분)

준비 및 개시 단계이 단계는 교섭을 공식적으로 시작하기 위한 준비 과정입니다.구분노동조합 (노동자 측)사용자 (사측)관련 법규1. 교섭 대표자 결정총회나 대의원회 등 규약에 정해진 ... . 교섭안건 제시 및 설명준비한 단체협약 요구안(임금, 근로조건, 복리후생 등)을 사용자에게 제시하고, 그 취지와 배경을 상세히 설명합니다.노동조합의 요구안을 접수하고, 각 조항 ... 노동조합-사용자 단체교섭 절차(법령 근거)「노동조합 및 노동관계조정법」 및 동법 시행령에 따라, 노동조합과 사용자 간의 단체교섭 절차는 다음과 같이 진행됩니다.제1단계 : 교섭

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

( 년간 2 회 ) ※ 2021.01.05 단체협약 종전 2 년 이내 → 3 년 변경 • 교섭창구단일화 절차 진행 • 교섭사안 준비 ( 상견례 , 교섭 요구사항 예산 검토 등 ... 대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 ＂ 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ), 단체협약 준비 ... ) • 교섭위원 참여 ( 실무교섭 , 본교섭 , 교섭체결 등 ) • 교섭행위 中 상급단체 연결 , 쟁의행위 등 방어 - 노사업무에서 파생되는 개별적 , 집단적인 실시간으로 나타나는 임

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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서울특별시의회 임기제공무원(일반) 의사운영지원요원 자기소개서, 직무수행계획서

중심에 있는 의사운영지원요원은 ‘민주적 절차의 수호자’라고 생각합니다. 회의의 질서를 지키고, 교섭단체 간 협의와 기관 간 조율을 원활히 지원함으로써 의회의 신뢰성과 효율성을 높이 ... 절차의 효율성과 질서를 유지하며 교섭단체 및 집행기관 간 협의를 원활히 지원하겠습니다. 또한 청소년 의회 프로그램 운영에도 참여해, 민주주의의 현장을 직접 체험하는 교육 기회 ... 을 조율하는 과정에서 ‘공정한 절차의 힘’을 직접 경험했습니다. 발언 순서 하나, 회의록 표현 하나가 회의 분위기와 결정 결과에 영향을 미친다는 사실을 체감하며, 세심한 준비

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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[A+ 레포트] 경북대 행정학부 갈등협상론 사례 분석 과제

, 노조의 임단협 결렬 선언 및 파업 예고, 준비 돌입19차 교섭, 사측의 기본급 10만 1,000원 인상 골자의 제시안 전달 → 노조 거부 ... •현대자동차와 현대자동차 노조의 임금 협상은 국내 노사 협상의 가장 대표적인 사례입니다.• 본 사례 분석의 주제는 현대자동차와 노조의 2023년 임금 및 단체 교섭 협상입니다 ... .• 사기업의 대표적인 노사 협상 과정과 결과를 갈등 협상의 관점에서 분석하고자 합니다.노조, 2023년 임금 및 단체 교섭 협상(이하 임단협) 요구안 제시협상 상견례 진행17차 교섭

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.31 | 수정일 2025.04.01

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현대카드 자기소개서

작성 → 훈련 집행 → 사후 검토」 순으로 주요 항 경비 훈련을 준비하면서 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다. 가장 어려웠던 점은 8개 훈련 참가 기관의 훈련 요구 ... 과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화 계기”장교로 군에 지원하여 의무 복무를 마친 것이 인생에서 가장 잘한 선택이었다고 생각합니다. 장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 직무 ... 에 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다.첫째, 소위 시절 부대의 각종 물자, 예산, 병기, 탄약 등을 관리하며 상급 부대

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

를 최대화 하고자한다.2) 상호이익협상 과정(1) 사전준비상호이익협상은 이론적으로 이상적인 교섭방법이나 교섭참가자의 이해 없이는 진행, 유지될 수 없다. 따라서 상호이익협상을 준비 ... 하기 전에 노사 양측의 교섭 당사자들이 외부기관에서 주최하는 관련 교육을 참가하여 이수하는 것이 바람직하며 상호이익협상에 대한 완전한 이해를 위한 사전준비가 필요하다. 양측은 해당 ... 교섭 환경, 노사 측의 동반 관계 함양을 주제로 하는 전문적 교육을 통해 교섭 대상자들 간의 입장을 이해할 수 있는 사전준비를 마쳤다.(2) 사안과 개인의 분리빙그레는 본 교섭이 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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현대오일뱅크 자기소개서

은 목표로 함께 활동하고 많은 대화를 나누면서 장병들의 마음의 벽을 허물 수 있었습니다.둘째, 지휘검열을 준비하며 남다른 도전정신으로 문제 해결 능력을 강화할 수 있었습니다. 우리 ... 의 인생에서 가장 잘 한 선택에 대하여 기술하시오.[600자 이내]“장교로 군 복무 선택, 올바른 인성과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화 계기”장교로 군에 지원하여 의무 복무를 마친 ... 것이 인생에서 가장 잘한 선택이었다고 생각합니다. 장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 직무에 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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코오롱인더스트리 자기소개서

→ 계획서 작성 → 훈련 집행 → 사후 검토」 순으로 주요 항 경비 훈련을 준비하면서 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다. 가장 어려웠던 점은 8개 훈련 참가 기관의 훈련 ... 을 담당하면서 체계적인 업무 처리 수행 절차에 대해서 배울 수 있었습니다. 훈련은 8개의 공공기관과 함께 집행하는 훈련으로 준비과정을 크게 3단계로 나누고 단계별로 준비해야 하 ... 는 항목들을 리스트로 작성하여 꼼꼼하게 준비하였습니다. 그 결과 훈련을 성공적으로 집행할 수 있었습니다.2. 입사 후 업무를 잘 수행할 수 있도록 준비한 '나의 역량'이 무엇이며, 그

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

조합은 단체교섭을 통하여 노동조건을 개선하기 위한 활동을 하며 노동자의 권익을 보호하고 신용조합, 소비조합, 주택조합 등을 공동으로 운영해 노동자들에게 경제적 도움을 제공한다. 이 ... 게 지급되고 있는지 지속적으로 고민해야 할 것이다. 실습비의 누락은 없는지 임금 인상을 할 때 협상안은 제대로 준비하여 타결을 지을 것인지에 대한 준비가 필요하다고 사료된다. 만약 ... ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오

노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 단체로 결성하여 사용자와 교섭하고, 근로 조건을 개선하기 위해 활동하는 조직이다. 노동조합의 설립은 헌법 ... 에서 보장된 노동자의 기본권으로, 결사의 자유와 단체 교섭권을 바탕으로 한다. 대한민국 헌법 제33조는 노동자가 자신들의 근로조건을 유지하고 개선할 수 있도록 단결할 권리를 명시하고 있 ... 다. 이러한 노동조합은 사용자와의 교섭에서 근로 조건의 향상뿐만 아니라, 직장 내 권익 보호와 복지 향상을 목적으로 한다. 노동조합의 설립은 노동자의 기본적인 권리로서, 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

단위의 항운노조가 항운노련과 함께 참여한 사례가 있다.4. 효과적이기 위한 절차1) 노동조합의 준비노동조합은 명료한 요구안을 작성하여야 한다. 단체교섭을 위한 이 안은 배경의 설명 ... 와의 비교, 상부 노조에서 내린 지침 등이 포함되어야 한다. 이렇게 교섭에 앞서 요구안을 철저히 준비하는 것은 지금의 노동조합이 흔히 누락시키는 부분이기에, 개선이 요구된다.2) 사용 ... 과 본회담을 가진 뒤 단체협약을 체결하는 것이다. 예비회담은 문자 그대로 본 회담을 준비하기 위한 것으로, 교섭에 내놓고자 하는 항목들을 서로에게 제공하고, 협상을 하는 절차를 확정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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독학사 2단계 인적자원관리 정리본

- 육체적, 정신적 능력이 쇠퇴하는 시기로 은퇴 준비 시기 - 자신의 인생에 대한 의미를 총정리 하는 통합단계 시기 ⑶ 조직의 경력욕구 - 미래 특정 시점에 필요한 인력을 기업 ... 채용 가능 - 단체협약 체결 당시 조합원이었던 종업원은 고용을 유지하기 위해 단체협약 유효기간 동안 조합원 자격을 유지해야 하는 제도 7. 단체교섭 ① 개념 및 목적 - 노동조합 ... 대표자가 그 노동조합, 조합원을 위해 사용자, 사용자단체와 대등한 입장에서 협상하는 과정 - 목적: 단체협약 체결 ② 단체교섭 방식 (★★★) ⑴ 기업별 교섭 - 기업 단위 노동

방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17

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SPA 자기소개서

, 올바른 인성과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화”장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 직무에 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화 ... 감과 주인의식을 갖고 기초적인 것부터 차근차근 준비하였습니다. 준비하는 과정에서 놓치는 부분이 없도록 체크리스트를 작성하여 활용하였으며, 관리 규정과 대조하여 문제점을 분석하고 개선 ... 하였습니다. 그 결과 우리 부대는 지휘검열에서 최우수 부대로 선정되었습니다.둘째, 「사전회의 → 계획서 작성 → 훈련 집행 → 사후 검토」 순으로 주요 항 경비 훈련을 준비하면서 업무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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현대글로벌로직스 자기소개서

부대는 지휘검열에서 최우수 부대로 선정되었습니다.둘째, 「사전회의 → 계획서 작성 → 훈련 집행 → 사후 검토」 순으로 주요 항 경비 훈련을 준비하면서 업무 수행 능력과 교섭 ... 은해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주십시오.“장교로 군 복무 선택, 올바른 인성과 업무 수행 능력 및 교섭력 강화 계기”장교로 군에 지원하여 의무 복무를 마친 것이 인생 ... 에서 가장 도전적인 경험이었습니다. 장교로 군 복무 중 아래와 같은 경험을 통해 직무에 대한 주인의식과 책임감을 함양할 수 있었으며 업무 수행 능력과 교섭력을 강화할 수 있었습니다.첫째

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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E1 문과직렬(경영지원, 영업 등 ) 면접 기출문제 모음 및 E1 기업면접 대비 자기분석 및 기업분석 프레임워크

E1 면접 준비[기출문제 모음]가지고 있는 휴대폰을 면접관에게 팔아보아라.삼국지의 인물 중 하나를 선택하여 그 사람이라면 우리나라의 현재 문제를 어떻게 해결할 것인지 서술 ... 에 기여한다.관계지향 / 위계지향 문화미소 경영: 임직원들 간에 티 타임,구 회장의 사내 이메일링최고 경영자의 소통 경영19년 연속 임금 무교섭 타결: 상호 신뢰와 소통의 경영문화E ... 단점환 비용상LNG배관 필요석화사의 경우 – 거의 없는 듯 하다?공급자 교섭력공급자 집중도상중동에서 주로 수입(term 계약)Spot 거래의 경우shale가스 개발로 수입지 다변

자기소개서 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.17

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M,E. Porter의 산업구조 분석모형을 기술하시오. 서론

되며, 이는 경쟁의 강도와 경쟁의 기반에 따라 다양하게 나타난다.네 번째, 구매자의 교섭력은 구매자가 제품이나 서비스의 조건에 영향을 미칠 수 있는 능력을 나타낸다. 구매자의 교섭 ... 력이 강할수록 산업의 매력은 감소한다. 표준화된 제품이나 구매자의 구매가 중요한 비중을 차지할 때, 구매자는 더 강한 교섭력을 가진다.다섯 번째, 공급자의 교섭력은 공급자가 가격 ... 과 조건을 결정하는 데 있어 가지는 영향력을 의미한다. 공급자의 교섭력이 강할 때, 그들은 가격을 높여 자신의 이윤을 증가시킬 수 있다. 이는 구매자의 교섭력과 마찬가지로 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

노동조합의 단체교섭권으로 이제는 예외 사항이 규정되는 것의 영향력을 비교한다면 무엇이 본질적 문제인가에 대한 결론이 용이하지 않다. 따라서 현재의 노동문제는 세대 간의 갈등이 아닌 ... 지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭 ... 으로는 노동조합이 능동적으로 대응하기는 어렵다. 특히, 자회사 문제를 해결하기 위해서 원사용자인 모기업과의 직접적인 교섭이 필요하다는 점에서 IT노동조합은 이러한 문제를 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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