"개인수준의조직행동"의 검색결과 입니다.

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"개인수준의조직행동" 검색결과 1-20 / 72,108건

팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과 팀 효능감에 미치는 영향 (Person-Organization and Person-Job Fit on Team Organizational Citizenship Behaviors and Team Efficacy)

한국인사조직학회 신유형

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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개인-조직 적합성과 창의적 행동 간의 관계에서 팀 동적역량의 교차수준 조절효과 연구 (The Cross-Level Moderating Role of Team Dynamic Capabilities Between Person-Organization Fit and Creative Behavior)

한국기업경영학회 제갈란, 김학수

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 조직시민행동과 개인 목표지향성이 직원의 창의적성과에 미치는 영향: 다수준 분석을 중심으로 (The Influence of Team-level Citizenship Behavior and Individual Goal Orientation on Employee Creative Performance: A Multi-level Investigation)

한국인사관리학회 이정원, 진현

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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항공사 승무원의 개인-팀적합성이 서비스 수행수준과 서비스 혁신행동에 미치는 영향: 위계적 조직문화의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Person-Team Fit on Service Performance Level and Service Innovative Behaviors of the Airline Flight Attendants: Focusing on the Moderating Effects of Hierarchy Oriented Culture)

한국서비스경영학회 정민주, 김지흔

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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개인수준의 조직행동(성격, 지각, 학습, 태도)

개인수준의 조직행동(성격, 지각, 학습, 태도)목차개인수준의 조직행동I. 성격1. 성격이란2. 성격결정에 관한 이론3. 조직행위에 영향을 주는 주요성격 특성1) X형/Y형 차원2 ... 적 강화3) 처벌4) 소거IV. 태도1. 태도의 정의2. 태도변화의 과정1) 해빙2) 변화3) 재동결* 참고문헌개인수준의 조직행동I. 성격1) 성격이란성격(Personality)이란 ... 의 과정레윈(K. Lewin)의 제시한 이론은 조직에서 모든 수준의 변화, 즉 개인의 태도, 집단 및 조직 등의 태도변화에 전반적으로 적용될 수 있는 것이다. 그에 따르면, 변화는 해빙(解氷), 변화, 재동결의 세 단계를 거치는 것으로 나타난다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.26

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개인수준의 조직행동론

개인수준의 조직행동론아리스토텔레스가 인간은 사회적 동물이라고 말했듯이, 어떠한 인간도 조직을 떠나서 혼자서는 살 수가 없다. 개인은 평생 동안 조직과 어떤 형태로든 관계를 맺 ... 고 자신의 특화된 능력을 살리고 조직 전체와 조화도 이룰 줄 아는, 이른바 ‘창조적 개인주의’를 가장 성공적인 조직적응의 각광받기도 한다. 그래서 개인수준의 조직행동이 다른 어떤 것 ... 자의에 언급한 것처럼 개인이 조직에 적응하기 쉽게 하기 위해서 여러 가지 방법들이 있었는데 아무리 좋은 여건을 조성해도 조직 내 개별구성원들이 구체적인 행동으로 자발적으로 실천하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.02 | 수정일 2023.05.30

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조직행동론 개인수준의 조 직행동

지고 복합적으로 변화하였다. 그렇게 때문에 조직형태의 파악과 조직의 효율적인 운영을 위해 개인의 형태에 대한 연구가 선행되어야 한다.개인수준의 조직행동에는 무엇이 있으며, 각 구성 ... 라고 할 수 있다. 그러므로 조직은 각 개인 구성원들의 포괄적인 특성에 따라 조직 목표 달성을 성공할 수도 실패할 수도 있다. 따라서 조직행동 연구는 조직을효율적으로 운영하기 위해 ... 개인에 대한 연구가 필수적이다. 현대 사회는 지식이 발달하고 각 개인들의 개성이 다양해지면서 개인의 행동이 복잡해졌을 뿐만 아니라 개인이 조직 활동에 미치는 영향력이 한층 더 커

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29 | 수정일 2015.05.27

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개인수준의 조직행동

Management Project개인수준의 조직행동ObamaLoading성격의 개념과 유형3신분특성과 능력의 차이1성격과 조직34조직에서의 감정적 행동42학습행동과 조직35 ... 적 자와 감정□ 감정과 조직행동 □3. 정 서개인이 경험하는 감정과 기분을 포괄하는 총체적인 느낌으로서 더 장기적이고 더 안정적으로 유지된다.정서긍정적 정서 (positive ... .co.kr/2. 성격유형과 조직생활□ 조직행동관련 성격유형들 – 주간형 · 야간형 □3. 국제기업과 국민성모험선호 모험회피물질주의 정신주의미래중심 현재중심개인주의 집단주의권위주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.13

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조직행동론 개인수준의 측면에서 본 KT&G

..PAGE:1Korea Tomorrow & Global조직행동론 개인수준의 측면에서 본 KT&G..PAGE:2Index기업 선정 동기 및 주제2. KT&G 소개5. KT&G ... 라고 여겨졌다. 이러한 이유들로 KT&G를 선정하였다.KT&G의 조직행동에 관해 궁금한 게 많았지만, 우리 조는 그 중에서 개인수준 측면만 다루어보았다...PAGE:52. KT&G 소 ... 의 직무만족도6. KT&G의 동기부여3. KT&G의 민영화4. KT&G의 가치관7. 조직원의 구성에 대한 학습8. 결론..PAGE:31. 주제 및 기업선정 동기조직행동론이라는 과목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.25

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팀수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과 팀 효능감에 미치는 영향

프로세서의 규명2. 팀 수준 구성 개념을 효과적으로 측정하는 방법 마련다양한 팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성 측정치들이 팀 수준 조직시민 행동과 팀 효능감을 얼마나 잘 예측 ... 하는지 비교를 하기 위함.팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과팀 효능감에 미치는 상대적인 영향력을 평가하기 위함1. 팀 수준 개인-조직적합성2. 팀 수준 ... 개인-직무 적합성에 대한팀원들의 지각이 팀 수준 조직시민행동과 효능감에 미치는 영향을 고찰함으로써팀 수준 적합성 연구를 확장하는데 그 목적이 있음...PAGE:53. 논문의 가설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.19

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개인수준의 조직행동으로써의 태도에 대한 연구

개인수준의 조직행동으로써의 태도에 대한 연구Ⅰ. 서1. 태도의 의의(1) 태도의 정의태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이며 특히 조직 ... 다.(2) 태도 변화의 과정레윈이 제시한 이론은 개인, 집단 조직 수준 등의 태도 변화에 전반적으로 적용할 수 있다.1) 해 빙개인이나 집단의 변화에 대한 준비단계로 과거의 방식을 파괴 ... 에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다.(2) 태도에 대한 가정태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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The Relationship among Justice Climate, Group-Level OCB and Individual-Level OCB:A Multi-Level Analysis (The Relationship among Justice Climate, Group-Level OCB and Individual-Level OCB:A Multi-Level Analysis)

한국질서경제학회 고욱, 문형구, 최병권

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

PC 노트북기타 아이콘 네이트온 카카오톡 SMS 전화 신용정보원 조직구성 영업 형태 성과금융사 로고 아이콘컨설팅사 로고 등 아이콘가설적 , 예시적 아이콘 Hypothetical ... ILLUSTRATIVE Selective List Preliminary환경 분석 도형 서식 외부환경변화 내부현황 보험산업 침체 고객행동 Shift 채널 다변화 P5. 측정 보험업 ... 하고 간단한 보장상품의 니즈가 공존 온 / 오프라인 보험 계약 채널의 다양화 , 기대수준에 따른 상이한 구매 행태 발생 고객가치 , 고객경험 중심의 보험상품 서비스의 중요성 증대

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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프리셉터 교육 PPT

실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... 적용 효과 신규간호사의 간호수준 향상으로 질적 간호 제공 개인 맞춤형 교육의 혜택 즉각적 feedback, 세밀한 지도 업무능력 습득의 효과 현장 적응력 향상 근무부서에 대한 소속 ... 는 지도자와 동의어로 사용하게 됨Preceptor 유래 01 ◆ 다양한 직업에서 개인교수 (tutor), 지도교수 (instructor) 의 일반 개념 시작 (15 세기 중반

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

, 기술 , 분석 , 공식화 , 타당화 , 검증 , 통합 , 사용 등의 여덟 단계로 제시 - 각 개인은 학습 단계 내에서 서로 다른 수준의 능력을 나타내고 , 광범위한 편차를 내 ... 을 강조하고 있음 → 개인을 관심의 단위로 하는 다른 간호이론들과 중요한 대조를 이룸 → 개인적인 대상자 요인에 대한 사정 뿐 아니라 간호사 자신에 대한 자기 성찰 (self ... 음 대인관계의 어려움은 사람의 일생을 통해 다양한 강도로 계속 나타난다 . 모든 인간의 행동은 만족감과 안정감의 차원에서 볼 때 함목적적이며 목표추구적이다 . 간호 실무와 간호

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

은 단 개인행동 , 상호작용을 관찰하고자 하는 면접 정해진 시간내에 제시된 문제들의 원인을 파악하고 해결하는 과정과 역량을 측정 피면접자가 겪을 실제 상황을 가정하여 , 직무수행 행동 ... 면접 서류함 면접 집단역할 면접 과제를 제시하고 집단 내에서 개인행동 , 상호작용을 관찰하고자 하는 면접 정해진 시간내에 제시된 문제들의 원인을 파악하고 해결하는 과정과 역량 ... 기술서 * 입사지원서에 기술한 교육 , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를 중심으로 ) 선발분야 경력 또는 학위자라면 응시가능 , 직급

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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인사담당자의 심리적 안전감이 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과 (The Impact of Innovation Behavior on Psychological Safety of the HR Manager : Moderating Effect of Positive Psychological Capital)

대한경영학회 이가현, 임상혁

논문 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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The Effect of Paternalistic Leadership on Affective Commitment and Organizational Citizenship Behavior: Evidence from Chinese Employees (The Effect of Paternalistic Leadership on Affective Commitment and Organizational Citizenship Behavior: Evidence from Chinese Employees)

한국지역학회 김예진, 신찬혁

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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주제통각검사PPT 자료

, 표현적인 속성 , 정서를 조직하는 양상과 같은 지각적인 과정을 분석 TAT 다양한 대인관계 상의 역동적 측면을 파악 다양한 특성을 가진 인물들이 등장하는 사회적 장면이 연출 자신 ... 의 개인적 취향도 고려됨 ( 그림 대부분이 비극적 우울한 색채 , 비극이나 슬픈 소설을 즐겼다함 ) 선정 기준 1. 그림이 얼마나 일반적이고 포괄적인 내용을 연상시킬 수 있 ... 할 필요는 없음. ※ 수검자가 검사 상황을 편안하게 여기는 것이 가장 중요함 . 좌석 배치TAT 의 실시방법 개인 실시 지시문은 연령 , 지능 성격 , 피검자의 상황에 맞추어 단어

ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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코티솔 호르몬이 인체에 미치는 영향( 스트레스,면역,여드름,월경,태아,탈모 등)

의 발생 기작 피부 진피층의 구조 [ 콜라겐 ] 콜라겐은 피부, 혈관, 뼈, 치아, 근육 등 모든 결합조직의 주된 단백질 [ 엘라스틴 ] 콜라겐의 섬유를 지탱하는 역할을 하는 선유 ... 스트레스로 인한 코티졸과 안드로겐의 분비여드름이 발생시 행동사항 해야 하는 행동 충분한 수면 물 마시기 음식조절 피부에 맞는 화장품 하지 말아야할 행동 밀가루음식 먹기 피부만지 ... 자극호르몬 결핍증 선천적 결손 뇌하수체 선종 개인두종 시상하부 선전적 결손 성선형성 부선증 고환여성화 증후군 터너 증후군 X- 염색체이상 17 α - 수산화효소 결핍증 조기 페경

ppt테마 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.29

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