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EasyAI “경영평가결과 활용의 문제점” 관련 자료
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"경영평가결과 활용의 문제점" 검색결과 1-20 / 27,750건

  • 안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요
    의 미래 IoT 기술 실시간 안전 모니터링 AI 활용 위험 예측 및 대응 VR 훈련 실감나는 안전 교육14. 안전 관리의 지속적 개선 1 계획 안전 목표 설정 2 실행 안전 대책 적용 3 점검 효과성 평가 4 개선 문제점 보완{nameOfApplication=Show} ... 소속감과 애정의 욕구 4 존경 자존감과 인정의 욕구 5 자아실현 잠재력 실현의 욕구2) 깨진 유리창 이론 정의 작은 무질서가 큰 범죄로 이어짐 실험 손상된 자동차의 악화 시사점 사소 ... 원인, 다양한 결과2) 하인리히의 원인 계기의 원칙 원인 사고의 필연적 원인 존재 결과 사고 발생3) 하인리히의 예방 가능의 원칙 인재 예방 가능한 사고 천재 예방이 어려운 자연
    ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 검사원 자격인정 절차서
    2회 (5월, 10월) 시행"2) 품질기획 담당은 검사원 평가를 주관하고 경영부서 담당은 모든 평가진행에 참관할 수 있다.6.4.4 시험문제 출제 기준1) 필기시험(1) 품질부서 ... 숙련도, 주관식 문제 등"(2) 평가기준은 명확하여야 하며 최대한 객관성을 가지도록 한다.6.4.5 시험 실시 및 결과1) 시험 진행(1) 필기시험은 주∙야 근무조로 나누어 일괄 ... 인증 운영 방안 정립으로 인한 전면 개정변경조항변경 전변경 후의견 (합의부서)조정결과 (기안부서)전 항목 기존 전면개정.품질 · 환경경영 시스템표준번호개정번호1검사원 자격 인증
    서식 | 1,200원 | 등록일 2022.01.16
  • QI 경진대회 발표 자료입니다. (안전, 보건)
    수 ( 총 149 명 ) 문제점 02 안전 · 보건의 의식 수준 업무상 상해율 관리를 통한 산업재해 감소 및 안전인식 향상 경영진은 구성원이 안전 / 보건 책임을 다하는데 필요 ... 월 10 월 주제선정 및 활동계획안 작성 현황파악 및 문제점 분석 개선활동 계획 개선 활동 결과분석 결론 및 논의 월별 추진 일정 및 단계 추진일정 03 업무상 상해율 관리 ... 및 내용은 병원 상황에 맞게 수정 및 변경바랍니다 .Contents 발표 순서 소개 주제선정 및 배경 01 문제점 02 팀 구성 및 추진일정 03 핵심 지표 04 개선활동 05
    ppt테마 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록
    경영진 보고 및 관련 직원 공유, 지표 분석결과활용한 개선활동 수행▣ 조사내용그림입니다.그림입니다.▣ 현장 확인* 방법 : 현장 확인이 필요한 장소로 이동하여 현장 확인 ... )의 진료권한 정의서에 의거한 평가(전체, 과별, 개별) 관련자료9의사(전문의)의 진료권한 평가 결과 경영진 보고 및 진료권한 설정 반영관련자료10전문의를 제외한 직원의 자격요건 ... 자료14전문의를 제외한 직원의 직무능력 평가 결과를 인력관리에 활용한 관련자료15인사정보체계 및 관리 관련자료 : 직원의 자격정보, 근무경력, 교육 및 훈련,인사고과16교육체계17
    서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안
    목차인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점1-1. 인적 자원의 불균형1-2. 인사정책의 미비1-3. 정보화 기술의 미적용1-4. 역량 및 능력의 부족1-5. 성과평가 ... 평가 체계 개선2-6. 참여와 소통 확대결론참고문헌인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점인사행정은 조직 내에서 인적 자원을 관리하고 활용하는 분야로, 조직의 성과와 생산 ... 방식이 고전적인 방식으로 이루어지며, 정보화 기술의 적극적인 활용이 이루어지지 않아서 발생한다.정보화 기술의 미적용으로 인한 문제점은 다양하다. 첫째, 업무 처리 시간이 지연
    논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04
  • NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)
    을 보완, 개선해야 하는 경우 ? 업무의 목적에 맞게 다양한 도구를 사용하는 경우 ? 기술적 문제에 대한 결과평가하는 경우 ? 기술 매뉴얼을 평가, 수정하는 경우 ? 제품 ... □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 ?기술능력 ?기술이해능력 ?기술선택능력 ?기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 ... 하는 기술 ? 새로운 기술에 대한 학습, 결과에 대한 확인 기술 ? 기술적인 문제해결이 필요한 경우 ? 기술적 문제를 해결하기 위해 지식, 기타 자원을 선택, 최적화하여 적용해야 하
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 다면평가제도의 실효성에 관한 연구 (A Study on the Effectiveness of Multi-Source Assessment)
    되고 있다. 따라서 선행연구를 통해 이론적 배경과 본질을 고찰하고 실무계에서는 어떻게 활용되고 있는지 국내․외 사례를 통한 실효성 분석을 시도해 보았다. 연구 결과, 다면평가에서 가장 ... 하는 방법을 고려할 필요가 있으며, 평가결과는 반드시 본인과 직속상사에게 피드백하여 자기개발과 부하육성의 참고자료로 활용토록 해야 할 것이다. 한편 지나친 개인 경쟁을 완화하고 집단 ... 최근 다면평가제도(360도 피드백)가 큰 관심을 끌고 있는 가운데, 특히 정부조직을 중심으로 급속히 확산되고 있으나, 본래의 목적과 취지와는 다르게 활용되고 있는 것으로 지적
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 자발적 자산재평가 기업의 부채비율 특성과 재평가잉여금의 정보유용성 (Debt-to-equity Ratio of Voluntary Revaluation Companies and Value Relevance of Tangible Assets Revaluation)
    하여(특히 부채비율) 자금조달의 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 극복하기 위해서 자산재평가를 실시하는 것으로 나타났다. 또한 재평가를 실시한 기업의 재평가전․ 후의 부채비율 ... 본 연구에서는 유형자산의 재평가가 실시된 최초연도인 2008회계연도의 공시자료를 활용하여 자발적인 재평가 실시기업을 대상으로 재평가를 실시하지 않은 기업과 비교하여 어떤 부채비율 ... 특성을 보이는지와 재평가잉여금의 정보효과를 검증하여 재평가회계의 도입타당성을 검증하고자 하였다.연구결과 첫째, 재평가를 실시한 기업은 실시하지 않은 기업에 비해서 재무구조가 열악
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
  • 2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시
    (1) 비(정지용)(4) 보지 못한 폭포(김창협)5. 문학의 수용과 생산(1) 정읍사 / 십 년을 경영ㅎㆍ여 (어느 행상인의 아내 / 송순)강의식 수업지필평가수행평가?에듀테크를 활용 ... 하고 평가하며, 그 결과를 타인과 소통하는 데 흥미를 보인다.하자신의 관점에서 작품을 해석하고 평가하는 데 흥미를 보인다.교과 역량? 비판적·창의적 사고 역량 □ 정보 활용 역량 ... 2024학년도 1학기국어 평가계획대 상1학년이수학점4학점담 당교 사○○○결재계부장교감교장○ ○ 고 등 학 교2024학년도 1학년 1학기 국어 교과○○고등학교대상1학년이수학점4학점
    서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 공기업 지배구조상의 문제
    다.2. 이러한 문제점들을 해결하기 위하여 경영평가제도를 어떻게 활용할 수 있는가? 그리고 경영평가제도 활용에 대한 한계는 무엇인가?1) 경영평가제도의 활용가. 경영평가제도의 설명공 ... 은 사실상 불가하며, 그렇게 진행된 경영평가는 피평가 기관들의 수용성, 신뢰성을 약화한다는 문제점을 발생시킨다.나. 평가 결과 순위의 고착화 문제매년 우수한 성적을 거둔 기관과 부진 ... 되지 않고 있으며, 경영공시의 지배구조에서도 과잉 경영공시에 따른 공기업 경영 투명성 저하라는 문제점이 있다. 경영평가도 2번에서 후술하겠지만 많은 부작용이 나타나고 있고, 마지막
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12
  • 퇴직프로세스 개선방안_인력검증_Keeping Retire
    관리자의 문제가 아닌지 검토인력검증단계퇴직 희망자 평가서 작성 → 경영관리본부 통보 5단계 평가Keeping 또는 Retire 여부 결정 결과 공유(현업, 인사담당) 퇴직희망자 ... 현재 Process 상의 문제점을 파악하고 그에 따른 개선방안을 도출하여 효과적인 퇴직관리를 하고자 함인지단계면담/설득퇴직처리현재 Process(현상)퇴직희망자 발생 - 주변 팀 ... /작성 - 우수인재 Keeping을 유도할 수 있는 제도장치 부재문제점관리부서에서 퇴직자 발생 정보 인지시점 늦음 - 사내 퇴직소문 또는 주변 팀원들에 의해 간접적으로 인지 - 관리
    서식 | 8페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 공공부문 정보화 지원사업의 통합적 성과평가모형 개발 (Development of Comprehensive Performance Evaluation Model for Informatization Program in Public Sector)
    ․외 평가사례에 대한 비판적 분석을 통해 기존의 정보화성과평가체계 구축․운영상의 문제점 및 한계점을 살펴보았다. ③ 이상적 성과평가모형이 갖추어야할 접근방법, 방법, 기법, 절차 등 ... 항목으로 구성된 개념적 성과평가모형을 개발하였다. 본 연구의 결과는 정보화지원사업의 성과관리 및 평가를 위한 이론적 프레임워크를 구성하기 위한 유용한 기준으로 활용될 수 있다는 이론 ... 적/대안적 성과평가 패러다임에 대한 고찰을 통해 이들의 철학적․방법론적 관점을 비교․분석하였다. ② 정보시스템 효과평가와 관련된 이론적 모형을 비롯하여 실무분야에서 활용되고 있는 국내
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
  • 교과목 학습성과 평가 결과 보고서 (2022학년도 1학기 CQI 보고서)_샘플
    -하부르타 토로한 학습은 학교현장에서 발생 될수 있는 사례문제를 토론, 분석할 수 있었다.3. 최종 강의평가 결과번호질문내용점수1수업계획서대로 수업이 이루어졌다.4.202교수님은 이 ... 면 수업을 대비한 다양한 수업 운영 모색- 교직반 학생들의 임용고사 대비 기출문제 풀이III. 종합III. 종합1교양 교과목별 평가결과학년교과목PO수준평가방법평가결과부진학생 관리이전 ... 점 이상 60명(60%), 41점 이상 53점 이하 20명(20%), 40점이하 20명(20%)로 성적분석 결과(60점 만점) 100%가 지필고사 평가 기준 41점 이상을 80
    서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.09
  • [운영계획서] 교원능력개발평가 운영계획서(예시) 까다로운 계획서를 본 자료를 통해 시원하게 해결하시길 바랍니다.
    의 예산 편성?집행독서교육10학습정리식재료 검수기준 이행정보활용교육(정규수업인 경우)11평가내용 및 방법12평가결과활용13개인문제 파악 및 창의?인성 지도14가정연계지도15진로 ... 방법49. 평가 시기 및 절차510. 평가 결과 처리 및 활용611. 평가관리위원회 운영7[붙임 1] ○○고등학교 교원능력개발평가 관리위원회 규정 7[붙임 2] 관련 양식(서약서 ... 가 결과 정보 공시(2023년 4월 중)?20××학년도 운영성과에 따른 차기 연도 계획 수립(예산 포함)10 7평가 결과 처리 및 활용가. 평가결과 통보1) 학교장은 개별교원
    서식 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.10.11
  • [A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지
    는가를 서술(10점)공기업 경영평가제도는 사전에 설정한 경영평가기준에 따라 평가하고, 그 결과에 따라서 인센티브 또는 인사상 페널티를 제공하는 것이다. 이러한 경영평가 결과활용방법 ... 의 활용방법(평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 인사상의 조치 등)이 이러한 역할 수행에 어떻게 기여하고 있는가를 서술하시오.0)서론공기업 경영평가제도 ... 으로 경쟁하는 제도적 경쟁 환경의 조성을 통해서 공기업의 독점적 시장구조의 문제점을 완화할 수 있다. 넷째, 경영평가 보고서를 통해서 경영상의 비효율에 대한 피드백을 받을 수 있다. 경영
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11
  • 재량발생액과 경제적 부가가치와의 관련성 (The Relevance of Discretionary Accruals and Economic Value Added)
    다. 본 연구결과를 요약하면 경영자가 재량적 회계선택을 활용하여 경제적 부가가치를 과대 계상한다는 것이고 그러한 재량적 회계선택을 경영자의 기회주의적 행동으로 시장이 평가한다는 것 ... 은 집단의 재량발생액에 대한 시장반응을 살펴보았다. 분석결과를 보면 경제적 부가가치가 높은 집단의 경영자의 재량적 회계선택은 기회주의적 행동으로 시장이 평가한다는 것을 알 수 있 ... 시초연구라는 점에서 의미가 있다고 본다. 본 연구에서 경영자의 기회주의적 회계선택의 대리변수로 재량발생액을 사용하였다. 재량발생액을 측정 시 측정오차의 문제점이 내포되어 있
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09
  • 20. 인사고과규정(표준)
    전계30제12조【평가기준】1. 평가항목별로 "탁월" "우수" "보통" "부족" "문제"의 5등급으로 구분하여 평가한다.2. 능력고과의 결과는 본규정 제6조에서 정하는 바에 따라 ... 관리항목에 대한 자기업적 평가를 실시한 후 문제점과 건의사항을 기록 상급자에게 제출한다.3. 사업부별 사무국에서 목표를 평가?관리하지 않는 피고과자는 본인이 직접 양적, 질 ... 배치 및 자기 개발을 위하여 본인이 의견을 제시하고 상사가 관찰 기록하며 그 결과는 고과등급으로 나타나지 않는다.구분관 리 직전 문 직중 견 직일 반 직의욕및태도경영의식10문 제
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • WJS-MA-006 성과측정_및_시정조치_프로세스
    은 모니터링, 성과측정 및 준수평가 결과기록을 검토하고 문제점이 발견되거나 사건/사고 발생, 순찰, 감시, 측정 및 점검, 문서 및 보고서의 검토, 발견자의 제보,내부심사의 수행 등 ... 프로세스개정번호페 이 지(6) 관리감독자(각 부서장)의 성과평가 결과 검토 및 기록 유지(7) 관리감독자(각 부서장)의 모니터링, 성과측정, 분석 및 성과평가 결과물의 경영검토 ... 화하여 중대한사항은 산업안전보건위원회에 보고한다.(4) 안전보건 주관부서장은 시정조치 결과를 「경영자 검토절차서(규정)」에 따라서 경영 검토 자료로활용해야 한다.(5) 시정조치 결과
    서식 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
  • [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지
    적으로 고려한 시스템 처리속도 및 업무유연성을 고려한 시스템 예상되는 문제점이나 위험요소 사전 검증 사용자 요구사항 정확한 반영 / 요구사항 변경에 따른 영향도 최소화 데이터베이스 구축 ... 기대 효과1.1 제안 배경 및 목적 [ 프로젝트제목 ] 시스템 개발 가상제안사 기술 / 경험 / 약속 / 지원 [ 프로젝트제목 ] 시스템 구축을 통해 OOOO 품질경영 활동에 기여 ... [ 프로젝트제목 ] 평가의 적시성과 공정성을 확보하고 OO OO 데이터의 전체 Lifecycle 관리를 지원하는 시스템을 구축합니다 . OO OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO
    ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 의사결정과 문제해결 E러닝 2022 2학기 기말고사
    전략적 의사결정과 문제해결 2022-2 문제치킨 런(chicken run)게임과 죄수의 딜레마는 비영합 게임에 속한다.맞다.틀리다.기대이득은 각 대안의 결과값과 결과상황이 일어날 ... 된다.선형계획 모형은 불확실성과 정태성을 지닌다.선형계획에는 최대화 혹은 최소화 문제가 있다.조직경영자의 의사결정을 도와주는 기법이다.다음 중 수렴적 사고도구라고 보기 어려운 것은?속성 ... 적, 기술적, 물리적 모순 등이 있다.분할, 분리, 통합 등의 방식이 해결방식으로 활용된다.기본원리는 “모순의 해결”과 “시스템의 이상성”을 향상시키는 것이다.창의적 문제해결 기법이
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.29
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2025년 08월 03일 일요일
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