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EasyAI “강압적 권력” 관련 자료
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"강압적 권력" 검색결과 1-20 / 6,519건

  • (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 많이 느낀다고 생각하는지 작성하시오. 또한 현재 주어진 상황에서 그들에게 좋은 영향력을 미치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지를 5가지 권력
    치기 위해 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 5가지 권력 원천1) 강압적 권력2) 보상적 권력3) 합법 ... 어야 한다. 따라서 이번 보고서에서는 리더의 5가지 권력 원천인 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력에 대해 살펴보고자 한다. 이후 나의 삶에서 리더 ... 원천1) 강압적 권력강압적 권력이란 처벌, 제재와 같이 구성원으로 하여금 부정적인 결과를 경험하도록 함으로써 영향력을 행사하는 힘이다. 예를 들어, 실적이 좋지 않은 구성원에게 징계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지도성 이론
    을 의미 ㆍ강압적 권력 (coercive power) : 지도자의 지시에 순종하지 않는 부하를 통제하고 벌을 줄 수 있는 지도자의 능력에서 나오는 권력 ㆍ전문적 권력 (expert ... 하여 문제를 해결하고 외부환경에 적응해 나가는 기능을 함3. 지도자 영향력의 근원 ㆍ합법적 권력 (legitimate power) : 조직의 위계 속에서 지도자의 지위나 역할에 부여된 것 ... ㆍ보상적 권력 (reward power) : 지도자가 부하에게 임금인상 , 승진 , 칭찬 등의 보상을 줄 수 있는 능력을 갖추고 있을 때 조직 내에서 지도자가 갖게 되는 권력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
  • <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트
    을 때 발생하는 권력을 의미한다.2.2 강압적 권력(coercive power)무단으로 결석하거나 규정을 준수하지 않는 일처리 시 징계, 벌, 해고할 수 있는 권력이 다.2.3 ... < 간호관리학 ReportⅠ>- 바람직한 리더상 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 권력Ⅳ. 결론_ 바람직한 리더상참고문헌Ⅰ. 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 거나 권력관계를 동등하게 함③ 상급관리자의 권한 이용④ 조직 내 규정, 지침 마련⑤ 새로운 통합부서 설치 : 집단들의 과업이 상호의존성이 너무 높을 때 사용Ⅲ. 권력1) 권력의 정의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 조직학습의 권력 작용이 업무 긴장을 매개로 인적자원 경쟁력에 미치는 영향: 위계문화, 수평적 의사소통, 일터학습 효과를 중심으로 (The Impact of Power Dynamics in Organizational Learning on Human Resource Competitiveness Mediated by Job Tension: Focusing on hierarchical culture, horizontal communication, and workplace learning)
    권력 작용을 Lawrence 등(2005)이 제시한 영향력, 강압, 지배, 규율로 개념화하 고 객체로서 전반에 대한 권력강압, 지배와 주체로서 행동 선택적 권력인 영향 ... 을 실시했다. 객체적 권력강압과 지배는 위계문화로 주체적 권력인 영향력, 규율은 수평적 의사소통과 일터학습 효과로 각 각 정의해 연구변수로 활용했다. 연구 결과, 객체 로서 행위 ... 학습에 필수적인 권력의 양면적 역할을 확인하고 조직학습을 통 한 성과 향상을 위해서는 강압과 지배의 권력 작용으로 인한 구성원의 업무 긴장을 관리 할 필요성을 HRD 실천 영역
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 일반대학원 정치외교학과 학업계획서
    , 4차 산업혁명과 독일의 담론, 전략 그리고 제도 연구, 터키(Turkey) 에르도안 정부의 유럽연합(EU) 가입에 대한 태도 분석:권위주의 정치권력의 자발적 탈로 연구, 김대중 ... 지지 변화에 대한 거시적 탐구 연구, 북한의 핵강압외교 대응 방안에 대한 비판적 고찰 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 금융과 페르소나(persona): 금융의 정치 철학적 이해
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13
  • LMX 질과 결과변수간의 구조적 관계와 권력유형의 조절효과 (Structural Relationship Leader-member Exchange Quality and Consequent Variables, And Moderating Effects of Power Styles)
    본 연구는 LMX 질, 자아개념, 혁신행동간의 구조적 관계와 LMX 질과 자아개념 및 혁신행동간의 상사의 권력유형(강압, 보상, 합법 ,준거, 전문적 권력)의 조절효과를 검증 ... 시키고, 보상적 권력은 LMX 질이 혁신행동에 미치는 영향을 증대시키는 것으로 나타났다. 또한 강압적 권력은 LMX 질과 자아개념 및 혁신행동의 관계를 조절하지 않는 것으로 나타났 ... 하였다. 연구결과 LMX 질은 자아개념을 매개로 혁신행동에 정(+)의 영향을 미치고, 전문적 권력, 준거적 권력, 합법적 권력은 LMX 질이 자아개념 및 혁신행동에 미치는 영향을 증대
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외국어대학교 일반대학원 정치외교학과 연구계획서
    연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 김정은의 핵 강압외교 연구, 서부 발칸의 '코로나 19' 대응 특징과 중국 '코로나 외교'에 관한 연구: 크로아티아, 세르비아 간 상호비교 ... 연구 : 대만의 활로외교와 한국의 동북아 균형자론 연구, 유엔 SDGS 시대 국제개발협력 정책과제 연구, 현재 중국외교의 네트워킹 전략 연구: 집합, 위치, 설계 권력을 중심으로 한
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.05
  • [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.
    다.(5) 강압적 권력보상적 권력이 당근에 해당한다면, 강압적 권력은 ‘채찍’에 해당한다고 볼 수 있다. 말 그대로 강압적인 자세로 처벌과 위협과 같은 것을 전제로 하기 때문이 ... 다. 두려움을 갖게 하여 발생시키는 강압적 권력은 가장 흔하게 쓰이는 원천이라고 할 수 있고, 적절한 쓰임이 이뤄져야 함을 잘 기억해야한다.3. 권력의 5가지 원천의 비교보상적 권력 ... , 강압적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력 모두 조직 내에서 일정한 힘으로 작용하며 조직을 이끌기 위한 수단이 되는 것은 공통적인 사항이라고 할 수 있다. 반면 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    .과목명: 리더십학습자명:아이디:목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십과 관리의 차이2. 권력의 원천(1) 합법적 권력(2) 보상적 권력(3) 강압적 권력(4) 전문적 권력(5) 준거 ... 있 수 있습니다. 리더는 보상을 적절히 활용하여 긍정적인 효과는 극대화하고 보상 외에도 내재적 동기를 끌어낼 수 있는 방법을 병행해야 합니다.(3) 강압적 권력강압적 권력은 부하 ... 직원이 특정 무언가를 달성하지 못할 때 처벌에 대한 두려움으로 권력행위자의 명령에 복종하게 되는 권력입니다. 강압적 권력의 특징은 군대나 정치계 리더 등 위계적인 환경에서 많이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.
    알려진 것은 French & Raven(1959)의 권력 유형 구분이다. 이들에 따르면 권력은 그 원천에 따라 강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력 ... , 보너스, 승진, 등의 보상에 대한 기대로써 권력을 수용하는 경우이다.두 번째, 강압적 권력(Coercive Power)이란, 처벌에 따른 복종을 의미한다. 권력의 수용자가 위반행위 ... 었다.2) 강압적 권력 ? 실제 사례전두환 대통령의 사례를 살펴보면, 1980년 군사쿠데타를 통해 정권을 잡았으며, 군기반의 물리력에 의한 권위적인 통치 스타일을 보여주었다. 의사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15
  • 독재체제 안정화 경로와 북한의 가산제(家産制) 권력집중 전략 (Dictators' Regime Stabilization Strategies andNorth Korea's Neopatrimonialization)
    -Patrimonialism) 통제・관리전략에서 기인한 것임을 밝힌다.독재체제 안정화 경로는 독재자와 체제내부 통치엘리트세력 간 권력배분 관계의 설정에 따라 권력공유 또는 권력집중 ... 전략의 추진으로 대별된다. 권력공유 전략의 체제안정 효과가 상대적으로 신뢰도가 높고 절차적으로 정립된 독재자와 엘리트세력 간 권력분점(分占)기제의 제도적 정착 여부에 따라 결정 ... 된다면, 독재자 개인으로의 권력집중전략의 성패는 권력엘리트세력의 가신화(家臣化) 정도에 따라 좌우된다. 북한은 권력집중 전략으로 체제내구성을 증폭시킨 대표적 사례를 제공한다.권력분점
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리들의 일그러진 영웅(이문열) 독후감
    하게 그려낸다. 엄석대의 권력강압과 두려움에 기반을 두고 있지만, 결국 진실 앞에 무너지고 만다. 병태의 내적 갈등과 엄석대의 몰락은 독자로 하여금 권력의 허구성과 인간 본성에 대해 ... 열두 살 소년 한병태가 엄석대라는 급장의 절대적인 권력을 목격하고 이를 경험하는 과정을 그린다. 엄석대는 폭력과 강압을 통해 반 아이들을 지배하지만, 그의 권력은 새로운 담임 ... 를 섬세하게 탐구한다. 또한, 강압적권력에 순응하는 개인과 저항하는 개인의 심리를 면밀히 조명한다.1950년대 자유당 정권의 마지막 시기, 주인공 한병태는 잘나가는 공무원 아버지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를
    방식의 차이 3) 관계의 차이 4) 목적의 차이 2. 리더가 사용하는 권력의 원천 1) 보상적 권력 2) 강압적 권력 3) 합법적 권력 4) 전문적 권력 5) 준거적 권력 6) 정보 ... 다는 것이다. 또한 장기적인 관점에서는 구성원들이 보상에 지나치게 의존성을 보이게 될 수도 있다. 2) 강압적 권력 강압적권력은 징계나 불이익, 해고 등의 처벌을 통해서 구성원 ... 들을 통제하는 능력에서 비롯되는 것이다. 강압적 권력은 규율을 유지하거나 조직을 통제하는 데에 주로 사용이 된다. 구성원들에게 미치는 영향에 대해서 살펴보면, 구성원들은 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    .3 강압 권력 (Coercive Power)강압 권력은 리더가 구성원들에게 불이익이나 처벌을 가할 수 있는 능력에서 오는 권력이다. 이는 벌금, 해고, 감봉 등 부정적인 동기 부여 ... 수단으로 사용된다. 강압 권력은 단기적으로는 효과적일 수 있으나, 장기적으로는 구성원들의 불만과 반감을 초래할 수 있으며, 조직 내 신뢰를 저하시킬 수 있다.2.4 전문가 권력 ... 권력의 영향강압 권력은 단기적으로는 규율을 유지하는 데 효과적일 수 있으나, 장기적으로는 조직 내 신뢰와 협력을 저해할 수 있다. 구성원들은 두려움과 불안 속에서 일을 하게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    권력은 단기적인 동기 부여에 그칠 수 있으며, 장기적으로는 구성원들이 보상에만 의존하게 되어 자발적인 참여와 헌신이 부족해질 위험이 있다.2.3. 강압적 권력(Coercive ... Power)강압적 권력은 리더가 구성원들에게 처벌이나 제재를 가할 수 있는 능력에서 비롯된다. 이는 리더가 규율을 엄격히 적용하고, 이를 따르지 않는 구성원들에게 불이익을 주는 방식 ... 으로 나타난다. 강압적 권력은 주로 규칙 위반이나 성과 미달에 대한 제재를 통해 구성원들의 행동을 통제하는 데 사용된다.강압적 권력은 구성원들에게 즉각적인 행동 변화를 유도할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대금융학과대학원면접시험, 동아대금융학과대학원학습계획서, 동아대금융학과대학원지원서작성, 동아대금융학과대학원기출, 동아대금융학과대학원논술, 동아대금융학과대학원입시, 금융학과학대학원구두면접, 동아대금융학과대학원지원동기, 동아대금융학과대학원연구계획서
    이 있나요?공식적(조직중심적) 권력 : 보상적, 강압적, 합법적 권력비공식적(개인중심적) 권력 : 준거적, 전문적 권력조직행동의 변수는 어떤 것들이 있나요?개인행위 수준 변수 : 학습 ... 관리) 집단발달의 단계적 발달모형을 순서대로 설명해 보세요.형성-갈등-규범확립-과업수행-변신(조정해체)프렌치(French)와 레이븐(Raven)의 개인수준 권력 원천은 어떤 것 ... , 지각, 태도, 성격집단수준 변수 : 의사결정, 갈등과 협상, 리더십, 권력과 조정정치, 커뮤니케이션델파이기법은 어떤 문제에 대한 내용을 수행하는 좋은 방법인가요?전문가 여러명
    자기소개서 | 238페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력을 장악하기 위해서 사람들이 활용하는 방법에 대한 사례를 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 권력획득의 전략을 논하시오.
    획득을 위한 부정적 방법권력을 획득하기 위해 일부 개인이나 집단은 폭력과 강압, 기만과 허위 선전, 부패와 불법적 행위 등 부정적인 수단을 동원하곤 합니다. 이러한 방식은 단기 ... 적으로는 효과적일 수 있지만, 장기적으로는 많은 문제를 야기합니다.첫째, 폭력과 강압은 인권을 유린하고 국민의 자유와 권리를 침해합니다. 독재 정권이나 무력 세력이 이러한 방식으로 권력 ... 방식을 추구하는 것이 매우 중요합니다.- 사례역사적으로 많은 독재자들과 권력 집단들이 폭력과 강압, 기만과 허위 선전, 부패와 불법적 행위 등 부정적인 방법으로 권력을 획득
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오
    달성에 더 큰 집중을 하도록 유도하였다. 결국 이러한 보상적 권력은 조직의 목표를 달성하는 데 있어 중요한 도구로 작용하였다.다. 강압적 권력강압적 권력은 처벌이나 제재를 가할 수 ... 하였다. 강압적 권력은 단기적으로는 효과적일 수 있으나, 장기적으로는 스트레스를 유발하고 조직 구성원의 사기를 저하시킬 위험이 크다.라. 전문적 권력전문적 권력은 특정 분야에서의 지식 ... 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오Ⅰ. 서론권력은 사회적 상호작용에서 중요한 요소로 작용하며, 사람들 간의 관계를 형성하고 조직에서의 행동을 규제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.
    군주제의 군주와 봉건영주 사이의 관계에 이러한 특성이 있다고 볼 수 있다.(2) 강압적 권력강압적 권력은 처벌이나 위협을 가하며 권력을 행사하는 것이다. 하급자들은 처벌의 두려움 ... 를 가지며 행사하게 된다. 예를 들어 강압적 권력을 자주 행사한다면, 그는 하급자들에게 미움을 받게 될 것이므로 그 사람에 대한 준거적 권력은 약화될 것 이다. 조직 내 갈등이 발생 ... Ⅰ. 서론조직을 움직이는 가장 강력한 요소는 단연 권력이다. 조직과 사회에서 발생하는 대부분의 갈등도 결국 이 권력을 두고 일어나는 것이라고 볼 수 있다. 권력의 행사를 누가
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    다: 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 준거적 권력, 정보적 권력이다. 각 권력 원천은 구성원에게 다양한 영향을 미치며, 리더십의 효과성에 중요한 역할을 한다 ... 을 효과적으로 사용하면 구성원들의 성과와 만족도를 높일 수 있다.3) 강압적 권력(Coercive Power)강압적 권력은 리더가 구성원들에게 불이익이나 처벌을 가할 수 있는 능력 ... 에 기반한다. 이 권력은 구성원들이 불이익을 피하기 위해 리더의 지시에 따르게 하는데 사용된다. 강압적 권력은 주로 규율을 유지하고, 부정적인 행동을 억제하는 데 효과적이다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 07월 31일 목요일
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