"공무원 면접대사전"의 검색결과 입니다.

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공무원 면접 방호직 면접 경찰 면접 소방 사전조사서 보건직 면접 국립법무병원

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 면접대사전" 검색결과 1-20 / 676건

2025년도 공무원면접대사전 (265문 265정답및 상세해설) (2025.04.16제작)

1. 공무원의 장점 및 단점에 대해서 말해보세요? ★★★★ 답 변 ⇒ 1.장점 : 가장 큰 매력은 경제적 안정과 특히 모든 공무원 이 마찬 가지지만 국가와 국민 ... 합니다. 때문에 공무원에 대해서도 일부러 장단점을 나누어 생각해 본 적은 없습니다.다만 업무량은 생각했던 것보다 많을 것이고 위험하고, 그리고 편하기만 한 직업은 아니라고 생각 ... 합니다. 일이 힘들고 민원인 상대가 많다고 해서 그것이 꼭 단점이라고 생각하지는 않습니다. 앞으로 제가 공무원으로서 근무한다면 단점은 장점으로 발전시켜 힘든 일에 대해서도 초심을 잊

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| 시험자료 | 182페이지 | 22,800원 | 등록일 2012.02.06 | 수정일 2025.04.18

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[최종합격] 소방공무원 최종합격자의 실제 사전조사서 대비+ 실제 사전조사서 질문+ 답변+ 솔직후기 자료입니다.[2024년 최신극비자료]

[최종합격] 소방공무원 최종합격자의 사전조사서 대비+ 실제 사전조사서 질문+ 답변+ 솔직 후기 자료입니다.(2024년 최신자료) 목 차 1. 사전조사서란? 2. 나의 전략은? 3 ... 기 위해 헌신적, 적극적으로 업무를 수행하는 구급대원이 되겠음 힘들었던 경험/어려웠던 경험/좌절한 경험/실패한 경험 소방공무원 시험에 불합격되었을 때 힘들었으나 긍정적 마음으로 성실 ... . 사전조사서란? 발표면접+인성면접에 앞서 사전에 면접자들을 판단하기 위한 지표로 활용되는 조사서로, 2가지 질문을 통해 면접자들의 평소 생각을 파악하여 발표면접+인성면접에 활용

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.28

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대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결

기는 어렵다고 판단하고 있다. 면접 관련하여 사전교육이 이루어지지 아니하였다는 이유로 차별행위가 이루어졌다고 보기도 어렵다고 판단하였다. 인사혁신처 예규인 ‘국가공무원 임용시험 및 실무 ... 화성시 지방공무원 공개경쟁임용시험 최종 합격자로 공고함으로써 원고에 대한 최종 불합격처분이 이루어지게 되었다. 이와 관련하여 원고는 2020년 9월 1일 이루어진 면접시험 ... 들로부터 지원동기나 화성시의 문제점, 공무원의 의무 등을 질문받았으며, 그 외에 장애의 유형이나 등록 여부, 약 복용 여부와 그에 따른 컨디션 조정 등을 질문받아 각 면접위원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인공지능과 행정의 미래

하여 여러 공공서비스, 공무원의 시스템 등에 적용되고 있다. 본 리포트에서는 현재 경희대 행정학과를 포함하여 대부분의 행정학과 학생들이 학습하는 공공서비스, 인사, 재무, 정책 등 행정학 ... 으로 공무원 지원자가 억울함을 호소하고 목숨을 끊은 안타까운 사건이 있었다. 이를 봤을 때 채용 과정 중 주관적 요소가 다분히 많은 면접 과정은 인공지능기술을 도입하여 개선할 수 있 ... 고, 또 개선의 필요성도 큰 부분이다. 이미 사기업 중 일본의 소프트뱅크나 미국의 IBM은 인공지능 왓슨을 이용하여 서류 심사 및 면접 심사를 진행 중에 있다. 우리나라의 공무원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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행정학_우리나라 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항을 서술하시오.

확인을 하고, 평정하고 있다. 과거 공무원 공개경쟁 채용시험에서 면접시험이 필기시험의 부차적인 평가로 간주가 되었다. 하지만 최근에는 필기시험이 면접시험의 대상자를 사전 선발을 하 ... 에 개정된 ‘공무원임용시험령’에서 불합격 기준 외에 면접시험에서 우수로 평정된 응시자에 대해서 필기시험 성정과 무관하게 합격을 결정하도록 합격 기준을 추가로 규정하였는데, 이것 ... 의 내용을 바탕으로 본론에서는 공무원 선발 과정의 타당성으로 확보하기 위해 가장 필요한 개선사항에 대해서 논해보고자 하겠다.2. 본론(1) 공무원 채용시험 합격자 선발 과정구성원

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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학은제 사회복지조사론 사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의, 특성, 타유형과 비교하여 설명하고 사회복지현장에서 적용가능한 조사연구 사례를 제시하여 보세요.

의 효과에 대해서 낮게 인식할 것이며, 두 번째 가설은 현행 전달체계를 사회복지전달체계의 기본원칙 중에서 전문성의 원칙에 의해서 사회복지직 공무원이 행정직 공무원에 비해서 그 효과 ... 을 누락할 가능성이 존재하며, 현장연구의 과정에서 발견된 새로운 변수에 대해서는 이에 따른 적절한 대응이 어렵다. 이에 반해 사회복지에 대한 효율적인 욕구조사인 면접조사는 사람 ... 과 사람이 얼굴을 보면서 상호작용을 통해 연구에 필요한 자료를 획득하는 방법이다. 즉, 사전에 제작된 질문지를 활용하여 면접을 진행하는 표준화된 면접은 실질적으로 질문지법과 동일

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

으로 개인의 역량 수준을 평가함으로써 공정성과 전략성을 동시에 확보한다.국가공무원과 지방공무원 모두에게 역량평가는 매우 중요한 의미를 지닌다. 국가공무원은 중앙부처 간 정책 일관성과 대 ... 성 있고 통일된 기준으로 대규모 인력을 평가하는 데 강점이 있지만, 반대로 지역 특수성을 반영하는 데는 제약이 있다. 특히 지역밀착형 정책을 수행하는 국가공무원 현장지원 부서 ... 맞춤형으로 구성하여 현장성을 강화하지만, 이러한 자율성이 과도하게 분절될 경우 중앙과의 정책 연계가 어려워질 수 있다.결국 국가공무원과 지방공무원 역량평가는 ‘통일성과 일관성’ 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

의무 위반공무원 A는 한 대학교에서 시간강사로 근무하기 위해 겸직허가를 신청했다가 불승인 통보를 받았다. 그러나 같은 대학에서 강의함으로써 강사료를 지급받았다. 그 다음해 ... 을 받았다.국가공무원 복무 징계관련 외부강의 예규에 따르면 소속 부서장의 사전 결재 없이 또는 요청공문서에 근거하여 허가를 받지 못한 경우에는 실시하지 못하게 되어있다.(4) 비밀 ... 을 말하며 직권면적은 근로자의 잘못이 명백해 징계 절차 없이 바로 퇴직 처리하는 것을 말한다. 징계절차 중 가장 중징계가 이에 해당한다.2. 징계사례2015년 공무원들이 징계 사례

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

공무원의 경우 중앙인사위원회와 평가센터를 통해 비교적 통일되고 전문화된 평가 체계를 운영한다. 평가 대상자는 사전 자기기술서 작성, 행동면접, 상황 제시형 질문 등을 포함한 평가일정 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원 ... 관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원관리론 출석

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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(2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)

으로 돌파가 가능한 분야 중 하나인 공무원 시험은 큰 스펙도 요구하지 않고, 그저 점수라는 동일 잣대로 모두를 평가하기에 오히려 지원이 몰리게 된 것이다. 이때, 공무원의 최종 합격 ... 라, 공무원 시험에서 배제 되었던 학벌, 수상경력, 자격증 등 엄청난 스펙을 가진 경쟁자들과 맞서야 하기 때문이다. 특히나 기업면접역시 온라인으로 진행되기에 직무 관련 지식도 당연히 필요 ... 무대화술로 푸는 취업성공전략화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라화술이 취업 성공에 미치는 데 대해 논하기 전에 먼저 화술이란 무엇인가 정의할 필요가 있다. 화술이란 사전

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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[공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

○○고등학교 근무?과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)수여일자(연 월 일)포상 종류20××. 12. 24.20××학년도 학교환경개선부문 우수공무원 표창(○○○도교육감)20 ... ××. 12. 04.20×× 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선 ... 와 관련된 질문을 일절 하지 않도록 운영하였으며, 면접 전형 전 인사담당자와 면접관의 사전 논의를 통해 면접관 교육을 진행하고 면접 질문을 분석하여, 역량 중심의 인재를 발탁하는 데

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

- 비정규직x, 파견직x? 미라이의 경영철학 : 임금- 연공서열 [연봉과 임금 비례]- 평균 6,100만원 [매우 높음]- 미라이>공무원 [공무원보다 좋은 조건]- 사장 임금 축소 ... -> 초점] [관찰법은 육체적인 활동인 직무활동이어야 한다는 조건이 있음]? 면접법 (Interviews) : 직무분석자가 직무를 수행하는 개인 또는 집단과 직접 대면접촉을 통하 ... 구조화된 면접(unstructured interview) [질문이 사전에 설정되어 있지 않은 경우]- 비지시적 면접으로도 불리는데, 질문내용이 미리 계획된 것이 아니고 면접자의 일반

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

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인적자원 관리론 출석 대체 과제 역량평가의 개념

인적자원 관리론 출석 대체 과제문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.목 차1.서론 ... ?1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제?1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성?1.3. 보고서 구성 및 목적2.본론?2.1. 역량평가의 개념??2.1.1. 역량의 정의 ... 와 구성 요소??2.1.2. 전통적 평가와의 차이??2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적??2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교??2.2.1. 유사점????① 평가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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경찰 직업윤리 재고방안에 관한 연구

까지 논란이 되지 않았을 것이다. 그러므로 책임의식이 결여된 올바르지 못한 직업윤리를 가진 경찰이 문제의 핵심이다. 2019년 국가공무원 범죄자 통계에 따르면 국가공무원 중 범죄 ... . 공직자의 직업윤리1. 공직자의 직업윤리 요구공직자는 크게 기술 연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 일반직 공무원과 담당업무가 특수하여 자격, 신분보장, 복무 등에서 특별법 ... 이 우선 적용되는 특정직 공무원으로 나뉜다. 이러한 두 분류 모두 전문직이 아니기 때문에 국민이라면 누구나 자격을 가지고 지원할 수 있는 직업이다. 하지만 그렇기 때문에 공직자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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[교육평가 공통형 A형 기말과제물 1학기] 1. 공통형 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오 2. 지정형A형 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사

.이러한 특성으로 인해 규준참조평가는 일반적으로 선발, 배치, 분류의 목적에 적합하다. 예를 들어 대학 입학, 공무원 시험, 기업의 채용 시험 등과 같이 경쟁적인 상황에서, 평가 ... 의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오2. 지정형A형 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적 ... . 결론(1) 두 평가 방식의 비교(2) 교육현장에서의 시사점 A형: 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시

방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.10

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

할 예정이다.그러나 이런 대책의 실효성에 대해 의문이 제기되고 있다. 정부의 이번 대책에 대해 동아제약 성차별 면접 피해자는 "강력한 법을 통해 성차별 질문의 여지를 사전에 차단 ... 먼저 떠오르는 정책은 ‘여성 할당제’이다. 그러나 현재 사기업에서 여성을 일정 비율 이상 채용하도록 강제하는 ‘할당제’는 없다. 공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표 ... 제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. 정부가 공직 내 실질적 양성평등 실현을 위해 1996년부터 시행한 ‘여성공무원 채용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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인사관리 기말고사 요약본

통합관리: 직원과 조직 및 사회 사이의 이해관계와 합리적 조화이직관리: 사직(근로자 주도), 해고 및 퇴직(조직주도)직업 공무원제의 의의젊은 인재들을 공직에 유치하여, 그들이 공직 ... 에 근무하는 것을 명예로 인식하고, 퇴임시 까지 장기적으로 근무토록 하는 인사제도직원 공무원제의 특징젊은 인재의 공직에의 유치장기적 발전 가능성 중시일반행정가 양성에 유리폐쇄 ... 형 임용체제연대의식 통한 일체감과 단결심이 높다행정의 안정성, 일관성, 계속성 확보공직에 대한 자긍심 높음직업공무원제의 수립요건공직에 대한 높은 사회적 평가적절한 임용제도와 절차의 마련

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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한국외대 다문화사회의이해 시민대상 다문화 교육 프로그램 기획서(기말고사 대체과제)

공무원 등으로 이뤄진 심사위원들이 서류심사를 일차적으로 한다. 그 후 일차심사에서 합격한 학생들을 대상으로 면접을 통해 이차 심사를 한 후 최종적으로 홈스테이에 참여할 학생 ... 을 중심으로 현장 방문 및 면담을 통한 2차 심사를 진행한다. 교육부와 여성가족부의 담당 공무원, 지역 자치경찰이 홈스테이 운영을 신청한 다문화 가정에 방문하여 해당 다문화 가정 ... 의 생활 환경을 파악하고 홈스테이 진행이 가능한지를 판단한다. 이것이 확인된 후 다문화 가정의 부모와 자식들이 교육부, 여성가족부 담당 공무원 및 다문화 관련 교육 전문가 등

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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[A+자료] 전문직 간호사의 활동분야

또는 국가병원의 연구원을 희망하고 있습니다.(2) 준비 사항 및 과정공공기관 연구직은 대부분 석사 이상의 학위를 요구하기 때문에 간호대학원 또는 보건대학원에 진학해 석사 학위 ... 고, 간호전문직으로서 직업적 가치관을 가지고 국가보건사업의 방향에 맞는 업무를 수행해야 합니다.2) 간호직 공무원(1) 관심 배경간호직 공무원에 관심이 없어 간호직 공무원은 보건소 ... 에서 예방접종 업무를 한다고만 알고 있었습니다. 그러나 올해 여름방학 때 보건소에서 근무하며 간호직 선생님을 뵙고 어떤 일을 하시는지 직접 경험할 수 있었습니다.간호직 공무원은 예방접종

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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사회조사분석사 2급 필기 핵심요약

하는것만 흥미( ) 체력증진을 위해 자발적 참여( ) 적극적으로 참여1. 구청 공무원의 태도에 대해 어떻게 생각하나요?1 0 -1 -2능숙한│──│──│──│무능한적극 ... , 설문지의 사전조사에 사용- 공항에서 제주도 만족도 설문- 소수인원 표본 추출 후 그 사람을 조사원으로 활용해 주위사람들 조사- 모집단 구성원 전부 파악 또는 비밀 확인 시 제한 ... 높은 결과 있음1통제집단 사전사후검사설계(통제집단 전후비교설계)1비동일 통제집단(비교집단)설계11회 사례연구(단일사례연구)- 실험집단 : 조작+사전사후검사- 통제집단 : 사전

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| 시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07

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