"공동노동제도"의 검색결과 입니다.

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+EBS 다큐프라임 행복의 조건 [복지..등록일 2023.08.18 | 총 7,102자 | 8페이지 | 2,000원
+(전통사회와생활문화 3공통) 아래 문..등록일 2022.09.07 | 총 14,355자 | 15페이지 | 6,000원

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"공동노동제도" 검색결과 1-20 / 49,677건

독일 기업과 노동, 한국의 미래는? (노사공동결정제도, 노동이사제)

한 주제가 흥미를 끌었지만, 그 중에서도 특히 관심이 간 독일의 기업 및 기업관련 제도에 대해 작성해보려 한다. 본 글은 독 일의 노사공동결정제도와 가족기업 승계를 집중적으로 다룰 ... 것이며, 나아가 한국에 어떤 방식으 로 적용할 수 있을지에 대해 알아보며 나의 개인적인 생각 또한 더해보려 한다. 2. 노사공동결정제도 2.1. 공동결정제도의 역사 공동결정제도 ... 처럼 아직 공동결정제도를 도입하지 않은 국가도 있고, 공공부문만 , 혹은 공공과 민간 모두 도입한 국가 등 국가 여건에 따라 상이하다. EU법에 해당되는 유럽주식회 사 (SE

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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중앙대 노사관계론 노동이사제와 공동결정제도

지방자치단체를 중심으로 공공부문에 노동이사제 도입: 2016년 9월 29일 서울특별시의 ⌜서울특별시 근로자이사제 운영에 관한 조례⌟ 제정 및 서울시 투자∙출연기관 노동이사제 도입 ... 이후 지방자체단체 순차적 도입서울특별시의 노동이사제: 노동자 수 100명 이상 기관 의무 도입, 100명 미만 기관 이사회 의결로 도입 결정- 노동이사는 일반 비상임이사와 동등 ... 한 책임과 권한 부여- 노동이사는 비상임이사, 이사 임명 시 노동조합 탈퇴 규정- 노동이사의 수는 노동자 정원 300명 이상의 기관은 2명, 300명 미만의 기관은 1명의 범위

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.14

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[경제]노동과 자본의 공동결정 제도

노동과 자본의 공동결정 제도에 대한 교회의 관심I. 머리말지난 1년 동안 IMF 경제관리를 극복하고 그 이후의 한국경제를 재건하기 위한 논의가 다양하게 펼쳐쳐 왔다. 이 논의 ... 독일에서 실천되고 있는 노동과 자본의 공동결정 제도는 아예 기피의 대상이 되고 있다. 기업 구조조정의 주요대상인 거대기업집단(이른바 “재벌”)들에서 이른바 “오너들”이 보이는 미온 ... 하대에 민주주의적 공동결정 제도를 실현할 수 있는 여지는 없었다.) 제1차세계대전 기간에 주요산업부문의 노동조합들은 1916년 12월 5일에 제정된 “조국봉사단 법”에 의해 기업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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브레이의 공동노동제도와 인민헌장

브레이의 공동노동제도, 그리고 인민헌장발표자 : 정치외교학과 4학년973279 이은영시대상황 :1800년대 초의 영국사회 상황은 노동자들이 열악한 노동환경과 경제적 탄압에 반발 ... 년 노동계급운동에 관련. 1842년까지 영국에 머물다가 인민헌장운동이 쇠퇴하자 미국행. 농부로서 생활하며 여러 저술을 남김브레이의 공동노동제도 :사적 토지 소유는 모든 악의 근원이 ... 하여 노동조합운동을 벌임. 1820년대 많은분야에서 대파업이 일어났고 1825년 말 금융공황으로 상업 침체. 1832년 선거법개정 투쟁으로 노동자들의 보통선거권을 주장하는 등 정치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.20

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종업원 경영 참가제도에 관한 연구* - 독일 공동의사결정 참가를 중심으로 - (A Study On Employee Management Participation System - Focus On Co-Determination (Mitbestimmung) In Germany -)

적 구조로 공동의사 결정참가제도가 수행되고 있다.기업별 노동조합이 협상의 주체로 되어있는 우리나라에서 노사협상시 종업원의 경영참가문제가 이슈화되고 있는 점은 독일의 공동의사결정제도 형성 ... 종업원의 경영참가문제가 그 어느 때보다 요구되고 있는 이즈음에 본 연구는 독일의 공동의사결정참가제도를 중심으로 경영참가의 이론적 배경, 일반적 유형을 고찰하였다.독일의 공동의사 ... 결정참가제도는 산업화의 시작과 함께 사회적으로 논의가 되어 1950년대 초반에 광산업, 철강산업에서 구체적으로 도입되어 1976년에는 전산업으로 확대 실시하여 오늘에 이르렀다.독일

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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다문화 인권감수헝 향상 프로그램 ppt 강의안 (30쪽)

합니다.4) 국제 인권 규약 1 1948년 국제인권선언(Universal Declaration of Human Rights) 채택 2 1990년 국제이주노동자권리협약 채택 3 2003년 ... 국제이주노동자권리협약 발효(1) 국제인권선언 (UDHR ). 1948 1 보편적 인권 모든 인간은 동등한 존엄과 권리를 가집니다. 2 주요 조항 생명권, 자유권, 안전권, 교육 ... 권 등 30개 조항으로 구성됩니다. 3 의의 현대 인권 법체계의 기초가 되며, 다문화 인권 보호의 기준이 됩니다.(2) 국제이주노동자권리협약 (ICMW) 보호 대상 이주 노동자와 그

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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역사의 연구.PPT

의 시련: 노동(CALLING) 노동 : 하느님 형상의 실현 노동(직업) : 인간존재의 방식 노동 상실 : 존재가치 상실 - 인간과 자연과의 관계가 틀어지고 창조질서가 무너짐 - 노동 ... )로마멸망원인 : 헬레닉 노예 로마인의 생활 : 빵과 구경거리, 영혼의 죽음미국의 노예제도 그리스도를 진심으로 믿는 자 : 흑인 노예북미의 노예미국의 노예제도 그리스도를 진심 ... 스파르타의 아버지 리쿠르고스 개혁 : 양극화 방지사치품 근절 공동식사 : 평등 * 알칸테르가 리쿠르고스를 폭력으로 맹인으로, 리쿠르고스는 그를 집사로 쓰다 검소한 최소한의 집여인

ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

신고인(사업장 대표) (서명 또는 인)( )지방고용노동청장(지청장) 귀하신고인첨부서류1. 폐지한 퇴직연금제도의 퇴직연금규약2. 퇴직연금제도 폐지에 대하여 근로자대표의 동의를 받 ... 았음을 증명하는 자료수수료없음담당 공무원 확인 사항폐업사실증명원(퇴직연금제도 폐지 사유가 폐업인 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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잃어버린 공동체? 울산 동구지역 노동자 주거공동체의 형성과 해체 (Lost Labor Community?: The Formation and Dismantling of Shipbuilding Workers Community at the East District of Ulsan)

을 하면서, 일종의 노동자 주거공동체의 맹아를 형성했다. 그리고 그것에는 그들이 농촌사회로부터 가져온 공동체적 문화가 일정한 역할을 했다. 노동자들의 주거공동체는 1987년 자주 ... 적 노동운동의 시작과 더불어 노동자투쟁의 자원으로서 기능했다. 특히 1987년 노조민주화투쟁, 1989년 128일 투쟁, 1990년 골리앗투쟁 등에서 노동자들은 노동자 주거공동체를 기반 ... 으로 정부와 자본에 맞서 치열한 장외투쟁을 전개할 수 있었으며, 노동자 주거공동체는 한때나마 일종의 ‘해방공동체’적 양상을 띠기도 했다. 그러나 1990년대 이후 본격화된 주택재

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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퇴직과 연금문제에 대한 노동총연맹(CGT)의 전략, 1910-1972: 사회보험(Assurance sociale)의 제도화에 따른 노동조합의 대응 (The CGT’s Strategy for Retirement and Pension, 1910-1972 : The Unions’ Responses to the Institutionalization of the Social Insurance)

본 논문은 노동자·농민 의무 퇴직연금에 관한 법이 제정되는 1910년에서 공동정부 프로그램으로 좌파연대가 이루어지는 1972년까지 프랑스에서 퇴직과 연금 시스템의 제도화를 위한 ... )으로 요약되는 프랑스 노동운동의 급진적 분파는 1910년 의무 퇴직연급금에 관한 법과 1930년 사회보험의 제도화를 개량주의로 규정하면서 비판했다. 반면에 프랑스 노동운동의 온건파는 제1 ... 와 결별 이후 퇴직과 연금에 관한 사회보장 시스템이 법제화 됨에 따라서 이 제도를 정착시키기 위한 활동을 벌여나간다. 결국 제2차 세계대전을 거치면서 노동총연맹은 정부의 사회정책

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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[고용노동부] 실업인정특례 신청서

않을 수 있으며, 이 경우 고용노동부가 제공하는 실업급여 제도 안내 및 관련 정보 등은 제공받을 수 없습니다.위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는 데 동의하십니까? [ ] 동의 ... 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하신청인제출서류없음수수료없음담당 공무원확인 사항주민등록표 초본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부 ... 법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 ‘담당 공무원 확인 사항’을 확인하는 것에 동의합니다.※ 다만, 동의하지 않는 경우에는 신고인이 직접 관련 서류를 제출

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 미지급 실업급여 청구서

실업급여 청구 후 3년④ 동의 거부 권리 등 안내: 청구인은 개인정보 수집 및 이용에 관하여 동의하지 않을 수 있으며, 이 경우 고용노동부가 제공하는 실업급여 제도 안내 및 관련 정보 등은 제공받을 수 없습니다. ... 공무원확인 사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 ‘담당 ... )본인은 실업급여 제도 안내 및 관련 제도개선에 필요한 의견조사 등을 위해 우편 또는 휴대전화 등으로 관련 정보 등을 수신하는 것에 동의합니다.① 개인정보의 수집 및 이용 목적

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 수급자격증 기재사항 변경ㆍ정정 신고서, 실업인정일 변경 신청서

정보의 수집 및 이용기간: 해당 변경ㆍ정정 신고 후 3년④ 동의 거부 권리 등 안내: 신고인(신청인)은 개인정보 수집 및 이용에 관하여 동의하지 않을 수 있으며, 이 경우 고용노동부가 제공하는 실업급여 제도 안내 및 관련 정보 등은 제공받을 수 없습니다. ... 초본(수급자격증 기재사항 변경ㆍ정정 신고의 경우만 해당합니다)행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보 ... 의 공동이용을 통하여 위의 ‘담당 공무원 확인 사항’을 확인하는 것에 동의합니다.※ 다만, 동의하지 않는 경우에는 신고인이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신고인(신청인)(서명 또는

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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독일 공동결정제의 이원성과 양면성 (Die Dualität und die Duplizität der deutschen Mitbestimmung)

오늘날 독일의 공동결정제는 노동자에게 더 유리하고 사용자에게는 불리한 제도라고 할 수 만은 없다. 공동결정제 자체가 구조적으로 사용자에게 유리하도록 되어있기 때문이다. 기업 차원 ... 독일의 공동결정제는 기업 차원의 공동결정과 사업장 차원의 공동결정으로 이원화되어 있다. 기업 차원의 공동결정은 감독이사회에 노동자 대표가 참여함으로써 이루어지고, 사업장 차원 ... 의 공동결정은 사업장협의회를 통해 노동자가 경영에 참여함으로써 이루어진다.독일 공동결정제의 역사는 노조와 노동자의 힘을 약화시키고 사용자의 권한을 강화하는 경향을 보여 왔다. 그 결과

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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[고용노동부] 상병급여(출산시) 청구서

기간: 해당 상병급여 신청 후 3년④ 동의 거부 권리 등 안내: 청구인은 개인정보 수집 및 이용에 관하여 동의하지 않을 수 있으며, 이 경우 고용노동부가 제공하는 실업급여 제도 안내 ... 출산을 확인할 수 있는 서류. 다만, 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 주민등록표 등본을 확인하는 것에 동의하는 경우에는 제출하지 않 ... 습니다.수수료없음담당 공무원확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조선후기 농 작업 두레의 문화 복합적 성격 (Culture Complex Characteristics of Dure in the Late Choson Dynasty)

한국농업사학회 배영동

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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경계(境界)의 이주정책: 고용허가제의 쟁점과 과제 (The Policy for Guest Workers of Border: The Issues and Tasks of Employment Permit System)

으로 다시 근본적인 제도 변화를 요구받고 있다.이 글에서는 고용허가제의 개선과제에 대한 제도적 대안과 향후 한국 이주노동 정책에 대한 제도 전환의 모델로서 ‘단계적 노동허가제’를 제시 ... 한다. 이주노동자의 고용을 사업주에게 허용하는 고용허가제와 달리, 단계적 노동허가제는 이주노동자에게 국내에서 취업과 노동할 권리를 단계적으로 허가해주자는 제도이다. 단계적 노동허가 ... 에서 이주노동자를 배제하기 위한 수단이 아니라 정치 공동체의 생존을 위한 사회 통합 단계로 이해되고 준비되길 기대한다. The development of globalization

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

들보다 더 어려운 단시간노동자, 수습사원 임금은 지급하도록 배려)*비상대책위원회의 “우진교통의 안정과 발전을 위한 프로젝트” 등 개선과제 실행① 자주관리법규와 제도 개정 및 정비과제 ... 관리기업 “우진교통은” 구성원이 동등한 권리와 의무로 민주적 운영원리를 실현해나가는 기업입니다.또한 노동자자주관리기업의 공동체 정신을 기반으로 향후, 협동조합으로의 전환을 지향 ... 1. 면접기초자료 (협동조합형 노동자자주관리기업 우진교통이야기)2005년 1월 20일 노동자자주관리기업으로 출범*노동자자주관리기업 >>> 노동자들이 직접 기업을 경영 (생산+이익

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19

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성찰적 공동체형 복지실천과 여건에 대한 질적연구: 인천 계산동의 공동육아 마을교육공동체를 중심으로 (Qualitative Study on Reflective Communal Welfare Practices : Focusing on the case of the Village Educational Community in Gyesan-dong, Incheon)

성’을 중시했다. 공동체의 구성원들은 국가, 제도와의 긴장상태에서 고민하는 모습을 보여주는 가운데 소규모연대의 반복적 경험을 통해 끊임없이 ‘성찰’하며 공동체성을 확장해나갔다. 이러 ... 한 성찰적인 공동체의 복지실천은 구성원들이 ‘정주의식’을 가져야 하며 구성원 개인적으로는 활동시간을 확보하고 경제적 안정성을 갖춘 상태의 어느 정도의 ‘탈노동화’가 수반되어야 함 ... 이 드러났다. 또한 ‘마을 내 거점공간’의 마련과 활동을 공식화하는 ’제도화’가 공동체적 복지실천에 기여한 것으로 나타났다. 마지막으로는 분석결과에 근거하여 시민사회의 참여, 성찰적인

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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전남대학교 법학전문대학원 자기소개서 3문항

가 된 법학을 향한 관심]‘산업사회와 노동’ 강의에서 교섭창구단일화제도의 딜레마 상황을 발표하며 일상에 깊이 녹아들어 있는 법학이라는 학문에 매력을 느꼈습니다. 이를 계기로 법학전문 ... 는 노동법 전문 변호사가 되겠다는 명확한 목표를 수립하고 법제도를 깊이 있게 이해할 필요성을 체감하는 계기가 되었습니다.[냉철한 두뇌와 따뜻한 심장을 가진 기자]2년 동안 민간 언론 ... 에서 노동분쟁은 더욱 다각화될 것이며, 이를 해결하는 것이 공동체의 성장에 궁극적인 도움이 될 것이라고 생각하기 때문입니다.장기적으로는 근로자뿐 아니라 더욱 많은 사람들이 법률 서비스

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.28

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