"공무원의 징계제도"의 검색결과 입니다.

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"공무원의 징계제도" 검색결과 1-20 / 2,522건

공무원징계제도상 징계부가금 부과처분의 법적 문제 (Legal Issues Regarding the Imposition of Disciplinary Surcharges under the Civil Servant Disciplinary System)

중앙대학교 법학연구원 백옥선

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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공무원의 징계제도

공무원 징계제도- 문제점과 개선방안 -제출일전공과목학번담당교수이름목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 이론적 배경 1Ⅲ. 징계제도의 문제점2Ⅳ. 징계제도의 개선방안4Ⅴ. 결론5참고문헌 6Ⅰ ... 에서 도출해, 징계제도가 내부통제수단으로 효율성을 발휘할 수 있는 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1. 징계의 개념징계란 ‘공무원의 의무위반에 대하여 공무원 관계의 목적을 달성 ... 에 점검하고 대비하는 것이 중요하다(성영태, 행정학개론, p311).Ⅲ. 징계제도에 대한 문제점1. 징계시효의 흠결작년 감사원은 용인시 공무원 용적률을 무단상향을 허가한 것이 드러났

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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공무원 징계제도 ppt 최종

공무원 징계제도 2020000 행정학과 ㅇㅇㅇCONTENTS 서론 문제점 해결방 안1. 서론 Good! Bad!2 . 징계제도의 문제점2 . 징계제도의 문제점 ① 징계시효의 흠결 ... 징계 사유가 발생한 날로부터 일정 기간이 지나면 징계를 할 수 없는 제도 ② 셀프경감으로 제 식구 감싸기2 . 징계제도의 문제점 ③ 징계부과금 미납 공무원이 횡령이나 금품수수 ... 로 징계처분 된 경우 , 이득을 본 액수의 최대 5배까지 물어내야하는 제도3 . 해결방안 ① 징계시효 개정 및 폐지 - 2018 년 성범죄 징계시효가 5 년 → 10 년 → 징계시효

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14

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[공무원징계제도] 공무원 징계의 의의와 사유, 공무원 징계처분의 종류, 징계기관 및 절차, 징계제도 운영상의 유의점

공무원의 징계제도[공무원징계제도] 공무원 징계의 의의와 사유, 공무원 징계처분의 종류, 징계기관 및 절차, 징계제도 운영상의 유의점목차공무원의 징계제도I. 징계의 의의II. 징계 ... 의 사유III. 징계처분의 종류IV. 징계기관 및 절차V. 징계제도 운영상의 유의점공무원의 징계제도1. 징계의 의의징계(懲戒)는 공무원의 의무위반에 대한 제재를 의미한다. 즉 ... , 징계는 법령 ? 규칙 ? 명령위반자에 대한 처별을 뜻한다. 이러한 징계는 공무원으로 하여금 직무를 보다 성실히 수행하도록 하고 행동규범을 준수하도록 하기 위한 통제활동인 동시에 궁극

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19

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교육공무원징계(교원징계)의 절차, 정의, 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도, 재심절차, 교육공무원징계(교원징계)와 재심위원회, 교육공무원징계(교원징계)와 징계위원회,사례 1~3

교육공무원징계(교원징계)의 절차, 정의, 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도, 재심절차, 교육공무원징계(교원징계)와 재심위원회, 교육공무원징계(교원징계)와 징계위원회, 사례 1 ... . 형사벌과 징계1) 수사나 재판계류중인 사건에 대한 징계가능 여부2) 법원의 판결과 징계처분의 효력2. 직위해제와 징계3. 당연퇴직과 징계Ⅲ. 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도Ⅳ ... (교원제처분은 그 효력을 상실함.3. 당연퇴직과 징계?국가공무원법 제69조 : 공무원이 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당할 때Ⅲ. 교육공무원징계(교원징계)의 재심제도교원징계재심

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| 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.05

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교원징계(교육공무원징계)의 종류, 사유, 교원징계(교육공무원징계)의 대처방법, 주의사항, 교원징계(교육공무원징계)의 시효, 재심제도, 교원징계(교육공무원징계)의 사례1~사례3

교원징계(교육공무원징계)의 종류, 사유, 교원징계(교육공무원징계)의 대처방법, 주의사항, 교원징계(교육공무원징계)의 시효, 재심제도, 재심절차, 교원징계(교육공무원징계)의 사례 ... . 신분피해 대처 방법Ⅴ. 교원징계(교육공무원징계)의 주의사항Ⅵ. 교원징계(교육공무원징계)의 시효1. 징계시효기간2. 징계시효에 관한 특례Ⅶ. 교원징계(교육공무원징계)의 재심제도1 ... 1, 사례 2, 사례 3 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 교원징계(교육공무원징계)의 종류Ⅲ. 교원징계(교육공무원징계)의 사유Ⅳ. 교원징계(교육공무원징계)의 대처방법1. 징계 통보시 대처 방법2

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.01

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공무원의 징계제도

적 징계효과적 징계관리징계기록말소제도징계처분을 받은 공무원이 일정기간 별다른 과오 없이 성실히 근무한 경우에 본인의 신청에 따라 인사기록카드상에 기재된 징계기록을 말소시키는 제도제도 ... 교정의 목적, 예방의 목적의의목적공무원의 의무 위반에 대한 제재를 의미로 징계는 법령, 규칙, 명령 위반자에 대한 처벌을 뜻한다.징계의 의의징계적용대상공무원경력직공무원과 특수경력 ... 직공무원 중 별정직 및 고용직공무원징계의 대상징계적용대상공무원일반직국가공무원의 징계 →국가공무원법특정직공무원의 징계 →당해 공무원에 관한 법률특수경력직공무원의 징계 →대통령령

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.10

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공무원의 징계제도

들이 있기 마련이고, 정부로서는 이들을 처벌함으로써 공직의 기강을 유지하고 행정의 원활한 수행을 확립시키는 데 관심을 두게 된다. 이제부터 공무원의 징계제도에 대해 알아보도록 하 ... 겠다.Ⅰ. 징계의 의의징계는 공무원의 의무 위반에 대한 제재를 의미한다. 즉 징계는 법령, 규칙, 명령 위반자에 대한 처벌을 뜻한다. 징계는 공무원이 맡은 바 직무를 좀 더 성실 ... 하게 수행하고 행동규범을 준수하게 하기 위한 통제 활동으로, 의무 위반자에 대한 제재를 통해서 공무원들의 잘못된 행태를 교정하려는 데 주목적이 있다.징계는 교정의 목적도 있지만 예방

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.02

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공무원의 징계제도

공무원의 징계제도Ⅰ. 서론1.연구목적공무원 징계의 종류와 의의에 대해서 잘 이해하고 각 징계들의 특징들을 잘 이해한다. 그리고 징계제도의 절차와 징계사유에 대해 잘 앎으로써 공무 ... 보장을 담보로 하는 제도로 활용될 수 있으나, 징계가 남용되면 오히려 신분보장을 부당하게 침해하여 공무원 개인과 정부조직 양자에 해를 끼치게 된다. 따라서 실적주의 인사행정체제 하 ... 원으로 청렴결백한 삶을 살도록 생각하는 것을 목적으로 한다.2. 연구방법관련서적 및 행정자치부 사이트 참조Ⅱ. 본론1.징계의 의의)-징계란 공무원이 업무실적의 저하, 소속기관

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[관료제도론] 한국 공무원 징계와 퇴출 : 실태와 방안

에, 나머지 구성원들에 대해 표준과 기대를 설정하는 효과를 거둘 수 있다고 지적하였다(박천오, 2009: 260).공무원의 그릇된 행동을 예방하고 교정하기 위하여 징계제도는 올바르 ... 는데, ① 관기의 확립에 따른 상대적인 의무위반행위의 감소로 인한 징계발생빈도의 감축, ② 부조리 등을 유발하던 각종 제도상의 모순의 시정? 개선에 따른 징계감소, ③ 공무원 처우개선 ... CHAPTER 12. 한국 공무원 징계와 퇴출: 실태와 대안Ⅰ. CHAPTER 12. 한국 공무원 징계와 퇴출: 실태와 대안과거 오랫동안 공무원의 정치적 중립성 확보를 위해 각종

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.08

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공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석

공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원 ... , 국민의 가치관 확립1) 공무원2) 정치인3) 국민4. 신분보장의 제도화5. 실적제도6. 공무원 단체 활동의 확대Ⅴ. 공무원(공직자)의 징계대상1. 경력직공무원1) 일반직공무원(지방 ... (공직자)의 특별채용제도와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원(공직자)의 분류1. 경력직공무원1) 일반직공무원2) 특정직공무원3) 기능직공무원2. 특수경력직공무원1) 정무직공무원2) 계약

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23

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공무원(공직자) 분류와 의식구조, 교육공무원(공직자) 권리, 교육공무원(공직자) 승진규정, 교육공무원(공직자) 신분변경, 교육공무원(공직자) 휴직제도, 교육공무원(공직자) 징계, 교육공무원(공직자) 보수 분석

공무원(공직자)의 분류와 의식구조, 교육공무원(공직자)의 권리, 교육공무원(공직자)의 승진규정, 교육공무원(공직자)의 신분변경, 교육공무원(공직자)의 휴직제도, 교육공무원(공직자 ... )의 징계, 교육공무원(공직자)의 보수 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 분류Ⅲ. 공무원(공직자)의 의식구조Ⅳ. 교육공무원(공직자)의 권리1. 신분상의 권리2. 재산상의 권리Ⅴ ... . 교육공무원(공직자)의 승진규정Ⅵ. 교육공무원(공직자)의 신분변경Ⅶ. 교육공무원(공직자)의 휴직제도1. 휴직제도의 목적2. 관련규정3. 학기단위 휴직 권장4. 다른 사유로의 휴직

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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공무원에 대한 경고조치의 법적성질에 관한 소고 - 대법원 2021.2.10.선고 2020두47564판결을 중심으로 - (A Study on the Legal Nature of Warning Measures Against Public Officials)

원광대학교 법학연구소 이충호

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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경찰공무원의 징계결과에 따른 소청제기에 관한 연구 (A Study on Appeal System according to Disciplinary Punishment of Police Officers)

한국콘텐츠학회 김상운, 최흥철

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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아동학대신고 완벽정리 신고 의무자 직군과 신고방법, 요령

된다 .아동학대신고의무자 직군 1. 가정위탁지원센터 2. 아동복지 전담공무원 3. 건강가정지원센터 4. 사회복지전담공무원 및 사회복지시설 5. 구급대원 6. 보육교직원 , 육아종합지원센터 ... 화를 핵심내용으로 하는 공공아동보호체계 본격 가동 시군구 ( 제 22 조제 3 항 . 제 22 조의 4) 시군구에 배치된 ’ 아동학대전담공무원 ’ 이 아래의 업무를 실시 신고의무 ... 자를 위한 상담 , 치료 및 교육 ( 사례관리계획 수립 및 시행 ) 아동학대예방 교육 및 홍보 피해아동가정의 사후관리 아동학대예방사업관련업 무 아동학대전담공무원 아동보호전문기관 공공

ppt테마 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.22

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9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

결정권’을 보호하기 위한 제도로 개인에 관한 정보가 부당하게 수집, 유통, 이용되는 것을 방지하여 개인의 프라이버시를 보호하는 제도입니다.5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지 ... 행정 9급 전공 질문 및 개인 답변1.직위분류제에 대해 아는 대로 말하시오.(정의, 구조, 구성요소) 정확하게2.경력직 공무원 분류 설명->기술직군 어디에 속하나(일반직/특정직) ... ->예시, 공무원의 종류3.갈등의 해결방안->갈등의 순기능/갈등해결방안4.정보공개청구법, 개인정보보호법 비교5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지의무6.행정법의 일반원칙

자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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군무원 면접준비 행정직 전공 질문

◎ 공무원의 징계의 종류에 대해 말해보시오.(22 ? 21 육군) 징계의 종류에는 견책, 감봉, 정직, 강등, 해임, 파면이 있습니다. 견책과 감봉은 경징계로서 직무수행은 할 수 ... 이 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 근무하도록 운영하는 인사제도입니다. ◎ 직업공무원제의 확립방안에 대해 설명하시오. 그 확립방안에는 실적주의의 확립, 장기적 시각의 인력 ... 이 박탈되며 퇴직급여와 공직취임에도 제한이 있습니다. ◎ 직업공무원제에 대해 말해보시오. 직업공무원제는 실적주의와 계급제를 근간으로 하여 젊은 인재를 공직에 유치하여 공무원이 공직

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

을 말하며 직권면적은 근로자의 잘못이 명백해 징계 절차 없이 바로 퇴직 처리하는 것을 말한다. 징계절차 중 가장 중징계가 이에 해당한다.2. 징계사례2015년 공무원들이 징계 사례 ... 를 통해 징계 절차와 규정에 대해 학습효과를 얻을 수 있도록 최초로 공무원 징계 사례집이 나왔다. 이를 기반으로 징계 사례에 대한 논의를 진행하겠다.(1) 직장이탈 등 근무소홀한 공무 ... 다. 그 결과 해임조치와 함께 부당 수령한 출장비에 대해 징계부가금 2배를 의결했다. 이는 국가공무원 복무규정에 위반되었기에 징계 절차를 거쳐 중징계를 받았다.(2) 업무과실

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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공직 부패 개선방안 연구

처행위가 발생할 경우 보고하도록 되어 있다. 윤리법령 위반에 대한 징계는 국가공무원법에 따라 진행되며, 징계의 종류는 면직, 정직, 감급, 계고 등이 있다. 징계 권한은 임명권자 ... 에게 있으며, 인사원과 국가공무원윤리심사회도 독립적인 징계권을 가진다. 윤리법령 위반에 대한 징계기준위반행위징계 종류1각종 보고서 미제출계고2허위사항 기재한 각종 보고서 제출감급 ... ...........................................................................29제1장 서론우리나라 공직자에 대한 비판이 ‘영혼 없는 공무원’이라는 표현

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18

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경기도교육청 임기제공무원 법무담당 (변호사) 시간선택제임기제 가급 자기 소개서, 직무수행계획서

에서 실제 자문 및 소송 업무를 수행해온 경험을 바탕으로, 현장과 제도를 잇는 법률지원 역할을 보다 심화시키고자 경기도교육청 임기제 공무원직에 지원하게 되었습니다.경기도교육청은 국내 최대 ... 경기도교육청 임기제공무원 법무담당 (변호사) 시간선택제임기제 가급 자기 소개서1. 성장과정저는 어릴 적부터 갈등을 중재하고 타인의 입장을 이해하려는 태도를 자연스럽게 배워왔 ... 을 전공하며 사회의 구조와 개인의 권리가 만나는 지점에 대해 깊은 관심을 갖게 되었고, 특히 청소년의 권리와 보호에 관한 법률 영역에 관심을 갖게 되었습니다. 사법연수원 재학 중

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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