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EasyAI “고용조정의 정의” 관련 자료
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"고용조정의 정의" 검색결과 1-20 / 15,591건

  • 고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계
    고용조정과 노사관계I NDEX 01. 고용조정의 정의 02. 한국의 고용조정 실례 03. 고용조정의 실체 04. 고용문제와 노사관계 해결의 예시 05. 결론고용조정의 정의 0 1 ... 정의 고용조정 실태 고용조정 예상결과 긍정적예시 결론 정 의 작업분량의 수요상황에 따라 기업이 단행하는 고용 , 인원수의 조정을 의미 . 유 형 기업이 고용 인원의 수를 줄이 ... 거나 조정하는 일과 퇴직 권고 나 신규 채용 억제 , 배치 이동 , 노동 시간 단축 , 임금 억제 따위의 방법이 있다 .정의 실태 긍정적예시 결론 고용조정은 크게 수량적/기능적/임금
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04
  • [고용조정][고용]고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석(고용조정)
    고용조정의 정의, 고용조정의 방식, 고용조정의 결정요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 실시이유, 향후 고용조정의 내실화 과제, 고용조정의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 정의Ⅲ ... 으로 생각한다.Ⅱ. 고용조정의 정의고용조정이란 외부환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분 및 재배분되는 노동시장의 능력을 지칭하는 개념으로서, 우리나라에서는 노동시장 유연 ... . 고용조정의 방식1. 미국식 방식2. 유럽, 아시아(일본)방식Ⅳ. 고용조정의 결정요인Ⅴ. 고용조정의 동향Ⅵ. 고용조정의 실시이유Ⅶ. 향후 고용조정의 내실화 과제1. 고용조정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • [고용조정][고용][경영][고용안정정책]고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정 외국 사례 분석
    고용조정의 정의, 고용조정의 형태, 고용조정의 목적, 고용조정의 동향, 고용조정의 원인, 고용조정의 고용안정정책, 고용조정의 외국 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 정의Ⅲ. 고용 ... 조정의 형태1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅳ. 고용조정의 목적Ⅴ. 고용조정의 동향1. 고용 ... 조정 형태별 현황2. 연맹별 현황Ⅵ. 고용조정의 원인Ⅶ. 고용조정의 고용안정정책1. 정부의 노동시장 규제조치가 노동시장 경직성의 원인이 되고 있다고 주장한다2. 정부의 노동시장
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [공공부문][비정규직][구조조정][노사관계][노동조합][불안정고용시장]공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석
    공공부문의 정의, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 불안정고용시장 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문의 정의Ⅲ. 공공부문 ... 되거나, 비정규직으로 신규고용3. 기존 비정규직의 불안정한 변화4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규직화5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산참고문헌Ⅰ. 개요정부의 개입은 구조 ... 조정, 국가주도의 경제개발과 정경유착, 권위주의적 정치체제 등 정치경제의 특수성에 의하여 우리나라에서 과도하게 나타나고 있지만, 국가가 실질적인 고용주인 공공부문에서 불가피한 측면
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
  • [공공부문][비정규직][구조조정][내부통제제도]공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석
    공공부문의 정의, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노사관계, 공공부문의 노동조합운동, 공공부문의 내부통제제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공부문 ... 의 정의Ⅲ. 공공부문의 간접고용1. 구조적으로 발생하는 중간착취2. 심각한 저임금1) 법정최저임금에도 미달하는 경우2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우3. 장시간 노동 ... 4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅳ. 공공부문의 비정규직1. 사업장2. 비정규직의 근로조건 실태1
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.24
  • 안전교육지도 제3차시 학교안전관리 (B형) 강의안 PPT (30쪽)
    를 미리 방지하는 것이 가장 중요합니다. 3 신속한 대응 사고 발생 시 신속하고 적절한 대응이 필요합니다.1) 학교안전사고의 정의 학교안전사고는 교육활동 중 발생한 사고입니다. 이 ... 학습자 평생교육 과정 등에 참여하는 성인 학생 특수교육 대상자 특수학교나 특수학급에 재학 중인 학생학교안전관리의 주체: 교직원 교직원은 학생의 교육과 학교 행정을 담당합니다. 고용 ... 하는 시간2. 학교폭력의 정의 학교폭력은 학생을 대상으로 하는 다양한 형태의 폭력을 의미합니다. 이는 신체적, 정신적, 재산상 피해를 포함합니다. 신체적 폭력 상해, 폭행, 감금, 약취
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
  • 경기복지재단 연구위원 자소서
    에서 전략적 문제 재정의로 연구를 완수한 경험입니다. 연구 초반, 정책 주체들이 “청년 자립은 고용 문제이지 복지 영역은 아니다”라는 입장을 고수하며, 프로젝트 자체의 타당 ... 를 진행하며, 고용 단절이 단순한 직무 미스매치가 아니라, 지역 복지자원 접근 불균형과 일상 회복 인프라의 부재에서 기인함을 입증할 수 있었습니다. 이러한 구조 재정의를 통해 연구 ... 를 연결하는 문제정의 능력, 그리고 투명성과 공감력을 갖춘 정책기획 역량을 구조화한 전략형 자기소개서입니다. ● 경기복지재단 연구위원 자기소개서에서는 청년 자립지표 재설계, 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 학교안전관리 - 학교안전지도사 강의안 제3차시 강의안
    성인 학생도 포함학교안전관리의 주체: 교직원 1 정의 학교에서 교육 또는 행정 담당/보조하는 자 2 범위 고용 형태 및 명칭 불문 3 포함 대상 학교, 교육지원청, 직속기관, 도교육 ... 1. 학교안전관리 개론 학교안전사고 예방과 대책에 대한 종합적 이해 by ooo 안전교육지도사 제 3 차시 학교안전관리1) 학교안전사고의 정의 교육활동 중 발생 학생, 교직원 ... 에 의한 중독 2 환경 관련 일사병, 이물질 섭취, 피부염 3 외부 요인 외부 충격 및 부상에 의한 질병2) 학교안전관리의 주체: 학생 정의 학교에 입학하여 수학하고 있는 사람 범위
    ppt테마 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    제안 입찰 평가항목별 작성 전략
    맥락의 흐름으로 재구성⊙ “정책 환경 + 현장 실태 + 발주처 의도”의 3중 분석을 기반으로 과업을 재정의할 것- 예시 문장⊙ 본 과업은 청년 고용현황을 조사하는 것으로 되어 있 ... 지만, 더 나아가서 생각해보면 청년의 고용 미스매치를 사회구조적으로 해석하고, 이를 지역 고용정책으로 연계할 수 있는 구조적 해법을 도출하는데 목적이 있습니다.? 수행방안 및 방법론 ... 로 제시⊙ 성과물 검토 기준(예 : 이중검수, 사전 기준표 등)을 명확히 정의- 예시리스크발생 가능 시점대응 전략설문 응답률 저조조사 단계사전 리마인드 메시지 + 현장 설명회 병행중간
    노하우 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반고 낮은 스펙 법학과 국민 부경 인천 동국 단국대 최합 자소서 할인자료
    서의 법적 자질을 키우겠습니다. 부경대학교 법학과에서 배운 법 지식을 바탕으로 공인노무사 시험에 응시해 합격할 것입니다. 이후 고용노동부의 노동정책실에서 노사관계의 분쟁을 조정 ... 하는 기준에 대해 궁금증이 생겨 노동권을 다뤘던 통합사회 교과서를 읽었습니다. 교과서에는 근로기준법과 근로3권에 대해선 나와 있었지만, 근로자의 정의를 규정하는 구체적인 조항은 없 ... 는데 어떤 점에서 근로자로 인정받지 못하는지 의문이 생겼습니다. 그래서 플랫폼 노동자의 근로자성에 대한 논점을 정리한 법률신문 기사를 읽었습니다. 고용형태, 사용자에 대한 종속성 등
    자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (25%↓) 2325원 | 등록일 2021.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.
    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.? 본 문1. 서론근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법은 각각 근로자 개념에 대한 정의 ... 노동관계조정법에서는 근로자의 권리를 보호하기 위해 근로자 개념을 보다 포괄적으로 정의하고 있다는 것을 알 수 있다.2. 근로자 개념근로기준법과 노동조합, 노동관계조정법에서의 근로 ... 으로 정의되며, 이에 따라 노동조합에 가입 가능하다. 그러나 일부 국가에서는 일정한 조건을 충족해야만 노동조합에 가입할 수 있다. 이러한 조건에는 근로자의 직종, 고용주와의 관계, 근로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    먼트란?1) 정의아웃플레이스먼트는 전직지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직을 지원해 주는 프로그램이다. 급격한 고용조정이 사회안전망 체계를 무너뜨리고 정치불안과 노사 간 ... 해고에 대한 생각1) 구조조정정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기 ... 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 구조조정 및 정리해고에 대한 생각1) 구조조정정의구조조정은 정리해고를 포함하는 넓은 범위의 용어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    중증장애인의 개념을 설명하시오
    도록 돕는 방안을 논의합니다. 여기에는 기술적인 지원, 환경적 조정, 정책적 지원 등이 포함될 수 있습니다.1. 중증장애인의 정의중증장애인의 개념 파악은 법적, 의학적, 그리고 사회 ... 에 중점을 둡니다. 이를 실현하기 위한 방안은 다각적인 접근이 필요하며, 기술적 지원, 환경적 조정, 정책적 지원이 포함됩니다. 중증장애인이 교육, 고용, 여가와 같은 사회의 다양 ... 중요한데, 이는 물리적 접근성 향상뿐만 아니라, 교육과 고용 환경에서의 필요한 조정을 포함합니다. 예를 들어, 건물의 접근성을 높이는 것, 교육 기관에서의 개별화된 학습 계획
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면
    을 재정의하고, 그에 따른 규범과 기준을 정립할 시점이다. 노동시장 유연성과 사회보장의 균형은 양립 불가능한 개념이 아니라, 조정과 설계를 통해 함께 실현 가능한 목표임을 인식 ... 주제: 플랫폼 노동과 권리 문제 - 노동시장 변화의 이면목차1. 서론 ? 플랫폼 노동의 부상과 시대적 변화2. 본론① ? 플랫폼 노동의 정의와 확산 배경3. 본론② ? 노동자 ... 형태들이 등장하고 있다. 특히 모바일 앱 기반의 배달, 차량 호출, 가사 서비스 등은 '플랫폼 노동'이라는 이름으로 불리며 빠르게 확산되었다. 플랫폼 노동은 전통적인 고용계약과 달리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    또는 정년 후 고용 연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도”라고 정의하고 있다. 그리고 한국경영자총협회는 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상 ... 의 근로자의 임금을 삭감 또는 억제하는 방법을 통해 장기근무를 배려하는 방법”이라고 정의하기도 하였다. 또한 고용노동부보고서에 따르면, 임금피크제의 정의를 임금피크제가 기초하고 있 ... 세 미만으로 정한 기관은 정년을 60세 또는 그 이상으로 연장하면서 연장된 정년 도래 3~5년 전부터 임금을 감액 조정하는 제도)이며, 고용연장형(재고용형)은 사업주가 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운
    안정을 전제로 임금을 조정하는 제도나 일정 연령 이상 근로자의 임금을 줄이거나 조정해 장기근무를 고려한 인사제도로 이해되며, 동일 인건비 내에서 고용을 강조한다. 임금피크제는 근속 ... 로 꼽힌다. 이후 고용노동부(2015년)는 임금피크제 대상 임금을 조정하거나 줄여 기업이나 정부 공공기관이 확보한 임금잉여금을 신규 채용자금으로 활용한다는 취지로 임금피크제를 시행 ... )에 따르면 임금피크제는 단체협약이나 취업규칙에 따라 정년 도달 전 일정 연령부터 임금을 조정하는 유형인 정년보장형 두 가지로 나뉜다. 이 유형은 다시 정년연장과 고용연장형으로 나뉘
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 마케팅 직무수행계획서
    를 개발할 것입니다. 이어 분석 도구를 사용하여 캠페인 성과를 모니터링하고 전략을 조정하여 성과를 최적화하도록 하겠습니다.□ 시장 조사를 수행하여 대상 고객, 주요 메시징 및 경쟁 ... 환경을 식별고객의 니즈와 선호도 파악, 시장 동향 파악 또는 경쟁사 평가와 같은 연구 목표 및 목표를 명확히 정의하고 현재 고객, 잠재 고객 또는 업계 전문가와 같은 연구 대상 ... , 이메일 마케팅, 유료 검색, 콘텐츠 마케팅 및 이벤트를 포함한 캠페인 전략과 전술을 개발마케팅 캠페인을 실행하고 목표를 달성하기 위해 마케팅 직원을 고용, 교육 및 관리
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책( 현황, 문제점, 대책 등)에
    에 비해서 이미 상당한 변화를 보이고 있다. 최근에 장애인 고용 부문 등에 있어서 대부분의 국가들이 채택하는 장애정의와 기준 등이 의료적 손상에 기초했으나 장애에 대한 의학적 정의 ... 와 노동부 등을 포함한 대부분의 정부부처와 전문가 등이 모두 동의한다. 그렇기에 정부 부처 간의 유기전인 연계를 위하여 장애인복지조정위원회에서 장애인고용정책의 조정이나 지원 기능 등 ... 고용제도 문제점1)의무고용대상의 문제2)서비스 전달체계과 재원 문제2.해결방안1)직업적 장애판정 기준 마련2)서비스 전달체계의 구축3)재정조성으로 고용유인 확대Ⅲ. 결론1.배운 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 서식 - 건물도급계약서(건물공사계약서)
    . 대가지급 지연 이자율 :13. 기타사항 :제1조(정의) 이 조건에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다1. “도급인”이라 함은 건설공사를 건설업자에게 도급하는 자를 말한다.2 ... 있다.제8조(물가변동으로 인한 계약금액의 조정) ① 계약체결후 90일이상 경과한 경우에 잔여공사에 대하여 산출내역서에 포함되어 있는 품목 또는 비목의 가격 등의 변동으로 인한 ... 등락액이 잔여공사에 해당하는 계약금액의 100분의3 이상인 때에는 계약금액을 조정한다. 다만, 제17조제1항의 규정에 의한 사유로 계약이행이 곤란하다고 인정되는 경우에는 계약체결일
    서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    중요시되는 재활모델이 점차 자립생활모델에 자리를 내주고 있는 실정이다. 이는 최근 연구들에 의하면 장애인 고용 부문에서 대부분의 국가들에서 채택하고 있는 장애정의 및 기준이 의료 ... 적 손상에 기초하고 있었으나 장애에 대한 의학적 정의는 노동능력의 적절한 지표가 되지 못함을 지적하고 있다. 장애인 고용정책 대상의 합리적 선정 그리고 의학적 장애인이 아닌 ‘직업 ... 협약을 통해 서비스 프로그램의 연계 또는 협력하는 것을 말하며, 통합과 현재 이루어지고 있는 장애인고용 네트워크가 대표적인 예이다. 셋째, 물리적 통합과 행정관리적 조정은 정부차원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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2025년 07월 29일 화요일
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