□ 테일러리즘(Taylorism)에 대해 설명하세요.□ 헤이즈(Frederick W. Taylor)의 공과자리(Hawthorne) 실험은 어떤 내용이었나요?□ 노사관계학 ... organizational performance)"에 대해 설명해주세요.□ 노사관계학에서 "구조적 격차(structural gaps)"란 무엇인가요?□ 허먼(Elton Mayo)의 "헤이즈 실험 ... (Hawthorne experiments)" 결과가 노사관계에 어떤 영향을 미쳤나요?□ 헤이즈(Hawthorne) 실험의 주요 결론 중 하나는 무엇인가요?□ 노동운동이 노사관계에 미치는 영향은 무엇일까요?□ 노사관계학에서 ......
12월 19일 (일본) 출생1960년 동지 상업고등학교(야간)졸업1999년 고려대학교 경영학과 졸업2004년 서강대학교 명예경영학박사2005년 국립목포대학교 명예경제학 박사주요경력 ... 추구(2) 최고의 기업환경 조성 위한 4대 원칙① 규제 최소화② 세율 최저화③ 금융 국제화④ 노사관계의 ‘법의 지배’원칙 확립(3) 구체적 실천방안(공약)① 감세 정책- 법인세 ... 개선④ 경쟁 촉진, 탈락자·사회적 약자의 보호⑤ 수요통제보다 공급정책에 의한 가격문제 해결⑥ 국정전반에 법의 지배(Rule of Law) 엄정 확립⑦ 폐쇄보다 개방·글로벌스탠더드