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엽관제 정실주의 공직의 분류 인사행정론 공무원 행정학 인사행정기능 고위공무원단제도 직업공무원제

EasyAI “공직개방” 관련 자료

+공직 인사체제의 유형(공무원제도) -..등록일 2015.06.17 | 총 2,440자 | 5페이지 | 1,500원
+[행정학] 공직구조의 개방성 제고(개..등록일 2006.11.29 | 총 20,476자 | 24페이지 | 2,000원

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"공직개방" 검색결과 1-20 / 3,194건

공직자의 이직의도 영향요인 분석: 개방형 직위 임용자를 대상으로 (An Empirical Study on Factors Influencing Turnover Intention of Public Officials: Focused on the Open-Position Appointees in the Korean Government)

이 연구는 개방형 직위에 임용된 공무원을 대상으로 공직자의 이직의도에 영향을 미치는 요인을 실증 분석하였다. 분석 결과, 응답자들의 이직의도에 영향을 미치는 유의미한 변수로 협업 ... 곤란도와 조직몰입이 발견되었다. 개방형 직위 임용자가 업무상 협업 대상자와의 협업이 곤란하다고 느낄수록(특히, 행정부 내부의 협업 대상자일 때) 이들의 이직의도가 강하 ... 였으며, 조직몰입도가 높을수록 이직의도가 낮게 나타났다. 반면, 전문가주의는 이직의도에 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과에 근거할 때, 능력 있는 개방

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형

공직 인사체제의 유형공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형목차공직 인사체제의 유형I. 개방형과 폐쇄형1) 개방형2) 폐쇄형3) 개방형과 폐쇄 ... 한다.공직 분류체계는 공무원의 신규채용이나 임용과 관련하여 구별할 수 있다. 공직 분류체계는 공직구조의 모든 계층에서 신규채용이 허용되느냐에 따라 개방형(open career ... career system)과 교류형(Program career system)으로 구분된다.1. 개방형과 폐쇄형1) 개방형개방형은 공직의 모든 계급이나 직위에 신규채용이 허용되는 인사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

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공직 개방형(개방형 임용제, 개방형 직위제)

제목: 공직개방형의 장,단점(개방형임용제&개방형직위제)목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 개방형 임용제(1) 개방형 임용제 의의(2) 개방형 임용제 필요성(3) 개방형 임용제의 내용 ... 과 가정(4) 개방형 임용제의 이론적 장점(5) 개방형 임용제의 이론적 단점(6) 공직이 나아가야할 방향2. 개방형 직위제(1). 개방형 직위제의 특성(2) 개방형 직위제의 추진 ... 성과①. 제도적 실태가. 근거법령의 제?개정나. 대상범위다. 직위의 지정라. 직무수행요건마. 관련인사제도② 운영적 실태(행정자치부 자료)가. 공직개방과 경쟁 확대나. 인사권의 자율

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[행정학] 공직구조의 개방성 제고(개방형 직위제도 중심)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 직업공무원제도의 이론적 접근1. 인사 체계의 유형 - 폐쇄형과 개방형2. 공직 분류 체계의 형성 - 계급제와 직위분류제3. 현대적 의미의 직업공무원제Ⅲ. 우리 ... 점3. 개방형 직위제도의 발전방향(1) 우수인력의 유치방안과 대책(2) 정실엽관임용의 가능성과 대책(3) 민간임용자의 공직 적응문제와 대책(4) 공직사회의 불안 및 저항의 가능 ... 하여 공직내부 또는 외부에서 적격자를 임용하는 개방형 직위를 지정하여 운영하고 있다.{정부조직법 제2조(중앙행정기관의 설치와 조직) 8제6항 및 제7항의 규정에 불구하고 그 소관

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[인사행정론]공직개방제도에 관한 고찰

공직개방제도에 관한 고찰Ⅰ 서현대 행정국가에 있어서는 정부활동의 규모가 팽창되었고, 질적으로도 변화하여 왔다. 정부활동의 질적변화는 행정의 분화와 전문화를 상환시키는 방향 ... 니나라의 공무원 임용제의 변혁을 가져오게 하였다. 그로인해 등장한 것이 개방형 임용제도로 인사행정의 개혁이 단행되었다. 그리하여 2001년 1월부터 공직사회의 경쟁을 유도하는 '개방 ... 형 임용제도'를 도입하기로 결정했다. 여기에서는 개방형 직위제의 도입배경과 의의, 운영전략 및 중점사항을 바탕으로 한국의 개방형 임용제를 살펴보고 문제점과 발전방향에 대해 논의를 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원

공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원목차공직분류(임용제도 ... 과 지방공무원2. 정무관과 행정관3. 정공무원과 준공무원4. 과학-기술직 공무원공직분류(임용제도)I. 폐쇄형과 개방형1. 의의인사행정의 운영에 있어서 폐쇄형이란 외부로부터의 신규채용 ... 한 모든 공직에 개방제를 적용하고 있다.폐쇄형의 경우에는 승진될 수 있는 기회의 보장과 더불어 장래가 보장될 수 있으나 공무원 이외의 외부로의 이동은 어렵다. 그러나 개방형은 외부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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[행정개혁]국가경쟁력강화를 위한 공직개방화 정책연구

개방 촉진을 위한 제도정비방안’을 마련하고 공직제도를 개선하기 위한 노력을 시작하였다.) 그러나 단순한 행정 시스템의 도입은 자칫 행정부문에 혼란을 야기 시키고 국가경쟁력까지 저하 ... 에 나아가 현재 참여정부에서 시행하고 있는 공직개방화정책을 살펴보고 국가경쟁력 강화를 위한 행정개혁에 공공조직 개혁의 중요성을 이해시키고자한다. 또한 이 보고서는 폐쇄형 조직에 비하 ... %10.0%전체빈도682290전공의 %100.0%100.0%100.0%설문의 마지막 단계로 현재 우리나라에서 국가경쟁력강화를 목표로 공직개방화정책의 일환인 ‘개방형임용제’ 도입에 대한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

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[행정사례연구] 우리나라 공직 개방임용제의 문제점

우리나라 공직 개방임용제의 문제점◈ 공직 개방임용제 ‘집안잔치’공직사회의 민간의 전문성과 경쟁력을 높이기 위해 1999년 도입된 공무원 개방형 임용 제도가 겉돌고 있다. 중앙 ... 권 국가들을 중심으로 공직사회의 경쟁력을 높이고 전문성, 개혁성을 확보하기 위하여 도입되었다. 미국은 고급공무원의 공직개방비율이 35%이고 내부공무원 발탁비율이 80%이상이며, 영국 ... ‘지방자치단체의 개방형 직위 운영 등에 관한 규정’이 제정, 공포됨에 따라 공보관과 법무담당관, 보건환경연구원장, 국제통상과장, 정보통신담당관 등 분야를 개방형 직위로 지정하고 민간인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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계약직공무원의 공직 입직동기와 조직몰입, 조직시민행동 및 직무만족에 관한 연구 (Why Do The Public Contingent Officers Select on The Public Service and How Are Their Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior, and Job Satisfaction?)

최근 정부조직의 고용변화의 일환으로, 계약직 공무원제도가 확산되고 있다. 계약직 공무원제도는 IMF 시기초인 1998년 공직임용의 전문성과 개방성을 제고하는 동시에, 탄력적이고 ... 기관장’과 ‘그 외 일반계약직’의 차이는 없는 것으로 분석되었다. 셋째, ‘개방형/책임운영기관장’은 공직 입직 동기에 따라 조직몰입 및 조직시민행동, 직무만족에 차이가 있 ... 영향을 미치기 때문에, 계약직 공무원의 행태를 분석하는 것은 매우 중요하다. 본 연구는 계약직 공무원 간에 공직 입직 동기를 살펴보고, 이들 간의 조직몰입과 조직시민행동, 직무

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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개방형 임용제도에 대한 공무원의 평가 (Public Employees' Evaluation on the Open Employment System in the Civil Service)

공직 개방성을 확대하기 위한 개방형 직위, 계약직채용 등의 개방형 임용제도가 전문성 향상, 효율적 정책수립, 변화와 혁신, 성과주의, 폐쇄성 극복 등 원래 의도한 효과를 달성 ... 를 하도록 하였다. 설문조사 분석결과에 의하면, 개방형 임용제도의 효과성에 관하여 채용경로별로 평가에 있어서 차이가 있었다. 공직 외부에서 채용된 민간인 출신 공무원은 개방형 임용 ... 제도에 대하여 대체로 긍정적인 평가를 하고 있는 반면, 공직 내부에서 임용된 공채출신 공무원은 개방형 임용제도의 효과성에 대하여 대체로 부정적인 평가를 내리고 있다. 개방형 임용제도

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

다.우리나라 공무원들은 폐쇄형 계급제와 신분보장에 의해 관리되었고, 이로 인해 민간부문에 비해 경쟁력이 떨어지고 생산성이 낮다는 비판을 받아오고 있다. 이에 따라 정부는 공직 개방 ... 을 통해 행정 전문성과 생산성을 높이기 위한 방안의 하나로서, 정부조직법 및 국가공무원법의 개정을 통해 개방형 직위제도를 도입하였다. 개방형 직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고 ... 자를 선발하여 임용하는 제도이다.이 제도는 기존의 임용방식과는 달리 개방형직위로 지정된 특정 직위에 결원이 생길 경우 종전처럼 내부승진이나 전보를 통해 공직내부의 공무원만을 해당직위

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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방송통신 기말 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오

장이 과도할 경우 성과 책임이 약화되고 변화에 저항하는 폐쇄적 조직 문화를 유발할 수 있다. 이를 보완하기 위해 성과평가제, 공직윤리제도, 경력개방형 직위제 등 다양한 제도 ... 전달에 머무르지 않고, 공직사회 전체의 품질을 높이는 핵심 수단으로 기능하고 있다. 이는 공무원이 수행하는 다양한 공적 역할에 대한 이해를 돕고, 변화하는 행정환경에 민첩하게 대응 ... 교육훈련은 단기 성과 중심에서 장기 전략 중심으로, 실무 지식 중심에서 가치 중심 역량 교육으로 그 무게중심을 옮기고 있다. 이처럼 교육훈련은 공직사회가 시대의 요청에 부응

방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17

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인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

이 동부의 귀족들이 독점하고 있었기 때문에 서부 개척지의 지지를 받아 정권을 획득한 이상 공직을 대중에게 널리 개방하여 자신을 당선시켜 준 서부 사람들에게 공직을 제공해야 하 ... 의 침체를 방지할 수 있따.한편, 엽관주의를 채택하게 되면 한정된 관직이 만인에게 개방되기 때문에 보다 많은 사람이 공직에 참여할 수 있는 기회를 얻을 수 있게 되어 평등의 원칙 ... 는 사람들이 필요해져서 행정전문가를 선발해야 할 필요성이 커져서 실적주의가 등장하게 되었다.(2) 실적주의의 개념실적주의는 공직을 모든 국민에게 개방하여 능력과 자격을 중심으로 선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)

, 시설관리, 교육홍보 분야에서 개방형 직위나 계약직 공무원제 도입 등 폐쇄적 임용방식에 개방화가 진전되었다. 이처럼 공직사회에 외부임용이 확대되면서 내부 임용방식에 대한 패러다임 ... 다.오늘날 공무원들은 대내외 환경이 급변함에 따라 공직자 역할에 대한 포괄적이며 전문적인 이해력을 바탕으로 효율적으로 국가행정을 수행해야 하는 과제에 직면해 있다. 공무원은 정부조직 ... 수준, 특수성을 고려하여 식별적용된다. 또한 민간과는 차별화된 헌신과 청렴과 같은 공직가치 등을 강조하기도 한다.지방자치단체도 지방자치제 실시 이후 지방의회를 비롯한 지역주민, 시민

방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

시켰는데, 실용주의에 따른 개편이었다. - 박근혜정부에서는 인사혁신처를 신설해서 경쟁력을 지닌 공직사회 구현을 목표로 했다. 개방형 직위는 민간에만 개방하고, 5급 이하 공채로 변경 ... 이 어려워져서 민간과 비교할 때 경쟁력과 전문성이 떨어질 수 있다. (3) 개방형 임용제도 공직사회의 전문역량 강화를 위해 꾸준하게 진행되어 온 제도이다. 개방형 임용제도는 외부 ... 의 변화에 대한 신속한 대응력을 높이고 공직사회의 혁신적이고 유연한 변화를 촉진하기 위해 도입되었다. 부처의 일부 직무에 대해 개방형 직위로 정하고, 결원이 발생하면 내부는 물론 다른

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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실적주의와 직업공무원제의 관계

는 반드시 젊고 유능한 젊은이들에게 공직이 개방될 것을 필요로 하지 않는다. 왜냐하면, 실적주의는 개인의 객관적인 능력, 자격, 성적을 평가의 기준으로 삼기 때문이다. 실적주의 ... 공무원제도와 실적주의는 객관적으로 동일한 것은 아니다.실적이란 개인이 쌓아온 업적을 말하는 것이다. 실적주의는 공직에의 임용이 개인의 객관적인 능력, 자격, 성적에 의거 ... 다. 그리고 공직 사유화로 상업주의와 부패의 만연으로 등장했다고도 볼 수 있으며, 납세자들이 행정의 효율화와 정치중립성을 요청했기 때문으로도 볼 수 있다. 또한, 행정의 확대가 강화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28

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고위공무원단 제도 - 교장공모제를 중심으로

원단 제도’이다. 고위공무원단제도는 기존의 폐쇄형 계급제적 인사제도가 아닌, ‘개방형인사제도’로 공직의 경쟁력과 전문성을 높이기 위해 도입되었다. 고위공무원단 제도 중 ‘개방형직위 ... 제의인 시야를 가진 핵심인력을 육성하고 계발하여 정부생산성을 높이려는 목적이다.(김연수·김근세, 2007: 32).2. 유형1)개방형직위개방형 직위제도는 공직사회의 경쟁력 제고 ... 되어 공직내부나 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대하여는 개방형 직위로 지정하여 운영할 수 있다. - 「국가공무원법」, 법률(제10342호), 2010년 6월 8일

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2022.04.15

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2025년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

대통령인 잭슨은 선거전에서 승리한 정당이 관직을 차지하는 엽관주의를 도입하였다.② 엽관주의는 초창기부터 누구나 공직에 임용될 수 있도록 한정된 공직을 만인에게 개방해야 한다는 정신 ... ] ④문 2. 실적주의 공무원제도에대한 설명으로 옳은 것은?① 미국에서는잭슨(Jackson)대통령에 의해 공식화되었다.② 공직의 일은 건전한 상식과 인품을 가진 일반 대중 누구

시험자료 | 342페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.16

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고위공직자범죄수사처 수사관 직무수행계획서

ㅈ고위공직자범죄수사처 수사관 직무수행계획서작성요령※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점 ... 번호를 부여목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지고위공직자범죄수사처(공수처)는 고위공직자의 부패 범죄 ... 를 엄정히 수사하고 공직사회의 청렴성을 확보하는 데 중추적 역할을 수행하는 기관으로서, 최근 동향은 수사 역량 강화와 시스템 고도화, 투명성 제고, 법적·제도적 보완, 대국민 신뢰

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.04.21

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영남대 행정학과 대학원 기출문제유형분석과 패텬탐색 자기소개서성공요인 입학시험 면접시험 논문주제 구두시험 논술문제 지원동기작성요령

보장에 용이하다.② 개인의 능력과 자격을 기준으로 한 공직분류는 일반 행정가 양성에 용이하다.③ 직무분석을 통한 직무의 구조적 배열에 중점을 둔 공직분류는 외부에 대한 공직개방 ... 하거나 규제를 한다.③ 정보의 비대칭성에 기인하는 문제에 대응해 정부는 보조금을 지원하거나 규제를 한다.6) 공직분류에 관한 설명을 해보세요.① 사람을 기준으로 한 공직분류는 공무원의 신분

자기소개서 | 195페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.02.12

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