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"경기연구원(재) 입사시험정보" 검색결과 1-20 / 81건

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    중간과제물,한국사의이해,202011-105354
    에서 근무코볼 등 다양한 프로그램 언어 습득 기회로 활용1992년 : 군 제대. 재대 후 대학교 3학년으로 복학1995년 : 포스코 자회사인 포스데이터(현 포스코ICT)에 입사. 포스코 ... : 둘째 딸 OOO 공무원 시험에 합격. 잔여 학기 채운 후 공무원으로 임용될 예정2021년 : 첫째 딸 OOO 변리사 1차 시험 합격. 2022년 2차 시험 준비2021년~ 현재 ... 일동안 여행함1997년 : 배우자 OOO과 결혼1998년 : 큰 딸 OOO 출생1999년 : 미국 연수 6개월 다녀옴. 회사 수행중인 전략 프로젝트 수행을 위해 미국 IBM 연구소
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17
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    교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    ) 일본의 학교교육 취업 프로그램5. 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치Ⅲ 결론Ⅰ 서론정보화, 세계화, 저출산, 고령화 시대에서 인적자원관리의 중요성은 날로 높아져 가고 있다. 인 ... 해야 된다고 생각하고, AI와 빅데이터로 인해 연구개발을 강화하며 재무체질을 강화하는 전략을 짜고 있다. 또한 인사의 입장은 평가 처우의 성과주의와 업적화로 종업원을 감축하여 경영자 ... 적 측면에서 인원을 결정하는 방법으로 경기불황과 기업의 수익이 낮을 경우 모집인원수를 삭감하는 것이 목표로 한다.2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분미국은 종업원을 구분
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
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    직업건강간호학 - 작업장과 관련된 천식( 정의, 종류, 사례, 예방)
    1연구원1 개요: 김○○(남, 50)은 1995년 2월 21일부터 S시청에서 재활용품 선별작업을 하던 중 2001년4월 12일 천식성 기관지염(천식)으로 사망하였다.2 작업환경 ... , 설비, 원재료, 가스, 분진등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다.직업병? 직업병은 작업환경 중 유해인자와의 관련 ... 았느냐mide? 가구,악기제조공장, 폴리우레탄 생산공장,페인트공장? 반응성염료 제조공장? 의료인, 실험연구자, 접착작업? 발포제 제조 공장3. 증상 및 진단 방법① 증상직업성 천식
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    어서라기 보다 대기업 위주의 취업이나 안정적인 일반직 공무원을 준비하기 때문에 나타나는 현상이라고 볼 수 있다. 코로나19로 불안정한 경기침체를 겪고 있는 요즘 안정적인 직장에 대한 ... (selection)은 정보를 수집하고 개인과 조직이 최상의 이익을 얻을 수 있도록 법률적인 범주 내에서 누구를 고용할 것인지를 결정하는 과정으로서, 생산적인 종업원을 선발하기 위 ... 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 종업원을 평가하는 것이 아니라 종업원도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것이다.(2) 내가 가지고 싶은 일자리1) 원민우 언어심리발달연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    한화시스템 HW 자소서 서류합격 인증o
    하는 데 집중했습니다. 경기 시작 5분 전까지 재설계된 알고리즘을 시스템에 적용하고 수차례의 시험을 통해 데이터를 보정했습니다. 비록 원래 의도했던 최상 전송 속도는 아니 ... 때는 데이터 전송 주기를 길게 하여 재전송 부담을 줄이고, 통신 환경이 개선될 때는 다시 빠르게 전송하여 정보의 신선도를 유지하는 방식이었습니다. 저는 이 가변 전송 로직을 구상 ... 하고, 소프트웨어 팀원들은 이를 기반으로 통신 모듈 알고리즘을 빠르게 재설계했습니다. 제한된 시간에 맞춰 센서 간 데이터 인터페이스를 조율하고, 실제 통신 환경에서 보정 작업을 수행
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.03
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    연성대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 적성검사
    가. 연성대학교에 대한 기본정보연성대학교(硏成大學校 , Yeonsung University)는 경기도 안양시에 있는 사립 전문대학이다. 197년 3월 15일 개교한 안양공업전문 ... , 대외협력단, 평생교육원, 학교기업사업단, 유치원, 전자계산소, 도서관, 인력개발지원센터, 산업디자인연구소 , 교수학습지원센터 , 사회봉사단, 공학기술교육지원센터 , 생활관, 예비 ... 없다면, 면접에서 실제로 어떤 일을 하는지 왜 해야 하는지 설명하고 보다 깊게 이해시키려는 노력을 해야 합니다.4. 인성검사문제아래 문제들은 교육기관에 입사하는 조직원들이 공통
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    | 자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.01.21
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    2024년 평택 굿모닝병원 신규간호사 최종합격 합격인증 있음O,자소서,NCS필기,면접
    의 간호 제공에 이바지하여 환자분들에게 힘이 되겠습니다.□ 지원동기 및 입사 후 포부를 기술하십시오.굿모닝은 전문성과 사랑을 고루 갖춘 경기도 남부지역의 일류병원입니다. 응급의료 ... 동향을 거시적으로 파악, 연구하여 혁신을 추구할 수 있는 간호사로 거듭나겠습니다.굿모닝병원의 간호사로서 끊임없는 노력으로 믿고 찾아오게 하는 간호를 펼치겠습니다.필기시험솔직히 필기 ... 시험 내용이 다 기억나진 않습니다하지만 작년, 재작년 기출과 매우 유사하게 출제되었고예상을 비껴간 필기 시험 문제는 마지막 인성문제였습니다 (아래 참고)따라서 작년 재작년 기출내용
    자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.04.19
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    [설명회][계획서] 학교 교육실적 설명회 자료 예시입니다. 교육 실적 설명회 자료 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 모든 고민을 말끔히 날려버리시길 바랍니다.
    ) 개관- 전국 최고의 시설로 리모델링 완료 후 입소(8.8. 입사생53명)교직원연수- ○○고등학교 학생 선택 중심 교육과정 연수(3월~7월)빛고을 수업·평가 연수- 과목별 교사 ... )전국연합학력평가9월1?28월 31일(수)인천광역시교육청11월11월 23일(수)경기도교육청10월310월 12일(수)서울특별시교육청대수능모의평가9월8월 31일(수)한국교육과정평가원대 ... , 학생중심 참여형 수업 및 과정중심 평가를 반영 한 교육과정 재구성을 위한 교사 역량 및 전문성 강화과학캠프- 1, 2학년 중 희망자(1회당 20명)- 물리학, 화학, 생명과학
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.13
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    2025대비 삼성서울병원 자소서, GSAT 대비하기
    분위기로 변화시켰습니다. 또한 경기내용을 피드백하며 역할을 재분배하는 시간을 가졌습니다. 이 과정에서 팀 내 최고 학년인 동기들과 함께 수평적인 분위기를 조성하여, 모든 구성원 ... 에 참여했습니다. 예선전 첫 번째 경기에서 패배하여 두 번째 경기에서는 반드시 승리해야 하는 상황이었습니다. 팀원들이 좌절했을 때 파이팅 구호를 외쳐 독려하고 에너지를 주어 긍정적인 ... ) ③ 위에 해당하지 않는다면 나머지 선지를 계산해가며 문제를 풀어야합니다. 이 경우에는 선지가 원하는 정보를 표에서 찾아서 빠르게 답을 찾아가야합니다. 여기서도 중요한건 풀리
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.09.20
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    신용보증기금 일반사무직 인턴 합격 자기소개서
    의 과점 현상이 문제시되고 있는 현재, 게임 산업의 다변화와 혁신을 위한 중소 게임 개발사의 중요성이 커지고 있습니다. 중소 개발사의 성장을 위하여, 우선 정보통신산업진흥원 등의 유관 ... 등의 직·간접적인 파급 경로로 수출에 타격을 받을 것입니다. 중소기업연구원에 따르면 실제로 18년 7~9월 제재 품목의 국내 중소기업의 대중, 대미 수출 증감률이 전년 동기대비 ... 1.지원자가 신용보증기금 입사를 위해 경쟁력(직무역량)을 갖추고, 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 하였는지 경력·경험·자격사항 등을 바탕으로 구체적으로 기술하시오.아르바이트
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    2022년 최선 고려대학교(구로) 신규간호사 지원 경험자(예비합)입장에서 보는 전형 전체 과정 및 후기
    는 블라인드였어요)학교: 경기 4년제 자대무학점: 3.84석차: 13/40토익: 820자격증: BLS봉사: 40시간2. 자소서(고대구로병원 신규간호사 서류합격 자소서)고려대학교의료원에 지원 ... 를 설립하는 가시적인 성과들을 일궈냈습니다. 의생명연구원을 준공해 인프라를 구축하고, 서울지역 유일의 '개방형실험실'과 '혁신형 의사과학자 공동연구사업' 주관기관으로 선정되는 등 ... 바이오메디컬 기술 역량 강화에도 앞장서고 있습니다. 연구중심병원 3차 재인증에 우수한 성적으로 당당히 통과하여 재지정의 위업을 이뤄내는 등 연구 부분에서도 남다른 경쟁력과 위상을 자랑
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.05
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    2023 인하대병원 간호사 합격 자소서 & 면접 질문 총정리
    인하대병원병원최신정보+자소서+면접 질문 및 후기면접 꿀팁+면접 분위기인하대병원 정보인하대학교의과대학부속병원-풀네임인천 중구 인항로 27, 인천 서부지역 항구 바로 옆에 위치경기 ... 서부권, 서해의 섬들을 담당하는 거점 병원이며, 경기서부 권역인천 최초의 간호간병통합병동 오픈, 운영미션 : 인류의 건강과 행복한 삶을 책임지는 의료기관으로서 최상의 진료, 연구 ... -+Plus Sustainable Happiness지속 가능한 행복추구핵심가치-고객신뢰-첨단의술-내부화합채용 일정 및 순서온라인지원 서류접수-AI 역량검사-면접전형인하대병원 최신
    자기소개서 | 9페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.10.22
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    이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식(재무, 회계 분야)
    : 기본4,500만원[회사 정보]• 회사 소개 : 제조 및 도매 분야 글로벌 회사OOOO 가 2005년 국내에 설립한 한국지사로 코스닥 상장(매출액 9,000억여원, 직원수 1,000 ... 여명)•주요 사업 : 연구/시험용 분석기기 등 기타 기계 및 장비 도매 등[담당업무 상세]• AP (Accounts payable)- 매입 담당자 업무수행- 매월 약 200개 이상 ... / 재경팀 / 사원[회사 정보]• 회사 소개 : 1951년 설립, OO산업 등 국내외 회사 인수 등으로 현재 25개 계열사 보유,• 주요 사업 : 자동차 부품산업, 소재 및 산업재
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27
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    2021 근로복지공단 심사직 최종합격 면접준비자료 (실제면접질문포함)
    을 수 있었음.분석력: 홍보국에서 일하며 카드뉴스를 만들 때 팀원들의 능력을 분석해서 누가 어떤 일에 잘 맞을지 일을 분배했다. 디자인을 잘하는 팀원, 코멘트를 잘 다는 팀원 등 ... 다루지 못했었는데 끝까지 포기하지 않고 실기시험에 응시해서 합격할 수 있었습니다. 그리고 블로그를 운영하는데 매일 끈기있게 작성하고 있습니다.협동심: 간호학생협회의 홍보국 부국장 ... 라고 생각합니다. 그리고 진료비와 관련해서 병원과 소통하고 급여에 대해 궁금한 점이 있는 고객들의 문의에 정확하고 친절하게 답변하는 직무라고 생각합니다 .->입사를 위해 어떤 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.02
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    경기도가족여성연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    12) 지원자가 선호하는 연구 분야나 행정 정책의 발전 방향은 무엇인가요?13) 경기도가족여성연구원이 주최하는 여성가족포럼의 좋은 주제를 하나만 추천해 보세요.14) 경기도가족 ... 여성연구원의 주요 포럼 운영현항중 관심있는 분야는 어떤 것이 있나요?15) 경기 wifi는 무엇을 하는 업무 인가요?16) 가족여성연구원의 올해의 연구과제에서 관심있는 과제는 무엇 ... 이 있나요?17) 경기도가족여성연구원의 토론회의 주제로 급히 필요한 것은 무엇이고 왜 그렇게 생각했나요?18) 경력단절 여성의 문제는 어떤 방햐으로 해결하면 좋은지 말해보세요.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 361페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.09.24 | 수정일 2019.05.14
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    경기연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 1~2차 면접기출문제와 예상문제
    1) 경기연구원(재)의 최근 이슈 진단은 어떤 주제를 중심으로 연구하고 있나요?2) 경기연구원(재)의 경기도민 삶의 조사에서 어떤 시사점을 발견할 수 있나요?306) 당사 ... 었나요?322) 무슨 과목이 힘들었나요?323) 지방분들은 지방 근무에 대해 어떻게 생각하느냐?324) 경기연구원(재)의 발전을 위해서 희생해야한다면?325) 자격증과 지원분야가 맞지 않 ... 는데 이유는?326) 자소서 입사 후 포부를 어떻게 실현 할 것인가요?327) 마지막으로 할말은?328) 자기소개에서 한말에 대한 질문?329) SNS 사용 찬성하는가요? 반대하는가요
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    | 자기소개서 | 324페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.07.19 | 수정일 2019.04.21
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    경기도교육연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 예상문제 입사문제
    1) 경기도교육연구원(재)의 경기도 학생에 대한 교육과 학습상황 조사에서 어떤 시사점을 발견할 수 있나요?☞ 경기도 교육연구원의 자료에서 나타난 연구보고서를 보고 시사점을 한두개 ... 찾아 설명하면 100점입니다. 2) 경기도교육연구원(재)의 교육정책 분석에서 어떤 분야의 어느 문제가 최근 대두되고 있나요?3) 경기도교육연구원(재)의 최근 초중등학교의 이슈 ... 하면 좋을까요?3) 경기도교육연구원(재)의 직원을 채용함에 있어 어떠한 점을 가장 중요하게 생각하고 선발하면 좋은가요?49) 자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보세요.50
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    | 자기소개서 | 326페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.08.21 | 수정일 2019.05.14
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    화인재요건을 기업이 평가, 측정하는 항목으로 효과적인 채용활동을 돕기 위한 자료이다. 기업은 자사가 원하는 인재상을 명확히 함으로써 지원자에게 기업의 이미지를 심게 된다.1) CJ ... ,영남,충청전공불문생산기술경기화공,농화학,미생물엔터테인먼트 & 미디어CJ미디어기술기획서울정보통신공학통신공학, 전자공학전자통신공학전기공학유,무선 설비기사정보통신설비기사전자기사 및 기타 ... 이 있다, 기업에서는 어떠한 인재상을 원하며 또한 그들이 원하는 인재요건에 대해 정확히 파악하고, 그에 따른 채용 관리에 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌, 실질적인 채용
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    . 보험회사 내 보험연구개발 부서 ( 상품개발 R D 부서 ) 소속으로 고객들이 원하는 보험상품을 기획하여 만드는 일을 하는 자를 지칭 . ‘ 보험상품 개발자 ’ 는 일반 용어 . ... - 보험상품 개발자가 되기 위한 전문자격요건 無 ( 자격시험 無 ) 계리사 자격증이 필수는 아님 . 41 . 보험연구개발 분야 보험상품 개발자 – 업무내용 - 출시될 때 까지 모든 ... 이나 금융감독원 등 보험관련 공공기관으로 진출 . 손해사정사 시험에 합격한 자는 일정기간의 수습 과정을 거친 후 금 융감독원에 등록하면 손해사정사 사무소를 개업가능 . 202. 보험
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    | 리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
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    인적자원관리 스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다
    그들을 지속적으로 관찰하고 배려해야 한다.3) 전략적 인재유지가. 최종합격자 인재유지전략입사시험에 최종 합격한 사람들이 이탈하지 않도록 하려면 합격 이후 최종 입사일까지 지속 ... 도록 하겠다.본론1. 조직에서의 인재선발1) 조직의 내외부 핵심인재 채용과 보상핵심인재를 육성할 때에는 이미 능력이 뛰어난 외부 인재를 영입할 것인지, 내부의 인재를 키워갈 것인지 ... 이 임원이 있거나 지속적인 관심을 보이고 있다는 것을 조직원이 인식하도록 해 주어야 한다. 또한 스카웃 해 온만큼 그들이 새로운 조직 내에서 자신의 영역을 마련할 수 있도록 도전적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
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2025년 11월 24일 월요일
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