"공공부문고용관계"의 검색결과 입니다.

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사회보장기본법 노인주거보장 사회복지 노동조합 공기업행정학 사회안전망> 독후감 레포트 조직론 실패 사회보장법 사회복지정책론

EasyAI “공공부문고용관계” 관련 자료

+우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에..등록일 2023.01.11 | 총 3,169자 | 5페이지 | 2,000원
+비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각..등록일 2023.08.17 | 총 1,885자 | 3페이지 | 2,000원

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"공공부문고용관계" 검색결과 1-20 / 9,658건

노사관계론 공공부문 고용관계론

노사관계론 공공부문 고용관계(1) 공공부문 고용관계의 배경과 이론 1.1 공공부문 고용관계의 배경 공공부문 고용관계측면에서 볼 때 정부와 국가 또는 지방자치단체가 실질적으로 사용 ... 자 역할을 하는 기관 10% 전체근로자 노조 조직률 60% 공공부문 우리나라 고용관계의 특수성이 공공부문 고용관계에도 투영되어 있음 공공부문 고용관계에서 특히 주목을 받는 것 ... 은 공공성 노동기본권 충돌1.1 공공부문 고용관계의 배경 (2) 공공부문 고용관계의 이론적 특징 노동조합 결성과 유지의 상대적인 용이성 1 다면적 협상 2 대체재의 부재로 인하여 파업

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

1. 정부의 공공부문 고용관계 정책과 총권기대회의 요구사항을 정리 비교하고 어느 쪽의 주장에 동의하는지 그 이유를 설명하라.총궐기대회의 6대 요구사항정부의 공공부문 고용관계 정책 ... 부문 고용관계 정책 등을 비교 설명하라.한국노총의 협력·참여를 통한 노동자의 실리 추구를 추구하는 본질적 특성을 갖고 있으나, 공공부문에 대한 주장은 민주노총과 크게 다르지 않 ... - 민주노총과의 공공부문 연대투쟁- 통합진보당과 정책 연대- 노동권의 확대 요구 : 「노동조합 및 노동관계조정법」 준수- 임금 및 근로조건 교섭·협의 보장- 공공부문 노동자의 정치활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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[공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석

공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 정의Ⅲ. 공공부문 ... 다. 공공부문의 이러한 특징은 ‘공공부문의 정치성'이라고 불릴 수 있다. 공공부문 노사관계는 첫째, 정부가 실질적인 고용주이기 때문에 정부의 정책에 크게 영향 받으며, 둘째 국민을 대리 ... 의 비정규직Ⅳ. 공공부문의 구조조정1. 공공부문 구조조정에 대한 평가1) 공기업의 민영화2) 공기업의 경영혁신2. 개선 방향Ⅴ. 공공부문의 노사관계Ⅵ. 공공부문의 노동조합1. 역사

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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[공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석

공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문 ... 의 정의Ⅲ. 공공부문의 간접고용1. 구조적으로 발생하는 중간착취2. 심각한 저임금1) 법정최저임금에도 미달하는 경우2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우3. 장시간 노동 ... 4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅳ. 공공부문의 비정규직1. 사업장2. 비정규직의 근로조건 실태1

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24

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[노동경제] 공공부문의 고용관계

통제, 이사회나 사장의 임면권을 통해 공공부문 노사관계에 직접 개입해왔으며, 이로 인해 파행적인 노사관계가 형성되었다.지금부터 자본주의 체제하 노동자와 기업과의 고용관계와는 달리 ... 공공부문의 고용관계가 어떤 상이한 특징을 지니고 있는지에 대해 알아보고, 공공부문 고용현황과 노동조합 현황, 그리고 다른 나라의 고용관계는 어떠한지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ ... 에 일상적인 운영이나 행정에 관여하지도 않는다. 하지만, 정부의 관련 부서가 법령에 근거해 각종 지침을 제시하면 경영진은 이를 따를 수밖에 없다. 결과적으로 공공부문 노사관계는 정치

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.18

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공공부문의 구조조정과 고용·노사관계

공공부문의 구조조정과 고용·노사관계--- 目次 ---1.머리말2.공공부문 구조조정의 배경과 방향3.공공부문의 구조조정과 고용·노사관계4.다른 나라 사례의 시사점5.정책 제언 ... 과 고용·노사관계1. 공공부문 구조조정의 고용·노사관계에 대한 영향 : 일반론1) 고용에 미치는 영향민영화가 고용에 미치는 영향은 추상적으로 말하기 어려우며, 구체적인 경우에 따라 ... 다르다. 민영화되는 공공부문에 고용되어 있는 노동자와 나머지 전체 경제의 노동자에게 미치는 영향을 구분해야 하며, 고용을 靜的이고 短期的인 관점에서 볼 것인지, 아니면 動的이고

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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비정규직 고용형태와 이직의도 간 관계 분석: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로 (Non-regular employment and turnover intention : Testing the moderating effect of organizational support)

비정규직 고용의 증가는 고용의 질적 저하와 이중구조화를 심화시키고 집단 내 동료와의 관계, 조직 내 불평등 및 차별 등 여러 가지 사회경제적 문제를 야기시켰다. 비정규직 고용 ... 에 관한 논의는주로 민간부문에서 다루어졌으며, 공공부문 내 비정규직 근로자에 대한 불평등한 처우와 해결방안에대한 연구는 미흡한 수준이다. 본 연구는 공공부문 내 비정규직 근로자가 인식 ... 를 분석하여 고용형태와이직의도 간 관계를 검증하고 고용형태와 이직의도 간 관계에 대한 조직후원의 조절효과를 검증하였다. 분석 결과에 따르면, 비정규직 근로자의 이직의도가 정규직

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무만족과 처우불공정 지각이 조직구성원의 이직의도에 미치는 영향:통계조사원의 조직 내 대인관계의 조절효과를 중심으로 (Effect of Job Satisfaction and Perceived Inequity on Turnover Intention: Moderated by Inter-relationship)

90년대 이후 비정규직이 급증하며 민간부문 뿐 아니라 공공부문에서도 고용불안정성이 사회문제로 대두되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해 공공부문에서는 무기계약직이라는 새로운 고용 ... 형태가 나타났으나, 처음의 기대와 달리 여전히 임금이나 고용불안, 차별 등의 문제가 남아 있는 실정이다.본 연구는 공공부문 무기계약 및 기간제 근로자의 실태를 파악하고, 문제를 해결 ... 한 결과는 공공부문 내 직무의 설계와 복지처우개선 등 구조적 노력과, 긍정적 대인관계 형성 등 조직문화 관리를 통해 무기계약직 근로자의 이직의도를 낮출 수 있음을 보여준다. As

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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A+ 레포트 [사회복지정책론] 사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주 교재에서 조사 정리한 후 재원 마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

. 사회복지와 경제의 관계2. 사회복지정책 재원 마련의 의의3. 사회복지정책 재원의 종류1) 공공 부문 재원a. 조세 : 정부의 일반예산b. 목적세 : 사회 보장성 조세c. 조세 ... 적이고 중요한 과제로 주목받고 있다. 사회복지정책에서의 재원은 공공부문에서부터 민간 부문에 이르기까지 다양한 형태로 존재하며, 재원 조달 방안 또한 주요국의 사례와 효율성, 형평 ... 을 최소화할 수 있어야 한다.3. 사회복지정책 재원의 종류사회복지 재원은 크게 공공 부문과 민간 부문 두 부류의 유형으로 나누어지는데, 공공재원은 다시 정부의 일반예산인 조세, 목적세

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.05.14

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

에 대한 이해 및 응시 취지최근 울산광역시 동구에서는 비정규직 노동자의 처우 개선과 권리 보장을 위한 다각도의 노력이 있었습니다. 우선 동구청은 지난 2021년부터 공공부문 비정규직 ... 노동자의 정규직 전환을 적극 추진했으며, 이를 통해 고용 안정성이 높아지고 임금 및 복지 혜택도 개선되었습니다. 그러나 민간 부문 비정규직 노동자의 경우 여전히 열악한 근무 환경 ... 고 싶습니다. 이 직무를 통해 비정규직 노동자 지원 정책과 법제도를 깊이 있게 이해할 수 있으며, 노사 관계와 고용 환경 개선 등 다양한 분야의 실무 경험도 쌓을 수 있을 것입니다

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

이냐 비정규직이냐에 따라 근로자의 소득과 고용 안정성에 큰 차이가 있다. 이 격차는 경제적 차이를 넘어 사회적 지위에 고착되는 경향이 있다. 문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 ... 에 이르렀다.갈수록 뚜렷해지는 일자리와 고용형태의 양극화도 무시할 수 없다. 정부나 지자체가 나서면 공공부문에 국한된다. 하지만 수혜자들은 너무 제한적이다. 차근차근 밟아나가 ... 정책을 천명하고 강하게 밀어붙인 것도 이 때문이다. 물론 문재인정부는 공공부문에서만 정부의 강요를 받았을 뿐 민간부문과는 아무런 관련이 없었다. 개별 기업에 적용하는 것에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

필요성이 제기되고 있다. 더불어민주당 우원식 원내대표는 지난 4일 최고위원회의에서 “문재인 대통령께서 ‘더 이상 미룰 수 없다’며 공공부문 비정규직 제로 시대를 선언했지만 현재 ... 까지 가시적인 성과는 미흡하다”면서 “공공기관들이 무기계약직이라는 이름으로 사실상 비정규직을 양산하고 있다”고 지적했다. 이어 그는 “고용노동부가 최근 발표한 자료에 따르면 지난해 ... 7월 기준 전체 공공기관 332곳 중 295곳(89.7%)이 법상 허용된 예외 사유 없이 상시·지속 업무임에도 불구하고 비정규직을 쓰고 있었다”고 말했다. 그러면서 “공공부문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오. 사회복지행정론

할 수 있다.- 현장 중심성: 지역 주민과의 밀접한 관계를 바탕으로 한 맞춤형 서비스가 가능하다.다양성 확보: 공공부문에서 실행하기 어려운 창의적인 서비스 모델을 시도할 수 있 ... 의 사회복지서비스전달체계는 공공부문과 민간부문으로 크게 구분되며, 이들은 상호 보완적 역할을 수행한다. 또한, 점차적으로 공공과 민간이 협력하는 새로운 형태의 전달체계 모델이 도입 ... 되고 있다.1) 공공부문: 국가 중심의 체계적 관리공공부문은 사회복지서비스전달체계의 핵심적인 축으로, 중앙정부와 지방자치단체가 중심이 되어 운영된다. 이는 법적·제도적 근거를 기반

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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공공기관과 민간기관이 차지하는 사회적 영향력을 순기능적인 입장과 역기능적인 입장에서 토론하시오.

사회에서는 공공기관과 민간기관이 상호 보완적인 관계를 형성하며, 함께 사회의 발전과 복지 증진에 기여하고 있다. 통계청 자료에 따르면, 대한민국의 GDP 중 민간 부문의 기여도 ... 는 약 70%를 차지하며, 이는 경제 성장의 주된 원동력으로 작용하고 있다. 동시에, 공공 부문은 전체 고용의 약 20%를 담당하며, 사회안전망 구축과 공공 서비스 제공에 중요한 역할 ... 부문은 전체 고용의 약 80%를 담당하며, 이는 경제 안정과 개인의 생활 수준 향상에 중요한 역할을 하고 있다.셋째, 공공기관과 민간기관의 협력은 사회적 문제 해결에 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

고용정책 문제점우리나라 장애인 의무 고용률은 공공부문은 3.4%이고 민간기업은 3.1%로 일본, 중국보다는 높은 수준이지만 5%인 독일과 비교했을 때는 낮은 수준으로 중국은 전체 ... 과 비교했을 때 장애인 소득수준이 낮은 상황이라는 것을 알 수 있다.분야에 따른 장애인의 고용현황은 민간부문과 공공부문 모두 우리나라가 독일이나 일본과 비교했을 때 실 고용률이 낮 ... 게 나타나고 공공부문은 장애인 실 고용률이 높은 독일이나 일본과는 달리 우리나라는 정부가 장애인의 고용에 부진하다고 볼 수 있다. 고용대상자 측면에서 일본은 장애의 종류에 따른 법률

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다 ... 기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

은 코로나19 장기화에 따라 우려되는 장애인 고용위기 상황을 극복하기 위한 민간부문의 장애인 고용 촉진, 공공부문의 선도적 역할 강화 등의 정책 과제들을 주요 내용으로 담았는데요. 아울러 ... 장애인 신규고용 촉진 및 유지를 위한 지원을 강화함장애인 공무원 등 공공부문 장애인 일자리 확대를 위한 선도적 역할을 강화함장애인 교원, 이공계 인력 등 전문인력 양성 및 기회 ... 훈련 실시 및 훈련비 지원• 보조공학기기 및 근로지원인 서비스 지원② 의무고용사업주(상시 50인 이상) 의무고용 이행지원• 정부, 공공기관: 3%, 민간기업: 2.7% → 3.0

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

에 발맞추어 나가고 있습니다. 본문에서는 이처럼 스포츠 시장 규모의 확대 및 스포츠 산업 발전에 따라 대한민국 스포츠 분야에서 고용 현황을 살펴보고, 공공부문 일자리 창출 방안과 더불 ... 것이라 생각합니다.2. 스포츠 분야에서 공공부문 일자리 창출 방안4차 산업혁명과 포스트 코로나의 시대를 거쳐오면서, 국민들의 스포츠 활동은 생활 스포츠로 정착화 되어 가고 있 ... 를 통해, 스포츠 산업을 활성화 시키고 그 인력을 양성하기 위한 지속 가능 성장 생태계 구축을 주도해 오고 있습니다. 이러한, 정부 주도의 스포츠산업 공공부문에서 일자리를 창출하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

범유행 상황에서 문제는 대기업과 공공부문의 안정적 일자리에 있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 ... 율이 31만3천명, 도소매업은 19만7천명 각각 -5.5% 감소했다. 제조업도 11만~2.5% 감소했다. 반면 공공행정·국방·사회보장행정 부문은 8.7%로 지난해 같은 달보다 9만 ... 1000명 늘었고, 보건·사회복지서비스 부문도 4만4000명~2% 증가했다. 이는 3차 사업체 대부분이 심각한 경기침체와 고용 한파를 겪고 있는 현실을 보여준다. 셋째, 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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