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EasyAI “공육아” 관련 자료
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"공육아" 검색결과 1-20 / 8,222건

  • 기관절개공 주위 육아조직의 국소 트리암시놀론 주사 치료 (Intralesional Triamcinolone Acetonide Injection as a Treatment for Granulomatous Tissue on Tracheocutaneous Stoma)
    Background and Objectives The aim of this study was to confirm the effect of intralesion- al triamcinolone acetonide injections (TRIAM) to treat granu..
    논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다
    주제명 : 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼있어 민간기업에 다니는 남성(남편)의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다 ... 는 상황에서, 여성의 진출과 남성의 육아참여가 중요한 과제로 대두되고 있습니다. 그러나 여전히 육아와 가사를 맡는 업무에 대한 책임감과 부담이 대부분 여성에게 집중되어 계속적으로 발생 ... 하는 문제점 중 하나는 남성의 육아휴직 신청이 낮다는 점입니다. 따라서, 남성의 육아휴직 신청을 늘리기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요한지에 대해 생각해 보겠습니다. 먼저
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 건강가정론 ) 남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결하기 위해 누구의 노력이 가장 절실하게 필요하다고 생각하는가.
    토론건강가정론남성 육아휴직 신청자 수는 매년 늘어나고 있지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 ... 지만, 대부분 공무원과 공기업 직원이 대거 포함돼 있어 민간기업에 다니는 남편의 육아휴직 신청은 손에 꼽을 정도다. 사실상 제도 자체가 무의미하다는 얘기인데, 이러한 문제점을 해결 ... 를 가진 부모들은 최대 1년까지의 육아휴직을 사용할 수 있다고 명시되어 있지만 남성 평균 육아 휴직 기간은 6개월 정도에 그친 상태이며, 그마저도 대기업이나 공기업을 제외한 중소기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26
  • [사회문제론] 공육아 문제에 대한 논의
    -공 육아문제에 대한 논의미국의 시사주간지 TIME'은 7일 발행된 최신호에서 육아와 경력을 양쪽 다 원하는 여성들에게 어느 쪽이 우선되어야 하느냐는 문제를 육아 대 경력 이 ... 의 필요성과 중요성이 더욱 확대되고 사회양육의 공공성이 강조됨에 따라 국가의 보다 적극적인 개입과 재정투자 확대를 통한 육아문제의 해결에 대한 국민적 요구 즉, 공 보육에 대한 욕구 ... 로 꾸준히 공 보육에 대한 지원을 늘리고 있다. 영 보육 사업 개선에 대한 공청회를 열고 정책과제 연구를 공모하는 한편 지난 3월에는 젊은 맞벌이 부부의 육아문제의 획기적 해결
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제와 해결방안
    자체가 부담스럽다. 진짜문제는 이제 회사에서 임신사실을 눈치 보며 알려야 한다는 것이다. 대기업이나, 공기업, 공무원 등은 육아휴직이나, 유연근무제 등 복지가 잘 갖춰져 있 ... 위축으로 인해 대한민국이 없어질 수도 있는 심각한 문제이다.몇 가지 저출산 문제의 원인을 살펴보면, 경제적, 취업, 육아부담감, 늦은 결혼과 출산, 비혼의 확산 등 다양한 원인 ... 을 연기하거나 포기하는 경우가 늘었다.셋째, 비혼의 확산인데 앞의 이유를 합친 결과라고 생각된다. 둘이 벌어도 경제적문제와 육아가 해결이 안 되니 차라리 혼자 벌어 취미도 간섭
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 남북한 여성 생활문화의 이해- 집안일과 육아를 중심으로 - (The South and North Korean Women's Culture of Everyday Life: A Comparative Study on Housework and Child rearing)
    이 연구는 남북한 여성들의 구술생애사를 분석해서 일상생활에서 드러나는 집안일과 육아 경험의 다름과 같음을 비교한 것이다. 남북한은 해방이후 현재까지 서로 다른 역사적 과정을 밟 ... 다. 남북한 여성들의 집안일과 육아는 그것을 구성하는 요소들은 같지만, 그 내용과 비중은 다르다. 남한 여성들에게 육아는 제일 큰 비중을 차지하는데 비해서, 북한 여성들에게 있 ... 어서 육아는 국가와의 분담으로 인해서 그 무게가 줄어든다. 그러나 남북한 여성이 공통적으로 경험하는 것은 가부장제와 가족주의가 산업사회에서도 지속된다는 점이다. 그 결과 여성의 일상생활
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26
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    보령육아원 보육사 자기소개서
    보령육아원 보육사 자기소개서성장과정제가 청소년시절 살았던 집 근처에는 00어린이 집이 있어 아침마다 아이들의 천사 같은 웃음소리와 예쁜 미소를 볼 수 있었는데, 아이들의 모습 ... 들에게 공을 인정받기도 하였습니다. 하지만 처음 접하는 일이나 익숙하지 않은 업무를 처리할 때 당황하며 실수를 하는 경우가 있는데 이러한 부분은 반복적인 노력과 연습으로 충분히 극복 가능 ... 한 성장을 이룰 수 있도록 제가 가진 전문성과 역량을 발휘하고자 보령육아원에 입사 지원을 하였습니다. 저는 중?고등학교 때 부터 아동복지에 관심이 많아 초등학교 저학년을 대상으로 학습
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 한국 사회의 아버지들의 자녀 양육 -공동육아어린이집/방과후의 참여 사례를 중심으로- (Reconstruction of Paternal Child Care in Korean Society : Case study of fathers participating in a Cooperative Child Care Center/a Cooperative After School Club)
    본고는 공동육아생활협동조합어린이집/방과후(이하 ‘육아협동조합’)에서 아버지들이 양육 경험을 재구성하는 과정을 분석했다. ‘육아협동조합’은 공동으로 아이를 키우는 대안적 육아제도이 ... 기 때문에 개별 가족을 중심으로 자녀 양육을 책임지는 양육 경험과는 다른 새로운 부모 경험을 선사했다. 특히 공적 영역에서 노동자로서의 위치를 중심으로 자신의 삶을 구성해 왔 ... 던 남성들에게 ‘육아협동조합’의 참여는 양육의 경험을 사회적으로 확산시킬 수 있는 기회를 제공했다. 남성들은 ‘육아협동조합’의 어린이들과 집단 친밀성을 형성하고 이를 통해 ‘육아협동조합
    논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
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    서울관악구육아종합지원센터 돌봄요원 자기소개서
    서울관악구육아종합지원센터 돌봄요원 자기소개서지원분야돌봄요원성 명000긴급연락처1. 지원동기아동을 사랑하는 마음으로 기관을 이용하는 아이들에게 돌봄 서비스 및 복지 프로그램을 제공 ... 하여 올바른 청소년으로 성장할 수 있도록 제 전문성을 발휘하고자 서울관악구육아종합지원센터에 돌봄요원을 지원하였습니다. 저는 대학교에서 사회복지를 전공하면서 아동복지에 관심이 많 ... 구육아종합지원센터의 적임자라고 말씀드리고 싶습니다.2. 생활신조저는‘아이들은 꽃보다 귀한 존재이다.’라는 명언을 제 생활신조로 여기며 아이들의 복지와 더 나은 삶을 위해 사회복지사
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07
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    대한민국 육아정책
    사회과학대학 정책학개론 3 . 2019 년 육아정책 정책과 법규에 힘을 실 어 공무원 , 공기업 일부 대기업에서만 혜택 받는 육아휴직 등에 대한 장려 및 위반 또는 거부시 강력 ... 에서는 상상하기 힘듦 9 육아휴직 급여 인상 공기업 , 일부 대기업을 제외한 일반 사기업에서는 상상하기 힘듦 10 아빠 육아휴직 보너스 공기업 , 일부 대기업을 제외한 일반 사기업 ... 2019-03-18 1 안양대학교 사회과학대학 정책학개론 정책 이슈브리핑 ‘ 대한민국 육아정책 ’2019-03-18 2 안양대학교 사회과학대학 정책학개론 육아정책 선정 이유 문제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 여성과사회_9주차 2교시 수업에서 짧은 영화(아기가 생겼어요)를 감상하시고, 영화 감상문을 작성하여 과제방에 올리시길 바랍니다.
    가정과 부딪히게 된다. 어쩌면 모두가 생각만 하고 시행으로는 옮길 수 없었던 일들일지도 모르는 것들이 계속해서 등장하는데, 그 드라마에서 주인공의 남편은 결국 주인공을 대신해서 육아 ... 휴직을 한다. 그때 주인공의 시어머니는 “왜 남자가 육아 휴직을 하느냐”라고 말한다. 여전히 팽배한 ‘아이는 엄마가 키워야 한다’는 인식이 대변된 것이다. 그 드라마를 보고 분노 ... 에서까지 출산장려금을 지원하고 있는 추세이다. 콜마홀딩스는 아예 현금으로 첫째는 1,000만 원, 둘째는 2,000만 원, 유급 육아 휴직을 남녀가 모두 사용하도록 의무화하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책은 무엇인지 자신의 생각을 제시해보세요.
    양육을 목적으로 최대 1년간의 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 있지만 현실적으로 공기업이나 대기업에 재직 중인 근로자 혹은 공무원이 아니고서는 육아휴직을 사용하기 힘들다는 것 ... 이다. 또한 육아휴직을 신청한 근로자가 숙련공 혹은 기업의 생산활동에 있어 필수인력일 경우 대체인력을 구하는 것 자체가 현실적으로 거의 힘들 수도 있는 것이며, 바로 이 부분 때문 ... 유아 보육료 정책, 가정양육수당, 무상보육 정책, 시간제보육정책, 부모급여 정책, 육아휴직제도 등을 들 수 있다. 이러한 모든 보육정책은 어린 자녀를 양육하는 가정의 일·가정 양립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    가족의 접근성을 보장하기 위해 광범위한 공적 자금 지원 보육 서비스를 제공한다.1.2 프랑스- 육아휴직: 프랑스는 육아휴직을 제공하기는 하나 스웨덴에 비해 상대적으로 짧은 편이 ... 적, 사회적 관점을 반영하여 국가마다 크게 다를 수 있다. 다음은 스웨덴, 프랑스, 미국 및 한국의 부모권보장정책에 대한 것을 비교한 것이다.1.1 스웨덴- 육아휴직: 스웨덴은 관대 ... 한 육아휴직 정책을 제공한다. 부모는 총 480일의 휴가를 사용할 수 있으며, 두 부모가 이를 공유할 수도 있다. 또한 휴가의 상당 부분은 높은 대체율로 지급되어 부모 모두가 육앙
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족관계론] 저출산시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 요구되는 관련 정책의 원칙과 방안을 마련해 보시오.
    한 정책적 노력이 요구된다. 하지만 출산율 저하의 원인은 복합적이다. 결혼과 출산에 대한 가치관 변화, 경제적 불안정, 주거 문제, 육아 및 교육 비용의 부담 등 여러 요인이 복합 ... 육아와 일의 양립을 지원하는 근본적인 제도적 변화이다. 이러한 정책적 지원이 이루어질 때, 개인의 출산 선택에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.본 보고서는 드라마 오, 마이 ... 에 대한 부담드라마 오, 마이 베이비는 39세의 여성 주인공이 결혼하지 않은 상태에서 아이를 갖고 싶어 하는 이야기를 중심으로 진행된다. 주인공 장하리는 성공적인 커리어를 쌓아온
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    969494949294909490969092"공정비강(공적보험, 정액보험, 비영리보험, 강제보험)"4회독98가연체"노장유반사(노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금(청산적), 사망일시금(장제비적))"[총론 ... 에 있었으나, 오늘날 사회보험은 사회보장법의 영역에 속함""사회보험법은 공법인 성격이 강하고, 보험자와 가입자는 행정청과 수급권자의 관계이기 때문에 공법적인 법률관계에 속함""사회 ... 보험의 성격 : 강제보험, 공적보험, 소득보장보험, 비영리보험, 정액보험 (강공소비정)"민법과 사회보험법이 출동했을 경우에는 사회보험법 우선 적용 (민법상 채권자 평등주의 미적용
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    한국 드라마 또는 영화에 나타난 사례를 중심으로 결혼 문화, 여성의 역할 등 가족 문화의 과거와 현재를 비교해 보고 이러한 변화에 따른 본인의 견해를 서술하시오.
    육아의 많은 부분을 담당하기에 그로 인해 여성은 자녀를 양육하며 일하는 즉 워킹맘의 모습으로 그려지고 있다.드라마에서 여주인공은 아직 신혼의 갓 결혼한 며느리였기에 시어머니 ... 것이다.[며느라기]시즌 2에는 현대의 육아 문화의 변화에 대해서도 나온다. 주인공의 형 부부는 맞벌이를 하는 중이기에 공동육아를 해야하는 상황이다. 그럴 때 회식으로 인해 시댁 ... 한 여주인공에게 당연하다는 듯 시어머니의 생일상을 차려줄 것을 말한다. 생일날 아침 며느리는 생일상을 정성껏 준비하고 설거지도 여주인공의 몫이다. 그러는 동안 남편은 자고 시댁식구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 복지 국가 중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    고급했던 모성보호수당을 부모보험으로 변경하여 남성, 즉 아버지 역시 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였다. 그러나 제도를 도입한 1974년부터 육아휴직을 사용한 것은 주로 여성이 ... 었다. 스웨덴에서는 육아휴직제도의 사용이 여성에게 편중된 문제를 해결하기 위해 1995년 부모 육아휴직 의무할당제를 도입하여 최소한 한 달 동안은 부모 양쪽 모두 자녀를 돌볼 의무 ... 를 부과하였다. 즉 남성의 육아를 의무화한 것이다. 그런데 1995년 부모 육아휴직 의무 할당제를 도입했음에도 불구하고 이전에 비해 남성들의 육아 참여 비율이 그렇게 크게 증가하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 (예, 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오. (성차별 문제)
    하게 조명한 작품으로, 개인의 일상에 녹아 있는 성 불평등의 구조적 문제를 드러낸다. 이 영화는 주인공 김지영의 일상을 통해 결혼과 출산 후 가정과 사회에서 겪는 불평등과 차별 ... 한 사회복지적 이슈로 연결되다. 특히, 성차별은 경력 단절, 육아 부담, 고정된 성 역할 기대와 같은 문제로 구체화되며, 이는 여성의 삶의 질과 사회적 참여를 제약하는 주요 요인 ... 생 김지영" 줄거리주인공 김지영(정유미)은 1982년에 태어나 평범한 삶을 살아온 여성이다. 그녀는 대학을 졸업하고 회사에 입사했지만, 결혼과 출산 이후 일을 그만두고 육아에 전념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    이화여자대학교 일반대학원 국제사무학과 학업계획서
    의 매개효과 연구, 인적자원개발 차원에서 낀 세대 여성의 결혼과 육아: 스트레스와 삶의 특성을 중심으로 한 연구, 하이브리드 근무환경에서의 전문비서 업무경험에 관한 글로벌기업 A사 ... 으로 한 연구, 잠재프로파일 분석을 활용한 공기업 근로자 경력열망유형별 리더경험과 유리천장인식의 차이에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.3.졸업 후 희망저는 이화여자대학교 대학원
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11
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    국립순천대학교 산학협력단 계약직원 (육아휴직 대체인력, 행정직 )자기소개서
    국립순천대학교 산학협력단 계약직원 (육아휴직 대체인력, 행정직 )자기소개서1. 지원동기저는 대학의 연구 행정이 단순한 사무 지원을 넘어, 국가 경쟁력의 핵심이 되는 연구성과 창출 ... 과 업무 파악입니다. 육아휴직 대체인력으로서 업무의 연속성과 정확성을 확보하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각하기 때문에, 인수인계 자료를 바탕으로 전임자의 업무 흐름을 빠르게 숙지 ... 통보, 내부 결재라인 구성 등을 맡으며 각종 공문서 양식과 프로세스를 익혔고, 관련 회계 증빙 서류 처리 시에도 많은 도움을 받았습니다. 실무자들이 자주 실수하는 항목이 무엇인지 알
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 03일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:17 오전
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- 작별인사 독후감