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+간호리더십 레포트 [내가 관리자라면 ..등록일 2018.05.21 | 총 1,949자 | 3페이지 | 1,000원
+성인의 발달과업을 정리한 후 본인의 ..등록일 2013.10.04 | 총 3,217자 | 3페이지 | 2,000원

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"과업동기" 검색결과 1-20 / 26,398건

동기특성 변인들이 공기업 직장인들의 심리적 안녕감과 과업수행에 미치는 영향: 조절초점, 업무동기, 자기효능감을 중심으로 (The Effects of Regulatory Focus, Work Motivation, Self-Efficacy, on Psychological Well-Being and Work Performance in Employees’ of public enterprise)

한국상담심리학회 오홍석, 하정희

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10

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팀제 하에서 성과주의 보상시스템의 동기유발 효과- 과업특성의 조절효과를 중심으로 - (The effects of pay-for-performance on motivation in team-based work systems)

였다. 또한 팀제로 인한 새로운 과업특성이 성과주의 보상시스템의 동기부여 효과에 미치는 영향관계를 규명하였다. 연구표본으로서 14개 기업, 271명을 대상으로 설문조사 하였으며, 회귀분석 ... 본 논문은 팀제를 실시하고 있는 기업에서 개인의 성과 및 조직공헌도에 따라 차별적 보상을 실시하는 성과주의 보상시스템의 동기부여 효과 향상 방안을 탐색하는데 그 목적을 두 ... 었다. 이를 위해 성과주의 보상시스템의 제반 특성이 직접적 동기부여 효과로서 직무수행노력의 증진과 간접적 동기부여 효과로서 역량개발노력의 증진에 어느정도 기여하는지를 밝히고자 하

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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복합공정 설계부서원의 과업갈등과 관계갈등이 직무소진에 미치는 영향: 성취동기의 조절효과 (Effects of Task and Relationship Conflicts on Job Burnout of Engineers in Plant Engineering Design Work: Moderating Effect of Achievement Motivation)

본 연구는 Plant Engineering 업무를 수행하는 복합공정 설계부서원을 대상으로 과업갈등과 관계갈등이 직무소진에 미치는 영향을 살펴보고, 이들의 관계에서 성취동기의 조절 ... 효과를 검증하였다. 이를 위해 설계업무 종사자 483명을 대상으로 설문을 실시하였다. 수집된 자료는 위계적 회귀분석을 통해 분석하였으며, 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 과업갈등 ... 과 관계갈등은 직무소진의 하위변인인 정서적 고갈과 냉소주의에 유의미한 정적인(+) 상관이 있는 것으로 밝혀졌다. 둘째, 과업갈등 및 관계갈등과 성취감 감소와의 관계에서 관계갈등

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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기능적 다양성이 팀창의성에 미치는 영향: 팀 내재적 동기부여의 매개효과와 과업 상호의존의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effects of Functional Diversity on Team Creativity: The Mediating Role of Team Intrinsic Motivation and the Moderating Role of Task Interdependence)

연구, 팀원들 간의 과업 상호의존이 기능적 다양성과 팀 내재적 동기부여의 간의 관계를 조절하는 지의 여부, 그리고 서구권에서 행해진 기능적 다양성에 관한 경영학 분야에서의 이전 ... 하고 아울러 양자 사이에 팀 내재적 동기부여가 매개역할을, 과업 상호의존이 조절역할을 하는 가를 국내 기업들을 대상으로 검증하는 데 있다. 이러한목적을 달성하기 위해 본 연구의 조사대상 ... 를 배부하였다. 동일방법편의를 극복하기 위해 설문참여자들 중 부하직원에게는 기능적 경력사항, 팀 내재적 동기부여 및 과업 상호의존을 응답하도록 하고, 상사에게는 기능적 경력사항

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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리더의 비인격적 감독이 구성원의 과업성과에 미치는 영향: 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과와 구성원의 이미지 향상동기의 조절효과 (Abusive Supervision and Task Performance: The Mediating Role of LMX and The Moderating Role of Self-Enhancement Motive)

동기를 검증하고자 한다. 국내 기업에 종사하는 상사와 부하직원 쌍 (N=193)을 대상으로 수집한 자료를 연구 분석한 결과, 리더의 비인격적 감독은 구성원의 과업성과에 부적 영향 ... 를 유의하게 조절하였고, 리더-구성원 교환관계를 통해 리더의 비인격적 감독이 과업성과에 미친 부적 영향도 유의하게 조절하는 것으로 나타났다. 구체적으로 이미지 향상동기가 높을 때 리더 ... 본 연구는 사회교환이론을 바탕으로 리더의 비인격적 감독과 구성원의 과업성과 간의 부적 관계에서 리더-구성원 교환관계 (LMX)가 메커니즘으로서 기능하는지 살펴보고자 한다. 또한

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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중소제조기업 구성원이 인지하는 성과보상요인이 과업성과와 맥락성과에 미치는 영향: 내·외동기의 매개효과 (The Effects of Performance Compensation Factors Recognized by SME Members on the Performance of Task and Context: Mediation Effects of Intrinsic and Extrinsic Motivation)

으로 구분하고, 이 요인들이 과업성과와 맥락성과 각각에 어떤 영향을 미치는지와 이들 간에 내·외 동기가 어떤 영향을 미치는지를 확인하고자 하였다. 본 연구를 위해 대전 및 시화공단 ... 은 각각 내·외 동기에 긍정적인 영향을 미치며, 내·외 동기도 과업성과와 맥락성과에 각각 긍정적인 영향을 미칠 뿐 아니라, 성과보상요인들과 성과 간에 부분매개 또는 완전매개하는 것 ... 으로 나타나 매개효과가 있는 것으로 확인되었다. 따라서 중소제조기업이 선택과 집중을 통해 성과를 향상시키기 위해서는 비경제적/직접적 요인을 더 강화해야 하며, 내·외 동기를 촉진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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고용 불안정성이 반생산적 과업 행동에 미치는 영향: 일의 의미와 조직 동일시의 순차적 매개 효과와 친사회적 동기의 조절 효과를 중심으로 (The Sequential Meditating Effect of Meaningfulness of Work and Organizational Identification on the Association between Job Insecurity and Counterproductive Work Behavior: The Moderating Effect of Pro)

한국경영컨설팅학회 김병직

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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동기과정론을 통한 중등교사의 과업동기 이해

한국인적자원관리학회 장래찬

논문 | 25페이지 | 6,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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간호리더십 레포트 [내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?]

간호리더십 레포트내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여하겠는가?과목명 :간호리더십학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :1. 서론나는 이 제시된 문제를 풀기위해 ... 에 대한 동기유발에 유의성에 대해 생각해 볼 수 있었다.4. 내가 관리자라면 동기유발을 위해 어떻게 과업을 부여할 것인가?나는 ??대학교병원에 인사, 징계, 보상을 비롯한 관리자 ... 을 할 것이다.조직구성원들의 욕구을 안다면, 동기유발을 위한 과업부여에 쉽게 접근할 수 있을 것이다.그 욕구들을 매슬로우의 욕구단계로 나누고, X이론과 Y이론의 욕구에 대한 인간관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.06.06

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자원봉사자의 참여 동기와 유형별 자원봉사과업만족도 및 지속의지와의 관계에 관한 연구 (A study on The Relationship Between Volunteers' Motive, Task Satisfaction and Retention Will - Functional Perspectives of Motivation -)

한국사회복지학회 강대선, 배의식, 류기형

논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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성인의 발달과업을 정리한 후 본인의 현재 발달과업과 학습동기에 대하여 배운 내용과 접목하여 적용하여 기술하여 주시기 바랍니다.

성인의 발달과업을 정리한 후 본인의 현재 발달과업과 학습동기에 대하여 배운 내용과 접목하여 적용하여 기술하여 주시기 바랍니다.성인은 학습자로서 교육을 받아야 할 가치가 있다는 것 ... 에 대한 근거로, 인간의 발달단계에 따른 과업을 이야기해 본다. 각 발달단계에 따라 인간이 성취해야 할 과업이 있으며 그 과업을 성취하는 것은 행복한 삶을 살아가는 하나의 요소 ... 가 되는 것이다. 성인은 생에 발달단계에 있어서 어떠한 과업을 지니며 그 과업이 학습자로서의 성인의 가치를 가지게 하는지 몇 이론에 따라 알아본다.1. Erikson의 심리 ? 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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[인간발달]학동기의 발달과업과 장애

학동기(6세~12세)의 발달과업과 장애학동기는 6세에서 12세까지로 초등학교에 다니는 시기인데, 발달심리학에서는 이 시기를 그다지 중요하게 보지 않았다. 그러나 Erikson ... 은 사회적 관계를 형성하며 사회가 요구하는 도덕 판단을 획득하고 양심도 발달시킬 수 있는 곳으로 학교가 많은 영향력을 미치고 있다.즉, 이렇게 중요한 시기로 주목받고 있는 학동기 ... 에서 수행되어야 할 발달과업으로는 친구들과의 일반적인 놀이를 하는데 있어 필요한 신체적 기능을 습득하는 것과, 성장하는 유기체로서 자신에 대한 건전한 태도를 육성해야 하는 것이 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.04

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성인학습자의 3가지 교육참여 동기 유형 중 여러분은 어떤 유형에 속하는지, 자신의 과업과 연결하여 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해 보세요

성인학습자의 3가지 교육참여 동기 유형 중 여러분은 어떤 유형에 속하는지, 자신의 과업과 연결하여 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인학습 ... 에서는 성인학습자의 3가지 교육참여 동기 유형 중 나는 어떤 유형에 속하는지, 나의 과업과 연결하여 적어보고 다른 사람의 의견도 확인해 보면서 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 자의 3가지 교육참여 동기 유형2. 나의 주변인이 성인학습에 참여하는 이유3. 나와 주변인 사례에 대한 적합한 성인학습 지도전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성인학습자의 3가지 교육참여 동기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.15

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결혼기 가족의 과업 중‘부모가 되는 동기’에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)가 어떤 것들이 있고, 장ㆍ단점이 무엇인지를 서술하며, 단점(문제점)이 있다면 자신이 생각하는 대안을

과 제 명 :지도 교수 :성 명 :제출 기간 :과제 내용 :결혼기 가족의 과업 중‘부모가 되는 동기’에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)가 어떤 것들이 있고, 장ㆍ단점이 무엇인지 ... 다. 아래에서는 결혼기 가족의 과업 중 부모가 되는 동기에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)가 어떤 것들이 있고, 장ㆍ단점은 무엇이 있는지와 단점에 대한 의견을 중심으로 살펴보고자한다 ... 슈, 발달과업, 그리고 해결해야할 잠재적인 위기에 직면한다. 가족주기에는 다양한 변수가 작용하기도 하는 것이다. 가족의 생활주기가 정상적으로 펼쳐지지 못할 때 고통 및 정신병

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.15

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결혼기 가족의 과업 중 ‘부모가 되는 동기’에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)가 어떤 것들이 있고, 장ㆍ단점이 무엇인지를 서술하며, 단점(문제점)이 있다면 자신이 생각하는 대안을 제시하세요.

결혼기 가족의 과업 중 ‘부모가 되는 동기’에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)가 어떤 것들이 있고, 장ㆍ단점이 무엇인지를 서술하며, 단점(문제점)이 있다면 자신이 생각하는 대안 ... 은 자녀를 낳고 그에 적응하며 영아 발달을 조장하고 부모와 영아 모두를 위한 만족스런 가정을 형성하는 것이다. 아래에서는 결혼기 가족의 과업 중 부모가 되는 동기에 영향을 미치 ... 을 제시하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 부모가 되는 동기2. 부모가 되는 동기에 영향을 미치는 사회적 요소(현상)3. 사회적 요소에 따른 장ㆍ단점4. 단점에 대한 해결방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.09

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농협네트웍스 자소서

하여 주십시오.(지원동기 / 직무수행을 위한 역량 및 노력과정 / 기여방안)3. 과업수행을 함에 있어 중요하게 생각하는 원칙과 이를 바탕으로 프로젝트(과업)을 성공적으로 해결 ... 한 동기는 무엇이며, 희망하는 직무와 이를 수행하기 위한 역량에 대해 설명하고, 본인이 해당 역량을 갖추기 위해 노력(경험)한 점과 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 사항에 대해 기술 ... 한 경험을 서술하고, 그 과정에서 발생한 갈등이나 문제상황을 해결한 사항을 구체적 사례를 통해 기술하여 주십시오.(과업수행시 원칙 설명 / 프로젝트 해결경험 / 갈등상황 해결사례 제시

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.08

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프로젝트팀 내 리더출현의 선행요인에 관한 연구 (A Study on the Antecedents of Leader Emergence in Project Teams)

본 연구는 최근 관심이 증대되고 있는 팀 내 비공식적 리더출현을 설명하는 데 있어 선행변수로서 성별, 연령, 팀 과업선호도, 성취동기, 자기효능감을 고려하고, 이들 변수들이 리더 ... 연령, 성별, 팀 과업선호도, 성취동기, 자기효능감은 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 자기 평가 시에는 팀 과업선호도, 성취동기, 자기효능감과 같은 인지적 요소

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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판매자 표지

[외국어교수학습이론] (발표자료) 과업 중심 접근법(TBLT)-이론과 교수법, 교육적 적용

만이 아니라 생산적인 발화도 중요 Plough Gass 의미의 협상 노력이 언어 습득을 촉발시킴 2 과업 활동은 학습 동기를 유발하여 학습증진으로 이어진다 Willis 실생활과 연관 ... 과업 중심 접근 방법 ( Task-Based Language Teaching : TBLT)배경 1980 년대 외국어 습득연구의 도구로 “ 과업 (tasks)” 에 관심 ... Willis, CLT 의 논리적 발전 Skehan , CLT 의 접근법을 상당히 많이 수용한 접근법 과업 해결 작업 참여 언어 형식에 초점 맞춘 교수 과업 ? 언어를 사용해 해결책을 찾아내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.19

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기업의 사회적 책임수행은 구성원들의 나쁜 행동을 줄이는가?: 조직몰입의 매개 효과 및 친사회적 동기의 조절 효과 (Do CSR Practices Reduce Employee’s Bad Behavior?: The Mediation Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Prosocial Motivation)

는 기업의 사회적 책임 수행이 반생산적 과업행동이라는 조직의 미시적 작 동기제를 탐구함으로써 기업의 사회적 책임과 관련된 분야에 이론적 및 실무적 함의를 제공하였다. In the ... 고자 하였다. 구체적으로, 사회 정체성 이론과 맥락-태도-행동 틀을 바탕으로, 기 업의 사회적 책임 수행이 구성원들의 조직몰입을 높임으로써 그들의 반생산적 과업행동을 줄일 것 ... 으로 예측하였 고, 이에 더해 구성원들의 친사회적 동기가 기업의 사회적 책임 수행과 조직몰입 사이의 관계를 조절할 것이라는 가설을 세웠다. 이러한 가설들을 실증적으로 검증하기 위해 국내

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.

목적1Ⅱ. 본 론11. 성인의 발달 단계12. 인간의 욕구 및 동기4Ⅲ. 결 론51. 평생교육과 자아실현의 욕구5Ⅳ. 참 고 문 헌5Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적학자들의 이론 ... 에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 본인에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지 분석 ... 대 절망감지혜* 선행연구(김경희,2009)를 바탕으로 연구자가 작성(4) Levinson의 발달과업: Levinson은 인생의 주기를 봄, 여름, 가을, 겨울의 4계절로 비유

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09

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