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+소비자의 관계효익과 공정성 지각이 점..등록일 2014.09.01 | 총 12,748자 | 16페이지 | 2,000원
+[a+취득자료] 법이 추구해야할 정의..등록일 2023.09.04 | 총 4,316자 | 6페이지 | 2,500원

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"공정성 지향" 검색결과 1-20 / 30,919건

과거 관리와 미래 지향 : 현행 공정거래법의 몇 가지 문제 (Past and Future : Problems of Present Korean Competition Law)

한국산업조직학회 이승훈

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

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서비스종사원의 조직공정성지각이 조직신뢰와 고객지향성에 미치는 영향 (The Effect of Organizational Justice on Organizational Trust and Customer Orientation of Service Employees)

며, 이에 영향을 줄 수 있는 다양한 변수에 대한 연구가 필요하다. 따라서 본 연구는 사회적 교환이론의 관점에서 서비스기업 고객접점 종사원의 조직공정성지각이 조직신뢰와 고객지향 ... 적 신뢰만 고객지향성에 정(+)의 영향을 미쳤다.또한 조직공정성의 절차공정성은 고객지향성에 가장 크게 영향을 미쳤고, 그다음 상호작용공정성이 고객지향성에 정(+)의 영향을 미쳤으나 분배 ... 공정성은 고객지향성에 정(+)의 영향을 미치지 않았으며, 조직신뢰의 인지적 신뢰는 조직공정성과 고객지향성의 영향관계에서 매개효과가 나타났다.따라서 서비스기업은 조직 내 의사결정

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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조직공정성이 서비스접점구성원의 인게이지먼트와 고객지향성에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Justice on Employees' Engagement and Customer Orientation in Frontline employee)

한국서비스경영학회 정현석

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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호텔종사원의 조직공정성 인식이 직무만족, 고객지향성에 미치는 영향 (The Influence of Hotel Employees’ Perception of Organizational Justice on Job Satisfaction and Customer Orientation)

Human resources are the most important means in achieving the purpose of a Hotel company and are recognized as a key source for strengthening competit..

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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여행업 프랜차이즈 가맹점의 공정성지각과 관계품질, 장기지향성에 관한 연구 (A Study on Fairness Perception, Relation Quality and Long-term Orientation of Travel Business Franchise)

는 가맹본부의 공정성에 초점을 두어다양한 변수들과 실증 분석을 하였다. 따라서 가맹점이 지각하는 가맹본부의 공정성이 관계품질과 장기지향성에어떠한 영향을 미치며, 관계품질은 장기지향 ... 아진다는 시사점을 제공하고 있다.둘째, 여행업 프랜차이즈 가맹점이 지각하는 절차, 분배, 상호작용공정성 3가지 요인은 장기지향성에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 의 향상을 위해 본사의 적극적인 마케팅전략이 수립되고 집중된다면 가맹본부의 입장에서는공정성과 같은 거래윤리의 개선에 의지하지 않더라도 장기지향성을 높일 수 있는 방안이 있다는데 시사점

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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도매여행사의 공정성, 관계의 질, 장기지향성간의 관계 연구 (The Effect of Wholesale Travel Agency’s Justice to Quality of the Relationship and Long-term Oriented Relation)

본 연구는 도매여행사의 공정성이 소매여행사의 관계의 질과 장기지향성에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해 분배공정성, 절차공정성, 상호작용공정성과 관계의 질의 요소인 신뢰와 만족 ... 성과 절차공정성, 상호작용공정성이 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.또한 관계의 질의 모든 요인인 신뢰와 만족은 장기지향성에 정(+)의 영향을 미치며, 공정성도 마찬가지로 장기 ... , 장기지향성을 재이용의도와 구전의도로 나누어 분석하고, 후속변수들에 미치는 영향 정도가 어떻게 나타나는 지를 살펴봄으로써 가맹본사와 가맹점 간 장기지향성간의 영향관계를 실증연구

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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조직공정성, LMX의 질 및 심리적 임파워먼트가서비스 지향적 조직시민행동에 미치는 영향 (The Impact of Organizational Justice, LMX Quality, and Psychological Empowerment on Service-oriented Organizational Citizenship Behaviors)

한국인사관리학회 강대석, 차동옥

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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5면 Photodiode를 이용한 양산 공정용 LED 지향각 측정 시스템개발에 관한 연구 (Development and Mass Production Potential of a Novel 5-side Photodiode LED Viewing Angle Measurement System)

한국생산제조학회 김대완, 박찬희, 김근식, 김철생

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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조직공정성과 임파워먼트가 고객지향성에 미치는 영향 -중소언론사 종사자를 대상으로- (The Effect of Organizational Justice and Empowerment on Customer Orientation -For Small and Medium-sized Journalists-)

중소기업융합학회 임은영, 이선규

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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외식프랜차이즈 가맹점의 지각된 공정성이 응집성, 관계만족, 그리고 가맹점의 장기지향성에 미치는 영향 (The Impact of Foodservice Franchisee’s Perceived Justice on Cohesiveness, Relationship Satisfaction, and Franchisee’s Long-Term Orientation)

Purpose – This study examines the role of foodservice franchisee’s perceived justice(distributive, procedural, and interactional) in developing long-t..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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여행사간 B2B 거래공정성이 가맹여행사의 관계지향성과 성과에 미치는 영향 (Effects of B2B Transaction fairness Between Travel Agencies on Travel Franchisee's Relationship-orientation and Performance)

한국콘텐츠학회 서선

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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공공도서관 조직공정성이 서비스접점구성원의 인게이지먼트와 이용자지향성에 미치는 영향 (A Study on the Impact of Public Library Organizational Justice on the Employee Engagement and User Orientation in Frontline Staff)

한국문헌정보학회 정미옥

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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혁신지향성이 직무소진에 미치는 영향 : 조직공정성, 성별, 직렬, 재직기간의 조절효과 (The Impact of Innovation-orientation on Job-burnout: The Moderating Effect of Organization Justice and Employee’s Character(Gender, Series, Tenure))

, 성과 만능주의가 강조되는 공공직업교육기관 구성원의 혁신지향성이 직무소진에 일정부분 영향이 있음이 밝혀졌고 직무소진을 조직공정성이 부분적으로 감소시키는 조절 효과가 있음을 알 수 있 ... 본 연구는 청년실업의 심각성으로 직업교육이 강조되는 공공직업교육기관 구성원이 지각한 혁신지향성이 직무소진에 미치는 영향을 분석하였다. 혁신은 개인과 조직에게 꼭 필요하지만 신체 ... 적·정신적 부담으로 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 구성원의 혁신지향성과 직무소진의 관계를 검증하여 효율적인 인적자원 관리를 위한 시사점을 제시하고자 하였다.분석결과에 따르

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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군 조직에서 상호작용 공정성이 상사지향 조직시민행동에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 차상위 상사 상호작용 공정성의 조절효과 (Interactional Justice and Organizational Citizenship Behaviors Beneficial to the Supervisor in military setting: The Mediating role of Subordinate’s Trust in Leader and the Moderating Effect of 2nd-Le)

본 연구는 군 조직에서 상호작용 공정성이 상사지향 조직시민행동에 미치는 영향과 이 관계에 있어 상사신뢰의 매개역할을 알아보는 것을 목적으로 하고 있다. 아울러 상황요인으로서 차 ... 하였다. 가설 검증은 위계적 회귀분석을 이용하였으며, 매개 및 조절된 매개효과 분석을 위해 SPSS macro를 이용한 부트스트래핑 방식을 활용하였다. 분석 결과, 상호작용 공정성은 상사지향 ... 을수록 직속상사의 상호작용 공정성과 상사신뢰 간의 정(+)적 관계가 더 강하게 나타났으며, 상사신뢰를 통해 상사지향 조직시민행동에 미치는 상호작용 공정성의 간접효과 또한 차상위

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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대학생의 분배 및 절차공정성에 대한 개인적 믿음, 미래지향 시간관과 정신적 안녕감의 관계 (Relationships among distributive and procedural justice beliefs for the self, future time perspective, and the mental well-being of university students)

본 연구는 사회적 불공정성에 대한 청년층의 박탈감이 증가하고 있는 상황에서 분배 및 절차공정성에 대한 개인적 믿음, 미래지향 시간관과 남녀 대학생의 정신적 안녕감 간의 관계 ... 적 믿음, 미래지향 시간관의 삼원상호작용은 남학생 집단에서만 유의하였다. 미래지향 시간관의 수준이 낮은 경우, 분배공정성에 대한 개인적 믿음은 절차공정성에 대한 개인적 믿음이 약할 때 ... 만 정신적 안녕감을 정적으로 예측하였다. 반대로 미래지향 시간관의 수준이 높은 경우, 분배공정성에 대한 개인적 믿음은 절차공정성에 대한 개인적 믿음이 강할 때만 정신적 안녕

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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공정사회 지향을 위해 다문화가정의 문화관광경험이 레질리언스 및 사회적응증진에 미치는 영향관계 연구 (The Study of Effective Relationships Among Multi-cultural Family's Resilience, Promotion of Social Adjustment through Cultural Tourism Experience for Justice Community Oriented)

(사)한국관광레저학회 박상훈

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.10

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한국 호텔기업의 루키즘 지향(Lookism-oriented) 고용과 조직유효성의 관계 연구: 조직공정성의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Relationship between Lookism-oriented Employment and Organizational effectiveness in the Korean hotel Companies: Focusing on the Moderating Effects of Organizational Justice)

The purpose of this study was to evaluate how employees perceived lookism-oriented employment which involves the concept of ‘beauty-oriented Korean cu..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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미국 연방공무원들의 직무동기가 태도에 미치는 영향 연구: 상관신뢰, 목표지향성, 조직공정성의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Job Motivation and Employee Attitudes of the US Federal Employees: Focusing on the Moderating Effect of Managerial Trustworthiness, Goal Directedness, and Organizational Justice)

본 연구의 목적은 미국 연방공무원들을 대상으로 직무동기가 조직구성원의 태도인 직무만족과 이직의도에미치는 영향력을 분석하고, 이들 간의 관계를 상관신뢰, 목표지향성, 조직공정 ... , 내재적 동기, 외재적 동기, 상관신뢰, 목표지향성, 절차공정성, 분배공정성은 직무만족에 유의미한 긍정적 영향을 나타냈다. 조절변수의 경우 절차공정성은 내재적 동기와 직무만족간 ... 의 관계를 강화시키고, 상관신뢰, 절차공정성, 분배공정성은 외재적 동기와 직무만족 간의 관계를 약화시켰다. 이직의도에 대한 분석결과, 내재적 동기, 외재적 동기, 절차공정성, 분배

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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조직공정성과 조직신뢰가 협업지향성 3C's (소통, 협력, 조정)에 미치는 영향 : 경기도 45개 보건소를 대상으로 (The Effect of Organizational Justice and Organizational Trust on Collaborative Orientation 3C's (Communication, Cooperation, and Coordination) : 45 Public Health Centers in Gyeonggi Province)

한국상업경영학회 현재호, 안재선, 김문중

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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노인장기요양기관 종사자의 고객지향적 태도의 구조적 인과관계 분석: 분배적 공정성, 상사의 지지 및 자기효능감을 중심으로 (Structural Causal Relationship Analysis of Customer-Oriented Attitudes of Long-Term Care Facility Workers for the Elderly: Focusing on Distributive Justice, Manager's Support, and Self-Efficacy)

하는 데 그 목적이 있다. 고객지향성 영향요인으로 서는 특히 분배적 공정성, 상사의 지지, 자아효능감의 중요성을 감안하여 이들 변수와 고객지향성 간의 이론적 관계를 검증하고자 하 ... 하였다. 고객지향성 영향요인들 간의 구조적 인과관계를 분석한 결과를 살펴보면, 고객지향적 태도에 가장 크게 영향을 미치는 변수는 자기효능감으로 나타났 고 그 다음으로는 분배적 공정 ... 성, 상사의 지지 순서로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 매개변수인 자기효능감은 고객지 향성에 직접적으로 가장 큰 영향을 미칠 뿐만 아니라, 분배적 공정성 및 상사의 지지와 고객지향성 간

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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