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경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. ... 여기에서 채용하고자 하는 사람은 신입사원이므로 이전의 경험보다는 향후 입사하여 거쳐야 할 과정에서 얼마나 잘 적응할 수 있을지를 우선하여 평가할 것이기 때문이다. ... 반면 경력사원은 바로 실무에 투입하여 업무를 실행할 수 있는지, 얼마나 다양한 업무 경험을 가졌는지, 그리고 새로운 조직문화에 잘 적응하여 나갈 수 있는 성향인지 등을 확인할 것이다
20 현대자동차 입사를 위해서 노력한 것은? 21 융통성을 발휘한 적이 있다면 말해보시오. 22 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? ... 현대자동차는 5년 연속 사상 최대 실적 경신, 2011년 영업이익 8조 755억원, 영업이익률 10.40%라는 눈부신 성과를 거두며 세계 자동차 시장을 선도하는 위치에 올랐습니다. ... 10 준비해온 말 있으면 해보라. 11 자신의 장단점을 말해보라. 12 부모님 성함을 한자로 써보세요. 13 가장 힘들거나 어려웠던 경험을 말해보시오. 14 전직장 경력에 대해 말해보라