"고령자고용촉진법"의 검색결과 입니다.

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"고령자고용촉진법" 검색결과 1-20 / 5,406건

국민연금수급연령과 정년의 연계를 위한 고령자고용촉진법정책의 검토 ― 일본의 2013년 일본 고령자고용안정법시행과 우리나라 2013년 고령자고용촉진법 개정을 중심으로 ― (Review on Employment Promotion for the Aged Act that Encourages the Retirement Age's Connection with Age for State Pension -Surrounding Practice of Japan's 2013 Aged Employment Promotion Law and Korea)

한국비교노동법학회 이희성

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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고령자고용촉진 법․제도의 ‘실효성’ 증진 방안 (Research on the improvement of ‘effectiveness’ in the law and institutions to promote employment for the elderly people)

한국비교노동법학회 이호근

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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고령자 고용촉진을 위한 법·제도 분석 및 개선방안 - 개정 연령차별금지법에 대한 법리분석을 중심으로 - (A Study on the Labor Law of Aged Employment Promotion - Focusing on the Amended AADPEAEP -)

한양법학회 문무기

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17

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고용상연령 차별 금지 및 고령자 고용촉진 법

하였다. 국회도 「저출산ㆍ고령사회기본법」제정(2005년),「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(구「고령자고용촉진법」)의 전면개정(2008년) 등을 통해 고령자 일자리 확대 ... 고용상 연령차별 금지 및고령자고용촉진에 관한 법률목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 입법배경과 연혁 11. 법률의 제정배경 12. 연혁 5Ⅲ. 실태 및 현황 5Ⅳ. 고령자고용평등정책제도81 ... 은 2005년을 전후한 시기이다. 이후 정부는 고령자 고용촉진 기본계획(‘7~’1)」(2006년), 고령화 시대에 대응한 ‘0+세대’일자리 대책」(2009년) 등을 잇달아 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.21

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[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)

[노인복지] 고용보장정책 - 고용보장체계(고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장, 노인복지법에 의한 고용보장)목차[노인복지] 고용보장정책I. 고용보장의 이해II ... . 현행 고용보장체계1. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법에 의한 고용보장1) 고용상 연령차별금지2) 고용촉진사업3) 취업지원사업2. 노인복지법에 의한 고용보장1) 노인일자리 ... 급용을 차별할 수 없도록 규정하는 법조항을 신설하였다. 고령자고용촉진법을 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 고령자고용촉진법)로 명칭을 변경하였다. 고용상 연령

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30

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[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법

[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법목차노인복지관련법I. 노인복지법II ... . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률III. 저출산, 고령사회기본법1. 정책수립2. 시행체계3. 저출산, 고령사회위원회4. 심의 및 평가IV. 고령친화산업진흥법V ... 된 '고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한법률'과 고령자고용촉진법을 2008년에 3월에 법개정과 함께 명칭과 내용을 시대적 흐름에 따라 수정을 하였으며 이는 노령자의 증가와 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.30

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[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법

[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법목차Ⅰ. 노인복지법1. 노인복지법2. 노인복지법의 역사적 전개3. 노인복지법의 조문이해1) 목적 및 기본이념2) 가족제도의 유지 발전 ... 등에 관한 법률1. 목적2. 매장, 회장 및 개장의 방법 등(1) 매장 및 화장의 시기(2) 묘지 등의 설치제한(3) 장례식장영업Ⅲ. 고령자고용촉진법1. 목적2. 고령자 취업지원 ... 3. 고령자고용정보센터 등의 운영4. 고령자 고용촉진을 위한 세제지원 등5. 정년* 참고문헌1. 노인복지법1) 노인복지법의 이해의학기술의 발달과 문화생활의 향상은 인간의 평균수명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.10

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고령자고용촉진법의 법적과제와 개선방안

고령자고용촉진법의 법적과제와 개선방안차 례1. 고령자고용촉진법이란? 2. 고령자고용촉진법의 내용 3. 고령자고용촉진법의 문제점 4. 고령자고용촉진법의 개선방안고령자 고용의 현황1 ... . 고령자고용촉진법고령자고용촉진법이란? 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원·촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 1991년에 제정 ... 지도 고령자 고용촉진을 위한 홍보 기타 고령자 고용촉진에 필요한 업무법의 내용고령자 인재은행 노동부장관은 무료직업소개사업을 하는 비영리법인 또는 공익단체 중 전문인력과 시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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고령자 고용촉진 유지를 위한 방안 법적과제

직종’을 선정하거나, 고용할당제와 같은 ‘기준고용률’을 정해 기업에 권고하거나(고령자고용촉진법 제2조4호), ‘고령자 고용촉진장려금’을 지급하는 방식으로 노동시장에 직접 개입 ... I. 문제의 제기Ⅱ. 고령자 고용촉진?유지를 위한 연공적 임금체계 등 근로조건 변경의 개선 필요성Ⅲ. 임금체계와 고령자의 고용보장1. 연공급 임금체계와 고령자 고용 문제2. 정년 ... 피크제로의 임금체계의 전환 등의 여러 가지 형태의 대응방안이 나타나고 있다. 정년 이전에 많은 근로자를 조기퇴직 시키는 우리 노동환경 속에서 중고령근로자의 고용유지?촉진을 위한 가장

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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[사회복지법제]고령자고용촉진법의 법적과제와 개선방안

사회에서 필수적인 고령자의 고용확보·유지를 위한 법제의 모형 수립이 필요하다. 이를 위하여 종합적 법제연구로서의 성격을 가지는 고령자고용촉진법에 대한 고용촉진 및 유지와 실업 시 ... 에 생활보장이 큰 문제로 나타나고 이러한 문제를 전체적·종합적으로 인식하고 또한 대처하기 위하여 고령자고용촉진법의 개념을 형성하여 고령자를 위한 전체적인 틀을 제공하여야 한다.2. 법 ... 의 목적이 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원 촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. (법 제1조)Ⅱ. 우리나라 고령자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.07.25

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노후의 소득, 의료, 사회복지서비스 보장의 현실과 문제점에 대한 고찰-노인장기요양보험법과 고령자고용촉진법을 중심으로

노후의 소득, 의료, 사회복지서비스 보장의 현실과 문제점에 대한 고찰 : 노인장기요양보험법과고령자고용촉진법을 중심으로목차개괄I. 노인장기요양보험1. 필요성2. 노인장기요양보험법 ... 의 이념 및 기본 구조3. 시범사업의 내용4. 노인장기요양보험제도에 따른 실제 사례5. 향후 과제 및 쟁점II. 고령자고용촉진I. 서론-.법의 제정배경, 목적, 정의II. 본론.1 ... . 고령자 고용을 촉진해야 할 필요성2. 기본내용1) 법적 AND 제도적 접근2) 노인취업관련기관3) 고령자고용촉진법 외의 고령자 고용관련법4) 개정안의 배경 및 주요내용, 시사점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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노인복지테마- 노인복지의 5대 원칙

해 주세요 목 차 - 노인복지의 정의 - 기본이념 - 고령화 사회 대응 - 노인복지법 제 2 조 노인복지의 개념과 중요성 - 1991 년 UN 제정 - 국제적 노력의 결과 - 5 대 ... 의 질 향상을 위한 사회적 노력과 제도적 장치를 의미합니다 . 노인복지법 제 2 조는 노인을 존경받아야 할 대상으로 규정하고 있습니다 . 고령화 사회와 노인복지의 필요성 - 한국 ... 합니다 . 노인복지법 제 2 조는 노인을 존경받아야 할 대상으로 규정하고 있습니다 . 고령화 사회와 노인복지의 필요성 - 한국은 2000 년 고령화 사회 진입 , 2025 년 초고령

ppt테마 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.11

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초고령사회를 대비한 고령자 고용의 쟁점과 과제 (Issues and Tasks on Employment of Aged in Preparation for Super-Aged Society)

한국비교노동법학회 최홍기

논문 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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[고용노동부] 신분증명서

[별지 제11호서식] (앞면)제 호신분증명서소속:직급:성명:생년월일(남·여):사진(2cm×2.5cm)위 사람은「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항 ... 자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항: 고용노동부장관은 필요하다고 인정하는 경우에는 관계 공무원에게 사업장, 고령자인재은행, 중견전문인력 고용지원센터, 그 밖의 시설에 출입하여 그 업무상황, 장부, 그 밖의 물건을 검사하게 할 수 있다. ... 에 따른 업무를 수행하는 공무원임을 증명함.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인95mm×65mm[보존용지(1종) 120g/㎡](뒷면)관련 법조문1.「고용상 연령차별금지 및 고령

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일 ... 신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제1항에 따라 고령자인재은행으로 지정받기 위하여 위와 같이 신청 ... 합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 무료직업소개사업 신고확인증 사본 1부(「직업안정법」제18조제4항의 규정에 따라 신고를 하지 아니하

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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정년연장에 따른 노동법상의 쟁점과 과제 (Issue and Problems in Labor Law regarding the Extension of the Retirement Age)

한국고용노사관계학회 이정

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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[고용노동부] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서

■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 중견전문인력 고용지원센터 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다. (앞 쪽)접수 ... 번호접수일처리기간 30일신청인명 칭대표자 성명생년월일소재지전화번호「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제6조제1항에 따라 중견전문인력 고용지원센터로 지정받 ... 기 위하여 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 무료직업소개사업 신고확인증 사본 1부(「직업안정법」제18조제4항에 따라

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황

상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제13조제1항 및 제20조제1항, 같은 법 시행규칙 제10조제1항 및 제13조회사명전화번호팩스번호소재지대표자 성명2. 고령자 고용현황 ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황( 년도)1. 일반 현황 ※ 작성 및 제출 근거:「고용 ... ( )명( )명③ 고령자 고용률(소수점 셋째 자리에서 반올림한 숫자를 적습니다)※ 고용률 = (②55세 이상 근로자 수 / ①전체 근로자 수) × 100( )%3. 정년 제도 운영

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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전직지원서비스의 법적 의무화에 관한 법정책적 검토 (A study on the law policy of legal obligation to provide outplacement service)

노동법이론실무학회 정영훈

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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[고용노동부] 취업지원서비스 수급자격 불인정 통지서

) 미충족[ ] 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제6조제3항에 따른 취업취약계층3)에 해당하지 않음[ ] 그 밖의 사유(구체적 사유)「구직자 취업촉진 및 생활안정 ... 지원에 관한 법률」 제10조제1항 및 같은 법 시행규칙 제5조제2항에 따라 위와 같이 수급자격이 인정되지 않음을 알려드립니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장제주특별자치도지사직인 ... 안내사항1) 취업지원을 신청할 당시 15세 이상 64세 이하를 말합니다. 다만, 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」 제6조제3항에 따라 65세 이상 69세 이하인 경우

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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