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사회복지정책론 경동대학교 여성 국민연금 재해예방원칙 의료보장제도 지역보건사업 산업복지 자활사업계획서 사회서비스법 노인소득보장정책
EasyAI “공공근로사업장” 관련 자료
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"공공근로사업장" 검색결과 1-20 / 15,179건

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    [근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석
    근로감독과 금로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석Ⅰ. 근로감독과 금로감독행정1. 종합행정유형(The ... . 선발1) 선발 일정2) 제출서류3) 선발 방법4) 선발확정 및 통보5) 선발인원3. 자격4. 임기5. 교육Ⅲ. 근로감독과 공공부문사업장Ⅳ. 근로감독의 문제점1. 노동자의 참여 ... 문제[5강]4) 활동경험에 대한 소개와 토론- 명예산업안전감독관Ⅲ. 근로감독과 공공부문사업장금년 8월부터 지방자치단체, 공기업, 출연기관 등 공공부문 사업장에 대한 근로감독이 실시
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22
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    [공공근로사업][공공근로사업장][공공근로]공공근로사업의 실시배경, 공공근로사업의 특성, 공공근로사업의 성과, 공공근로사업의 문제점, 공공근로사업 사례로 본 공공근로사업의 평가 분석(공공근로사업)
    실시를 결정했다. 공공근로사업은 노동부 주관으로 국회에서 추가경정 예산이 확정되고 고용정책심의회(위원장 : 노동부 차관, 위원 : 각계인사 30명)에서 공공근로사업운영규정이 확정 ... 공공근로사업의 실시배경, 특성과 공공근로사업의 성과, 문제점 및 공공근로사업 사례를 통해 본 공공근로사업의 평가 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공공근로사업의 실시배경Ⅲ. 공공근로사업의 특성1 ... . 연령별 특성2. 전산화 사업 공정별 특성3. 사업의 참여도로 본 인부들의 특성Ⅳ. 공공근로사업의 성과와 문제점Ⅴ. 공공근로사업 사례1. 사례 12. 사례 2Ⅵ. 공공근로사업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.10
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    [공공근로사업장][금속노조사업장][중소규모사업장][최저임금위반사업장]공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장, 최저임금위반사업장 분석(공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장)
    공공근로사업장, 금속노조사업장, 중소규모사업장, 최저임금위반사업장 분석Ⅰ. 공공근로사업장Ⅱ. 금속노조사업장1. 자료2. 고용관계의 내부화: 기능적 유연성과 경영참가Ⅲ. 중소규모 ... 사업장Ⅳ. 최저임금위반사업장참고문헌Ⅰ. 공공근로사업장기록물의 분실과 보존 공간의 부족문제를 해결하고 신속, 정확한 문서 활용 시스템 구축으로 행정능률을 향상하고 나아가 투명한 공개 ... 보존 공간을 최소화하고 문서를 관리함에 있어 편리하고 신속한 검색을 활용할 수 있는 효과를 누릴 수 있게 됐다.이러한 공공근로사업을 참여할 수 있는 근로조건을 살펴보자면 공공근로
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
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    2025년 장애인인식개선교육
    하는 장애인근로자를 의무적으로 고용해야 하는 제도 *의무고용대상 : 국가 · 지방자치단체 , 상시근로자 50 명 이상을 고용하고 있는 사업주 장애인 의무고용률의 변화 정부 및 공공기관 ... 1 항에 따라 제공하여야 할 정당한 편의의 구체적 내용 및 적용대상 사업장의 단계적 범위등에 관하여는 대통령령으로 정한다 . 제 12 조 ( 의학적 검사의 금지 ) ① 사용 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액
    ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22
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    안전교육지도(사) 18차시 안전관리와 보험 PPT 강의안 (27카드)
    합니다.4대보험의 종류 보험 종류 대상 국민연금 18세~60세 건강보험 모든 사업장 근로자 고용보험 근로기준법에 의한 모든 근로자 산재보험 근로기준법에 의한 모든 근로자1) 시민안전 ... 법적 강제성 의무보험은 법률에 의해 강제되는 성격의 보험입니다. 2 미가입 제재 법령상 필수인 사업장에서 가입하지 않으면 과태료 부과 등의 제재가 이루어집니다. 3 사회적 안전망 ... 운영 보험기관 정부 또는 공공기관이 운영하는 보험기관 형태입니다. 이는 공익을 위해 설립되고 운영됩니다. 2 자가보험 기업이나 단체가 자체적으로 운영하는 보험 형태입니다. 위험
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
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    지자체 보건관리자 업무매뉴얼(1탄)
    , 쓰레기&폐기물의 수거&처리 등 환경미화4. 공원&녹지 등의 유지관리5. 산림조사 및 산림보호6. 조리 실무 및 급식실 운영 등 조리시설 업무※ 공공행정: 산안법 2장 1절,2절 ... , 3장 제외※ 공공행정 현업: 산안법 2장 1절,2절, 3장 포함(보너스)✔ 헷갈리는 내용 ▪ 물질안전보건자료 (MSDS) 16개 항목1. 화학제품과 회사에 관한 정보2 ... ※ 사업주는 보건관리자가 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 권한ㆍ시설ㆍ장비ㆍ예산, 그 밖의 업무 수행에 필요한 지원을 해야 한다. 이 경우 보건관리자가 의사·간호사인 경우
    노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
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    농업분야 외국인 고용의 과제 (A few Problems of Employment of Migrant Workers in Agricultural Sector)
    을 제공하는 업종분야를 활성화하는 것이다.나아가 양 제도 내에서 사업장이동을 좀더 쉽게 할 필요가 있다. 계절근로에서도 사업장변경을 허용하고는 있지만, 사업장이동을 좀더 용이 ... 하게 해야 하며, 고용허가제 하에서도 장기간 취업한 외국인으로 하여금 사업장 이동을 할 수 있도록 보장해야 한다. 또한 다수의 농가가 계절근로자를 공동으로 활용할 수 있도록 하는 뉴질랜드 ... 들의 영세성을 완화할 수 있으므로, 공공기관이 고용허가제와 계절근로 내에서 일시적 파견을 하는 방안은 현재에도 법개정을 통하지 않고도 시작할 수 있다. 일시적 파견은 장기간의 파견에 비
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
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    A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리
    하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... : 장해급여를 받은 산재근로자(1~12급) 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 자에 대하여 실시하는 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련수당을 지급- 업주: 사업장에 복귀한 장해급여자(1 ... 자- 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업자- 주한외국기관으로서 상시 1인 이상의 한국인 근로자를 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자- 국민연금에 가입
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
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    장시간 근로 개선의 고용효과 추정 (The Impact of Working Hours Reduction on Employment Effects)
    사업장에서는 노동생산성 향상이 기대된다는 점을 감안하면 고용증가율은 0.123%가 될 것으로 예상된다. 법안 발효 시 동태적 신규 가용근로자 수 증가 과정을 보면, 당기(t기 ... 상한을 두는 규제로 인해 근로시간 단축이 발생하는 사업장에서 이로 인한 생산물 감소가 나타나지 않을수록(또는 생산물 감소가 최소화되는 상태가 유지될수록), 또한 노동생산성 향상 ... 최근 정부는 법제도의 정비를 통해 주당 근로시간을 현행 최장 주 68시간에서 52시간으로 단축할 움직임을 보이고 있다. 이는 장시간 근로에서 오는 각종 부작용을 감소시키고 아울러
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    장애인, 사업주 지원제도
    고용 부담금 장애인표준사업장설립지원제도 근로 지원인지원 발달장애인 공공후견지원 사업 발달장애인 가족휴식지원 중증장애인생산품 우선지원제도제목을 입력해주세요 01. 장애인과 사업주01 ... 고용률 - 국가 및 지자체 : 3.4% - 공공기관 : 3.4% - 민간기업 : 3.1%01-2. 장애인 고용의무제도 장애인 고용부담금 : 100 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ... 감면제도 “ 부담금 납부 의무가 있는 사업주가 연계고용 대상 사업장에 도급을 주어 그 생산품을 납품받는 경우 연계고용 대상 사업장에서 종사한 장애인근로자를 부담금 납부 의무 사업주
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오
    에 의무적으로 가입해야 하는 사업장을 말한다. 당연적용사업장이라고도 부른다. 당연적용사업장에 해당하는지 여부는 해당 사업장의 근로자 수를 기준으로 한다. 다만, 2006년 1월 ... 부터는 한 명 이상 근로자를 사용하는 사업장은 당연적용사업장이 되기 때문에 사실상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 국민연금에 가입해야 한다고 보아야 한다.국민연금에 가입된 사업장의 사업자 ... 와 근로계약을 체결한 근로자는 국민연금에 당연히 가입하게 된다. 이처럼 사업장을 통해서 국민연금에 가입하는 사람들을 사업장 가입자라고 부른다. 국민연금법 제8조에서는 사업장 가입자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술
    의 지속 성장이라는 측면에서 중요한 해결과제라고 할 수 있다.3. 근로복지사업의 유형먼저 공공근로복지는 국가의 사회복지정책 혹은 노동정책의 일환으로서 시행되고 있으며, 모든 근로자 ... 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로복지의 개념2. 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업 ? 근로복지사업3. 근로복지사업 ... 가 전개되는 등 사회복지제도가 외형적 틀을 갖추고 급여의 내용을 확대하고, 기업복지가 상당한 규모로 확대된 2000년 이후 공공근로복지는 새로운 상황에 직면하게 된다. 공공근로복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
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    1. 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오
    할 수 있다. 사업장 가입자는 국민연금에 가입된 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자를 말하는데, 국민연금법 시행령 제19조에 따르면 1명 이상 근로자 ... 연금을 받을 때는 근로자가 100%를 받게 된다. 사용자는 50%의 비용을 납부할 의무만 있는 셈이다.사업장 가입자는 사업장에 고용된 때, 사업장의 사용자가 된 때에 국민연금 ... 된다. 국내 거주 188세 이상 60세 미만의 국민은 원칙적으로 지역가입자가 된다. 이들은 보험료의 100%를 가입자가 부담해야 한다는 점에서 사업장근로자에 비해 납부해야 하는 보험료가 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    노인복지론_과제-우리나라의 실버산업 현황과 보완필요
    일회적인 공공근로 형태의 일자리가 아닌 지속 가능 한 일자리를 마련해야 한다. 유아돌보미, 저출산과 연련된 일자리, 스쿨존 아동 안전 보호, 노인간 멘토링 사업과 독거노인 돌봄 ... 피크제 도입 시 정년연장형을 권고하고 이에 따른 임금체계, 직무분석, 중고령자를 위한 사업장 환경 개선 및 정부의 지원이 따라야 할 것이다.노인일자리 확대 및 다양화우리나라는 노인 ... 적 컨설팅, 건강 등 안정적인 노년생활을 맞이할 수 있도록 준비하는 프로그램을 마련해야 할 것이다. 또, 중소영세사업장, 중고령노동자 및 중고령 실업자에 대한 취업교육훈련에 대한 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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  • 자료 표지
    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    된다. 사업장가입자란 1명 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 종사하는 근로자와 사용자이며 지역 가입자란 사업장가입자를 제외한 자들을 의미한다. 임의 가입 자란 사업장 및 지역가입자 ... 되어 2000년 7월에 1인 이상 노동자를 고용한 사업장 전체로 적용 범위가 확대되었다. (3) 사회보험의 적용 대상, 급여와 재원 ①건강보험제도 사회보험 방식에 의하여 운영되고 있는 우리 ... 의 연금제도에 가입되어 있지 않은 18세 이상 60세 미만의 국내에 거주하는 국민으로서 외국인도 포함된다. 가입자들은 사업장가입자, 지역가입자, 임의 가입자, 임의 계속 가입자들로 구분
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    는 아니고 사업체 규모, 업종 등에 따라서 인사담당자 인지도, 제도 활용 가능성 등에서 차이가 크게 나타난다.2. 육아휴직 제도 장단점육아휴직 제도는 근로자가 가정생활과 직장생활 ... 수 있다. 사업주에 대한 처벌 규정과 관련해 공공부문에서는 기관장, 관리자에 대한 처벌이 없지만 민간 부분에서 사업주에 대한 처벌 강화가 이루어지고 있다. 공공부문은 민간 부문 ... 해당 기간 육아휴직을 사용한 아동의 아버지, 어머니 모두 상시근로자가 대부분이었고 일용근로자는 거의 없었다.고용노동부에서 매년 상시근로자 5인 이상의 사업체 인사담당자를 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용정책 3가지1) 고용관리 비용고용관리 비용은 장애인 근로자의 적정한 고용관리를 유지하는 데 필요한 작업 지도원을 사업장에 위촉 및 배치하는데 소요 ... 되는 비용을 의미한다. 중증 장애인을 고용해 자격을 갖추고 있는 작업 지도원을 위촉, 선임, 배치해 작업 지도를 실시한 사업주에게 지원한다. 사업주가 중증 장애인 근로자를 사업장 ... 당 상시 1명 이상의 수급자격인정신청일 이전 90일 내 새롭게 고용하고 해당 사업장에 배치된 작업 지도원으로 하여금 장애인 1명당 월 12시간 이상씩 작업 지도를 실시해야 한다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    사회복지법제와 실천(사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있는데 이 세 가지를 구체적으로 예를 들어 설명하시오.)
    1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강보험 직장가입자로 적용받게 되어 있다. 관련 기관으로는 전반적 정책을 담당하는 보건 ... 의 영향에 의한 경제불황으로, 1974년 1월부터 시행 예정이었던 국민연금제도가 무기한 연기되다가 1988년 1월부터시행 (10인 이상 사업장 근로자 대상) 되었다. 우리나라 ... 제도는 1992부터 상시근로자 5~9인 사업장의 근로자와 사용자에 확대되었고, 1995년 7월부터 농어촌지역(군지역)으로 제도가 확대되었다. 1999년 4월부터는 도시지역에 확대적용
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    ) 장애인고용장려금 제도3) 장애인표준사업장지원 제도2. 최근 장애인 고용의무제도와 의무고용률, 고용부담금과 고용장려금 현황Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인들에게 취업 기회 ... ) 장애인 의무고용제도의무고용제도는 일반적으로 비장애인에 비해서 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회 확대를 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인 ... 근로자는 상시근로자의 3.6%의 의무고용률이 적용되며 적용대상은 월평균 상시근로자 50명 이상 고용의무 기관이다. 두 번째로 공공기관은 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... 제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 유사 직장에서 더 일하게 만드는 것이다.-노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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2025년 07월 18일 금요일
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