"고용계약과 근로계약"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 고용계약서 노사관계 비정규직 문제 생활법률 사회보험 산업복지론 영화를통해세상

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"고용계약과 근로계약" 검색결과 1-20 / 14,824건

근로자 고용계약서

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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근로자 고용계약서

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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비 정규직 고용개선을 위한 연구 : 기간제 근로자의 무기계약직 전환을 중심으로 (Research for Improving Non-regular Employment : Focused on Changing Fixed-term Workers into Unlimited Contract Workers)

국립공주대학교 KNU 기업경영연구소 박종혁, 임종헌

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... 하는 사용자가 여러 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에 신고해야한다. 취업규칙을 위반할 경우 근로기준법 제97조에 의해 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약 ... 은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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간접고용과 근로자의 보호 - 시민법적 계약형식과 노동법적 이념의 갈등 - (Indirect Employment and Worker Protection - The Conflict between the Main Spirit of Labor Law and the Formality of Civil Contract Law -)

경희대학교 법학연구소 강희원

논문 | 56페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17

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근로계약,채용계약,근무계약,근로자,계약서,고용계약서,채용,아르바이트,알바계약,프리랜서계약

채 용 계 약 서(이하”갑”이라 함)과(와) (이하”을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.근로계약기간: 년 월 일부터 년 월 일 까지 (계약해지 통보가 없으면 계약기간 ... 기간은 입사 후 년 월 일 까지 로 한다.사내 방침 위반 시 또는 지속적 근무가 부적당하다고 판단될 경우 “갑”은”을”의 근로계약을 해지할 수 있다.“을”은 근속이 불가할 경우 ... 은 매월 단위를 기준으로 자동 연장되는 것으로 한다.)근무장소:업무내용:근 무 일: 년 월 일 부터 년 월 일 까지근로시간: 시 분 부터 시 분 까지임금규정시간(일/월)급: 일급

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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직접고용의무 이행 시 근로계약의 기간 - 대법원 2022. 1. 27. 선고 2018다207847 판결과 관련하여 (Dauer des fingierten Arbeitsverhältnisses bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung - im Zusammenhang mit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs vom 27. Januar 2022, Nr. 2018Da207847)

사법발전재단 김기선

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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[고용노동부] 근로계약 해지서

사유「근로기준법」 제67조제2항과 같은 법 시행규칙 제16조제1항제4호에 따라 위와 같이 근로계약을 해지합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장 ... ■ 근로기준법 시행규칙 [별지 제19호서식] 제 호근로계약 해지서사업장명사업의 종류대표자 성명생년월일소재지(전화번호 : )근로자성명생년월일소재지(전화번호 : )종사업무계약내용해지

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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파견법상 사용사업주 직접고용의무, 파견사업주와 파견근로자간 근로계약에 대한 검토— 대법원 2022. 1. 27. 선고 2018다207847 판결과 관련하여 — (Case Review on the Obligations of Employment of the User Company of the Act on the Protection, etc. of Temporary Agency Workers and Employment Contract between the Temporary Work Agency and Temporary )

한국사회법학회 박은정

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태

보험급여를 수급권자 명의로 지정된 계좌에 입금해야 한다고 규정하고 있다. 이는 직접 급여를 지급해서 보장하는 방식이다.4. 재해보험방식재해보험은 근로자를 고용한 사용자를 위한 보험 ... 1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... 의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규저아고 있다. 예를 들어 임금, 근로 시간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

고 용 계 약 서근로자성명근무처고용부서주민번호고용책암현주소TEL아래의 근로조건에 따라 계약합니다.계 약 기 간 201 년 월 일 부터 ~ 201 년 월 일 까지근 무 장 소담 당 ... (※ 시간외 수당 포함여부 : 포함하지 않음"ㅁ 기타 계약 사항 ㅁ1. 근로시간주 40 시간, 월 209 시간을 원칙으로 한다.필요한 경우에는 사용자와 근로자가 합의하여 1주 12 ... 은 소득세 및 원천징수 후 상기 입금지급일에 근로자에게 직접지급( 근로자명의의 예금계좌 )한다.5. 출근 및 결근 등 관련사항은 회사의 취업규칙을 따른다.6. 이 계약서에 정하지 아니

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| 서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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판매자 표지

근로계약의 의의와 고용계약과의 차이 (노동법)

근로계약의 의의와 고용계약과의 차이 (노동법)Ⅰ. 근로계약의 의의근로계약은 근로자가 사용자에게 사용종속관계하에에서 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금를 지급하는 것을 내용 ... 요소인 사용종속관계 내지 상하의 명령 복종관계라고 보기 어렵다.즉 민법상의 고용계약은 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것이나, 근로기준법상의 근로계약은 노사간의 불평등 ... 과 고용계약의 구별 필요여부근로계약과 고용계약의 구별 필요여부에 대하여 견해가 나뉘어진다. 이와 관련하여 세부적으로 살펴보면 다음과 같다.1. 학설1) 구별부정설(동일설)근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.03

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고용계약과 근로계약

次例Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용1. 고용계약의 개념2. 근대법에서의 고용계약3. 고용계약의 확대4. 채무자의 성실의무5. 고용의 법률관계6. 보수의 지급Ⅲ. 근로계약1. 근로계약의 의의 ... 9. 사용자의 의무Ⅳ. 고용계약과 근로계약의 관계Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론사람이 살아감에 있어서 수많은 계약관계를 성립시키고, 해제시키며 수차례 반복하게되고, 이러한 개인과 개인과의 계약 ... 로써는 앞으로 많은 계약관계를 갖겠지만 대학교 졸업 예정과 함께 취업을 목표로 하고 있는 이 시점에서 고용계약과, 근로계약에 이목이 집중될 수밖에 없습니다. 지금까지 저는 고용계약과 근로

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2022.01.11

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고용(근로) 계약서

[ 고용(근로) 계약서 ]1. 양 당사자사용자(갑)상 호대표번호0 - -대표자팩 스0 - -소재지근로자(을)성 명생년월일20 년 월 일연락처010 - -비상 연락처010 - -주 ... ???3. 고용 기간계약 기간20 년 월 일 부터 ~ 20 년 월 일 까지( 개월)상기와 같이 고용 계약을 체결함.20 년 월 일사용자(갑)연락처010-성명(인/사인)근로자(을)연락처010-성명(인/사인) ... 소2. 근로 조건임 금원근로 시간1일 : 시간 (1주일 : 시간)휴식 시간1일 : 분 ( 시 분 부터 ~ 시 분 까지)휴 일주(또는 월) : 회근무 장소직종 :근무장소 :기 타

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2018.05.18

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연봉계약서,근로계약서,고용계약서

고용의 필요성이 없을 경우휴직, 대기, 비상근, 근무 등의 형태로 근로계약을 변경할 수 있으며 30일 전에 “을”에게 사전 통보하고 본 계약을 해지 할 수 있다.4) 본 계약서 ... 주민등록번호생 년 월 일현 주 소아래 근로 조건으로 계약합니다.고용기간20 년 월 일부터 20 년 월 일까지취업장소업무내용취업시간오전오후시 분부터오전오후시 분까지휴게시간휴 일임 ... 연봉근로계약서1.계약당사자갑(사용자)회사명㈜ ○○○○○대표이사○ ○○주 소○○ ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지을(근로자)성 명○ ○○주민등록번호-양 당사자는 본 근로계약 사항

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| 서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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고용계약서(근로계약서)

고 용 계 약 서근 로 자성 명홍 길 동주민등록번호-생 년 월 일1975. 12. 04현 주 소충청북도 괴산군(전화번호: )아래 근로 조건으로 계약합니다.고용기간20 년 월 일 ... 부터 20 년 월 일까지취업장소당사 생산 공장 내업무내용단순생산근로취업시간오전오후시 분부터오전오후시 분까지휴게시간12:00 ~ 11:00휴 일매 주 토요일,일요일, 법정휴일, 회사

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.03.26

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[노동법]근로계약과 고용계약의 관계

에게 노무를 제공할 것을 약정하고, 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정” 하는 민법상의 고용계약과 동일한 것인지가 문제된다. 원래 전통적인 시민법 체계 하에서는 근로자 ... 와 사용자간의 근로제공과 임금지급에 관한 합의에 대하여 민법상의 고용계약에 관한 규정들이 적용되며, 이는 대등한 당사자간의 사적자치를 전제로 하는 것이었다. 그러나, 사용자와 근로자간 ... 의 실제 관계는 불평등하게 되어 이들 당사자간의 계약은 더 이상 자유의사에 기초한 계약이 될 수 없게 되었다. 이에 따라, 근로자와 사용자가 고용계약을 체결하는 경우 근로자의 지위

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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[표준근로계약서 2017최신][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서]

근 로 계 약 서(이하 ‘갑’ 이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조 [ 계약기간 ]이 계약의 유효기간은 다음과 같다1. 20 년 월 ... 바에 따르기로 한다. *‘갑’ 과 ‘을’은 상기 명시된 내용을 성실히 이행할 것을 서약하며 위와 같이 근로계약을 체결하고, 본 계약서를 2장 작성하고 서명 날인하여 각각 1통씩 보관하기로 한다.사업주 (갑)서명:사업체명사업자등록번호주소전화☎ - / 휴대폰 - - ... 지급)제 3 조 [ 근무지와 업무내용 ]1. 근무지 :2. 업무내용 :제 4 조 [ 근로조건 ]*근로시간 및 근무일(휴일) 등은 근무지 부서(현장)에서 ‘갑’이 정한 바에 의하

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2016.04.01

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[노동법] 근로계약과 고용계약의 관계

으로서 해결할 수 없는 목적을 실현할 수 있는 실질적 수단을 마련하고 있기 때문이다. 이러한 차원에서 근대적 의미의 고용계약과 현대적 의미의 근로계약 개념의 구별에 따른 실익을 찾 ... 을 수 있을 것으로 본다.여기에서는 먼저 근로계약과 구별되는 민법상의 1)고용계약 일반에 대하여 알아보고, 2)민법상의 고용계약과 근로기준법상의 근로계약의 관계에 대하여 ⅰ)구별 ... 함에 따라 근로계약도 고용계약과 구별되어 독자적인 법률개념으로서 파악되게 되었다. 그런데 근로계약을 이와 같이 노동법의 발전과정 중에서 파악하지 않고 고용계약과 동등한 차원으로 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.19

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[금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식]

에 사전통보하고, 퇴직승인을 얻은 후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.6. 계약기간[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]상기와 같이 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주: (인) 근로자: (인) ... 근 로 계 약 서사업주사업체명사업자등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -근로자성명주민등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -1. 임금*기본급:*식대:*수당:2. 임급지급일 및 ... 임금지급방법매월 [ ] 일부터 말일 마감하여 익월 [ ]일 통장으로 입금하여 지급하도록 한다.3. 근로시간평일 [ : ]시부터 [ : ]까지이며 토요일

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18

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